Главная страница
Навигация по странице:

  • 5 Рабочее место практиканта

  • Список используемых источников

  • Преддипломная практика. Щербаков практика 2021. Управления персоналом в организации 7


    Скачать 0.59 Mb.
    НазваниеУправления персоналом в организации 7
    АнкорПреддипломная практика
    Дата30.01.2022
    Размер0.59 Mb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЩербаков практика 2021.docx
    ТипРеферат
    #346752
    страница3 из 3
    1   2   3

    4 Особенности взаимодействия ГКУ АО «Центра социальной поддержки населения Кировского района города Астрахани» с аналогичными центрами других районов
    Органы социальной защиты и подведомственные им предприятия, учреждения, организации, территориальные органы социальной защиты населения образуют единую государственную систему социальной защиты населения, обеспечивающую государственную поддержку семьи, пожилых людей, ветеранов и инвалидов, лиц, уволенных с военной службы, и членов их семей, развитие системы социальных служб, реализацию государственной политики в области пенсионного обеспечения и трудовых отношений.

    Нормативно-правовую базу деятельности Центра составляют: Конституция Российской Федерации, федеральные законы, законы ТО, Указы и распоряжения Президента РФ, постановления Правительства РФ, иных органов государственной власти Российской Федерации и Администрации Астраханской области, приказы Министерства социального развития и труда АО, Устав Центра, приказы и распоряжения Директора Центра.

    Взаимодействие между Центром и аналогичными Центрами других районов происходит:

    - путём отправки письменных запросов и уведомлений через почту;

    - путём телефонных переговоров;

    - путём пересылки сообщений через программу обмена мгновенными сообщениям Miranda IM;

    Miranda IM обеспечивает рабочую среду клиента для сетей обмена мгновенными сообщениями, дизайн и функциональность которой можно изменять и расширять с помощью дополнительных плагинов.

    - путём передачи наиболее важных и срочных документов через персонального водителя (который имеется в каждом Центре).

    Также для удобства работы сотрудников Центра, у каждого сотрудника имеется доступ к базе данных всех районов области. Данная функция позволяет сократить количество письменных запросов, пересылаемых между Центрами, а также значительно сокращает количество времени, затрачиваемое на принятие решения о назначении какой-либо меры социальной поддержки.
    5 Рабочее место практиканта
    Во населениявремя недееспособныхпрохождения детскиепрактики тысмне льготыбыло ресурсвыделено специалистоврабочее обращающихсяместо полученныев отделе тогоназначения Центрмер поддержкисоциальной санаторныеподдержки тыснаселения структурав кабинете 207, оказаниекоторый возрастанаходится Начальникна втором отделенияэтаже входятЦентра. Данное Численностьрабочее автоматизацииместо системабыло населенияоборудовано деятельностикомпьютером, дополнительныхпринтером, Центраа также Введениетелефоном.


    Рис. 2. Рабочее программаместо документационноепрактиканта
    Во районавремя знанийпрохождения льготыпрактики путевокмною учетвыполнялись соответствииследующие возрастазадачи:

    • изучение дополнительныхобщей кореспонденциейинформации ГКУоб организации Всегои направлениях гражданеё деятельности;

    • изучение социальнойорганизационной денежнуюструктуры Уставоми методов приуправления окноперсоналом Центрцентра;

    • изучение надежнодокументационного дляи информационного меробеспечения изучениеуправления ростаданной былиорганизации;

    • изучение Поддержкизаконодательства, центррегламентирующего документовоказание созданиямер Центресоциальной средствподдержки.

    Также районаво время Учрежденияпрохождения районапрактики размещениямною опекибыли трёхосвоены деятельностикомпетенции бщиеи функции оказаниеспециалиста Начальникотдела размещенияНМСПН:

    • принятие потребностидел потребностидля зданийнепосредственного средствназначения стипендийи проверка Официальныйих на наличие видеполного документовкомплекта годудокументов;

    • ответ на письменные обращения граждан, а так же работа с входящей корреспонденцией организации;

    • консультирование граждан по вопросам мер социальной поддержки в телефонном режиме;

    • сдача дел в архив.

    Заключение
    Целью производственной практики является закрепление теоретических основ управления организацией в практических условиях деятельности и подготовка материала для написания отчета.

    Во время прохождения практики в ГКУ АО «Центр социально поддержки населения Кировского района города Астрахани» мной были приобретены не только навыки в сфере управления, но и закрепились и углубились теоретические знания, приобретены практические навыки самостоятельной работы.

    Данная практика позволила при исследовании нормативных документов, структуры и организационной деятельности центра социальной поддержки расширить и углубить уже имеющиеся знания, позволяя тем самым определить для себя правильность выбора данной профессии.

    При составлении отчета были выполнены следующие задачи:

    - закреплены знания, полученные в ходе теоретического обучения;

    - приобретены и развиты необходимые практические умения и навыки, определены приоритеты профессиональной деятельности и эффективно исполнены управленческих решений;

    - изучены основные законодательные и нормативные документы и материалы, регулирующие и определяющих деятельность предприятия (организации, учреждения);

    - приобретены навыки работы по сбору, обработке и анализу информации;

    - закреплены навыки осуществления межличностных и организационных коммуникаций.

    В период прохождения производственно практики мной выполнена главная цель, которую ставил перед собой в самом начале работы.

    Проходя практику, мне представилась возможность на деле закрепить свои теоретические знания о деятельности предприятия, их должностных лиц, производстве процессуальных и иных действий, составлении процессуальных документов и принятия определенных решений.

    Список используемых источников
    Нормативные правовые акты


    1. Конституция Российской Федерации (принята референдумом 12.12.1993) (ред. от 30.12.2008) // Российская газета, № 7, 21.01.2009.

    2. Федеральный закон от 10.12.1995 N 195-ФЗ (ред. от 25.11.2013) «Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации» [Электронный ресурс] // Источник: http://refleader.ru/jgepolyfsaty.html (дата обращения: 12.09.2020).

    3. Федеральный закон от 06.10.2003 N 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации» // Российская газета», N 202, 08.10.2003.

    4. Федеральный закон от 02.03.2007 N 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» // Российская газета. – N 47, 07.03.2007.

    5. Федеральный закон от 27.07.2010 N 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» // Российская газета. – N 168, 30.07.2010.

    6. Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (ред. 24.04.2020) // Российская газета от 30 декабря 2008 г. N 266.

    7. Указ Президента Российской Федерации от 8 марта 2015 года № 120 «Некоторых вопросах противодействия коррупции» // Собрание законодательства Российской Федерации от 9 марта 2015 г. N 10 ст. 1506.

    8. Закон Астраханской области от 28 мая 2008 №23/2008-ОЗ «О противодействии коррупции в Астраханской области» (ред. 27.07.2020) // Сборник законов и нормативных актов Астраханской области от 5 июня 2008 г. № 27.

    9. Об особенностях предоставления мер социальной поддержки, социальной помощи отдельным категориям граждан на территории Астраханской области в 2020 – 2021 годах N 156-П (с изменениями на 30 октября 2020 года) // http://docs.cntd.ru/document/570732251 (дата обращения: 01.10.2020).


    Научная и учебная литература


    1. Иванов, В.В. Муниципальный менеджмент : справочное пособие / В.В. Иванов, А.Н. Коробова. – М.: Инфра-М, 2015. – 718 с.

    2. Игнатов, В.Г. Государственное и муниципальное управление / В.Г. Игнатов. – М.: МарТ, 2014. – 478 с.

    3. Корягина И.А. Современные проблемы теории управления. Учебное пособие для бакалавриата и магистратуры / И.А. Корягина, М.В. Хачатурян. – М.: Государственный университет управления, 2019. – 211 с.

    4. Медведева, Т.А Основы теории управления. Учебник и практикум для академического бакалавриата / Т.А. Медведева. – Томск: Научная школа: национальный исследовательский томский политехнический университет, 2019. – 378 с.

    5. Мухаев, Р.Т. Система государственного и муниципального управления в 2 т. – Т. 1. 3-е изд., пер. и доп. Учебник для академического бакалавриата. – М.: Российский экономический университет имени Г.В. Плеханова, 2016. – 422 с.

    6. Основы теории управления. Учебник / В.И. Мухин М.: Экзамен, 2016. – 388 с.

    7. Седашкина, Т.И. Совершенствование управления ресурсами региона / Т.И. Седашкина. – Саранск: МГУ им. Н.П.Огарёва, 2015. – 115 с.
    1   2   3


    написать администратору сайта