Уголовное дело. Устав пермского краевого союза организаций профсоюзов пермский крайсовпроф
 Скачать 0.95 Mb.
|
|
УСТАВ ПЕРМСКОГО КРАЕВОГО СОЮЗА ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОФСОЮЗОВ «ПЕРМСКИЙ КРАЙСОВПРОФ» ПРИНЯТ НА ХХIII (ВНЕОЧЕРЕДНОЙ) КОНФЕРЕНЦИИ ПЕРМСКОГО ОБЛСОВПРОФА 27 марта 2003 года, С ИЗМЕНЕНИЯМИ И ДОПОЛНЕНИЯМИ В РЕДАКЦИИ ОТ 08.12.2005г., 09.10.2008г., 06.04.2010г., 19.06.2014г., 26.03.2015г., 26.03.2020г., 24.03.2022г. г. Пермь, 2022г. 2 I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф» (далее именуемое Профобъединение) является некоммерческой корпоративной организацией, территориальным общественным объединением, представляющим собой объединение структурных организаций (территориальных, первичных и иных) общероссийских, межрегиональных профсоюзов, входящих в Общероссийский Союз «Федерация Независимых Профсоюзов России» (далее - ФНПР), в организационно-правовой форме союза, действующее на территории Пермского края. 1.2. Профобъединение является членской организацией ФНПР, выражает и реализует интересы ФНПР и представляет ее интересы в Пермском крае. Профобъединение разрабатывает и утверждает свой Устав в соответствии с Уставом ФНПР. Территориальные организации общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а в случае их отсутствия - первичные профсоюзные организации или иные структурные организации профсоюзов, входящих в ФНПР, являются членскими организациями территориальных объединений организаций профсоюзов. 1.3. Наименование на русском языке: полное – Пермский краевой союз организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»; сокращенное – Пермский крайсовпроф. Наименование на английском языке: полное – Perm regional union of organizations of trade unions, сокращенное – PRUOTU. 1.4. Профобъединение является юридическим лицом, имеет печать, штампы, бланки. 1.5. Профобъединение может иметь флаг и эмблему, описание которой содержится в разделе VII Настоящего Устава, может иметь и использовать иную символику в соответствии с законодательством Российской Федерации. 1.6. Профобъединение имеет Почетную грамоту, иные знаки отличия, может учреждать и присуждать почетные звания, иметь другие атрибуты, утверждаемые выборными органами Профобъединения. 1.7. Место нахождения постоянно действующего руководящего органа Профобъединения (Совета): Российская Федерация, город Пермь, Комсомольский проспект, 37. II. ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ, ПРИНЦИПЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ И ЗАДАЧИ ПРОФОБЪЕДИНЕНИЯ 2. Предметом деятельности Профобъединения является координация и содействие в обеспечении деятельности входящих в него членских организаций, защита общих интересов, а также реализация общих задач, стоящих перед членскими организациями по представлению и защите социально-трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических, социальных и иных законных интересов членов профсоюзов. 3 2.1. Профобъединение создано в целях координации действий входящих в него членских организаций по представительству и защите социально- трудовых прав, производственных, профессиональных, экономических и социальных интересов членов профсоюзов, коллективных прав и интересов работников, а также представительства и защиты общих интересов и достижения общих целей членских организаций, организаций, в которых Профобъединение является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером), в том числе, направленных на обеспечение имущественной стабильности и независимости, содействия в обеспечении деятельности организаций профсоюзов, действующих на данной территории. 2.2. Профобъединение действует в соответствии с Конституцией Российской Федерации, общепризнанными принципами и нормами международного права, международными договорами Российской Федерации, законодательством Российской Федерации и Пермского края, иными нормативными правовыми актами, настоящим Уставом, решениями органов Профобъединения, не противоречащими Уставу ФНПР. 2.3. Профобъединение осуществляет свою деятельность на принципах гласности, профсоюзной автономии и независимости от внешних структур, справедливости, солидарности, демократии, равноправия законности, соблюдения равенства прав и обязанностей входящих в него членских организаций, обязательности выполнения Профобъединением решений коллегиальных органов ФНПР, обязательности выполнения членскими организациями Профобъединения решений коллегиальных органов Профобъединения, принимаемых в пределах Устава Профобъединения и не противоречащих уставам соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов, а также Уставу ФНПР. 2.4. Профобъединение независимо в своей деятельности от органов исполнительной власти, органов местного самоуправления, работодателей, их объединений, политических партий и других общественных объединений, им не подотчетно и не подконтрольно. 2.5. Профобъединение взаимодействует с органами государственной власти, органами местного самоуправления, органами надзора и контроля за соблюдением трудового законодательства, объединениями работодателей, различными политическими партиями, другими общественными объединениями, юридическими лицами и гражданами. 2.6. Профобъединение сотрудничает с территориальными объединениями организаций профсоюзов, действующими в других субъектах Российской Федерации и зарубежными объединениями организаций профсоюзов соответствующего уровня. В целях координации деятельности территориальных объединений организаций профсоюзов по представительству и защите профессиональных, экономических, социальных прав и законных интересов работников-членов профсоюзов, достижения общих целей территориальных объединений 4 организаций профсоюзов и их членских организаций, а также сохранения и развития отношений между территориальными объединениями организациями профсоюзов, более эффективного их взаимодействия с органами власти, Профобъединение входит и участвует в работе ассоциации территориальных объединений организаций профсоюзов – членских организаций ФНПР Приволжского федерального округа. 2.7. Для достижения своих целей Профобъединение осуществляет следующие задачи: 2.7.1. Разрабатывает стратегию и тактику профсоюзного движения на территории Пермского края в соответствии с настоящим Уставом, содействует повышению эффективности деятельности членских организаций, их укреплению. 2.7.2. Содействует развитию системы социального партнерства, реализации принципа трехстороннего сотрудничества профессиональных союзов, объединений работодателей, органов государственной власти и местного самоуправления. 2.7.3. Инициирует и ведет переговоры по разработке и заключению трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединением работодателей и Правительством Пермского края, других соглашений, а также по внесению в них изменений и дополнений, добивается, чтобы их содержание отвечало интересам членских организаций Профобъединения, осуществляет контроль за их выполнением. 2.7.4. Участвует в разработке и вносит в соответствующие органы государственной власти и органы местного самоуправления предложения о принятии законов РФ и ее субъектов, иных нормативных правовых и иных актов по вопросам, касающимся социально-трудовой сферы. 2.7.5. Принимает участие совместно с органами государственной власти и другими заинтересованными организациями в разработке и формировании региональных программ по вопросам занятости, охраны труда и окружающей среды, социальных программ, направленных на создание условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в разработке мер по социальной защите работников, социально-трудовых прав молодежи, определении основных критериев уровня жизни, осуществляет профсоюзный контроль за их реализацией. 2.7.6. Организует проведение научных исследований в области социально- трудовых и иных общественных отношений, профсоюзной экспертизы проектов законов, иных нормативных правовых актов, региональных программ. 2.7.7. Осуществляет профсоюзный контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (включая законодательство об охране труда), выполнением условий коллективных договоров, соглашений. Участвует в реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда, занятости. 5 2.7.8. Участвует в экспертизе безопасности условий труда на проектируемых, строящихся и эксплуатируемых производственных объектах, а также в экспертизе безопасности проектируемых и эксплуатируемых технологических процессов, оборудования, механизмов и инструментов. 2.7.9. Осуществляет профсоюзный контроль в области охраны окружающей среды (общественный экологический контроль), организует и проводит в установленном порядке общественную экологическую экспертизу, участвует в деятельности по охране окружающей среды, оказывает содействие органам государственной власти Пермского края, органам местного самоуправления в решении вопросов охраны окружающей среды, противодействует принятию хозяйственных и иных решений, реализация которых может оказать негативное воздействие на окружающую среду, жизнь, здоровье и имущество граждан. 2.7.10. Участвует в выборах и референдумах в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации. 2.7.11. Осуществляет профсоюзный контроль в сфере обязательного социального страхования работников, участвует в управлении отделениями внебюджетных фондов конкретных видов обязательного социального страхования и других фондов социальной направленности, разработке и согласовании положений о них. 2.7.12. Содействует развитию негосударственного дополнительного социального и пенсионного страхования членов профсоюзов. 2.7.13. Содействует организации и проведению оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, взаимодействует с органами государственной власти и местного самоуправления, объединениями работодателей и организациями по развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждениями культуры, отдыха, массовой физической культуры и спорта. 2.7.14. Представляет и защищает права и законные интересы членов профсоюзов в органах государственной власти и местного самоуправления, в объединениях работодателей, добивается социальной направленности проводимой государственной экономической политики в вопросах организации, оплаты и нормирования труда, бюджетной и налоговой политики, ценообразования, занятости, приватизации, охраны труда, профилактики профессиональных заболеваний, экологической безопасности, социального, медицинского страхования, пенсионного обеспечения и других, касающихся уровня и качества жизни работников. 2.7.15. Предъявляет требования к органам государственной власти, органам местного самоуправления, работодателям и их объединениям и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и законные интересы работников и профсоюзных организаций. 2.7.16. Представляет интересы работников при регулировании социально- трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовки 6 проектов соглашений, заключении соглашений, а также для организации контроля за их выполнением, а также при формировании и осуществлении деятельности комиссий по регулированию социально-трудовых отношений. 2.7.17. Поддерживает и отстаивает в соответствующих органах государственной власти и местного самоуправления выдвигаемые членскими организациями Профобъединения законные требования, участвует в урегулировании коллективных трудовых споров (включая забастовки), организует и проводит в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пермского края собрания, митинги, уличные шествия, демонстрации, пикетирования и другие коллективные действия, используя их как средство защиты социально-трудовых прав и интересов работников, координирует коллективные действия членских организаций Профобъединения. 2.7.18. Оказывает помощь, в том числе правовую, членским организациям Профобъединения, членам профсоюзов, содействует деятельности профсоюзных инспекций труда, юридических служб и консультаций. 2.7.19. Оказывает помощь и содействие, анализирует деятельность членских организаций по защите социально-трудовых прав членов профсоюзов, в том числе по заключению коллективных договоров и соглашений, проведению коллективных действий, мотивации профсоюзного членства и другим вопросам. 2.7.20. Оказывает содействие органам общероссийских, межрегиональных профсоюзов и своим членским организациям в работе по подбору, подготовке и расстановке профсоюзных кадров. 2.7.21. Организует обучение, подготовку, переподготовку, повышение квалификации профсоюзных кадров и актива, содействует социально- экономическому, правовому и профессиональному обучению членов профсоюзов. 2.7.22. Осуществляет информационно-пропагандистскую, культурно- просветительную, образовательную и издательскую деятельность. 2.7.23. Изучает и распространяет опыт работы организаций профсоюзов. 2.7.24. Создает координационные советы организаций профсоюзов - представительства Профобъединения в муниципальных образованиях в целях решения задач по защите социально-трудовых, профессиональных и иных прав и интересов членов профсоюзов, развития социального партнерства с органами местного самоуправления и работодателями (объединениями работодателей), заключения с ними соглашений и договоров, проведения солидарных действий профсоюзов. Координационные советы действуют в соответствии с настоящим Уставом и Положением, утверждаемым Советом Профобъединения. 2.7.25. Владеет, пользуется и распоряжается имуществом, в том числе денежными средствами, ценными бумагами, имущественными правами, а также интеллектуальной собственностью и нематериальными благами в соответствии с законодательством и настоящим Уставом. 2.7.26. Принимает необходимые меры экономического и правового характера для обеспечения эффективного использования имущества 7 Профобъединения. 2.7.27. Осуществляет в соответствии с законодательством самостоятельно, а также через учрежденные им организации приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, и если это соответствует таким целям. Такой деятельностью может быть: использование собственности Профобъединения самостоятельно, а также через учрежденные им организации; управление санаториями, профилакториями, гостиницами и домами отдыха, культурно-просветительными, туристическими, спортивными и иными учреждениями и организациями, в том числе путем создания сложных корпоративных структур; приобретение и реализация движимого и недвижимого имущества в соответствии с законодательством Российской Федерации; сдача в аренду движимого и (или) недвижимого имущества Профобъединения; приобретение и реализация акций (долей в уставных капиталах), облигаций и иных ценных бумаг в соответствии с законодательством Российской Федерации; инвестиционная деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации; деятельность по содержанию, эксплуатации и использованию объектов движимого и недвижимого имущества, принадлежащих Профобъединению; организация и проведение конференций, конгрессов, выставок, конкурсов, концертов, культурно-массовых и спортивных мероприятий, лотерей; оказание консультационных (консалтинговых), информационных и маркетинговых услуг в установленной сфере деятельности; оказание справочно-библиографических, методических (методологических) и прочих информационных услуг; разработка, передача в пользование и реализация программного обеспечения; осуществление рекламной, редакционной, издательской, полиграфической, типографской деятельности; осуществление образовательной деятельности; осуществление научно-исследовательской деятельности; выполнение работ с архивными документами; долевое участие в других организациях; оказание посреднических услуг; оказание услуг автостоянок; осуществление внешнеэкономической деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации; осуществление иной приносящей доход деятельности, не запрещенной законодательством Российской Федерации и предусмотренной Уставом 8 Профобъединения. В случаях, предусмотренных законом, Профобъединение может заниматься отдельными видами деятельности только на основании специального разрешения (лицензии), членства в саморегулируемой организации или выданного саморегулируемой организацией свидетельства о допуске к определенному виду работ. 2.7.28. Может оказывать финансовую и (или) иную материально - техническую помощь членским организациям и их структурным организациям, подразделениям, а также организациям, в которых Профобъединение является учредителем, членом, прямым или косвенным участником (акционером). 2.7.29. Выполняет необходимые мероприятия по защите государственной тайны в соответствии с законодательством Российской Федерации. 2.7.30. Наряду с видами деятельности, предусмотренными Уставом Профобъединения, осуществляет (как социально-ориентированная некоммерческая организация) следующие виды деятельности: социальная поддержка и защита граждан; оказание помощи пострадавшим в результате стихийных бедствий, экологических, техногенных или иных катастроф, социальных, национальных, религиозных конфликтов, беженцам и вынужденным переселенцам; оказание юридической помощи на безвозмездной или на льготной основе гражданам и некоммерческим организациям и правовое просвещение населения, деятельность по защите прав и свобод человека и гражданина; благотворительная деятельность, а также деятельность в области содействия благотворительности и добровольчества; деятельность в области образования, просвещения, науки, культуры, искусства, здравоохранения, профилактики и охраны здоровья граждан, пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан, физической культуры и спорта и содействие указанной деятельности, а также содействие духовному развитию личности; развитие межнационального сотрудничества, сохранение и защита самобытности, культуры, языков и традиций народов Российской Федерации; деятельность в сфере патриотического, в том числе военно- патриотического, воспитания граждан Российской Федерации; иные виды деятельности, направленные на решение социальных проблем, развитие гражданского общества в Российской Федерации. 2.7.31. Может осуществлять также иные виды деятельности, предусмотренные законодательством Российской Федерации и Уставом Профобъединения, в соответствии с законодательством Российской Федерации и целями, указанными в Уставе Профобъединения. 9 |