Уголовное дело. Устав пермского краевого союза организаций профсоюзов пермский крайсовпроф
 Скачать 0.95 Mb.
|
|
4.12. Совет: 4.12.1. Осуществляет деятельность по выполнению уставных задач, решений Конференции, коллегиальных органов ФНПР. 4.12.2. Отчитывается о своей деятельности перед Конференцией. 4.12.3. Определяет действия Профобъединения по представительству и защите интересов входящих в него членских организаций в органах власти и 18 объединениях работодателей, используя для этого предусмотренные законодательством и настоящим Уставом формы и методы. 4.12.4. Обеспечивает участие Профобъединения в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов Российской Федерации, Пермского края и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально- экономическим вопросам. 4.12.5. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников, в том числе бюджетной и налоговой политики, занятости, заработной платы, условий и охраны труда, окружающей природной среды, жилищно-бытового и культурного обслуживания, социальных гарантий работников. 4.12.6. Принимает участие в разработке и формировании социально- экономических программ Пермского края, муниципальных образований и содействует их реализации 4.12.7. Принимает решения, резолюции, заявления, обращения по вопросам профсоюзного движения и деятельности органов власти всех уровней. 4.12.8. Добивается социальной направленности в развитии экономики Пермского края, проводит переговоры с объединениями работодателей и органами власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, другим вопросам, касающимся уровня жизни работников. 4.12.9. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий. 4.12.10. Определяет формы организации оздоровительных мероприятий среди членов профсоюзов и их семей, формы взаимодействия Профобъединения с санаторно-курортными, туристическими, физкультурно- спортивными, культурно-просветительными организациями профсоюзов, учреждениями дополнительного образования профсоюзов (детские клубы и т.п.), расположенными на территории Пермского края. 4.12.11. Осуществляет взаимодействие с органами государственной власти, органами местного самоуправления, объединениями и другими организациями по контролю за соблюдением трудового законодательства, развитию санаторно-курортного лечения, туризма, детского оздоровительного отдыха, учреждений культуры, отдыха, физической культуры и спорта. 4.12.12. Принимает участие в регулировании социально-трудовых отношений, ведении коллективных переговоров и подготовке проектов региональных соглашений, заключении региональных соглашений, а также в организации контроля за их выполнением. 4.12.13. По представлению Президиума, в порядке, определенном Конференцией, решает вопросы приема и прекращения членства в Профобъединении с информированием ФНПР об этих решениях. 19 4.12.14. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности. 4.12.15. Утверждает Положение о координационном совете организаций профсоюзов – представительстве Профобъединения в муниципальном образовании, разработанное в соответствии с Типовым положением. 4.12.16. Рассматривает споры между членскими организациями Профобъединения в случае их обращения в Профобъединение. В случае разногласий между Профобъединением и членской организацией, при необходимости, создает согласительную комиссию на паритетных началах, решение которой обязательно для обеих сторон. Порядок работы комиссии определяется самой комиссией. 4.12.17. Принимает решения о взаимодействии с другими общественными объединениями и организациями, действующими в Пермском крае. 4.12.18. Развивает связи с другими объединениями организаций профсоюзов Российской Федерации, зарубежными организациями профсоюзов соответствующего уровня. 4.12.19. Регулярно информирует членские организации Профобъединения о своей деятельности. 4.12.20. В соответствии с порядком определения размера и способа уплаты членских взносов, определенным Конференцией и согласованным ФНПР, устанавливает размер взносов и сроки их уплаты членскими организациями Профобъединения, учреждает специальные фонды Профобъединения (солидарности, страховые, социальной защиты профсоюзных работников и активистов, молодежных инициатив, культурно-просветительные, обучения и подготовки кадров и другие, соответствующие уставным целям Профобъединения), средства которых расходуются исключительно на цели, определенные Уставами этих фондов. 4.12.21. Утверждает профсоюзный бюджет, бухгалтерский баланс, основные показатели сметы доходов и расходов, вносит в них изменения; утверждает исполнение основных показателей сметы доходов и расходов для Профобъединения. 4.12.22. Принимает решения по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом в пределах полномочий, определенных Уставом Профобъединения и законодательством РФ. Определяет перечень имущества Профобъединения, отчуждение которого не может производиться без согласия Совета. 4.12.23. Избирает делегатов на съезды и конференции ФНПР, а также делегирует своих представителей для избрания в коллегиальные органы ФНПР и отзывает их. 4.12.24. Принимает решение о созыве Конференции. 20 4.12.25. Вносит предложения на Конференцию Профобъединения о внесении изменений в Устав Профобъединения, соответствующие Уставу ФНПР. 4.12.26. По решению Конференции избирает персональный состав Президиума. 4.12.27. Принимает решения об образовании постоянных комиссий Совета, утверждает положение о постоянных комиссиях, определяет их полномочия и формирует их состав. 4.12.28. Заслушивает информацию о работе Президиума и постоянных комиссий Совета. 4.12.29. Проводит соответствующие консультации с Председателем ФНПР по кандидатурам (кандидатуре) для избрания Председателем Профобъединения. 4.12.30. Утверждает регламент работы Совета и Президиума, не противоречащий настоящему Уставу. 4.12.31. В соответствии с Порядком, утвержденным Генеральным Советом ФНПР рассматривает предложенные Исполкомом ФНПР кандидатуры (кандидатуру) для избрания Председателем Профобъединения и принимает решения о выдвижении на Конференцию кандидатуры (кандидатур) для избрания. 4.12.32. В соответствии с решением Исполкома ФНПР предлагает Конференции рассмотреть вопрос о досрочном прекращении полномочий Председателя Профобъединения. 4.12.33. Избирает в обязательном порядке по представлению Председателя Профобъединения заместителей Председателя Профобъединения, и принимает решение о досрочном прекращении их полномочий и расторжении трудовых договоров. Заместители могут исполнять свои полномочия на общественных началах. 4.12.34. Формирует резерв на должности руководителей Профобъединенияи направляет на утверждение в Исполком ФНПР. 4.12.35. Принимает решение об учреждении печатного органа Профобъединения и других средств массовой информации, о назначении по представлению Председателя Профобъединения главного редактора печатного органа. 4.12.36. Заслушивает информацию руководителей членских организаций Профобъединения о выполнении решений органов Профобъединения. 4.12.37. Принимает решение в случаях невыполнения членской организацией Профобъединения уставных требований и решений органов Профобъединения, в том числе неуплаты членской организацией своевременно и в полном объеме членских взносов Профобъединению в течение трех месяцев, о приостановке права решающего голоса представителей этой организации на заседаниях коллегиальных органов Профобъединения, 21 приостановке выполнения по отношению к ней в полном объеме защитных функций на срок, определенный коллегиальным органом Профобъединения или до устранения выявленных нарушений с обязательным информированием соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза и ФНПР. 4.12.38. В случае установления нарушений законодательства, Устава Профобъединения и (или) решений коллегиальных органов Профобъединения со стороны председателя членской организации Профобъединения, обращается в выборные органы соответствующего общероссийского, межрегионального профсоюза с предложением о применении мер ответственности, в том числе, исключения из членов профсоюзов и досрочного прекращения полномочий указанного руководителя. 4.12.39. Дает разъяснения положений настоящего Устава. 4.12.40. Принимает необходимые меры по устранению недостатков, выявленных Контрольно-ревизионной комиссией Профобъединения в рамках её полномочий и Контрольно-ревизионной комиссией ФНПР в случае проведения проверки. 4.12.41. Утверждает знаки отличия Профобъединения и положения о них, определяет формы морального и материального поощрения. 4.12.42. Вносит предложения Конференции о норме представительства в состав Совета от членских организаций Профобъединения, учитывающие интересы всех членских организаций Профобъединения с учетом их численности. 4.12.43. Рассматривает вопросы о прекращении и подтверждении полномочий членов Совета, в том числе делегированных вновь принятой членской организацией Профобъединения в соответствии с нормой представительства, утвержденной Конференцией. 4.12.44. Осуществляет другие полномочия по решению Конференции, может делегировать отдельные полномочия Президиуму, Председателю Профобъединения. 4.13. По решению Конференции Совет избирает Президиум, который является коллегиальным выборным исполнительным органом Профобъединения. Президиум подотчетен Конференции и Совету. 4.14. В состав Президиума входят Председатель Профобъединения, заместители Председателя Профобъединения и избранные представители членских организаций Профобъединения из состава членов Совета. Членом Президиума может быть представитель членской организации Профобъединения при условии выполнения этой организацией Устава Профобъединения, решений коллегиальных органов Профобъединения, в том числе перечисления своевременно и в полном объеме членских взносов в Профобъединение. 4.15. Заседания Президиума созываются Председателем 22 Профобъединения по собственной инициативе либо по требованию не менее одной трети членов Президиума, как правило, но не реже одного раза в два месяца и считаются правомочными, если в них участвует более половины от общего числа членов Президиума. 4.15.1. В необходимых случаях заседания Президиума Профобъединения могут проводиться в очной форме посредством видеоконференцсвязи с использованием информационно-телекоммуникационных технологий, позволяющих обеспечить применение соответствующих систем идентификации и контроля доступа членов этих органов, определение волеизъявления их членов, участвующих в заседании удаленно, а также ведение подсчета голосов. Постановление Президиума может быть принято без проведения заседания путем проведения заочного голосования (опросным путем). Такое голосование может быть проведено путем обмена документами посредством почтовой, телеграфной, телетайпной, телефонной, электронной или иной связи, обеспечивающей аутентичность передаваемых и принимаемых сообщений и их документальное подтверждение. Порядок проведения заочного голосования определяется в Регламенте работы Президиума. 4.16. Решения Президиума считаются принятыми, если за них проголосовало более половины его членов, принимающих участие в заседании, при наличии кворума и оформляются в форме постановлений. 4.17. Президиум: 4.17.1. Организует реализацию решений Конференции, Совета, органов ФНПР. 4.17.2. Вырабатывает предложения по вопросам защиты социально- трудовых прав работников, занятости, регулирования трудовых отношений, заработной платы, условий охраны труда, создает профсоюзные правовую и техническую инспекции труда. 4.17.3. Представляет интересы работников при проведении коллективных переговоров о заключении и об изменении трехстороннего соглашения между Профобъединением, объединениями работодателей и администрацией Пермского края, г. Перми, других соглашений. 4.17.4. Вырабатывает и выдвигает требования к органам государственной власти, работодателям (их представителям) и добивается отмены, приостановки исполнения или изменения решений, нарушающих права и интересы работников. Вырабатывает предложения для переговоров с объединениями работодателей и органами государственной власти по вопросам реализации соглашений, заработной платы, занятости, ценообразования, а также другим вопросам, касающимся уровня жизни работников. Участвует в формировании и работе примирительных органов, объявляет и возглавляет забастовки, принимает решения об их приостановке, возобновлении и прекращении, а также – координирует эти действия, 23 согласовывает региональные перечни минимума необходимых работ в связи с проведением забастовок. 4.17.5. Утверждает состав полномочных представителей Профобъединения в трехсторонних комиссиях по регулированию социально-трудовых отношений. 4.17.6. Созывает Совет, вносит предложения по повестке дня, дате и месту его проведения. 4.17.7. Рассматривает заявления и вносит на заседание Совета вопросы приема новых членских организаций в Профобъединение, а также вопросы членства в Профобъединении в случаях, предусмотренных Уставами ФНПР и Профобъединения. 4.17.8. Принимает решения о проведении коллективных акций профсоюзов, в том числе о проведении собраний, митингов, уличных шествий, демонстраций, пикетирований и других коллективных действий в соответствии с законодательством. 4.17.9. Вырабатывает предложения по закреплению в законах и иных нормативных правовых актах вопросов, касающихся регулирования трудовых отношений, социально-трудовых прав работников. 4.17.10. Подводит итоги выдвижения, формирует и направляет предложения по кандидатуре(ам) для избрания Председателем Профобъединения на рассмотрение Исполкому ФНПР. В случае отсутствия предложений членских организаций Профобъединения о выдвижении кандидатур(ы) для избрания председателем, Президиум самостоятельно предлагает кандидатуру(ы) на рассмотрение Исполкому ФНПР. 4.17.11. Совместно с органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов проводит работу по подбору руководящих профсоюзных кадров членских организаций Профобъединения, согласовывает состав резерва на должности руководителей членских организаций. 4.17.12. Взаимодействует с руководящими органами общероссийских, межрегиональных профсоюзов в вопросах совершенствования профсоюзной структуры, в необходимых случаях вносит им предложения по организационному и финансовому укреплению организаций профсоюзов. 4.17.13. Оказывает помощь и содействие, осуществляет контроль за работой членских организаций Профобъединения по выполнению решений органов Профобъединения, информирует общероссийский, межрегиональный профсоюз о проблемах, возникающих при взаимодействии Профобъединения со структурной организацией этого профсоюза. 4.17.14. Принимает решение о создании и прекращении деятельности координационного совета организаций профсоюзов – представительства Профобъединения в муниципальном образовании. 4.17.15. Назначает и освобождает председателя (заместителя) координационного совета – представителя Профобъединения в муниципальном образовании. 4.17.16. Организует и координирует работу по обучению профсоюзных 24 работников и актива. 4.17.17. Организует работу печатных органов Профобъединения. 4.17.18. Представляет Совету предложения Председателя Профобъединения о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения. Принимает решение о досрочном прекращении полномочий заместителей Председателя Профобъединения по собственному желанию. В случае отсутствия Председателя Профобъединения предложение по избранию заместителей вносит Президиум Профобъединения. 4.17.19. Утверждает Положение об аппарате Профобъединения, структуру и численность аппарата Профобъединения. Разрабатывает и утверждает Положение о профсоюзной технической инспекции труда и Положение о профсоюзной правовой инспекции труда на основе типовых положений, утвержденных ФНПР. 4.17.20. Устанавливает условия трудовых договоров Председателя Профобъединения и заместителей Председателя Профобъединения. 4.17.21. По предложению Председателя Профобъединения принимает решение об избрании (назначении) в установленном законодательством порядке руководителей организаций, учредителем (собственником), участником (акционером) или членом которых является Профобъединение. Заключает и расторгает с ними трудовой договор, а также определяет круг лиц, которым передается это право. Принимает решение о создании, реорганизации и ликвидации этих организаций. 4.17.22. Принимает решения, связанные с осуществлением Профобъединением хозяйственной и финансовой деятельности, распоряжением имуществом Профобъединения, принимает решения об одобрении сделок, направленных на отчуждение имущества Профобъединения, в порядке, установленном законодательством, настоящим Уставом в соответствии с уставными целями и принципами, определенными Конференцией с учетом решений ФНПР. Принимает решения нормативного характера по вопросам владения, пользования и распоряжения имуществом Профобъединения. 4.17.23. В порядке, установленном законодательством Российской Федерации, Уставом Профобъединения, постановлениями Конференции, принимает решения об учреждении, участии либо членстве Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, а также решения по вопросам, связанным с участием (членством) Профобъединения в коммерческих и некоммерческих организациях, о реорганизации и ликвидации этих организаций. 4.17.24. Рассматривает состояние условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, отчеты Профобъединения о правозащитной работе и о работе технической инспекции труда Профобъединения, обращается в орган, уполномоченный на проведение государственной экспертизы условий труда, в целях проведения 25 экспертизы качества специальной оценки условий труда. 4.17.24.1. Рассматривает итоговую статистическую отчетность по профсоюзному членству и профсоюзным органам. 4.17.25. Участвует в разработке, рассмотрении и экспертизе проектов законов и иных нормативных правовых актов по трудовым и социально- экономическим вопросам, формировании социально-экономических программ Пермского края. 4.17.26. Утверждает председателя Молодежного совета Профобъединения, утверждает Положение о Молодежном совете Профобъединения. 4.17.27. Объединяет и координирует деятельность членских организаций Профобъединения в решении их задач, проводит общие мероприятия организаций профсоюзов, в том числе акции солидарности 4.17.28. Ходатайствует по предложению членских организаций Профобъединения и по согласованию с органами соответствующих общероссийских, межрегиональных профсоюзов о награждении профсоюзных активистов, работников организаций профсоюзов знаками отличия ФНПР, а также о представлении их к награждению государственными наградами, присвоению почетных званий, ведомственными знаками отличия в труде. 4.17.29. Принимает решения о награждении знаками отличия Профобъединения, других формах поощрения. 4.17.30. Утверждает представителей Профобъединения в органы управления фондов конкретных видов обязательного социального страхования, бюджеты которых формируются за счет страховых взносов. Осуществляет профсоюзный контроль за использованием средств данных фондов. 4.17.31. Утверждает в должности главного правового инспектора труда и главного технического инспектора труда Профобъединения. 4.17.32. Выполняет функции, делегированные ему Советом, может делегировать отдельные полномочия Председателю Профобъединения. 4.18. Текущее руководство деятельностью Профобъединения осуществляет Председатель Профобъединения, который является единоличным исполнительным органом Профобъединения. |