Оценка профессиональных рисков на рабочем месте электрогазосварщ. Устраняются причины риска рабочей среды
 Скачать 195 Kb.
|
|
Введение Риск является естественной составляющей жизни и сопровождает человека во всех сферах его деятельности. В одних случаях риск может быть большим и являться причиной аварий или несчастных случаев на работе, а также причиной профессиональных заболеваний. В других случаях риск меньше, и его последствия не так опасны, например, небольшая травма. У каждого риска есть своя объективная или субъективная причина, его происхождение может быть естественным или техногенным. В рабочей среде причины аварий обычно носят промышленный характер, в т. ч. транспортные происшествия, в результате которых люди подвергаются риску с тяжёлыми последствиями. Для риска аварий характерен локальный источник угрозы (утечка опасных веществ или пожар), величина созданной угрозы которого зависит от расстояния до центра аварии. Так как в авариях часто страдает большое количество людей, можно говорить как об индивидуальном, так и о социальном риске. На малых предприятиях несчастные случаи и заболевания работников создают особые проблемы и влияют не только на здоровье отдельного работника, но и на работу всего предприятия. Отсутствие одного человека может полностью нарушить технологический процесс, изменить рабочий ритм. Задачей работодателя, согласно Закону РК «Об охране труда» (20.06.2010), является обеспечение безопасности и сохранности здоровья, работающих на предприятии или в организации.. 1. Охрана труда Обязанностью работодателя является обеспечение деятельности системы охраны труда на предприятии. Расходы, связанные с охраной труда, покрывает работодатель. Мероприятия по охране труда работодатель проводит согласно следующим общим принципам охраны труда: Рабочая среда создается так, чтобы избежать риска рабочей среды или уменьшить влияние неустранимого риска рабочей среды; Устраняются причины риска рабочей среды; Работа приспосабливается под индивидуума, преимущественно в плане устройства рабочего места, рабочего оборудования, а также выбора методов работы и производства, особое внимание уделяется облегчению ; Монотонной работы и работы с заранее определенным ритмом и уменьшению ее негативного воздействия на здоровье; Опасное заменяется безопасным или менее опасным; Создается согласованная и всеобъемлющая система мероприятий по охране труда; Коллективным мероприятиям по охране труда отдается преимущество по сравнению с индивидуальными мероприятиями по охране труда; Устраняется влияние риска рабочей среды на безопасность и здоровье тех работников, для которых согласно нормативным актам установлена особая охрана; Производится инструктаж и обучение работников в сфере охраны труда; В сфере охраны труда осуществляется сотрудничество с работниками и доверенными лицами (т.е. избранными работниками лицами, которые обучены в установленном порядке и представляют интересы работников в охране труда). Самостоятельно занятые лица при работе обязаны заботиться о своей безопасности и здоровье, а также о безопасности и здоровье тех лиц, на которых влияет или может повлиять их работа. 1.2 Оценка риска рабочей среды Работодатель в установленном порядке производит оценку риска рабочей среды, а именно: Определяет факторы рабочей среды, которые создают или могут создать риск безопасности и здоровью работников, Определяет работников или другие лица, безопасность и здоровье которых подвержено риску рабочей среды, Оценивает размер и характер риска рабочей среды, Определяет, какие мероприятия по охране труда необходимы для предотвращения или уменьшения риска рабочей среды. Оценка риска рабочей среды на предприятии производится для каждого вида деятельности. Если условия труда схожи, достаточно произвести оценку риска рабочей среды для одного рабочего места или вида работы. Для оценки риска привлекается доверенное лицо или представитель работников и работник, который знаком с конкретным рабочим местом. При оценке риска рабочей среды работодатель должен принимать во внимание, что риск безопасности и здоровью работников преимущественно может создать: Расположение и устройство рабочих мест, Выбор и использование рабочего оборудования, Воздействие физических, химических, психологических, биологических, физиологических и других факторов рабочей среды, Выбор и применение рабочих и производственных методов, а также организация хода работ и рабочего времени, Недостаточная профессиональная подготовка и инструктаж работников, также в сфере охраны труда и совокупность всех упомянутых выше обстоятельств. В случае если в конкретном случае является обязательным привлечение компетентного органа, о результатах оценки риска рабочей среды работодатель в установленной форме информирует Государственную инспекцию труда. Если работодатель начинает деятельность другого вида, он также сообщает об этом в Государственную инспекцию труда. 1.3 Внутренний надзор за рабочей средой Работодатель в установленном порядке обязан организовать на предприятии внутренний надзор за рабочей средой (т.е. планирование, организацию, осуществление и руководство деятельностью таким образом, чтобы гарантировать безопасную и безвредную для здоровья рабочую среду). Работодатель обязан документировать результаты оценки риска рабочей среды и составлять список тех лиц или профессий (должностей) или рабочих мест, на которых: На здоровье работников влияют или могут повлиять факторы рабочей среды, вредные для здоровья; У работников особые условия труда; Труд работников связан с возможным риском для здоровья других людей. В списках указываются определенные работодателем мероприятия по охране труда и используемые средства охраны, а также результаты проверки эффективности мероприятий по охране труда. Если условия труда схожи, в упомянутых документах достаточно указания обобщающих сведений. 2. Оценка профессиональных рисков на рабочем месте электрогазосварщика (на примере ремонтно-механического завода «Аксоль») Оценка рисков включает в себя выявление в них размеров возможных ущербов здоровью, вероятностей их наступления, проведение расчета значения показателя рисков. Эти задачи можно решить с помощью прямых методов оценки рисков. Данные методы используют статистическую информацию по выбранным показателям рисков. Для оценки рисков с помощью косвенных методов используются показатели, характеризующие отклонение существующих условий от норм и имеющие причинно-следственную связь с рисками . Оценка профессиональных рисков позволяет: получить научно обоснованные данные о фактическом уровне риска для здоровья работника в зависимости от условий труда; принять решения для снижения риска здоровья работающего; информировать работника о фактическом уровне профессионального риска на его рабочем месте и мерах, предпринимаемых работодателем, по снижению этого риска; обосновать и рассчитать страховые платежи, скидки и надбавки в системе обязательного социального страхования; обосновать льготы и компенсации за вредные и опасные условия труда; разработать и оценить эффективность системы средств коллективной и индивидуальной защиты. Целью исследования является оценка профессиональных рисков на рабочем месте электрогазосварщика. Задача исследования - оценка рисков на рабочем месте электрогазосварщика с помощью прямого метода исследования. Определить количественные показатели в исследуемой организации позволяет процедура - специальная оценка условий труда , которая проводится один раз в пять лет, на основании Федеральный закон от 28.12.2013 г. № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда». Данный завод расположен в городе Зыряновске и относится к отрасли машиностроения и металлообработки. В состав предприятия входят: Ремонтно-механические цеха по ремонту технологического оборудования: № 2, № 5, № 8 Литейный цех № 4: механический участок; кузнечно-сборочный участок. Цех по ремонту электрооборудования технологических установок № 11. Цехи по техническому обслуживанию и ремонту электрооборудования технологических установок: № 7, № 9 Процедура специальной оценки условий труда проводилась в 2017 году. В ходе проверки было аттестовано 300 человек. Анализ результатов СОУТ показал, что большинство рабочих мест относятся к вредному классу УТ - 55% от их общего количества, из которых 8% относятся к классу 3.1, 47% к классу 3.2. Результаты анализа представлены на рисунке 1.  Рисунок 1. Анализ результатов Проведя анализ результатов, представленный на рисунке 2, было выявлено, что наиболее вредным подразделением является цех № 9, в котором к вредному классу условий труда относится 98% рабочих мест, из которых 83,5% относятся к классу 3.2.  Рисунок 2. Анализ результатов Рассмотрим подробнее рабочее место электрогазосварщика цеха № 4, на котором по результатам СОУТ присутствуют вредные условия труда. Фактическая оценка условий труда на РМ показала, что нижеперечисленные производственные факторы имеют вредные классы условий труда: химический фактор - 3.1; уровень шума - 3.1; микроклимат - 3.2. Для выявления и оценки возможных видов опасностей, возникающих на рабочем месте электрогазосварщика, используя фактическую оценку условий труда, можно использовать «дерево событий». Итак, примем условные обозначения для каждой из возможных опасностей [1]: P1 - химический фактор; P2 - шум; P3 - микроклимат; P4 - электрический ток; P5 - исход, не связанный с наступлением ущерба. Принимаем численные значения вероятностей (частот) [1]: = 3/16; = 3/16; = 7/16; = 3/16; = 3/16. Трехуровневая шкала тяжести ущерба [1]: = 10(средний); = 10 (средний); = 15 (большой); =10 (средний); = 0. Трехуровневая шкала оценки значимости рисков [1]:= 1,8 (низкий); = 1,8 (низкий); = 6,45 (умеренный); = 1,8 (низкий); = 0. из выше сказанного делаем вывод, что оценка значимости риска на РМ идентифицированных опасностей имеет уровень -«высокий». Необходимо разработать план мероприятий по улучшению условий труда и управлению рисками в области охраны труда. Для данного документа можно предложить следующие мероприятия на РМ электрогазосварщика: в условиях воздействия интенсивного шума ввести дополнительные регламентированные перерывы на 10 минут; отдых в период регламентированных перерывов и в обеденный перерыв следует проводить в оптимальных акустических условиях (при уровне звука не выше 50 дБА); в холодный период года ввести регламентируемые перерывы по 10 минут через каждые 1,5 часа непрерывного пребывания на открытой территории; в условиях повышенного уровня шума использовать СИЗ (беруши, наушники). Таким образом, проведены: идентификация и оценка производственных факторов (химический фактор, уровень шума, микроклимат); оценка профессиональных рисков конкретного РМ, которая показала «высокий» уровень. Кроме того, предложен основной перечень мероприятий для РМ электрогазосварщика по улучшению условий труда и управлению рисками. 3. Мероприятия по улучшению рабочей зоны. Наиболее вредными являются рабочие места электрогазосварщика, монтажника технологического оборудования. К основным вредным факторам, негативно влияющим на условия труда, относятся шум, вибрация, запыленность воздуха рабочей зоны и тяжесть труда. Для улучшения условий труда на РМ необходимо реализовать и внедрить мероприятия, снижающие негативное воздействие вредных факторов рабочей среды на организм работника. Следующим вредным фактором, негативное воздействие которого необходимо уменьшить, является производственный шум. Для снижения высокого уровня шума существуют следующие методы: снижение шума в источнике; изменение направленности излучения; рацнальная планировка предприятий и цехов; уменьшениешума на пути его распространения; акустическая обработка помещений . В данном случаем, учитывая специфику работы организации и отсутствие постоянного рабочего места по рассматриваемым профессиям, защита от шума будет осуществляться применением современных средств индивидуальной защиты органов слуха и соблюдением рационально режима труда и отдыха. Для снижения запыленности воздуха рабочей зоны предлагается установить местное передвижное вытяжное устройство, предназначенное для очистки воздуха от мелко- и среднедисперсных частиц различных видов пыли. Снижение уровня вибрации на рабочем месте может быть достигнута путем совершенствования амортизации рабочего места (сиденья), а также медицинская профилактика вибрационной болезни. Профилактикой вибрационной болезни является отстранение от работы людей с заболеваниями центральной и периферической нервной системы, сердечнососудистыми заболеваниями, хроническими заболеваниями опорно-двигательного аппарата, а также желудочно-кишечного тракта. Для сохранения здоровья и высокой работоспособности работника, а также в целях профилактики рекомендуются водные процедуры, массаж, производственная гимнастика, ультрафиолетовое облучение и витаминизация. При обнаружении начальных признаков заболевания рекомендуется амбулаторное и санаторно-курортное лечение. При своевременном лечении и рациональном трудоустройстве прогноз вибрационной болезни благоприятен. Для достижения допустимых показателей по фактору тяжести трудового процесса необходимо провести механизацию трудового процесса. Таким образом, анализ результатов АРМ по УТ в исследуемой организации показал наличие в организации преобладающего количества РМ с вредным классом условий труда - 83% от общего числа рабочих мест, из которых 14% - класс 3.2. Заключение Предложенные мероприятия, направленные на улучшение условий труда на рабочих местах электрогазосварщика, монтажника технологического оборудования, машиниста крана, а именно на снижение негативного влияния вредных производственных факторов, выявленных при анализе результатов АРМ по УТ обеспечивают нормируемые значения и могут быть реализованы в трудовом процессе организации. Список литературы 1. ГОСТ 51898–2002 Аспекты безопасности. Правила включения в стандарты [Текст]. Введен 05.06.2002. - М.: «Стандартинформ», 2006. 2.Руководство Р 2.2.2006–05. Руководство по гигиенической оценке факторов рабочей среды и трудового процесса. Критерии и классификация условий труда. // Бюллетень нормативных и методических документов госсанэпиднадзора. № 3. 2005. 3. ГОСТ Р 12.0.010–2009 ССБТ. Системы управления охраной труда. Определение опасностей и оценка рисков [Текст]. Введен 10.12.2009. - М.: Стандартинформ, 2011. 16 с. 4. Трудовой кодекс Российской Федерации [Электронный ресурс]. — Гарант: информационно-правовой портал. |