социальная психология. В данной ситуации мы видим эффект конформизма
 Скачать 16.06 Kb.
|
|
Задание № 1 Василий устроился на новую работу. В новом коллективе он старается прислушиваться к тому, что говорят другие сотрудники. Он ходит с ними на обед в столовую, внимательно слушает те истории, 2 которые они пересказывают. Василий начинает недолюбливать руководителя подразделения. Он считает начальника злым и чересчур требовательным. Сам он ни разу не видел начальника, не сталкивался с действиями начальника, но опирается на те истории, которые предаются в коллективе. В данной ситуации мы видим эффект конформизма. В этой ситуации ярко выражено влияние группы на личность. Василий недолюбливает руководителя только потому, что плохое мнение ему навязали коллеги. Здесь эффект конформизма происходит по нескольким причинам: Василий знает, что он некомпетентен в данном случае, это его новая работа, соответственно , он может не знать многих коллег, поэтому единственным вариантом для него становится прислушаться к коллегам и примкнуть к их мнению. Доказано, что людям свойственно перенимать чужую точку зрения, когда это мнение большинства, т.е. мнение 3-х и более людей. Задание № 2
Задание № 3 https://ru.wikipedia.org/wiki/Black_Lives_Matter Социальное движение - Black Lives Matter – движение выступающее против расизма и насилия в отношении чернокожих, в особенности против полицейского насилия. Цели: Локальное движение, так как затрагивает только одну социальную группу людей - темнокожих. Реформаторское движение – так как активисты этого движения добиваются изменений в существующей системе, т.е. требуют социальной справедливости в отношении темнокожих людей. Группообразующие признаки: Международное движение (движение подержали по всему миру). Задание № 4
|