основеобщейоценкиконкретногоработника.Размерединовременной премииможетисчислятьсявпроцентахотдолжностногооклада(тарифнойставки)иливабсолютныхвеличинах.
Единовременные премии работникам в связи с юбилеем выплачиваются всоответствиисКоллективнымдоговором.
Премиикпраздничнымдатам,кпрофессиональномупразднику(Деньнефтяника)ииныеразовыепремиимогутвыплачиватьсяпорешениюруководствапредприятия.Данныепремиивыплачиваютсяработникам,имеющим стаж работы напредприятиинеменеедвенадцатимесяцев.
Оплата труда в особых условиях труда и в условиях, отклоняющихся отнормальных
Оплататрудапривыполненииработвособыхусловияхиусловиях,отклоняющихсяотнормальных,проводитсявповышенномразмересцельюкомпенсироватьдополнительныетрудозатратыработника,связанныесособенностямитрудовой деятельности.
Доплатазаработувтяжелыхивредныхусловияхтрудаустанавливаетсяв размере 15% от установленного (тарифной ставки) по результатамэкспертизыусловийтруданарабочихместахдляотдельныхдолжностей(профессий), занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опаснымиусловиямитруда,переченькоторыхустанавливаетсяКоллективнымдоговором.
Доплатазасовмещениедолжностей(профессий),выполнениеобязанностейвременноотсутствующегорасширениезоныобслуживанияиувеличениеобъемавыполнимыхработустанавливаетсявкачествестимулированиявыполнениядополнительныхфункцийнарядусосновнойработой,обусловленнойтрудовымврамкахустановленнойнормырабочеговремени.Размердоплатыустанавливаетсяпосоглашениюсторон.Максимальный размер доплаты не может превышать 50% от установленногооклада(тарифной ставки).
Доплата за вождение каротажных станций (лабораторий, подъемников)устанавливаетсямашинистамгеофизическихпартий,осуществляющимвождение, в период производства ГИРС в размере15% ксдельной заработнойплате.
Доплата за работу в ночное время (с 22.00 до 06.00 часов) производится всоответствиисКоллективнымдоговором
Всемкатегориямработниковпромыслово-геофизическихподразделенийсповременнойоплатойтруда,заисключениемработников,которымустановлендолжностнойоклад,нерабочиепраздничныедни,вкоторыеонинепривлекалиськработе,оплачиваютсяисходяизодинарнойтарифнойставки(статья112ТКРФ).Оплататруданаработахвместностяхсособымиклиматическимиусловиямипроизводитсявпорядкеиустановленныхзаконамиинормативнымиправовымиактами(статьи146,148ТКРФ).Работникам,выезжающимдлявыполненияработвахтовымметодомврайоны,натерриторияхкоторых
| |
|
|
|
|
|
ДП21.02.1103ПМ.02 6908
|
Лист
|
|
|
|
|
|
66
| |
Изм.
|
Лист
|
№ докум.
|
Подпись
|
Дата
|
применяютсярайонныекоэффициенты,этикоэффициентыначисляютсявсоответствиисдействующимтрудовымзаконодательствомииныминормативнымиправовымиактами,содержащиминормытрудовогоправа.
Работникам,выезжающимдляработывахтовымметодомврайоныКрайнего Севера и приравненные к ним устанавливается районный коэффициент,выплачиваются процентные надбавки к заработной плате в порядке и размерах,установленныхдляработниковуказанныхрайонов(статьи316,317 ТКРФ).
РаботникампартийТИ,ГТИ,СТКЦтрудовымдоговорам,скоторымипредусмотрен режим работы вусловиях разделенного на части рабочего дня,производится доплата за фактически отработанное в этом режиме 15% отустановленногооклада(тарифнойставки).КонкретныйразмердоплатыустанавливаетсянормативнымактомУГРпосогласованиюсзаместителемгенерального директора–директоромДПГ.
ВремяприостановкиработвпериодпроизводстваГИРСпопричинаморганизационно-техническогохарактера(ожиданиепроизводстваработвследствиенеисправностиаппаратурыиоборудования,дежурство,времязадержек выезда из-за неисправности транспортных средств и т.п.) в размередвухтретей тарифной ставки (оклада).
Времяпереездовсбазыпартиинаскважинуиобратно(вт.ч.времязадержеквпутипопричинамхарактера)дляработниковпромыслово-геофизических подразделений (в т.ч. партий ТИ, ГТИ) по фактическим затратамдляпутикратчайшегоследования(маршрута)иоплачиваетсяизрасчетаодинарнойтарифнойставки(оклада) засемичасовойрабочийдень.
Работникам,выполняющимработувахтовым(вахтово-экспедиционным)методом, задни в пути отместанахожденияорганизации(пункта сбора)к местуработыиобратно,предусмотренныеграфикомработынавахте,азадержкивпути по метеорологическим условиям и вине транспортных организацийвыплачиваетсятарифнаяставка(оклад)израсчетазасемичасовойрабочийдень.
Закаждыйкалендарныйденьпребываниянаместахпроизводстваработ,атакже за фактические дни в пути от места нахождения работодателя (пунктасбора) до места выполнения работ и обратно надбавка за вахтовый метод работ(полевое довольствие, суточные), порядок и размеры выплаты устанавливаютсяотдельнымлокальнымнормативнымактомпредприятия.
Каждый день отдыха в связи с переработкой рабочего времени в пределахграфика работы на вахте (день ого отдыха) оплачивается в соответствиисдействующимтрудовымзаконодательством(статья301 ТКРФ).
Гарантииработникампосохранениюсреднегозаработка
Среднийзаработоксохраняетсязаработникомвследующихслучаях:
припредоставленииежегодныхоплачиваемыхотпусков(статья114ТК
РФ);
припредоставленииучебныхотпусковработникам,совмещающимработусобучением(глава 26 ТКРФ);
| |
|
|
|
|
|
ДП21.02.1103ПМ.02 6908
|
Лист
|
|
|
|
|
|
67
| |
Изм.
|
Лист
|
№ докум.
|
Подпись
|
Дата
| |
Скачать 0.86 Mb.