Главная страница
Навигация по странице:

  • второй уровень

  • ятый уровень

  • цель

  • мотивация. Выделяют пять уровней учебной мотивации первый уровень


    Скачать 15.31 Kb.
    НазваниеВыделяют пять уровней учебной мотивации первый уровень
    Дата02.04.2023
    Размер15.31 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файламотивация.docx
    ТипДокументы
    #1031967

     Выделяют пять уровней учебной мотивации:

    первый уровень высокий уровень школьной мотивации, учебной активности, 

    второй уровень – хорошая школьная мотивация. Подобный уровень мотивации является средней нормой, 

    третий уровень – положительное отношение к школе, но школа привлекает таких детей внеучебной деятельностью,

     четвертый уровень – низкая школьная мотивация,

    пятый уровень негативное отношение к школе, школьная дезадаптация. От того и существует, к сожалению, категория учеников – неуспевающие.

    Поэтому, каждый современный учитель математики определил для себя цель: повышение успеваемости и качества знаний учащихся и поставил задачи: выявить возможные причины снижения успеваемости и качества знаний учащихся, принять комплексные меры, направленные на повышение успеваемости, создать все необходимые условия для успешного усвоения учащимися учебной программы, сформировать у каждого ребенка ответственное отношение к учебному труду.
    В своей работе использую приемы для создания эмоционального комфорта: системное одобрение; похвала; доброжелательность, улыбка, умеренные жесты;создание обстановки доверия, уверенности в успехе.
    Обязательным этапом любого урока является актуализация ранее изученного. На этом этапе просматривается, как обучающиеся включаются в работу, насколько удалось сформировать внутреннюю готовность к освоению нового материала; каков общий уровень мотивации класса? Можно ли приступать к изучению нового материала? При этом разбираю несколько вопросов на повторение, организую живой диалог, с целью уточнения общего уровня усвоения знаний, создаю проблемную ситуацию перед изучением нового материала.
    При изучении нового материала стараюсь использовать приемы, способствующие активизации мысли учеников. Обязательна четкость и простота изложения, наглядность, использую опорные конспекты, элементы опережающего обучения для сильных обучающихся, привлекаю обучающихся для объяснения новой темы в роли учителя, подбираю для урока задания творческого характера.
     Любая деятельность должна быть оценена. Поэтому еще одним из важных условий формирования и развития внутренних мотивов учения является оценка деятельности школьников, которая отражала бы не только уровень знаний, но и степень прилагаемых усилий.
    В сегодняшнем стремительно меняющимся мире- на первом месте потребность быстро реагировать на все изменения, умение самостоятельно находить, анализировать, применять информацию. Главным становится функциональная грамотность, так как это «способность человека решать стандартные жизненные задачи в различных сферах жизни и деятельности на основе прикладных знаний». Одним из ее видов является математическая грамотность.


    Отдельно хочется поговорить о нетрадиционных уроках: игровых и интегрированных, которые бесспорно относятся к эмоциональным методам мотивации. Это, как правило, живые, интересные уроки, полные выдумок, фантазий, показывающие роль математики во всех областях науки.
    В заключении хотелось бы сказать, что избранные мною педагогические   приемы,   методы,   технологии   результативны, целесообразны  и  нацелены  на  развитие   личности   обучающихся. Результаты педагогической деятельности подтверждают правильность выбранного когда-то профессионального пути. Главное   в   моей   профессиональной   деятельности  -   обучающийся   со   всеми   его задатками,   потребностями   и   проблемами.
    Главное   на   современном   уроке  -  постановка   обучающегося   в   позицию субъекта деятельности, добытчика знаний, в ситуацию самостоятельного  поиска,   реализация   всех   его   творческих   возможностей,   полноценное   общение    с   учителем   и   со  сверстниками. Современный  педагог   должен   изменить   стиль    взаимоотношений учителя  и   учащихся.   Не  заставлять   и   контролировать,   не   командовать и запрещать, а направлять и увлекать, помогать и стимулировать  -  в этом вижу один из путей активизации обучения. Помогать каждому, кто при полном напряжении своих способностей и возможностей   самостоятельно без посторонней помощи не может преодолеть познавательную   трудность,  -  в   этом,   считаю,   назначение   учителя.


    написать администратору сайта