Главная страница
Навигация по странице:

  • «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

  • ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА _____________________________________________________

  • психология труда. Выполнение практических заданий по дисциплине психология труда


    Скачать 20.63 Kb.
    НазваниеВыполнение практических заданий по дисциплине психология труда
    Дата31.03.2022
    Размер20.63 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапсихология труда.docx
    ТипДокументы
    #432900

    Автономная некоммерческая организация высшего образования

    «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


    Кафедра общегуманитарных наук и массовых коммуникаций


    Форма обучения: заочная



    ВЫПОЛНЕНИЕ

    ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

    ПО ДИСЦИПЛИНЕ

    ПСИХОЛОГИЯ ТРУДА

    _____________________________________________________
    Группа 20П172
    Студент
    А.Д. ПРОСКУРИНА


    МОСКВА 2021

    Профессиограмма психолога-педагога

    Оглавление


    1. Общие сведения о профессии

    1.1. История развития профессии;

    1.2. Потребность в данной профессии, ее место в системе профессий и значение;

    1.3. Перспективы развития профессии;

    1.4. Связь рассматриваемой профессии с другими специальностями: возможность освоения смежных профессий и специальностей;

    1.5. Значение профессиональной квалификации и возможности получения высшего образования и средне-специального образования;

    1.7. Разновидности профессий, согласно специальности

    . 2. Описание процесса труда

    2.1. Внешнее содержание трудового процесса, производственные задания, результаты труда;

    2.2. Машины, инструменты, материалы, употребляемые в процессе труда, продукт (изделие) труда;

    2.3. Внутреннее содержание трудового процесса, роль знаний и навыков.

    3. Человек в процессе труда

    3.1. Роль знаний и моральной подготовки к труду (необходимость стойкого интереса);

    3.2. Особенности состояния здоровья, нужного для данной работы;

    3.3. Общие психологические качества и способности человека, необходимые для этой профессии;

    3.4. Физические качества, требуемые для данной специальности.

    4. Социально-экономические особенности профессии

    4.1. Содержание труда: что работники данной профессии должны знать и уметь;

    4.2. Условия работы: продолжительность рабочего времени, охрана труда, продолжительность отпуска, льготы, и т.д.

    4.3. Размеры заработной платы, система премирования;

    4.4. Социальное обеспечение, жилищно-бытовое обслуживание;

    4.5. Перспективы повышения квалификации работников данной профессии и их образовательного уровня;

    4.6. Название предприятий, где нужны специалисты данных профессий.

    5. Заключение

    6. Список используемой литературы


    1. Общие сведения о профессии

    Педагог-психолог – это специалист, который обеспечивает развитие и сохранение психического здоровья учащихся, психологическую коррекцию и реабилитацию детей и взрослых, а также психологическое обеспечение образовательного процесса.


      1. История развития профессии;

    Начало развитию педагогической теории положил фундаментальный труд Я.А. Коменского «Великая дидактика», увидевший свет в 1657 г. Но лишь в конце XIX в. педагогическая психология начала оформляться как самостоятельная наука. Весь путь ее становления может быть представлен тремя длительными этапами.
    Первый этап – с середины XVII в. (выхода в свет «Великой дидактики» Я.А. Коменского) до конца XIX в. – может быть назван общедидактическим с «ощущаемой необходимостью психологизировать педагогику» по выражению И. Песталоцци. Крупнейшие представители педагогической науки этого периода – Я. А. Коменский (1592–1670), И. Песталоцци (1746–1827), Ж.-Ж Руссо (1712–1778), И. Гербарт (1776–1841), А. Дистервег (1790–1866), К. Д. Ушин-ский (1824–1870) – уже рассматривали те проблемы, которые и сейчас входят в область интересов педагогической психологии: связь развития с обучением и воспитанием, творческую активность ученика, способности ребенка и их развитие, роль личности учителя, психологические особенности организации обучения и др. Это период первых попыток научного осмысления данного процесса, и собственно психологические аспекты перечисленных проблем были раскрыты этими исследователями далеко не полностью.

    Второй этап развития педагогической психологии имеет хронологические границы с конца XIX в.(выхода в свет труда П.Ф. Каптерева «Педагогическая психология») до середины XX в. Начинает оформляться как самостоятельная отрасль, опираясь на достижения педагогической мысли предшествующих столетий и результаты психологических и психофизических экспериментальных исследований. Педагогическая психология развивалась и оформлялась одновременно с интенсивным развитием экспериментальной психологии и разработкой конкретных педагогических систем.

    В это время появляется много работ, посвященных собственно психологическим проблемам учения и обучения: особенностям запоминания, развития речи, интеллекта, особенностям выработки навыков (А.П. Нечаев, А. Бинэ и Б. Анри, Г. Эббингауз, Ж. Пиаже, Дж. Дьюи, С. Френэ и др.). Важным явлением на данном этапе стало формирование особого психолого-педагогического направления – педологии. В этой науке комплексно, на основе совокупности психофизиологических, анатомических, психологических и социологических измерений определялись особенности поведения ребенка в целях диагностики его развития.
    Третий этап развития педагогической психологии (с середины ХХ в.) выделяется на основании создания ряда собственно психологических теорий обучения. Так, в 1954 г. Б. Скиннер наряду с Дж. Уотсоном выдвинули идею программированного обучения, а в 1960-е гг. Л.Н. Ланда сформулировал теорию его алгоритмизации. Затем начала разрабатываться целостная система проблемного обучения, опирающаяся, с одной стороны, на точку зрения Дж. Дьюи о том, что обучение должно идти через решение проблем, а с другой – на положения С.Л. Рубинштейна и других о проблемном характере мышления, его фаз-ности, о природе возникновения мысли в проблемной ситуации.


    написать администратору сайта