Анализ финансово – хозяйственной деятельности коммерческого предприятия и пути ее совершенствования. Выпускная квалификационная
 Скачать 342.27 Kb.
|
ПУТИ ПОВЫШЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ ФИНАНСОВО -ХОЗЯЙСТВЕННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «ДЕЛОВАЯ ПРАКТИКА»Рыночная экономика требует от хозяйствующего предприятия бурной деятельности и поэтому оно стремится занять стабильное положение, а в лучшем случае лидирующее место на рынке. Для этого необходимо чаще проводить анализ финансово - хозяйственной деятельности предприятия, при котором выявляются недостатки в работе предприятия, и разработать пути по ее улучшению. В ходе исследования был проведен анализ финансово - хозяйственной деятельности ООО «Деловая практика». Информационной базой для анализа явились: бухгалтерский баланс и отчет о финансовых результатах за 2014 – 2016 гг. (форма № 1 и № 2). В результате проведенного анализа и диагностики финансово- хозяйственной деятельности ООО «Деловая практика » можно сделать следующие выводы. При анализе структуры актива и пассива было выявлено увеличение в основном по всем статьям, кроме денежных средств и кредиторской задолженности. Анализ относительных показателей финансовой устойчивости показывают положительную стабильную динамику коэффициентов, коэффициенты соответствуют нормативным значениям. Анализ показателей рентабельности показывает, что в 2016 году показатели рентабельности демонстрируют отрицательную динамику. Отрицательная рентабельность - важный сигнал для руководства компании, она показывает процент убыточности производства или продаж. Если рентабельность отрицательная, то себестоимость превышает выручку от продаж (в нашем случае из таб.3 можно сделать вывод, что себестоимость превышает выручку). Анализ абсолютных показателей ликвидности баланса ООО «Деловая практика» показывает, что все показатели удовлетворительны, кроме наиболее ликвидных активов и наиболее срочных активов за 2016 г. Анализ финансовых коэффициентов платежеспособности ООО «Деловая практика» показал, что динамика большинства показателей положительна и соответствует нормативному значению. Все показатели деловой активности имеют благоприятную динамику, а, следовательно, данные показатели благоприятно сказываются на общей картине финансового состояния предприятия. Проведя анализ финансово – хозяйственной деятельности предприятия ООО «Деловая практика », можно сделать вывод о том, что деятельность за 20014 - 2016 гг. можно оценить как удовлетворительную. Дебиторская задолженность это сумма долгов предприятий и частных клиентов перед организацией. Возникает она при предоставлении услуг клиентам, но только при частичной оплате со стороны покупателя. Гарантия оплаты является роспись должника на документах, подтверждающее получение услуг. На диаграмме представлена дебиторская задолженность ООО «Деловая практика» за 2014 – 2016 гг.  Рисунок 10 - дебиторская задолженность за 2014 – 2016 гг., руб. На рисунке видно, что в 2015 году по сравнению с 2014 годом дебиторская задолженность увеличилась на 7780 руб., увеличение произошло в связи с задолженностью заказчиков. Но к 2016 году дебиторская задолженность уменьшилась на 13458 руб., то есть произошло за счет снижения задолженности заказчиков. Мероприятия по снижению дебиторской задолженности это постоянный контроль уровня дебиторской задолженности; оценка рисков при заключении сделки с клиентами, разработка индивидуальных графиков погашения дебиторской задолженности для каждого клиента – должника; улучшить условия проводимых сделок; разработать скидки в зависимости от ситуации. Снижая задолженность, предприятие может использовать свои денежные средства на совершенствование деятельности, повышение квалификации штатных сотрудников. При закрытии дебиторской задолженности предприятие может погасить часть своей кредиторской задолженности, которая на конец 2016 года составляет 7267 руб. На предприятии ООО «Деловая практика» работают определенное количество консультантов. У каждого из них своя сфера деятельности. Объем работы консалтинговых услуг зависит от заказов. Заказов стало меньше, и общая выручка предприятия сократилась. Поэтому объем работы сотрудников снижается. Для оптимизации выручки не нужно прибегать к увольнению сотрудников. Возможно, часть персонала является носителем уникальных консалтинговых знаний. Штатный сотрудник консалтинговых услуг отправляется без содержания, если предприятию не требуются его усл. При появлении заказа сотрудник возвращается на работу и выполняет свою работу. А главный приоритет для современных компаний является сокращение затрат Одно из мероприятий является расширение сферы деятельности ООО «Деловая практика», например расширение правовых услуг. Деятельность по оказанию правовых услуг это один из видов юридической практики, которая необходима в нашем обществе. Оказание услуг гражданам, с которыми им приходится сталкиваться при возникновении спорных вопросов. К ним можно отнести: составление заявлений, жалоб, процессуальных и других документов правового характера. К услугам консалтинговых компаний сегодня прибегают различные предприятия, как малые, так и крупные. Крупные предприятия устойчиво держатся на рынке труда, а малые более уязвимы и им необходимо сотрудничество, поддержка. Но как не для начинающих предприятий необходима помощь данных услуг. Предприятию можно оказать помощь в составление отчетной документации, составление бизнес-плана, в ведении бухгалтерского учета. |