Главная страница
Навигация по странице:

  • Чем труд отличается от работы

  • Что такое труд и работа Труд

  • Сравнение труда и работы

  • TheDifference.ru определил, что отличие труда от работы заключается в следующем

  • Чем отличается методика от технологии

  • Что такое методика и технология Методика

  • Разница между методикой и технологией

  • TheDifference.ru определил, что отличие методики от технологии заключается в следующем

  • Чем отличается предмет от объекта

  • TheDifference.ru определил, что разница между предметом и объектом заключается в следующем

  • Чем отличается объект от субъекта

  • TheDifference.ru определил, что отличие объекта от субъекта заключается в следующем

  • Чем отличается финансист от экономиста

  • Что такое финансист и экономист Финансист

  • Разница между финансистом и экономистом

  • TheDifference.ru определил, что отличие финансиста от экономиста заключается в следующем

  • Чем отличается анализ от оценки

  • Что такое анализ и оценка Анализ

  • Оценка

  • TheDifference.ru определил, что отличие анализа от оценки заключается в следующем

  • !!!Виртуальный букварь для студентов направления ВПО Инноватика. Виртуальный букварь для студентов направления впо инноватика


    Скачать 0.58 Mb.
    НазваниеВиртуальный букварь для студентов направления впо инноватика
    Анкор!!!Виртуальный букварь для студентов направления ВПО Инноватика.doc
    Дата29.08.2018
    Размер0.58 Mb.
    Формат файлаdoc
    Имя файла!!!Виртуальный букварь для студентов направления ВПО Инноватика.doc
    ТипДокументы
    #23748
    страница3 из 12
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12

    TheDifference.ru определил, что отличие работы от услуги заключается в следующем:

    1. Сущность. Работа выражается в материальной форме, в то время как услуга – ещё и в нематериальной.

    2. Направленность. Работа может выполняться как для себя, так и для другого человека, услуга – только в пользу третьего лица.

    3. Результат. Работа направлена на производство определённых благ, которые обладают физико-химическими характеристиками и могут быть измерены. В процессе оказания услуги исходные материалы либо преобразуются, либо потребляются, и результат можно вычислить лишь умозрительно.

    4. Появление новых объектов. При оказании услуги оригинальный продукт не создаётся: он либо отсутствует вовсе, либо преобразуется старый. По выполнении работы всегда получается новый объект, который ранее не существовал.
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-rabota-ot-uslugi/

    Чем труд отличается от работы

    Считается, что именно труд предопределил развитие человеческой цивилизации и выделил её из животного мира. Именно склонность к осознанной деятельности помогает людям становиться творцами своей судьбы и серьёзно влиять на окружающий мир, изменяя его по своему усмотрению. В быту мы отождествляем понятия работа и труд, считая их синонимами. Действительно ли данные категории схожи друг с другом, либо между ними есть разница?

    Что такое труд и работа

    Труд – сознательная деятельность живых существ, направленная на преобразование материи, удовлетворение физических и духовных нужд. В процессе труда исходные материалы приобретают новые свойства, старые идеи – новое содержание. В экономике данный термин является составной частью факторов производства и состоит из предметов и средств труда.

    Работа – это целенаправленная человеческая деятельность, естественное и неотъемлемое право, которое заключается в производстве материальных благ, оказании услуг, выполнении задач. Усилия прикладываются именно для того чтобы получить осязаемый результат, который можно либо посчитать (производство, строительство, сельское хозяйство), либо оценить умозрительно (юриспруденция, программирование, журналистика).

    Сравнение труда и работы

    Итак, понятия имеют множество схожих черт. В чем же разница между трудом и работой? Как работа, так и труд могут вестись на общественных началах либо оплачиваться. Всё зависит от статуса субъекта правоотношений и условий, в которых он находится. При этом принудительный труд запрещен, равно как и подневольная работа, за эксплуатацию человека предусмотрена уголовная ответственность. Участники правоотношений наделены свободой самореализации, которая проявляется в сознательном выборе.

    Тем не менее, отличия между данными категориями тоже есть. Во-первых, понятие «труд» значительно шире: в него, в числе прочего, входит и работа. Он может и оплачиваться, и осуществляться на добровольных (принудительных) началах. Во-вторых, слово «труд» чаще всего используется в позитивном смысле, противопоставляясь рутинным процессам. Работа же может выступать в негативном значении как монотонная, ежедневная задача, которая должна выполняться несмотря ни на что.

    Труд далеко не всегда является оконченным: он может продолжаться бесконечно. Об этом красноречиво говорит миф о Сизифе, который был наказан богами на вечный подъём камня в гору. В то же время, работа направлена на результат, который должен быть либо измеряемым, либо умозрительным. Слово «работа» применяется исключительно по отношению к человеку. Понятие «труд» используется и при описании других представителей животного мира (пчёлы, обезьяны, растения).

    TheDifference.ru определил, что отличие труда от работы заключается в следующем:

    1. Объём понятий. Значение категории «труд» более широкое, нежели понятия «работа».

    2. Конечный результат. Работа всегда направлена на получение конкретного блага, в то время как труд может реализовываться именно через процесс («Сизифов труд»).

    3. Олицетворённость. Понятие «труд», как правило, может применяться по отношению к любым живым существам (пчелиный труд – сбор мёда), в то время как работа – только по отношению к человеку.

    4. Эмоциональная окраска. В массовом сознании работой принято называть рутинные действия, которые отнимают много времени, а труд выступает в качестве созидания, развития, реализации целей и устремлений.

    5. Наличие/отсутствие оплаты. Как правило, работа осуществляется на возмездной основе и синонимично занимаемой должности или вакансии. Труд может выполняться как подневольно (рабский, каторжный), так и безвозмездно (общественно-полезный, волонтёрский).
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-trud-otlichaetsya-ot-raboty/

    Чем отличается методика от технологии

    В различных сферах деятельности мы часто сталкиваемся с такими понятиями, как методика и технология. Данные категории обозначают способы достижения целей, поставленных перед образовательным, производственным, политическим процессом. Многие специалисты считают методику синонимом технологии, и наоборот. Как отличить понятия друг от друга и действительно ли между ними есть ли существенная разница?

    Что такое методика и технология

    Методика – набор конкретных приёмов, использующихся для реализации поставленных задач в сфере образования, науки, психологии. Методика должна быть понятной, реалистичной, воспроизводимой, результативной и обоснованной. Детализированная и разработанная, опробованная на практике, она обретает уровень технологии.

    Технология – инструментарий конкретной области деятельности человека, набор процессов, методов и принципов, необходимый для создания конечного продукта, будь то изделие, программа или другое социальное благо. В объём понятия входят организационные приёмы и операции, которые применяются исполнителем в процессе труда.

    Разница между методикой и технологией

    Главное отличие между указанными категориями заключается в степени их проработки. Так, методику можно назвать направлением движения, дорожной картой, по которой будет двигаться исполнитель. А технологию – подробным маршрутом, который позволяет прогнозировать скорость, дистанцию и другие важные нюансы. Таким образом, методика – это ядро технологии: прикладной инструментарий же может изменяться, ускоряя производственные процессы, но сущность остаётся прежней.

    Таким образом, фундаментальное отличие кроется в планируемом исходе операций, совершаемых исполнителем. Исход реализации методики трудно предугадать, он зависит от многих факторов. Грамотное использование технологии всегда приводит к нужной цели, если все шаги выполнены правильно.

    TheDifference.ru определил, что отличие методики от технологии заключается в следующем:

    1. Степень детализации. Методика – общее направление деятельности, технология – прикладное.

    2. Содержание. Технология – последовательность правил, а методика – их внутреннее содержание, идеология.

    3. Результат. Исход удачного использования технологии можно предугадать, а вот планировать реализацию методики всегда сложнее.
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-metodika-ot-texnologii/

    Чем отличается предмет от объекта

    Отличие предмета от объекта неуловимо. Оно всегда доставляет массу головной боли студентам. И кажется, что преподаватели всегда знают отличия предмета и объекта на зубок. В двадцатый раз они объясняют тебе, и всё вроде бы понятно, но когда принимаешься за очередной реферат, понимаешь, что опять забыл, чем же отличается предмет от объекта.

    Объект и предмет зачастую являются взаимозаменяемыми словами, синонимами, но не всегда. Так, объект – более широкое понятие, является синонимом всего того, что существует. Например, какой либо процесс или конкретное явление, также это может быть и какой-то субъект или предмет. При этом предмет – это вещь, реально существующая. Важно то, что это не действие, и нечто неодушевлённое. Соответственно, понятие предмета уже понятия объекта.

    Если мы будем говорить об исследовательской, научной деятельности, то здесь объект – это сфера изучения в самом широком смысле. Предмет – это нечто более конкретное, то, на чём сосредоточена именно эта работа. Так, например, природа может быть объектом деятельности как художника, который рисует пейзаж, так и ботаника, который изучает растения. При этом предметы их работ будут различаться: определённые земные ландшафты и пейзажи в первом случае и некоторые растения во втором.  То есть, изучая наш предмет, мы больше узнаём об объекте.

    TheDifference.ru определил, что разница между предметом и объектом заключается в следующем:

    1. Объект – более широкое понятие, а предмет – его составляющая

    2. Объект не связан непосредственно с исследованием, так как обычно это слишком  широкая сфера.
      Подробнее:http://thedifference.ru/otlichie-predmeta-ot-obekta/

    Чем отличается объект от субъекта

    Учёные считают, что именно способность человека к абстрактному мышлению выделяет его из животного мира. Один из базовых принципов такой работы – это обозначение изучаемых категорий как «субъект» и «объект». Но, как показывает практика, далеко не каждый человек, в том числе и обладатель высшего образования, понимает разницу между данными определениями. В то же время, категории нуждаются в тщательном отграничении друг от друга, что упрощает понимание событий и фактов и позволяет сделать правильные выводы.

    Объект – это предмет или категория, на которую направлено действие субъекта. Взаимодействие может быть как реальным (социальный работник – лицо, нуждающееся в помощи), так и умозрительным (политический субъект – международная политика). Тем не менее, объект всегда находится в поле объективной реальности и может быть выражен различными категориями, обозначающими его признаки.

    Субъект – это индивид либо группа лиц, которые взаимодействуют с объектом. Данная категория имеет различные определения в зависимости от сферы изучения. Так, в правовом смысле субъектом является лицо, которое обладает определённым кругом прав и обязанностей. В философском смысле к субъекту относят человека, который познаёт мир и активно изменяет реальность. Все определения объединяет именно осознанность и целенаправленность действий, характерная для лица, обладающего развитым сознанием.

    Противопоставление объекта и субъекта – это один из способов познания мира, характерный для западного общества. Тем не менее, дать конкретное определение и провести отличия данных категорий можно только в конкретной области человеческой деятельности. Так, в праве отношения возникают вокруг объекта, но участвуют в них только субъекты, которых можно назвать игроками. Именно они принимают решения относительно того, как будут развиваться события в той или иной сфере.

    В трудовых отношениях субъектом является лицо, которое в них участвует (рабочий, инженер, инспектор по охране труда). А тот продукт, который они изменяют либо создают, являются объектом (строительные материалы, кулинарные блюда, мебель). Таким образом, главное отличие между данными категориями – это направленность действия. Только субъект может изменять объективную реальность, выделяясь из неё.

    TheDifference.ru определил, что отличие объекта от субъекта заключается в следующем:

    1. Направленность действия. Субъект – это именно тот игрок, который преобразует исходную реальность, наполняя её новым содержанием. Действие направлено от него. Объект, напротив, принимает эти изменения либо сохраняет изначальную форму. Действие всегда направлено к нему. Например, студент-юрист (субъект) изучает международное право (объект), приобретая новые знания.

    2. Способность к действию. Субъект может принимать самостоятельное решение относительно дальнейшего развития событий. Объект подчиняется данным решениям и действиям, преобразуясь и изменяясь.

    3. Проявление. Субъект проявляется через активное действие, вычленяя себя из реальности. Так, к примеру, ведут себя политические лидеры, управляя той или иной сферой отношений. Объект, напротив, проявляется через пассивное принятие действий субъекта.

    4. Одушевлённость. Объект, как правило, является неодушевлённым (продукты питания, предмет труда, социальные блага). В то же время, если действие направлено именно к людям (помощь социального работника конкретному человеку), то можно говорить об обратном. Субъект всегда наделяется разумом и волей, что свидетельствует о наличии сознания, характерного для живых существ (ребёнок, политик, должностное лицо) либо порождений общества (унитарное предприятие, некоммерческая организация).
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-obekt-ot-subekta/

    Чем отличается финансист от экономиста

    Грамотная работа с денежными средствами априори должна приносить хороший доход. Тонкое знание рынка и понимание его законов, тенденций, секретов превращает финансистов и экономистов в своеобразных флагманов эпохи. Данные специалисты не просто хорошо зарабатывают, они могут влиять на все сферы жизни общества. В чём отличие между профессиями и какая из них выгоднее?

    Что такое финансист и экономист

    Финансист – дипломированный специалист, отвечающий на предприятии за грамотное проведение финансовых операций, оптимальное распределение денежных потоков и инвестирование оборотных средств. Таким же понятием называют лицо, осуществляющее «чистую» торговлю, то есть профессиональное управление собственным или привлечённым капиталом.

    Экономист – специалист в области теории и практики планирования, исследования, управления хозяйственной деятельностью. В его обязанности входит экономический анализ показателей организации, составление бюджета, максимальное повышение эффективности компании. Экономист работает с данными, собранными другими специалистами, а в его обязанности входит исключительно обработка полученной информации.

    Разница между финансистом и экономистом

    Таким образом, указанные профессии роднит работа с денежными средствами. Однако финансист в большей степени анализирует и направляет капиталы, занимается бюджетированием, выгодно инвестирует активы. Экономист анализирует информацию, собранную бухгалтером, даёт конкретные советы о том, как повысить эффективность труда, избавиться от убыточных направлений деятельности.

    Таким образом, финансист – это практик, который должен найти конкретные пути приумножения капиталов. Чем выше доход от вложенных средств, тем эффективнее его работа. Экономист, даже тот, кто работает на предприятии – в большей степени теоретик. Оценить эффективность его труда сложнее, так как многое зависит от исполнителей, реализующих доведённые до них задачи.

    TheDifference.ru определил, что отличие финансиста от экономиста заключается в следующем:

    1. Сфера деятельности. Экономист осуществляет анализ данных хозяйственной деятельности предприятия, финансист – ищет пути удачного вложения денежных средств и управляет потоками средств.

    2. Круг должностных обязанностей. Экономист ответственен за составление бюджета, планирование затрат, контроль эффективного исполнения доведённых требований. Финансист распределяет денежные потоки, инвестирует деньги, повышает конкурентоспособность реализуемых товаров.

    3. Оценка эффективности труда. Грамотная работа экономиста заметна лишь в долгосрочной перспективе качественным методом. Оценит труд финансиста можно, опираясь на количественные показатели за любой промежуток времени.
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-finansist-ot-ekonomista/

    Чем отличается анализ от оценки

    Анализ и оценка применяются во многих областях деятельности. Без них не обходится ни одно научное исследование. Чем отличаются эти важные понятия друг от друга? Попробуем разобраться.

    Что такое анализ и оценка

    Анализ – противоположный синтезу метод, состоящий в мысленном или реальном разделении целого, сложного на простые элементы; всестороннее, детальное рассмотрение, изучение факта, происшествия или явления.

    Оценка – процесс установления значимости какого-либо действия, объекта или явления, определения его параметров в качественном и количественном отношении.

    Сравнение анализа и оценки

    В чем же разница между анализом и оценкой?

    Любое научное исследование начинается с анализа. Какой-либо объект или процесс подразделяется на простые элементы, что позволяет всесторонне изучить его сущность. Познавая части, мы познаем и целое. Анализ бывает, к примеру, математическим, химическим, финансовым, грамматическим, медицинским. Анализ позволяет сделать общий вывод из частных заключений.

    Анализ предваряет оценку. Оценка же – логически следующий после анализа шаг. Оценка помогает установить значимость явления, его соответствие определенным нормам. Оценка производится по качественным (хороший, плохой, выгодный, невыгодный) и количественным (согласно определенной шкале) параметрам. Благодаря оценке складывается понятие о характеристиках объекта. После всесторонней оценки обычно принимается какое-либо решение. Оценка позволяет сравнить между собой несколько проанализированных объектов. Также на основе данных одного анализа может быть сделано несколько отличающихся друг от друга оценок. Оценка обычно проще для понимания, но она, как правило, относительна, выражает чье-либо субъективное мнение. К примеру, в медицине на основе анализов, сделанных лаборантом, несколько врачей могут поставить диагнозы, причем заключения специалистов будут, скорее всего, отличаться друг от друга.

    TheDifference.ru определил, что отличие анализа от оценки заключается в следующем:

    1. Оценка – завершающий этап анализа, который обычно приводит к какому-либо решению.

    2. Анализ проверяет объект или явление на соответствие определенным параметрам, оценка делает выводы из полученных результатов.

    3. Анализ – явление максимально объективное, оценка – субъективное, относительное, переменное во времени. На основе одного и того же анализа могут быть даны различные оценки ситуации, сделаны отличные друг от друга выводы.

    4. Оценка позволяет сравнить несколько проанализированных объектов между собой.
      Подробнее:http://thedifference.ru/chem-otlichaetsya-analiz-ot-ocenki/
    1   2   3   4   5   6   7   8   9   ...   12


    написать администратору сайта