|
|
Высшего профессионального образования институт экономики и предпринимательства
Студенту необходимо знать, что в период прохождения практики на него распространяются правовые условия трудового законодательства РФ, а также внутреннего распорядка базы практики. Исходя из этого, определяются основные права и обязанности студента-практиканта.
Студент имеет право:
выбирать для прохождения базу практики по своему усмотрению;
получать консультацию по всем вопросам, касающимся практики, у руководителей от базы практики и института;
обращаться по спорным вопросам к руководителю практики, заведующему кафедрой и декану факультета.
Студент-практикант обязан:
своевременно прибыть на место практики, пройти инструктаж по охране труда и технике безопасности;
явиться к руководителю от базы практики, ознакомить его с программой практики и индивидуальным заданием, получить указания о дальнейшей работе, составить график проведения консультаций;
подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка организации - базы практики;
максимально эффективно использовать отведенное для практики время;
принимать участие в конференциях по практике и консультациях в институте по вопросам практики;
при возникновении трудностей и препятствий по выполнению программы обра щаться к руководителям практики и на кафедру института;
выполнять в полном объеме все требования программы практики;
обеспечить качественное выполнение всех заданий, предусмотренных программой;
полностью выполнить определенное руководителем индивидуальное задание на практику;
подчиняться требованиям руководителя от базы практики и института, также администрации базы практики по выполнению программы и учебных заданий по практике.
выполнять отдельные разовые и постоянные поручения руководителей в соответствии со спецификой, функциями, задачами и полномочиями объекта практики;
выполнять указания руководителей практики от института и базы практики;
осуществлять сбор и анализ фактических (текстовых, цифровых, табличных, графических и др.) материалов, необходимых для подготовки отчета о практике;
участвовать в научно-исследовательской работе по заданию кафедры;
отчитываться перед руководителем практики от кафедры о ходе выполнения работ, предусмотренных индивидуальным заданием и календарным планом практики;
проводить необходимые исследования, наблюдения и сбор материалов для написания докладов и сообщений на студенческих научно-практических конференциях;
научиться применять на практике полученные знания по базовым и профессиональным дисциплинам;
к окончанию практики уметь выполнять обязанности менеджеров среднего звена управления;
подготовить письменный отчет о прохождении практики в соответствии с выданным заданием;
получить от руководителя практики по месту ее прохождения отзыв о своей работе, заверенный печатью;
в установленный срок прибыть на кафедру и защитить отчет о практике перед комиссией.
Отсутствие студента-практиканта на закрепленном рабочем месте считается прогулом. Если прогулы составляют более 30% рабочего времени, преддипломная практика студенту не засчитывается.
В случае невыполнения предъявляемых требований студент-практикант может быть отстранен от прохождения практики. Студент, отстраненный от практики или работа которого на практике признана неудовлетворительной, считается не выполнившим учебный план данного семестра.
Нарушением дисциплины и невыполнением учебного плана считается несвоевременная сдача студентами документации по практике.
Студенты, не выполнившие программу практики, получившие отрицательный отзыв о работе или неудовлетворительную оценку при защите отчета отчисляются из института за академическую неуспеваемость. По решению декана факультета студентам может назначаться повторное прохождение практики в рамках регламента преддипломной деятельности.
В случае уважительной причины студенты, не получившие зачет по практике, направляются на повторное прохождение практики.
ДОКУМЕНТЫ, РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЕ ПРОВЕДЕНИЕ ПРАКТИКИ
Настоящая программа разработана в соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (ред. от 21.07.2014), приказом Минобразования РФ от 25.03.2003 г. № 1154 «Об утверждении Положения о порядке проведения практики студентов образовательных учреждений высшего профессионального образования», государственными образовательными стандартами и федеральными государственными образовательными стандартами высшего и среднего профессионального образования» (от 25.03.2003 г. №1154), Федеральным государственным образовательным стандартом высшего профессионального образования и Положением о практике студентов ВО НОУ «ИНЭП» от 15 августа 2014 г.
структура и СОДЕРЖАНИЕ производственной ПРАКТИКИ
Общая трудоемкость производственной практики составляет 6 зачетных единиц 324 часа.
Структура производственной практики
№ п/п
|
Этапы практики
|
Виды работы на практике, включая самостоятельную работу студента в трудоемкости (в часах)
|
Форма текущего контроля
|
1
|
Подготовительный этап
|
Производственная лекция
|
Дневник производственной практики
|
2
|
Экспериментальный этап
|
Инструктаж по содержанию и методике проведения практики
|
Дневник производственной практики
|
3
|
Обработка и анализ полученной информации
|
Мероприятия по сбору, обработке и систематизации фактического материала
|
Дневник производственной практики
|
4
|
Научно-исследовательская работа студента
|
Наблюдение, анализ, синтез
|
Дневник производственной практики
|
5
|
Подготовка отчета по практике
|
Структурирование результатов работы. Обобщение выводов. Редактирование, форматирование и оформление отчета.
|
Отчет
|
Содержание производственной практики
Содержание производственной практики определяется требованиями к составу организационных и образовательных задач, которые необходимо выполнить бакалавру за время прохождения практики.
1 неделя.
Индивидуальное задание: определить проблему, актуальность ее решения и степень разработанности проблемы отечественными и зарубежными специалистами (источники информации, т.е. список литературы)
Характеристика направленности работы подразделения (места прохождения практики).
Политика управления персоналом. Система оплаты труда. Система мотивации и стимулирования труда.
2 неделя.
Сбор информации об общих характеристиках деятельности организации по направлениям: сфера деятельности, характер работ и услуг, функции организации, миссия организации, организационная культура.
Обработка информации, подготовка к анализу информации: Общая характеристика организации, где проходили практику: сфера деятельности, характер работ и услуг, функции организации
3 неделя.
Анализ миссии организации
Анализ организационной структуры управления, процессов и функций организации.
Организационная политика
Анализ характера услуг организации. Регламенты оказания государственных и муниципальных услуг населению.
4 неделя.
Анализ процессов и функций организации
Анализ сферы деятельности
Анализ внешней среды - потребители государственных услуг (клиенты).
Выводы и рекомендации о проделанной работе. Обработка результатов анализа.
5 неделя.
Оформление выводов по содержанию и прохождению производственной практики. Формулирование предложений по улучшению организации практики.
6 неделя.
Составление и оформление отчета по производственной практике.
Дооформление дневника практики (получение отзыва о прохождении практики от руководителя практикой от организации, печать организации и подпись руководителя обязательно).
Оформление справки о прохождении практики (печать организации и подпись руководителя обязательно).
Индивидуальные задания
Тематика индивидуальных заданий разрабатывается руководителем практики от кафедры с учетом содержания учебного плана НОУ «ИНЭП».
|
|
|
Скачать 125.05 Kb.