Вопросы к экзамену по конфликтологии
 Скачать 33.6 Kb.
|
|
ВОПРОСЫ К ЭКЗАМЕНУ ПО КОНФЛИКТОЛОГИИ 1. Становление и развитие конфликтологии как науки. Научный подход к анализу социальных конфликтов появился только во второй четверти XIX в. Формирование конфликтологии как особой области знания происходит вместе с развитием социологии, политологии, психологии, права и других социальных наук. Фундамент конфликтологии закладывался при участии «отцов-основателей» социологии таких, как Огюст Конт, Карл Маркс. Первые попытки создать социологическую теорию социальной системы, где бы обосновывалась роль конфликта, относятся ко второй половине ХIХ века. В этот период появилась работа английского социолога Герберта Спенсера, где подчеркивалась мысль об универсальности самого явления конфликта. Конфликт признавался нормальным социальным явлением. Идеи классиков, заложивших основы конфликтологии, были восприняты и развиты следующими поколениями представителей наук об обществе – Эмилем Дюркгеймом, Максом Вебером. Например, Эмиль Дюркгейм –ставил знак равенства между общественным состоянием и социальной солидарностью. Он считал, что люди объединяются в общества не ради индивидуальной и групповой вражды, а вследствие взаимной потребности друг в друге. Для Макса Вебера общество – это взаимодействие людей, ориентированных на других людей, действий. Они озабочены тем, чтобы в условиях конфликта материальных и идеальных интересов сохранить или даже упрочить свое влияние, отстоять свои экономические позиции и жизненные ориентиры. При анализе властных отношений Вебера интересуют не столько причины и характер актов насилия, сколько механизмы согласия с властными полномочиями. Для современного общества, по Веберу, наиболее адекватны рациональная система права, согласие с властью, основанное на законе, наличие конституционных основ правопорядка и гражданского самосознания. К началу XX в. интерес ученых, прежде всего социологов, к исследованию конфликтов определился со всей отчетливостью. Однако до сих пор, как в отечественной, так и в зарубежной науке не сложилась пока еще одна общепризнанная теория конфликта, а в нескольких существующих теориях проявляются значительные несовпадения подходов к характеристикам конфликта. 2. Типология конфликтов. Типы международных конфликтов??? - По характеру противоречий, лежащих в основе международного конфликта, выделяются экономические, политические, военно-стратегические, геополитические, идеологические, этнические и религиозные противоречия. - по пространственно-временному масштабу. В данном случае можно выделить глобальные конфликты, затрагивающие интересы всех участников международных отношений; региональные, локальные, которые включают в качестве сторон конфликта ограниченное число участников, двусторонние. - В зависимости от длительности международные конфликты могут быть затяжными, средней длительности, краткосрочными. -В зависимости от применяемых средств обычно выделяют вооруженные международные конфликты и конфликты с применением только мирных средств -По характеру развития можно выделить: эволюционные международные конфликты, в ходе которых конфликт, последовательно проходит многие фазы развития: скачкообразные, вялотекущие и взрывные. В международных конфликтах основными субъектами преимущественно являются государства. Исходя их этого выделяют: • межгосударственные конфликты (обе противостоящие стороны представлены государствами или их коалициями); • национально-освободительные войны (одна из сторон представлена государством): антиколониальные, войны народов, против расизма, а также против правительств, действующих в противоречии с принципами демократии; • внутренние интернационализированные конфликты (государство выступает помощником одной из сторон во внутреннем конфликте на территории другого государства). Кетрин Барнс выделяет следующие разновидности современных политических конфликтов, которые присутствуют в современных социальных отношениях: · внутренние конфликты · малые войны (локальные конфликты); · гражданские войны; · конфликты в постколониальных государствах; · этнические конфликты; · конфликты за ресурсы; · конфликты в распадающихся государствах; · сложные политические кризисы; · гуманитарные катастрофы; · «новые войны» (определение президента США Дж. Буша). 3. Особенности восприятия при конфликте и кризисе. в условиях конфликта восприятие в значительной степени стереотипизировано и характеризуется типичными для социальных стереотипов явлениями. Стереотипное восприятие включает в себя: • эмоциональный аспект (чувство враждебности по отношению к противоположной стороне, недоверие); • когнитивный аспект (стремление к упрощению информации, в результате восприятие принимает суженный характер). В наиболее экстремальной форме стереотипы проявляются на уровне массового сознания. В значительной степени они создаются и поддерживаются средствами массовой информации, активно участвуя в создании стереотипов. Одним из примеров стереотипизации образов в условиях конфликтных отношений может служить восприятие японцев во время второй мировой войны американцами. Оно характеризовалось тем, что японец в глазах американца терял свои индивидуальные черты и воспринимался как «японец вообще» т.е. только как враг. Это побуждало американцев к соответствующим действиям. Стереотипизация восприятия в условиях конфликта служит причиной игнорирования всего того, что не укладывается в рамки собственных представлений и желаний. В конфликте и кризисе стороны в большей степени склонны основывать свои суждения на информации, полученной разведкой, чем на информации, основанной на открытых источниках. В конечном счете стереотипизация ограничивает поиски возможных вариантов выхода из конфликта. Стороны видят и оценивают лишь очень незначительное количество возможных альтернатив поведения. Например, если это территориальный конфликт, то каждый из участников вначале претендует на всю спорную территорию и даже мысли не допускает о возможных компромиссных решениях. В результате предлагаемые сторонами варианты разрешения конфликта оказываются направленными главным образом на усиление противостояния. Усилению стереотипов в значительной степени способствует пропаганда, нацеленная на формирование «образа врага». Все это ведет к тому, что в конфликте массы начинают активно поддерживать своих политических лидеров. Для восприятия в условиях конфликта характерен ряд конкретных феноменов. Один из них — «приписывающее искажение». Он заключается в том, что любые поступки противоположной стороны объясняются ее «злым умыслом». Что касается своих неблаговидных поступков, то они либо просто не замечаются, либо объясняются обстоятельствами или поведением другого лица, которое вызвало столь резкий ответ. В конфликте происходит обесчеловечивание противника. Никакого сочувствия к противоположной стороне не допускается. Другой феномен — гипертрофированностъ восприятия. Обычно ситуация конфликта воспринимается участниками как нечто крайне важное, создающее очень серьезную угрозу их главным интересам и ценностям. При этом незначительные события могут расцениваться как критические, а кризис, если не весь конфликт, восприниматься как ключевой момент в отношениях. Однако следует иметь в виду, что бывает и прямо противоположная реакция на угрозу развития конфликта — реакция успокоенности. Она заключается в отказе верить в то, что противоположная сторона предпримет какие-либо серьезные действия. например — упорное нежелание И. В. Сталина верить в возможность нападения Германии на СССР в июне 1941 г., несмотря на то, что ряд фактов свидетельствовал об обратном. Наконец, назовем еще один феномен: часто сторона, находящаяся с кем-либо в конфликте, воспринимает ситуацию так, будто дружественные ей участники имеют с ней больше общего, чем это есть на самом деле. В результате она ведет себя более рискованно, может предпринимать шаги по дальнейшему развитию конфликтных отношений в надежде на помощь извне, а иногда и с прямым желанием вовлечь в конфликт другие стороны. Не следует думать, будто феномены восприятия, а также сплоченность имеют только негативную функцию. В условиях конфликта и кризиса, когда необходимо действовать быстро, стереотипы способствуют «быстрой настройке» именно за счет схематизма и упрощения. Поэтому при достаточной степени адекватности стереотипов реальной ситуации они позволяют быстро найти необходимое решение. Однако важно еще раз особо подчеркнуть, что это происходит только в том случае, если стереотипы действительно отражают реальность адекватно, но в условиях конфликта и кризиса такое бывает редко. 4. Структура конфликта. Под структурой любого объекта понимается совокупность его частей, устойчивых связей и всего того, что составляет его целостность. Основные элементы конфликта: 1) объект конфликта не всегда лежит на поверхности, чаще он скрыт от участников конфликта. Конфликт может быть разрешен, только если объект четко определен. Неверное понимание объекта конфликта усугубляют конфликтную ситуацию. Конфликт имеет причину и возникает по поводу не удовлетворения какой-то потребности, иногда эту причину или повод считают объектом конфликта. Человек будет стремиться удовлетворить эту потребность через ценности. Ценность – это объект конфликта. Выделяют социальные, материальные, духовные ценности, к обладанию которыми стремятся конфликтующие стороны; 2) предметом конфликта выступает противоречие, которое присутствует на протяжении всей конфликтной ситуации. Наличие противоречия заставляет оппонентов вступать в борьбу. Противоречие конфликта бывает объективным и воображаемым и проблемным для конкретного субъекта; 3) участники конфликта – это люди, которые вовлечены в конфликтную ситуацию. Виды участников по форме: – отдельная личность; – социальная группа; – организация; – государство. Выделяют основных и второстепенных участников. Среди основных противоборствующих сторон можно определить инициатора. Среди второстепенных – подстрекателей, организаторов. Эти лица не участвуют в конфликте напрямую, но способствуют развитию конфликта, вовлекают новых участников На этапе разрешения конфликта могут появиться третьи лица – независимые посредники, которые помогают устранить противоречие. Привлечение судей, профессиональных медиаторов способствует ненасильственному разрешению конфликта; 4) социально-психологические условия и социальная среда, в которой разворачивается конфликт. Среда выступает помогающим или мешающим фактором для оппонентов, так как способствует пониманию целей, мотивов, зависимостей, движимых участниками. Характер конфликта зависит от субъективного восприятия конфликта. Выделяют три уровня субъективного отношения: 1) представление о самих себе; 2) восприятие других участников конфликтной ситуации; 3) понимание образа внешней среды. 5. Формы и способы мирного урегулирования. Мирное разрешение конфликта включает такие формы и способы: - достижение компромисса на основе сохранения исходных позиций; - соглашение, основанное на взаимных уступках; - истощение ресурсов одной или нескольких сторон, что делает невозможным продолжение конфликта; - обретение в процессе противоборства взаимоуважения сторон, понимания прав и интересов соперника. В то же время предпринимаются в расчёт и дополнительные международные правила - не способствовать осложнению или разрастанию спора, а урегулирование спора, конфликта или кризиса не должно нести в себе угрозы миру и безопасности. Приведён перечень общепризнанных способов урегулирования международных споров согласно статье 33 Устава ООН: переговоры, обследование, посредничество, примирение, арбитраж, судебное разбирательство, обращение к региональным органам или мирные способы по своему выбору. Наиболее распространенным методом достижения примирения сторон являются переговоры. Существуют также консультации для поиска компромиссных решений. Следственная и согласительная комиссии представляют собой разновидность международной примирительной процедуры. Международный арбитраж - одно из старейших средств мирного разрешения международных споров, представляющее собой согласованную сторонами передачу их спора для разбирательства третьей стороне, решение которой является окончательным и носит обязательный характер для сторон в споре. Судебное разбирательство в основе своей сходно с третейским. Различие между арбитражем и международным судом заключается в способе формирования, численном составе суда, в других процедурных тонкостях. Основным судебным органом международного сообщества в современных условиях Международный Суд ООН. Региональные органы (такие, как Межпарламентская ассамблея СНГ, Лига арабских государств, Организация африканского общества, Организация американских государств) являются важными инструментами урегулирования международных споров и конфликтов. Если данный спор может представлять собой угрозу для международного мира и безопасности, стороны в споре должны передать его на рассмотрение Совета Безопасности ООН. Этот орган полномочен, давать сторонам рекомендации относительно надлежащей процедуры и методов урегулирования спора, а также рекомендовать целесообразные условия урегулирования. Еще один вариант мирного урегулирования конфликта - это его само-рассасывание, то отмирание без осуществления каких-либо изменений. Ну и наконец огромную роль в предотвращении конфликтов и в межэтническом согласии в современных условиях играют средства массовой информации 6. Посредничество Посредничество это одно из средств мирного разрешения споров между государствами путём переговоров с участием третьего государства (посредника) и на основе выдвинутых им условий. В общем случае Посредничество — это оказание субъектом услуг двум или более сторонам, при этом субъект выполняет роль третьей стороны. Важнейшим моментом в посредничестве является то, что оно, хотя и не исключает использование средств давления (угрозы, и т.п.), в целом ориентировано на диалог конфликтующих сторон между собой и каждой из них с посредником. Обычно к посредничеству прибегают, когда: - участники конфликта не видят выхода из конфликтной ситуации; - стороны крайне подозрительно и недоверчиво относятся к друг другу; - имеются серьезные различия в культуре, идеологии или религии, которые создают дополнительные коммуникационные барьеры; - по крайней мере одна из сторон отказывается признать другую; - участники конфликта проявляют желание урегулировать его мирными средствами. Выделяются следующие основные функции посредника: - формирование и поддержка ориентации участников конфликта на поиск взаимоприемлемого решения проблемы на уровне как лидеров, так и общественного сознания; - создание условий для обмена информацией и точками зрения между участниками, помощь сторонам в формировании адекватных образов относительно интересов и целей друг друга; - помощь в диагностике ситуации и поиске взаимоприемлемых решений, содействие в интерпретации информации, оценке предложений, выявлении возможных вариантов решений и соглашений, внесение собственных предложений; - помощь в «сохранении лица» участников при выходе из конфликта. Требования к посреднику: - быть компетентным лицом (иметь соответствующие знания, умения и навыки); - быть незаинтересованным в решении вопроса в пользу какой-нибудь одной из сторон, независимым от участников конфликта, нейтральным и объективным; - обладать влиянием, престижем и авторитетом. Нейтральности посредника У посредника всегда есть свои интересы. Посредник заинтересован по крайней мере в том, чтобы конфликт был разрешен мирными средствами. Некоторые авторы подчеркивают, что речь должна идти не столько о его нейтральности, сколько о его приемлемости для участников конфликта. Процедура посредничества регламентирована Гаагскими конвенциями 1899 и 1907 и Уставом ООН. Согласно Уставу ООН, конвенциям и существующей практике, посредник может выступать по просьбе спорящих сторон, по собственной инициативе. В практике СССР известны случаи, когда Советское правительство принимало посредничество других государств или само выступало посредником. Например, в 1945 СССР согласился на посредничество временного французского правительства в переговорах со Швейцарией о положении интернированных во время войны. 7. Структура и функции переговоров. Существуют различные подходы к структуризации переговоров. Один из них делит их на следующие фазы: первоначальный выбор позиции, фаза развертывания требований и доказательств, фаза тупиков, фаза завершения переговоров. Другой подход предлагает рассматривать такие четыре этапа переговоров, как: подготовительный, вступительный, основной и заключительный. Самая распространенная структура переговоров включает две стадии: подготовительную (организационные вопросы, а также определяются цели, задачи, интересы) и переговорную. Иногда выделяется еще стадия реализации договоренностей (взаимный контроль этого процесса). Международные переговоры играют важную роль в общественной жизни. Основная функция переговоров — разрешение конфликтов, спорных вопросов путем их обсуждения и принятия совместного решения. Выработка и заключение взаимоприемлемых договоренностей являются основной целью переговоров, что отличает их от всех других видов дипломатической деятельности — бесед, переписки, консультаций и т.д. Поэтому не всегда встречи, даже на высшем уровне, рассматриваются как переговоры. Важной и неотъемлемой функцией практически всех переговоров современности является формирование общественного мнения. Все переговоры выполняют информационно-коммуникативную функцию, ибо участники рассчитывают на получение дополнительной информации по различным проблемам, в том числе и тем, которые не имеют непосредственного отношения к обсуждаемой проблеме, но проясняют позицию партнеров. Если партнеры по переговорам не ставят перед собой цель достижения договоренности, то информационно-коммуникативная функция приобретает самостоятельный характер, превращаясь в средство взаимодействия сторон. Это особенно важно в тех случаях, когда отношения между государствами не отличаются доверительностью. Кроме того, переговоры могут выполнять такие функции как координация действий на международной арене, отвлечение внимания партнера от решения других проблем. Все функции зачастую реализуются в ходе переговорного процесса одновременно. 8. Переговорный стиль. Наиболее распространенным методом достижения примирения сторон являются переговоры. В процессе переговоров стороны обмениваются мнениями, что снимает остроту противостояния, помогает понять интересы оппонента, таким образом, переговорочный процесс включает соблюдение специальных правил, приемов, позволяющих каждой их сторон добиться поставленных целей через принятие решений, обеспечить их выполнение и воспрепятствовать обострению постконфликтных отношений. Наиболее эффективным методом их проведения является соглашение на основе компромисса. 9. Приднестровский конфликт 10. Армяно-азербайджанский конфликт 11. Гражданская война в Таджикистане 12. Конфликт Грузии с Ю. Осетией и Абхазией Конфликт Грузии с Ю. Осетией и Абхазией является первой войной на Европейском континенте в XXI веке. 8 августа 2008 года, российские вооруженные силы вступили в конфликт с Грузией на стороне Абхазии и Южной Осетии — непризнанных и не подконтрольных Тбилиси республик. Военные действия длились всего несколько дней. Россия успела за это время начать наступление вглубь территории Грузии и нанести значительный урон грузинским войскам — а затем добиться выгодного перемирия, избежав международной изоляции. В боевых действиях участвовали с одной стороны вооруженные силы Грузии и с другой — ВС России и миротворцы, размещенные на территории непризнанных республик Южная Осетия и Абхазия. Во времена СССР эти республики входили в состав Грузии на правах автономных областей, а после распада Советского Союза попытались отделиться от нового грузинского государства. В ходе войн за независимость Россия поддерживала сепаратистов; в итоге оба конфликта были заморожены: на территории Абхазии и Южной Осетии, которые Грузия продолжала рассматривать в качестве составной части собственного государства, разместили международные миротворческие силы. Контингенты включали военных из Южной Осетии, Абхазии, России и Грузии. Конфликт между Грузией и Южной Осетией вступил в новую фазу в 2004 году с приходом к власти Михаила Саакашвили. Став президентом, он предложил план урегулирования на условиях вхождения непризнанной республики в состав Грузии, который власти Южной Осетии отвергли. Уже в августе 2004 года были зафиксированы вооруженные столкновения на границе, в 2006 и 2007 году попытки Грузии подчинить Абхазию и Южную Осетию привели к новым кризисам. В 2008-м власти непризнанных республик обратились к России с официальной просьбой о признании их независимости, ссылаясь на признание большинством западных стран независимости Косово. Одновременно с 2004 года происходило ухудшение российско-грузинских отношений — в первую очередь из-за планов Саакашвили по вступлению Грузии в НАТО; в РФ также опасались, что Грузия попытается установить контроль над Южной Осетией и Абхазией с помощью иностранных миротворцев. Как это было. Начало августа 2008 года обстановка у границ Южной Осетии и Грузии резко обостряется. Ночь на 8 августа 2008 года Грузинские войска начали наступление на Цхинвали. 8 августа Россия объявляет об операции «по принуждению Грузии к миру». В Южную Осетию начинают прибывать российские войска. Самолеты ВВС РФ наносят удары по целям на территории Грузии. Российское командование заявляет об освобождении Цхинвали. Грузия объявляет о прекращении воен. действий в Южной Осетии. В Абхазии введено воен. положение. Вскоре Россия объявляет об окончании операции по принуждению Грузии к миру и на сл. день российская бронетехника входит в грузинский город и порт. Грузия соглашается с планом урегулирования конфликта. Лидеры Южной Осетии и Абхазии подписывают план урегулирования конфликта. Президент Грузии и России тоже подписывают этот план- Военные действия официально завершены. Россия признает независимость Южной Осетии и Абхазии. С тех пор независимость республик признали еще несколько стран — членов ООН. Ни в одну другую страну мира жители Абхазии и Южной Осетии не могут поехать по паспортам своих республик. 13. Афганский конфликт 14. Иракский конфликт 15. Югославский конфликт 16. Арабо-израильский конфликт 17. Правовое положение участников боевых действий и мирного населения в период вооруженных конфликтов |