Социальная+защиты+безработных. Введение 3 Глава Понятие системы социальной защиты населения. Роль и место подсистемы социальной защиты граждан потерявших работу 5

• Название: Введение 3 Глава Понятие системы социальной защиты населения. Роль и место подсистемы социальной защиты граждан потерявших работу 5
• Дата: 03.03.2020
• Размер: 301.5 Kb.
• Имя файла: Социальная+защиты+безработных.doc
• Тип: Реферат; #110769
• страница: 6 из 7

Глава 3. Анализ деятельности Челябинской городской службы занятости по социальной защите безработных

3.1. Общая характеристика

В городе Челябинске действует Челябинская городская служба занятости.

Челябинская городская служба занятости предлагает свои услуги работодателям и населению.

С
хема организационной структуры службы занятости по Челябинску представляет собой следующее:

Рис. 1. Схема организационной структуры службы занятости по Челябинску

Услуги работодателям:

• 
  Предоставление необходимой информации о ситуации на рынке труда.
  
• 
  Размещение информации о потребностях предприятий в кадрах в "Городском банке вакансий", в информационных залах и, по возможности, в средствах массовой информации.
  
• 
  Качественный подбор кандидатов на вакантные места.
  
• 
  Подбор специалистов по "Банку высококвалифицированных кадров.
  
• 
  Подготовка кадров для предприятий из числа безработных граждан в соответствии с потребностями работодателей.
  
• 
  Содействие в организации общественных работ на предприятиях.
  
• 
  Частичная компенсация оплаты труда слабозащищённых категорий граждан из числа безработных, принятых предприятиями по совместному договору с центром занятости.
  
• 
  Оказание комплекса услуг при массовом высвобождении работников.
  
• 
  Предоставление возможности участия в массовых мероприятиях: ярмарках вакансий, круглых столах и др.
  
• 
  Организация для предприятий "Дней службы занятости", "Школы кадровиков", "Клубов работодателей".
  
• 
  Оказание квалифицированной юридической помощи по вопросам правового регулирования в области занятости.
  

Услуги населению:

• 
  Содействие в трудоустройстве.
  
• 
  Информирование о наличии вакансий на предприятиях города.
  
• 
  В случае необходимости постановка на учёт, регистрация в качестве безработного.
  
• 
  Оказание помощи безработным гражданам в профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации с целью расширения возможности трудоустройства.
  
• 
  Помощь в поиске работы временного характера.
  
• 
  Содействие в организации предпринимательской деятельности.
  
• 
  Размещение резюме специалистов высокой квалификации в городском "Банке высококвалифицированных кадров".
  
• 
  Предоставление юридических консультаций по вопросам занятости и трудового законодательства.
  
• 
  Оказание материальной поддержки безработным гражданам.
  

Целью деятельности районной службы занятости населения является содействие в реализации конституционных прав граждан на труд и социальную защиту от безработицы.

Основными задачами районной службы занятости населения являются:

- Осуществление мер по реализации государственной политики содействия занятости населения с учетом специфических особенностей района;

- Выявление ситуации на районном рынке труда;

- Предупреждение массовой и сокращение длительной (более одного года) безработицы, сокращение уровня безработицы ;

- Развитие инициативы работодателей района в создании или сохранении (модернизации) рабочих мест, активизации трудовой, предпринимательской инициативы граждан ;

- Содействие развитию мотивации к производительному, творческому труду безработных граждан, повышению их конкурентоспособности на рынке труда;

- Снижение социальной напряженности от безработицы путем материальной поддержки безработных граждан.

Основные направления деятельности:

Учет, регистрация, перерегистрация граждан, обращающихся по вопросам трудоустройства, оказание им помощи в подборе подходящей работы и в содействии трудоустройству.

Обеспечение в пределах своей компетенции социальной защиты граждан признанных безработными.

Информирование граждан о возможностях профессиональной ориентации и профобучения, оказание содействия в направлении в установленном порядке на профессиональное обучение безработных, трудоустройство которых требует получения новой профессии ( специальности), повышения квалификации .

Проведение мероприятий совместно с функциональными отделами Челябинского городского Центра занятости населения, ЦПНН и ПИ по трудовой реабилитации инвалидов, лиц, уволенных с военной службы , содействие адаптации к новой работе.

Формирование районного и общегородского банков вакансий рабочих вакантных должностей и учебных мест.

Информирование зарегистрированных безработных граждан о возможности участия их в программе "Молодежная практика", организации предпринимательской деятельности, возможности организованного набора (переселения), направление граждан к соответствующим специалистам функциональных отделов Челябинского городского центра занятости населения.

Изучение возможностей организации оплачиваемых общественных работ "Молодежной практики", квотирования, временной занятости; подготовка проектов или предложений по заключению договоров с предприятиями района.

Подготовка и внесение в районную администрацию предложений по организации временной занятости безработных граждан, включая участие этих граждан в оплачиваемых общественных работах.

Оказание помощи предприятиям в условиях массового высвобождения в связи с ликвидацией предприятий, сокращением их численности, содействие в опережающем профессиональном обучении высвобождаемых работников;

Осуществление маркетинговой деятельности в сфере услуг работодателям района. Оказание предприятиям , учреждениям и организациям , независимо от форм собственности и хозяйствования, помощи в подборе работников, консультирование работодателей по вопросам занятости.

Заполнение квотируемых рабочих мест, предназначенных для инвалидов .

Организация работы районного координационного комитета содействия занятости населения.

Направление в установленном порядке граждан, ищущих работу и безработных граждан на оплачиваемые общественные работы ;

Реализация городских программ содействия занятости населения, направленных на сокращение периода поиска гражданами работы и мероприятий по социальной защите различных групп населения;

Подготовка предложений:

- по реализации государственной политики содействия занятости населения с учетом специфических особенностей района;

- в городскую программу содействия занятости населения на основе прогноза экономического и социального развития района;

- для заключения о целесообразности использования иностранной рабочей силы на территории района.

Информирование населения , районной администрации, работодателей о состоянии на рынке труда района .

Организация массовых мероприятий.

Обобщение, внедрение передового опыта в области занятости.

Рассмотрение жалоб и работа с письмами граждан , предприятий , учреждений и организаций.

Оформление личных дел безработных. Организация работы архива личных дел безработных. Выдача архивных справок.

Перечень услуг, предоставляемых службой занятости

Услуги, предоставляемые безработным гражданам:

предоставление информации о наличие вакансий на предприятиях города;

оказание содействия в трудоустройстве;

регистрация в качестве безработного, постеновка на учет;

оказание помощи в профессиональной подготовке, переподготовке, повышение квалификации с целью расширения возможности трудоустройства;

помощь в поиске работы временного характера;

содействие в организации предпринимательской деятельности;

размещение резюме специалистов высокой квалификации в городском «Банке высококвалифицированных кадров»;

предоставление юридической консультации по вопросам занятости и трудового законодательства;

оказание материальной поддержке безработным гражданам

- Услуги, предоставляемые работодателям:

предоставление необходимой информации о ситуации на рынке труда;

размещение информации о потребностях предприятия в кадрах в «Городском банке вакансий», в информационных залах служб занятости и по возможности в средствах массовой информации;

проведения качественного подбора кандидатов еа вакантные места;

предоставление «Банка высококвалифицированных кадров» для подбора специалистов;

осуществление подготовки кадров для прелприятия из числа безработных граждан в соответствии с потребностями предприятия;

оказание содействия в организации общественных работ на предприятии;

оказание комплекса услуг при массовом высвобождение работников;

предоставление возможности участия в массовых мероприятиях: ярмарках вакансий, круглых столах и др.;

организация «Дней службы занятости», «Школ кадровиков», «Клубов работодателей»;

оказание высококвалифицированной юридической помощи по вопросам правового регулирования в области занятости.