Определение основных параметров карьерного экскаватора с ковшом 8м3, без оценки. Курсач1. Введение общий раздел

• Название: Введение общий раздел
• Анкор: Определение основных параметров карьерного экскаватора с ковшом 8м3, без оценки
• Дата: 10.01.2023
• Размер: 1.28 Mb.
• Имя файла: Курсач1.docx
• Тип: Реферат; #880089
• страница: 3 из 7

Расчет издержек производства, услуг

2.1. Расчет численности промышленно-производственного

персонала

Расчет численности рабочих начинается с разработки проектного баланса рабочего времени на одного рабочего (таблица 2.1). При этом учитываются режим работы предприятия, сменность, продолжительность рабочей недели, планируемые невыхода, предусмотренные законодательством о труде.

Таблица 2.1 Расчет численности персонала.

Статьи баланса	Непрерыв-ное производство	Периоди-ческое производство
1. Календарное число дней в году		365
2. Выходные дни согласно графику сменности		104
3. Праздничные дни		14
4. Номинальный фонд рабочего времени		247
5. Невыходов, всего
в том числе по причинам:
- отпуск		28
- дни нетрудоспособности		7
- выполнение обществ. и государ. обязанностей		-
- прочие неявки с разрешения администрации		1
6. Полезный фонд рабочего времени дни часы		211 1688
7. Коэффициент списочного состава		Ксп = 1,17

Пояснения к таблице 2.1:

1. 
   Номинальный фонд рабочего времени определяется:
   

Н_Ф.Р.В. = К_Ч – Вых.– Праз., дни

где К_Ч – календарное число дней;

Вых. – выходные дни;

Праз. – праздничные дни.

2. 
   Полезный фонд рабочего времени определяется:
   

Пф.р.в_.(дни) = Нф.р.в. – Неяв., дни

Пф.р.в. _(часы) = Пф.р.в.  tсм, час

где tсм – продолжительность смены, час

3. 
   Приобретение технологического оборудования равно стоимости оборудования.
   

Оборотный капитал принимаем в размере 10 % от суммы на приобретение технологического оборудования и стоимости оборудования

Явочная численность (n_ЯВ), минимальное количество рабочих, необходимое для выполнения производственного процесса за смену. Явочная численность может быть рассчитана по штатным нормативам, путем расстановки по рабочим местам.

n_ЯВ = 1

Списочная численность определяется по формуле

n_СС = n_ЯВ  K_CC

n_{ССводители} = 1  1,17 = 1,17 ≈ 1

n_{ССслесаря} = 1  1,17 = 1,17 ≈ 1

На ООО «Предприятие» уже имеется автопарк и необходимый штат рабочих (водителей и слесарей). Исходя из K_CC, мы берем 1 водителя и 1 слесаря, так как приобретается новый карьерный самосвал, и минимизируются простои техники на ремонт.

Результаты расчета списочной численности рабочих сводятся в таблицу 2.2.