|
|
Заболеваемость населения Заболеваемость по обращаемости Заболеваемость
При амбулаторном лечении лечащий врач выдает листок нетрудоспособности сроком до 15 календарных дней включительно Фельдшер или зубной врач выдает и продлевает листок нетрудоспособности на срок до 10 календарных дней включительно При сроке временной нетрудоспособности, превышающем 15 календарных дней, решение вопроса дальнейшего лечения и выдачи листка нетрудоспособности осуществляется врачебной комиссией По решению врачебной комиссии при благоприятном клиническом и трудовом прогнозе листок нетрудоспособности может быть выдан в установленном порядке до дня восстановления трудоспособности, но на срок не более 10 месяцев, а в отдельных случаях (травмы, состояния после реконструктивных операций, туберкулез) - на срок не более 12 месяцев, с периодичностью продления по решению врачебной комиссии не реже чем через 15 календарных дней Гражданам, обратившимся за медицинской помощью после окончания рабочего времени (смены), по их желанию, дата освобождения от работы в листке нетрудоспособности может быть указана со следующего календарного дня - обратившимся за медицинской помощью в медицинскую организацию, если у них не выявлено признаков временной нетрудоспособности;
- проходящим медицинское освидетельствование, медицинское обследование или лечение по направлению военных комиссариатов;
- находящимся под стражей или административным арестом;
- проходящим периодические медицинские осмотры (обследования), в том числе в центрах профпатологии;
- с хроническими заболеваниями вне обострения (ухудшения), проходящим обследование, принимающим различные процедуры и манипуляции в амбулаторно-поликлинических условиях;
- учащимся образовательных учреждений начального профессионального, среднего профессионального и высшего профессионального образования и учреждений послевузовского профессионального образования
Учащимся учебных заведений при наступлении временной нетрудоспособности выдается справка, а если учащийся выполняет оплачиваемые работы на производственной практике, или по трудовому договору, листок нетрудоспособности выдается на общих основаниях - в 30 недель беременности на срок 140 календарных дней (70 календарных дней до родов и 70 после родов); - при многоплодной беременности - в 28 недель на срок 194 календарных дня (84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов); - при родах, наступивших в период от 22 до 30 недель беременности, листок нетрудоспособности выдается медицинской организацией, где произошли роды, сроком на 156 календарных дней; - если многоплодная беременность установлен в родах, листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 54 календарных дня медицинской организацией, где произошли роды; - при осложненных родах листок нетрудоспособности выдается дополнительно на 16 календарных дней медицинской организацией, где произошли роды; - женщине, усыновившей ребенка в возрасте до 3-х месяцев, листок нетрудоспособности выдается со дня усыновления на период до 70 календарных дней (при одновременном усыновлении двух или более детей - на 110 календарных дней) со дня рождения ребенка Порядок обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения осуществляется в соответствии с Приказом Фонда социального страхования Российской Федерации и Министерства здравоохранения Российской Федерации от 29 января 2004 г. N 18/29 "Об утверждении Инструкции о порядке обеспечения бланками листков нетрудоспособности, их учета и хранения" (зарегистрирован Минюстом России 19 февраля 2004 г. № 5573) Для осуществления учета листков нетрудоспособности, их необходимо фиксировать в: - талон амбулаторного пациента;
- медицинская карта амбулаторного больного;
- медицинская карта стационарного больного;
- журнал клинико-экспертной работы;
- книга регистрации листков нетрудоспособности
«Книга регистрации листков нетрудоспособности» форма №036/у - форма ФСН № 16-ВН составляется всеми медицинскими организациями, выдающими листки нетрудоспособности;
- медицинские организации, имеющие подразделения и филиалы, оказывающие медицинскую помощь в амбулаторных условиях, составляют только одну Форму за всю организацию в целом;
- В Форме показывается число случаев ВН, распределенных по пятилетним возрастным группировкам
В форму включаются сведения: - о числе дней ВН (суммарное число календарных дней из всех листков нетрудоспособности по данному случаю, независимо от того, какими медицинскими организациями они были выданы);
- о числе случаев ВН (по закрытым листкам нетрудоспособности);
- о причинах нетрудоспособности (с указанием шифра по МКБ-10 в отдельной графе)
|
|
|
Скачать 2 Mb.