практ.4. Задача для самостоятельной работы 1 Задача для самостоятельной работы 2
 Скачать 28.33 Kb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ФЕДЕРАЛЬНОЕ ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ «МАГНИТОГОРСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ ТЕХНИЧЕСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ ИМ. Г.И. НОСОВА» Институт элитных программ и открытого образования Кафедра государственного и муниципального управления и управления персоналом ПРАКТИЧЕСКАЯ РАБОТА №1 по дисциплине: «Планирование и прогнозирование показателей по труду» Исполнитель: Ефимов Кирилл Владимирович группа дЭУПп-19-1 Магнитогорск, 2022 Содержание
Задача для самостоятельной работы №1 Исходные данные. Бригада из 5 человек произвела за 1 -й месяц (22 рабочих дня) 500 единиц продукции. Во 2-м месяце (20 рабочих дней) продукция бригады, работавшей в том же составе, составила 600 единиц. Постановка задачи. Рассчитайте коэффициенты производительности и определите темпы ее изменения за указанный период. Решение: Рассчитаем производительность труда за первый месяц по формуле: ПТ = Оп/Чр, Где Оп - объем продукции в единицу времени; Чр – количество задействованных работающих лиц в единицу времени. Для начала находим Чр = 5 человек * 22 дня * 8 ч = 880 человеко-часов Тогда производительность труда за 1-й месяц: ПТ1 = 500/880 = 0, 57 ПТ1 = 500/5 = 100 Теперь рассчитаем производительность труда за второй месяц по аналогичной формуле: Для начала находим Чр =5 человек * 20 дей * 8 ч = 800 человеко-часов Тогда производительность труда за 2-й месяц: ПТ2 = 600/800 = 0,75 ПТ2 = 600/5 = 120 Динамику производительности труда можно охарактеризовать при помощи индексов. Для характеристики динамики производительности труда одного вида продукции, производимой на одном предприятии, используются индивидуальные индексы в натуральном выражении:  Индексы динамики производительности труда равны: (Индекс динамики производительности труда на одного работника) i1= 0,75/0,57 = 1,32 i2 = 120/100 = 1,20 Ответ: коэффициенты производительности за первый месяц 0,57 и 100, за второй 0,75 и 120, темпы ее изменения за указанный период измеряются в индексах, которые равны 1,32 и 1,20. Задача для самостоятельной работы №2 Исходные данные. Бригада из 5 человек произвела за месяц (22 рабочих дня) 700 единиц продукции. В следующем месяце (20 рабочих дней) продукция составила 800 единиц. Кроме труда для выпуска продукции использовались материалы, расход которых увеличился во 2-м месяце в сопоставимых ценах на 25%. Постановка задачи. Рассчитайте многофакторные коэффициенты производительности и оцените эффективность работы бригады. Решение: Рассчитаем производительность труда за первый месяц по формуле: ПТ = Оп/Чр, Где Оп - объем продукции в единицу времени; Чр – количество задействованных работающих лиц в единицу времени. Для начала находим Чр = 5 человек * 22 дня * 8 ч = 880 человеко-часов Тогда производительность труда за 1-й месяц: ПТ1 = 700/880 = 0, 79 ПТ1 = 700/5 = 140 Теперь рассчитаем производительность труда за второй месяц по аналогичной формуле: Для начала находим Чр =5 человек * 20 дей * 8 ч = 800 человеко-часов Тогда производительность труда за 2-й месяц: ПТ2 = 800/800 = 1 ПТ2 = 800/5 = 160 Динамику производительности труда можно охарактеризовать при помощи индексов. Для характеристики динамики производительности труда одного вида продукции, производимой на одном предприятии, используются индивидуальные индексы в натуральном выражении: Индексы динамики производительности труда равны: i1= 1/0,79 = 1,26 i2 = 160/140 = 1,14 Теперь, предположим, что кроме труда для выпуска продукции использовались материалы, расход которых увеличился во 2-м месяце в сопоставимых ценах на 25%. Общее количество выпускаемой продукции: 700+800=1500 Производительность труда 1500/5=300 Средняя недельная производительность составляла 300/2 = 150 шт./чел. 800+25% = 802,5 802,5/5=160,5 160,5-150= 10,5 Ответ: коэффициенты производительности за первый месяц 0,57 и 100, за второй 0,75 и 120, темпы ее изменения за указанный период измеряются в индексах, которые равны 1,32 и 1,20. Эффективность работы бригады возросла на 10,5 %. Задача для самостоятельной работы №3 Исходные данные. В целях снижения трудовых затрат и повышения конкурентоспособности выпускаемой продукции на предприятии предполагается установить новое оборудование, что позволит повысить его производительность на 40%. Одновременно будут осуществлены мероприятия по механизации транспортных работ, что даст возможность сократить численность рабочих, занятых на этих работах, с 80 до 60 человек. В результате улучшения организации труда предполагается также сократить внутрисменные потери рабочего времени с 10 до 5%. Постановка задачи. Определите, как повысится производительность труда на предприятии с численностью рабочих 2400 человек (из них 60% основных и 40% вспомогательных рабочих, на новом оборудовании будут работать 10% основных рабочих). Решение: Мероприятия по механизации транспортных работ позволят повысить производительность труда основных рабочих на 40% при этом на новом оборудовании будут работать 10% основных рабочих общее повышение составит 40% * (10%/100%) = 4,0%. Производительность труда рабочих, занятых ремонтом оборудования, увеличится на ((80/60*100%) - 100%) = 33,3%. Численность вспомогательных рабочих на предприятии составит: 2400 * 40% / 100% = 960 человек. Производительность труда всех вспомогательных рабочих возрастет на = (80 *33,3%)/ 960 = 2,78%. Рост производительности труда основных и вспомогательных рабочих составит: 4,0% * 0,6 + 2,78% * 0,4 = 2,4% + 1,112% = 3,512 %. За счет сокращения потерь рабочего времени производительность труда всех рабочих возрастет на 5,5% (10 - 5)/(100 - 10) х 100 = 5,5% Индекс роста производительности труда всех рабочих по факторам составит: 1,03512 * 1,055 = 1,092. Ответ: Производительность труда возрастет на 9,2%. Задача для самостоятельной работы №4 Исходные данные. В целях повышения конкурентоспособности и снижения цены на выпускаемую продукцию на предприятии предполагается осуществить следующие мероприятия: повысить техническую вооруженность рабочих и снизить за счет этого технологическую трудоемкость на 5%; повысить производительность труда наладчиков оборудования на 12%; сократить численность рабочих, занятых ремонтным обслуживанием рабочих мест, на 30 человек. Постановка задачи. Определите возможный рост производительности труда на предприятии, если объем производства возрастет на 8%, ожидаемая среднесписочная численность персонала составит 4000 человек, в том числе основных рабочих - 1680, вспомогательных рабочих - 1600, из них наладчиков - 250, ремонтных рабочих - 180 человек. Решение: 1. Показатель трудоемкости является обратным показателю производительности труда. Существуют обратно пропорциональные зависимости между производительностью труда и трудоемкостью изделия При снижении трудоемкости на 5% производительность труда повысится на 5,2% ∆ПТ = 5% / ( 100% - 5% ) х 100% = 5,2% Далее планируется: повысить производительность труда наладчиков оборудования на 12%; 4000 – 250 = 3750 Производительность труда наладчиков: ПТнов = ( 3750 * 100% + 250 *112% ) / 4000 = 97% Среднесписочный состав персонала составляет 4000-30=3970 4000/3970=1,007 Iv=(100+12)/100=1,12 Найдем индекс производительности труда, за счет снижения трудоемкости Iпт=(100+5,2)/100=1,052 Теперь найдем окончательный индекс производительности: 1,12/1,007*1,052=1,17 /117% Ответ: Возможный рост производительности труда на предприятии составит 117%. |