Задача Начислите заработную плату продавцам магазина "Продукты"
 Скачать 286.5 Kb.
|
|
ЗАДАНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ ВАРИАНТ 1 Задача 1. Начислите заработную плату продавцам магазина "Продукты" за март. В штате магазина - пять продавцов (два продавца II разряда, два - III и один - IV). В соответствии с положением об оплате труда применяется сдельная форма оплаты труда продавцов в процентах от объема реализации товаров. Фактический объем реализации товаров за март составил 425,0 тыс. руб. Заработная плата продавцов установлена в размере 4,5% от объема реализации. Коэффициенты трудового участия составили: продавца IV разряда - 1,30, одного продавца III разряда - 1,20, второго продавца III разряда - 0,95, одного продавца II разряда - 1,12, второго продавца II разряда - 1,05. Задача 2. Определите, какое из двух торговых предприятий более интенсивно использовало трудовые ресурсы в развитии оборота розничной торговли на основе следующих данных:
Задача 3. Рассчитайте долю интенсивных и экстенсивных факторов в использовании оборотных средств торгового предприятия за отчетный год на основе следующих данных (тыс. руб.):
Задача 4. Определить заработок рабочего за месяц по следующим данным: продолжительность смены 8 часов, система оплаты труда сдельно-премиальная, часовая тарифная ставка 8,8 рублей, отработано фактически в течении месяца 22 смены, в том числе 3 смены в выходные и праздничные дни, норма выработки 80 изделий за смену, фактически изготовлено за месяц 1850 изделий, премия по положению 38% к тарифу Задача 5. Стоимость оборудования 10000 млн. руб. С первого февраля введено в эксплуатацию оборудование стоимостью 50 млн. руб., с первого июня выбыло оборудование стоимостью 30 млн. руб. Объём выпуска продукции 500 тыс. т., цена за 1т.-10 тыс. руб. Производственная мощность предпрития-550 тыс. т. Рассчитайте коэффициент интенсивности использования оборудования и дайте оценку эффективности использования производственных фондов. ВАРИАНТ 2 Задача 1. Определите норматив расходов на оплату труда для работников торгового предприятия в % к доходам, формирующим средства на оплату труда и прибыль. В планируемом году доход предприятия, остающийся в его распоряжении (без НДС), составит по прогнозу 2080 тыс. руб. Издержки обращения и другие расходы (кроме расходов на оплату труда) - 990 тыс. руб. В отчетном году расходы на оплату труда составили 550,0 тыс. руб. В планируемом году численность работников предприятия не изменится. Прогнозируемый индекс цен на потребительские товары и услуги - 1,2. Оплата труда на предприятии индексируется с учетом роста цен с коэффициентом 0,85. Задача 2. Рассчитайте долю экстенсивных и интенсивных факторов в использовании оборотных средств торгового предприятия за отчетный год на основе следующих данных:
Задача 3. Рассчитайте по торговому предприятию за отчетный год: 1. Оборачиваемость оборотных средств (по числу оборотов, по продолжительности одного оборота в днях). 2. Сумму высвобождения оборотных средств за год при условии ускорения их оборачиваемости на 5 дней. Оборотные средства составили: (тыс. руб.) на 1.01 отчетного года 1820,0 на 1.04 отчетного года 1860,0 на 1.07 отчетного года 1900,0 на 1.10 отчетного года 2040,0 на 1.01 следующего года 2090,0 Оборот предприятия за отчетный год составил 21 200,0 тыс. руб. Задача 4. Определить абсолютное и относительное изменение показателя капиталоемкости в планируемом году по сравнению с отчетным, если его фактическое значение в отчетном году составило 0,26р. Амортизационные отчисления по фирме в отчетном году составили 278,3 млн.р. при средней норме амортизации 13,2%. В планируемом периоде отпуск продукции намечено увеличить на 95 млн.р. Задача 5. Трудоёмкость производственной программы составляет 12 млн. нормо-часов. Эффективный фонд времени одного среднесписочного работника-1830 часов. Коэффициенты выполнения норм в первом варианте-1,2, во втором-1,5. Определить численность работников и дать оценку выполнения производственной программы по вариантам. ВАРИАНТ 3 Задача 1. Начислите заработную плату работникам магазина "Продукты" за март. В штате магазина 4 продавца. Из 25 рабочих дней месяца продавец II категории отработал 20 дней, остальные работники - продавец I категории, выполняющий обязанности заведующего (оклад 1750 руб.), продавец II категории (оклад 1575 руб.) и продавец III категории (оклад 1400 руб.) отработали полный месяц. Фактический оборот магазина за март составил 375,0 тыс. руб. Расценка оплаты труда - 2 руб. 20 коп. за 100 рублей оборота. Продавец, выполняющий обязанности заведующего, получает доплату в размере 20% от месячного оклада. В соответствии с Положением о премировании все продавцы получают премию в размере 20% месячного оклада (с учетом фактически отработанного времени) за рост оборота в сопоставимых ценах по сравнению с соответствующим месяцем предшествующего года. Все условия выплаты премий выполнены. Задача 2. Рассчитайте показатели эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии на основе следующих данных:
Задача 3. Рассчитаёте коэффициенты износа, годности и обновления основных фондов по торговому предприятию за год на основе следующих данных: Первоначальная стоимость основных средств на конец года составляет 1258,5 тыс. руб. Сумма начисленного износа на конец года составляет 241,3 тыс. руб. В отчётном году в действие введено основных фондов на сумму 310,0 тыс. руб. Списано в отчётном году основных средств на сумму 45,3 тыс. руб. Задача 4. В течение года оборачиваемость оборотных средств предприятия составила 75 дней, а объем реализованной продукции за год 1500 тыс.р. Определить потребность в оборотных средствах при сокращении длительности одного оборота на 7 дней. Задача 5. Рассчитать заработную плату трех основных рабочих по сдельно-премиальной и сдельно-прогрессивной системе оплаты труда, а также заработную плату рабочего-подсобника, обслуживающего этих трех рабочих Исходные данные: 1. Количество отработанных часов в месяц – 176 часов 2. Трудоемкость изготовления одного изделия – 0,2 н. часа 3. Часовая тарифная ставка рабочих – 120 руб/час 4. Фактическая выработка первого работника – 870 шт. 5. Фактическая выработка второго работника – 1012 шт. 6. Фактическая выработка третьего работника – 1078 шт. 7. Премия за выполнение плана по сдельно-премиальной системе оплаты труда – 10% 8. Премия за перевыполнение плана по сдельно-премиальной системе оплаты труда – 1% 9. Исходная база повышения расценки при сдельно-прогрессивной системе оплаты труда – 105 % 10.Повышение расценки при перевыполнении исходной базы – 50 % 11.Часовая тарифная ставка рабочего-подсобника – 100 руб/час ВАРИАНТ 4 Задача 1. Проведите анализ показателей по труду по торговому предприятию, исчислите влияние отдельных факторов на сумму расходов на оплату труда на основе данных таблицы: Таблица Показатели по труду и заработной плате по предприятию за отчетный год
Задача 2. Проведите анализ экономической эффективности использования основных фондов предприятия:
| ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||