задачи по трудовому. Задача Заключение трудового договора

• Название: Задача Заключение трудового договора
• Дата: 21.06.2022
• Размер: 29.57 Kb.
• Имя файла: задачи по трудовому.docx
• Тип: Задача; #608992

Задача 1.Заключение трудового договора.

16-летний ученик училища устраивается на работу летом на производство печатной продукции. Ему отказывают, ссылаясь на возраст и разрешение родителей. 1 - есть родители и есть разрешение; 2-родителей нет. Правомерен ли отказ в работе? Обосновать почему.

Ответ: Отказ не правомерен, потому что на основании статьи 63 ТК РФ заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста 16 лет.

С согласия одного из родителей (попечителя) и органа опеки и попечительства, трудовой договор может быть заключен с учащимся, достигшим возраста 14 лет, для выполнения в свободное от учебы время легкого труда, не причиняющего вреда его здоровью и не нарушающего процесса обучения.

2.виды трудовых договоров. 

Шофер Кочнев не выходил на работу более 2 месяцев в связи с болезнью. Выйдя на работу, он через два дня опять заболел и вновь явился на работу только через три месяца. За неделю до его выхода он был уволен как отсутствующий по болезни длительное время.

Правильно ли увольнение Кочнева?

Куда он может обратиться с требованием о восстановлении на работе?

Увольнение по инициативе нанимателя в связи с длительной болезнью предусмотрено п.6 ст.42 ТК РФ. Однако, отсутствие работника по болезни, длящейся более 4-х месяцев, но с перерывами, не является основанием для увольнения работника по п.6 ст.42 ТК РФ, поскольку выход на работу прерывает течение указанного срока. Следовательно увольнение Кочнева неправомерно.Согласно ст.382 ТК РФ индивидуальные трудовые споры рассматриваются комиссиями по трудовым спорам и судами, куда работник может обратиться с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений. И если работодатель не сможет предоставить суду убедительных документов о правомерности увольнения Кочнева, то его обязаны восстановить, а также выплатить компенсацию за вынужденный прогул.

3.социальное партнерство.

Супруга слесаря Кузнецова обратилась к директору за вода «Искра», где тот работал, и просила оказать воз действие на мужа, который пропивает почти всю заработную плату. Директор распорядился ежемесячно выдавать заработную плату Кузнецова его супруге. Узнав об этом, Кузнецов обратился в КТС (комиссия по трудовым спорам) завода с требованием отменить это распоряжение, так как в организации работает он, а не его супруга.

Может ли быть ограничена трудовая дееспособность работника при вышеизложенных обстоятельствах? Составьте проект решения КТС. Разрешите ситуацию по существу.

Решение:

1.Трудовой договор заключён между работодателем (директор) и работником (Кузнецов) ст. 56 ТК

2.Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается Федеральным Законом или ТК ст.136

3.Трудовая дееспособность Кузнецова при выше изложенных обстоятельствах не может быть ограничена. Ограничение может наступить по решению суда, то есть, если работника Кузнецова суд признает недееспособным, то его супруга может получать за него заработную плату.

4.дисциплина труда

 Рабочий строительной организации Романов курил в кинотеат­ре во время показа фильма. Вызванный администратором сотрудник полиции составил протокол о нарушении, на основании которого начальник районного отделения полиции наложил на Романова штраф. О данном проступке было сообщено по месту работы Романова, и начальник строительной организации объявил Рома­нову выговор.


Законно ли наложены меры юридической ответственности?

Законно наложена только мера административного воздействия — штраф, поскольку действие Романова расценивается как админист­ративное правонарушение, т. е. совершенное в общественном месте и затрагивающее общественные интересы (всем присутствующим в зрительном зале не очень приятно было сидеть в прокуренном по­мещении, вдыхать вредный никотиновый дым и вместо спокойного просмотра фильма опасаться относительно того, не случится ли по­жар).

Выговор же может быть наложен за дисциплинарное правона­рушение, т. е. неправомерное, виновное поведение, посягающее на интересы предприятия, учреждения, на котором нарушитель рабо­тает. Неправильное поведение Романова, находившегося в свобод­ное от работы время в кинотеатре, никак не могло сказаться на ра­боте. Итак, наложение выговора начальником строительной организации является незаконным.

5.Зароботная плата.

Рабочий на предприятии сделал за день 42 изделия. Расценка за изделие 8000 руб. Вычислите заработок рабочего за день.

Решение

Заработок рабочего-сдельщика за день составит: 8000 руб. × 42 = 336000 руб.

6.Охрана труда

На предприятие прибыл студенческий строи­тельный отряд, которому для работы был выделен самостоя­тельный участок. Во время работы один из студентов полу­чил травму. Кто должен расследовать и учитывать этот несчастный случай?

ОТВЕТ. Несчастные случаи (НС), происшедшие на произ­водстве с работниками, направленными сторонними органи­зациями, в том числе с военнослужащими, привлекаемыми для работы в организации, студентами и учащимися, прохо­дящими производственную практику, расследуются с учас­тием полномочного представителя направившей их организации. Несчастный случай, происшедший с работником, временно переведенным на работу в другую организацию, расследуется и учитывается той организацией, где прои­зошел НС.

7.отвественность сторон трудового договора.

У заведующего лабораторией Минского технологического техникума Петров обнаружена недостача фотоаппарата. В возмещение ущерба он предложил нанимателю передать имевшийся у него фотоаппарат. Поскольку фотоаппарат был иной марки, наниматель отказался принять его в счет возмещения ущерба и предъявил в суд иск.

Будет ли Петров нести материальную ответственность?

Какой предусмотрен законодательством порядок возмещения материального ущерба работником?
Решение:

Петров будет нести полную материальную ответственность в соответствии со ст.404(п.5) (ущерб причинен недостачей).

Т.к наниматель не согласился принять имеющийся у Петрова фотоаппарат, то порядок возмещения будет принудительным (по средствам вычета из заработной платы по одному исполнительному листку в размере до 20% ежемесячно). Наниматель обязан взять у Петрова объяснительную по факту причинения ущерба. Удержание из з/п может производится через 10 дней после ознакомления работника с соответствующим приказом.

В данном случае обращение нанимателя в суд с иском является не обязательным в случае если 1-Петров согласен с размером, востребованным нанимателем за причиненный ущерб;

2-Петров все еще является сотрудником лаборатории,

3-а наниматель не нарушил двухнедельный срок на издание приказа о возмещении материального ущерба.

В соответствии со ст.409 ТК РБ Суд может с учетом степени вины, конкретных обстоятельств и материального положения работника уменьшить размер ущерба, подлежащего возмещению. К конкретной обстановке, при которой причинен ущерб. Следует отнести обстоятельства, препятствующие работнику выполнить надлежащим образом возложенные на него обязанности (например, отсутствие нормальных условий хранения). Однако наличие этих обстоятельств само по себе не может служить основанием для уменьшения ущерба. Подлежащего взысканию, если работник знал либо мог и должен был знать о наличие этих обстоятельств или о возможном их возникновении и влиянии на сохранность материальных ценностей, но не принял всех зависящих от него мер к предотвращению ущерба.

9.коллектывные споры.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

. К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа

учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение

«Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью

деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и

традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение.

Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы? Ответ обоснуйте

Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения

отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и

муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в

муниципальной школе религиозного объединения.

К администрации муниципальной общеобразовательной школы № 11 города N. обратилась группа учащихся старшей школы с предложением организовать в школе детское религиозное объединение «Добрая весть», куда на добровольной основе смог бы вступить любой учащихся школы. Целью деятельности такого объединения будет приобщение учащихся школы к православным ценностям и традициям, распространение христианской литературы среди учащихся школы, ее изучение. Каковы должны быть, с точки зрения закона, действия директора школы?

Ответ обоснуйте Ответ: В соответствии с Конституцией РФ (ст.17) Россия – светское государство. Религиозные объединения отделены от государства. Государство обеспечивает светский характер образования в государственных и муниципальных образовательных учреждениях. Т. о. директор школы не может разрешить создание в муниципальной школе религиозного объединения.