Практика по психологии. Задание Респондент Александра К., 15 лет. Студентка первого курса колледжа
Скачать 5.46 Mb.
|
Опросник структуры темперамента В.М. Русалов Вам предлагается ответить на 105 вопросов. Вопросы направлены на выяснение Вашего обычного поведения. Постарайтесь представить типичные ситуации и дать первый естественный ответ, который приходит Вам в голову. Отвечайте быстро, не задумываясь, не пропуская ни одного вопроса. Помните, нет "хороших" или "плохих" ответов. Если Вы выбрали ответ "да", поставьте крестик (галочку). Ваши ответы не будут никому демонстрироваться. П одвижный ли Вы человек? В сегда ли Вы готовы с ходу, не раздумывая, включиться в разговор? Предпочитаете ли Вы уединение большой компании? Испытываете ли Вы постоянную жажду деятельности? Ваша речь обычно медленна и нетороплива? Ранимый ли Вы человек? Ч асто ли Вам не спится из-за того, что Вы поссорились с друзьями? В свободное время Вам всегда хочется заняться чем-либо? В разговоре с другими людьми Ваша речь часто опережает Вашу мысль? Раздражает ли Вас быстрая речь собеседника? Ч увствовали бы Вы себя несчастным человеком, если бы на длительное время были лишены возможности общения с людьми? В ы когда-нибудь опаздывали на свидание или на работу? Н равится ли Вам быстро бегать? Сильно ли Вы переживаете неполадки в своей работе? Легко ли Вам выполнять работу, требующую длительного внимания и большой сосредоточенности? Т рудно ли Вам говорить очень быстро? Ч асто ли вы испытываете тревогу, что выполнили работу не так, как нужно? Часто ли Ваши мысли перескакивают с одной на другую во время разговора? Н равятся ли Вам игры, требующие быстроты и ловкости? Л егко ли Вы можете найти другие варианты решения известной задачи? Испытываете ли Вы чувство беспокойства, что Вас неправильно поняли в разговоре? О хотно ли Вы выполняете сложную ответственную работу? Бывает ли, что Вы говорите о вещах, в которых не разбираетесь? Легко ли Вы воспринимаете быструю речь? Л егко ли Вам делать одновременно очень много дел? Возникают ли у Вас конфликты с вашими друзьями из-за того, что Вы сказали им что-то, не подумав заранее? В ы обычно предпочитаете делать несложные дела, не требующие от Вас большой энергии? Легко ли Вы расстраиваетесь, когда обнаруживаете незначительные недостатки в своей работе? Любите ли Вы сидячую работу? Л егко ли Вам общаться с разными людьми? Вы обычно предпочитаете подумать, взвесить и лишь потом высказаться? Все ли Ваши привычки хороши, желательны? Б ыстры ли у Вас движения рук? В ы обычно молчите и не вступаете в контакты, когда находитесь в обществе малознакомых людей? Легко ли Вам переключаться от одного варианта решения задачи на другой? С клонны ли Вы преувеличивать в своём воображении негативное отношение близких людей? Разговорчивый ли Вы человек? Вам обычно легко выполнять дело, требующее мгновенных реакций? В ы обычно говорите свободно, без запинок? Б еспокоят ли Вас страхи, что Вы не справитесь с работой? Легко ли Вы обижаетесь, когда близкие Вам люди указывают на Ваши недостатки? Испытываете ли Вы тягу к напряжённой ответственной деятельности? Считаете ли Вы свои движения медленными и неторопливыми? Бывают ли у Вас мысли, которые Вы хотели бы скрыть от других? М ожете ли Вы без долгих раздумий задать щекотливый вопрос другому человеку? Д оставляют ли Вам удовольствие быстрые движения? Легко ли Вы "генерируете" новые идеи, связанные с работой? С осёт ли у Вас "под ложечкой" перед ответственным разговором? Можно ли сказать, что Вы быстро выполняете порученное Вам дело? Л юбите ли Вы браться за большие дела самостоятельно? Б огатая ли у Вас мимика в разговоре? Если Вы обещали что-то сделать, всегда ли Вы выполняете своё обещание независимо от того, удобно вам это или нет? Испытываете ли Вы чувство обиды от того, что окружающие Вас люди обходятся с Вами хуже, чем следовало бы? В ы обычно предпочитаете выполнять одновременно только одну операцию? Любите ли Вы игры в быстром темпе? М ного ли в Вашей речи длительных пауз? Легко ли Вам внести оживление в компанию? Вы обычно чувствуете в себе избыток сил и Вам хочется заняться каким-нибудь делом? О бычно Вам трудно переключить внимание с одного дела на другое? Бывает ли, что у Вас надолго портится настроение от того, что сорвалось запланированное дело? Ч асто ли Вам не спится из-за того, что не ладятся дела, связанные непосредственно с работой? Л юбите ли Вы бывать в большой компании? Волнуетесь ли Вы выясняя отношения с друзьями? Испытываете ли Вы потребность в работе, требующей полной отдачи сил? В ыходите ли Вы иногда из себя, злитесь? Склонны ли Вы решать много задач одновременно? Д ержитесь ли Вы свободно в большой компании? Часто ли Вы высказываете своё первое впечатление, не подумав? Беспокоит ли Вас чувство неуверенности в процессе выполнения работы? Медленны ли Ваши движения, когда Вы что-то мастерите? Л егко ли Вы переключаетесь с одной работы на другую? Быстро ли Вы читаете вслух? В ы иногда сплетничаете? Молчаливы ли Вы, находясь в кругу друзей? Н уждаетесь ли Вы в людях, которые бы Вас ободрили и утешили? Охотно ли Вы выполняете множество различных поручений одновременно? О хотно ли Вы выполняете работу в быстром темпе? В свободное время Вас обычно тянет пообщаться с людьми? Часто ли у Вас бывает бессонница при неудачах на работе? Дрожат ли у Вас иногда руки во время ссоры? Долго ли Вы мысленно готовитесь перед тем, как высказать своё мнение? Е сть ли среди Ваших знакомых люди, которые Вам явно не нравятся? Обычно вы предпочитаете лёгкую работу? Легко ли Вас обидеть в разговоре по пустякам? О бычно Вы первым в компании решаетесь начать разговор? Испытываете ли Вы тягу к людям? С клонны ли Вы вначале поразмыслить, а потом говорить? Часто ли Вы волнуетесь по поводу своей работы? Всегда ли Вы платили бы за провоз багажа на транспорте, если бы не опасались проверки? Держитесь ли Вы обычно обособленно на вечеринках или в компаниях? С клонны ли вы преувеличивать в своём воображении неудачи, связанные с работой? Нравится ли Вам быстро говорить? Легко ли Вам удержаться от высказывания неожиданно возникшей идеи? Предпочитаете ли Вы работать медленно? Переживаете ли Вы из-за малейших неполадок на работе? Вы предпочитаете медленный, спокойный разговор? Часто ли Вы волнуетесь из-за ошибок в работе, которые были Вами допущены? С пособны ли Вы успешно выполнять длительную, трудоёмкую работу? М ожете ли Вы, не долго думая, обратиться с просьбой к другому человеку? Часто ли Вас беспокоит чувство неуверенности в себе при общении с людьми? Легко ли Вы берётесь за выполнение новых заданий? Устаёте ли Вы, когда Вам приходится говорить долго? В ы предпочитаете работать с прохладцей, без особого напряжения? Нравится ли Вам разнообразная работа, требующая переключения внимания? Любите ли Вы подолгу бывать наедине с собой? Предметная эргичность (ПЭ) 1 балл - низкий уровень Означает пассивность, общий жизенный тонус низкий. Стремление к напряженной физической и умственной деятельности выражено слабо. Предпочитаемые сферы деятельности весьма ограничены. Низкие результаты нередко связаны с неспособностью быстро включаться в работу и долго сохранять ее высокий темп. В трудных условиях надежность работы снижается. При появлении препятствий может отказаться как от их преодоления, так и от достижения поставленной цели. Медленно восстанавливает работоспособность после длительного и напряженного труда. Социальная эргичность (СЭ) 12 баллов - высокий уровень Респондент часто испытывает потребность в людях. Имеет широкий круг общения. Инициативен, быстро и легко устанавливает контакты с разными людьми. Сохраняет обычный стиль общения в кругу незнакомых людей. Спокоен, уверен в себе при общении с авторитетными людьми, большой аудиторией, а также с лицами противоположного пола. Любит бывать в компаниях, стремится занять лидирующее положение в группе. Высоко ценит собственную точку зрения. Критические замечания не мешают ее отстаивать. Социально активен, часто участвует в общественных мероприятиях, охотно выступает на семинарах, собраниях, участвует в дискуссиях. Эффективно работает в коллективе, менее эффективен, если приходится работать индивидуально. Легко срабатывается с партнерами по совместной работе. Пластичность (П) 5 баллов - средний уровень Респондент способен достаточно быстро переключаться с одного вида деятельности на другой, переходить от одних форм мышления к другим в процессе взаимодействия с предметной средой, не всегда стремиться к разнообразию или однообразию форм предметной деятельности. Социальная пластичность (СП) 8 баллов – средний уровень. Обладает достаточно широким набором коммуникативных программ, достаточно легко может вступать в социальные контакты, не испытывает особых проблем с переключением в процессе общения, может проявлять коммуникативную импульсивность. Темп (Т)11 баллов - высокий уровень Высокий темп поведения, высокая скорость выполнения операций при осуществлении предметной деятельности, моторно-двигательная быстрота, высокая психическая скорость при выполнении конкретных заданий Социальный темп (СТ) 9 баллов – высокий уровень Речедвигательная быстрота, быстрота говорения, высокие скорости и возможности речедвигательного аппарата. Эмоциональность (Эм) 6 баллов - средний уровень Не высокая чувствительность к расхождению между задуманным и ожидаемым, планируемым и результатами реального действия, могут возникать ощущения неуверенности, тревоги, неполноценности, высокое беспокойство по поводу работы, чувствительность к неудачам, к несовпадению между задуманным, ожидаемым, планируемым и результатами реального действия. Социальная эмоциональность (СЭм) 6 - средний уровень Обладает средней эмоциональностью в коммуникативной сфере, средняя чувствительность к неудачам в общении. К (К) 4 балла ответы искренны Адекватное восприятие своего поведения. Задание 2. Респондент Александра К., 15 лет. Студентка первого курса колледжа. Опросник Г. Айзенка (адаптация А.Г. Шмелева) Таблица ответов:
Интерпретация показателей по шкале «Искренность» ситуативный (количество баллов: 4) Скорее всего, к сожалению, можно утверждать, что респондент не был до конца искренним при ответах на вопросы теста. Интерпретация показателей по шкалам «Экстраверсия» и «Нейротизм» Показатель «Интроверсия — Экстраверсия» характеризует индивидуально-психологическую ориентацию человека либо (преимущественно) на мир внешних объектов (экстраверсия), либо на внутренний субъективный мир (интроверсия). Результат по шкале «интроверсия-эктраверсия»: потенциальный экстраверт (количество баллов: 18) Респонденту свойственны общительность, импульсивность, гибкость поведения, большая инициативность (но малая настойчивость) и высокая социальная адаптированность. Респондент обладает внешним обаянием, прямолинеен в суждениях, как правило, ориентируется на внешнюю оценку. Хорошо справляются с работой, требующей быстрого принятия решений. Показатель нейротизма характеризует человека со стороны его эмоциональной устойчивости (стабильности). Показатель этот также биполярен и образует шкалу, на одном полюсе которой находятся люди, характеризующиеся чрезвычайной эмоциональной устойчивостью, прекрасной адаптированностью (показатель 0-11 по шкале «нейротизм»), а на другом — чрезвычайно нервозный, неустойчивый и плохо адаптированный тип (показатель 14-24 по шкале «нейротизм»). Результат по шкале «нейротизм»: нормостеник (количество баллов: 13) Результаты по шкале «интроверсия – экстраверсия» откладываются по горизонтальной оси, по шкале «нейротизм» (эмоциональная устойчивость - нестабильность) - по вертикальной. Сочетание характеристик по двум шкалам указывает на тип Вашего темперамента. Тип темперамента: холерик - у холерика сильная нервная система, он легко переключается с одного на другое, но неуравновешенность его нервной системы уменьшает совместимость (уживчивость) с другими людьми. Холерик склонен к резким переменам в настроении, вспыльчив, нетерпелив, подвержен эмоциональным срывам. |