Главная страница
Навигация по странице:

  • Задание №1. Анализ конфликтных ситуаций.

  • Задание №2. Самоанализ.

  • Задание №3. Стратегии поведения в конфликтах.

  • Приспособление Избегание Соперничество Сотрудничество

  • Задание №4. Опишите любой ваш конфликт по стратегии поведения «сотрудничество».

  • Примечание!

  • Пример описания выхода из конфликтной ситуации стратегией поведения «Сотрудничество»

  • Обозначение существующей проблемы одной стороной

  • ПОСЛЕДСТВИЯ ЧУВСТВА

  • Возможные возражения другой стороны

  • Ваше описание выхода из конфликтной ситуации стратегией поведения «Сотрудничество»

  • Описание конфликта

  • Продумайте, что сказать, прежде чем столкнетесь в подобной конфликтной ситуации с другим

  • Задание №5. Опишите (гипотетически) конфликт по конструктивным и не конструктивным средствам (методика по Р.Фишеру и У.Юри)

  • Фазы Конструктивные средства Неконструктивные средства

  • Первая стадия - подготовка переговоров. От подготовки к переговорам зависит 75% успеха!

  • Обратите внимание! Вам необходимо рассматривать свою ситуацию! Если вы описываете туже самую ситуацию, что и в нашем примере – задание считается невыполненным!

  • Вторая стадия - проведение переговоров. Обратите внимание – продолжаете разбор ситуации, которую описывали в 1й части задания!

  • Задание конфликты. Задания по блоку Конфликты


    Скачать 97.06 Kb.
    НазваниеЗадания по блоку Конфликты
    Дата12.09.2022
    Размер97.06 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаЗадание конфликты.docx
    ТипДокументы
    #672893



    Задания по блоку «Конфликты»





    Примечание





    Задание №1. Анализ конфликтных ситуаций.

    Описывать ситуации необходимо от своего лица, не взгляд со стороны, не конфликт между отделами и т.д.


    1. Опишите конфликт, недавно пережитый, который Вам не удалось удачно разрешить по следующей схеме:

    • Описание ситуации и поведения участников конфликтной ситуации: Ваше описание эпизода ситуации (от Вашего лица)

    • Как вы себя чувствовали тогда? А сейчас?: Ваш анализ психологического состояния

    • Каков результат данной конфликтной ситуации?: Ваше описание результатов

    • Можно ли было разрешить конфликт и прийти к лучшему результату?: Ваши предложения по предупреждению и разрешению данного конфликта.




    1. Опишите конфликт, недавно пережитый, который Вам уда­лось удачно разрешить. Опишите и проанализируйте эпизод конфликта по следующей схеме:

    • Описание ситуации и поведения участников конфликтной ситуации: Ваше описание эпизода ситуации

    • Какого типа был этот конфликт?: ваш ответ, на основании теоретического материала

    • В чем ваше поведение соответствует рекомендациям по пре­одолению конфликта?: ваш ответ, на основании теоретического материала

    • Можно ли было разрешить конфликт и прийти к лучшему результату?: Ваши предложения по предупреждению и разрешению данного конфликта.



    Задание №2. Самоанализ.

    Проанализируйте себя и перечислите 5 Ваших личностных факторов, помогающих в решении конфликтных ситуаций?

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.
    Перечислите пять Ваших личностных факторов, мешающих в решении конфликтных ситуаций?

    1.

    2.

    3.

    4.

    5.

    Задание №3. Стратегии поведения в конфликтах.
    На примере одной ситуации заполните таблицу, описывая ее разрешение с учетом использования разных стратегий





    Приспособление

    Избегание

    Соперничество

    Сотрудничество

    Описание ситуации

    Описание разрешения конфликта

    Описание разрешения конфликта

    Описание разрешения конфликта

    Описание разрешения конфликта

    Проанализируйте и напишите

    3 плюса и 3 минуса стратегии

    Проанализируйте и напишите

    3 плюса и 3 минуса стратегии

    Проанализируйте и напишите

    3 плюса и 3 минуса стратегии

    Проанализируйте и напишите

    3 плюса и 3 минуса стратегии

    Проанализируйте и напишите

    3 плюса и 3 минуса стратегии



    Задание №4. Опишите любой ваш конфликт по стратегии поведения «сотрудничество».




    Примечание! в помощь в выполнении данного задания, для Вас представлен пример описания конфликтной ситуации. Задание выполняется от 1го лица, в виде диалоговых фраз

    Пример описания выхода из конфликтной ситуации стратегией поведения «Сотрудничество»

    1. Описание конфликта: Желание брата громко слушать музыку мешает мне (сестре) сосредоточиться и выполнить важное домашнее задание.

    2. Обозначение существующей проблемы одной стороной (в данном случае сестрой) по схеме «ПОВЕДЕНИЕ – ПОСЛЕДСТВИЯ – ЧУВСТВА»:

      ПОВЕДЕНИЕ

      ПОСЛЕДСТВИЯ

      ЧУВСТВА


      +
      Когда ты включаешь музыку...


      +
      …я отвлекаюсь и не могу заниматься…

      …испытываю беспокойство и досаду.


    3. Возможные возражения другой стороны: «У всех громкая музыка...».




    1. Предложение разумного решения на основе общих ценностей: «У всех нас бывает время, когда необходимо сосредоточиться, я буду тебе очень благодарна, если ты дашь мне буквально час на выполнение очень важных дел, а после, мы вместе послушаем музыку. Как ты отнесешься к такому предложению?»



    Ваше описание выхода из конфликтной ситуации стратегией поведения «Сотрудничество»

    Задание выполняется от 1го лица, в виде диалоговых фраз как в образце


    1. Описание конфликта: Ваше описание конфликтной ситуации.

    2. Обозначение существующей проблемы одной стороной по схеме «ПОВЕДЕНИЕ – ПОСЛЕДСТВИЯ – ЧУВСТВА»:

      ПОВЕДЕНИЕ

      ПОСЛЕДСТВИЯ

      ЧУВСТВА


      +
      Ваш вариант формулировки


      +
      Ваш вариант формулировки

      Ваш вариант формулировки

    3. Возможные возражения другой стороны: предположите и напишите возражение

    4. Предложение разумного решения на основе общих ценностей:описание Вашего предложения выхода из конфликтной ситуации

    5. Продумайте, что сказать, прежде чем столкнетесь в подобной конфликтной ситуации с другим человеком, чтобы выразить просьбу коротко и ясно: Ваши формулировки предложений.



    Задание №5. Опишите (гипотетически) конфликт по конструктивным и не конструктивным средствам (методика по Р.Фишеру и У.Юри)





    Примечание! Уважаемые слушатели, данный метод работает, но есть исключения (жесткие переговоры). Просим отнестись серьезно к данной самостоятельной работе. В помощь в выполнении данного задания, для Вас, синим цветом, представлен пример описания конфликтной ситуации.Обращаем Ваше внимание на то, что описание необходимо осуществлять на каком-либо ОДНОМ примере – ситуации. Задание выполняется от 1го лица




    Фазы

    Конструктивные средства

    Неконструктивные средства

    Первая стадия - подготовка переговоров. От подготовки к переговорам зависит 75% успеха!

    Осознание противоречия между сторонами и необходимости переговоров


    Осознание своих интересов (по существу для чего мне сотрудничество с этим человеком, компанией).

    (Пример) Для того, чтобы повысить свою ценность на рынке труда и уровень своей заработной платы, мне нужно получить знания и документы об образовании.

    Обратите внимание! Вам необходимо рассматривать свою ситуацию! Если вы описываете туже самую ситуацию, что и в нашем примере – задание считается невыполненным!
    Ваш пример писать здесь.

    Осознание своей позиции (я так хочу, я тут главный, правильный может только моя позиция).
    (Пример) Я заплатил деньги за обучение. Я хочу получить документы без выполнения работ.

    Ваш пример писать здесь.

    Осознание цели переговоров

    Цель - достигнуть соглашения

    (Пример) Я попробую уговорить учебные центр, отдать мне документы без выполнения работ. Ведь я прослушала курс обучения.

    Писать здесь

    Цель - выиграть, победить

    (Пример) Я буду требовать документы без выполнения работ. Я клиент, а клиент всегда прав.

    Писать здесь

    Разведка целей, интересов, позиций, требований другой стороны

    Открытость для другой стороны, гласность

    (Пример) Я не понимаю смысл в выполнении самостоятельной работы, нужно позвонить в учебный центр для того, чтобы они объяснили для чего мне нужно ее выполнять.

    Писать здесь

    Закрытость, секретность

    (Пример) Эта самостоятельная работа мне не нужна, я не собираюсь ее выполнять. Пусть сами звонят, еще и в суд на них подам за отказ в выдачи документов.

    Писать здесь

    Ориентация в интересах, позициях другой стороны

    Оценка возможностей другой стороны и значимости ее интересов

    (Пример)В учебном центре утверждают, что работают в интересах слушателя и ориентированы на получения результата от курса обучения. Документы за простое присутствие не выдают, а выдают только за знания, которые можно закрепить только после выполнения самостоятельной работы.

    Писать здесь

    Дезориентация другой стороны в своих возможностях. Жесткость требований.

    (Пример)Требуют от меня то, что я считаю мне не нужным. Не понимаю смысл в выполнении данной самостоятельной работы. Я хочу получить документы без выполнения работы. Пусть соглашаются на мои условия.

    Писать здесь

    Разработка пакета (варианты) предложений

    Пакет предложений с учетом интересов другой стороны

    (Пример)Начну делать по одному заданию раз в 3 дня. Преподаватель говорил, что самостоятельная работа очень важна для полного усвоения информации, что слушатель запоминает и ценит знания, закрепленные самостоятельной работой.

    Писать здесь

    Пакет требований с учетом только своих интересов. Эгоцентризм позиции.

    (Пример) Столько времени потратил на обучение, а документ не дают, пусть деньги мне возвращают и еще проценты за пользование деньгами

    Писать здесь


    Формирование установки на переговоры

    Установка на сотрудничество

    (Пример)Сейчас пообщаюсь, потом сделаю небольшую работу, потом дождусь обратной связи и там посмотрим, а там и удостоверение получу

    Писать здесь


    Установка на соперничество, конкуренцию, подавление

    (Пример) Получат они, кто они такие, добьюсь все таки своего, деньги заплатила им, значит они должны за меня все делать

    Писать здесь



    Вторая стадия - проведение переговоров. Обратите внимание – продолжаете разбор ситуации, которую описывали в 1й части задания!

    Установление контакта

    Проявление дружелюбия, открытости. Вербализация состояния

    (Пример)Зайдя в кабинет улыбнусь, поздороваюсь и т.д

    Писать здесь

    Проявление враждебности, закрытости, напряженности

    (Пример)Не здороваясь сразу начну требовать, скрещенные руки на груди и т.д.

    Писать здесь

    Организация пространства переговоров

    Круглый стол, деловая дистанция между партнерами

    (Пример) где сядете, на какой дистанции и т.д.

    Писать здесь

    Прямоугольный стол, большая дистанция между партнерами

    (Пример) где сядете, на какой дистанции и т.д.

    Писать здесь

    Ориентация в проблеме переговоров

    Вопросы на понимание интересов. Вербализация ответов. Анализ интересов

    Перечислите вопросы, которые будете друг другу задавать и ответы. Краткий анализ интересов обоих сторон

    Дезинформация, дезориентация, скрытность, эгоцентризм

    (Пример)

    Писать здесь

    Поиск путей для совместного решения

    Аргументация. Оценка значимости интересов. Нахождение общих интересов и их согласование. Разработка вариантов решения. Нахождение взаимовыгодного варианта решения. Опора на объективные, законные и справедливые критерии

    Писать здесь

    Манипуляция чувствами, интересами и позициями партнера по переговорам. Шантаж, угрозы, давление, внушение, требование уступок, платы за односторонние потери. Предложение единственного варианта решения. Произвол, опора на несправедливые и незаконные критерии. Затягивание переговоров, «посулы», обещания

    Писать здесь

    Принятие решения, подведение итогов

    Точность формулировок. Доверие к людям, выводам, итогам. Дружелюбие. Удовлетворенность результатом переговоров.

    (Пример) Полученные знания применяю на практике в сложных переговорах. Помогает в работе. Благодарен преподавателю за то, что смог мне объяснить важность самостоятельных работ.

    Писать здесь

    Неточность формулировок, расплывчатость. Недоверие к людям, выводам, итогам. Враждебность. Неудовлетворенность результатами переговоров.

    Писать здесь


    написать администратору сайта