Рид. теория каст и ролей. Алекс Кроо. Закон тот, который помогает стать свободным, сказал Джонатан. Другого нет
 Скачать 1.1 Mb.
|
|
ет н и к П р одав ец У п р ав ле н ец П р одю се р Фи н ан си ст П оли ти к Л и де р Неплохим. Однажды его назначили управлять людьми, потому что он был самым старшими опытным, но он завалил всё дело, поскольку не понимал сущность управления и всё время переделывал за подчинённых их работу. Его понизили в специалисты, итак он ушёл на пенсию. Путь Жалкого трудяги можно записать так (1-12M)>(2-12S)>(3-13W), где первая цифра внутри скобки – это номер жизненного этапа, цифра после тире – номер касты, символ обозначение роли. Обратите внимание, что судьба в нашей терминологии – это лишь траектория в матрице каст и ролей, и анализ этих сравнительных траекторий-судеб позволяет выявить определённые закономерности: • Далеко не все роли обладают одинаковым потенциалом для роста. Есть роли, стимулирующие развитие, а также достижение тех или иных целей, а есть роли, которые практически не влияют нарост, более того, мешают при определённых условиях. • Есть роли, способствующие закреплению в высших кастах, а есть роли, которые в силу своих качеств повышают риск вылететь из высшей касты. • Стратегия роста не связана с вашей профессией. Она связана со способностями видеть бизнес-возможности, привлекать партнёров, организовывать и направлять бизнес. • Для роста существует оптимальный промежуток времени, когда ролевые потенции максимальны. В молодости ещё нет качеств, присущих ролям, необходимым для дальнейшего продвижения, а в более зрелом возрасте инициатива угасает, Предпринимательская роль становиться пассивной. Не теряйте времени. • Ключевыми ролями, которые обеспечивают повышение касты является три-в-одном: сочетание ролей Торговца, Управленца и Предпринимателя. Наличия этих ролей достаточно, чтобы реализовать с нуля практически любой проект и достигнуть высокого финансового статуса, хотя и более низкого, чем статус Бизнесмена. Поэтому Пути идут сотни тысяч людей, не обременённых образованием или привязанностью к какому- то виду деятельности. Для них главное – стабильный источник дохода. • Ролями с наименьшим потенциалом для роста являются роли Специалиста, Преподавателя и Исполнителя. (с) А. Крол of 118 147 Чтобы развить свой бизнес в крупный, необходимо взрастить в себе роли Финансиста, Политика и Лидера. Можно сделать из человека Финансиста и Чиновника, но очень трудно сделать Политика и почти невозможно Лидера. Показательны судьбы Активного предпринимателя и Талантливого неудачника. В этих судьбах герои достигали более высоких каст, ноне удерживались там, потому что им недоставало обладания тех ролевых качеств, которые бы обеспечивали стратегические навыки. А также им мешали роли, привязывающие к устаревшей системе ценностей, а значит, препятствующие движению вперёд. Подобный анализ демонстрирует вариации успешных судеб, которые трактуются не в термине ЧТО НАДО ДЕЛАТЬ, а в термине В КАКИХ РОЛЯХ НАДО НАХОДИТЬСЯ. Это фундаментальное отличие, так как подавляющее большинство задаёт себе неверные вопросы, а потому получает неверные ответы, которые ведут в никуда. Самые распространённые вопросы звучат так: • Что мне делать? • Куда податься? • Каким делом заняться? • Какую тему начать разрабатывать? На эти вопросы нет ответа, потому что, не зная мира, конкретной ситуации, невозможно дать корректный ответ. Однако люди тратят время на его поиски. Правильные вопросы звучит так. Каким мне быть, какими навыками и свойствами обладать, чтобы: • увидеть новую возможность, тему, инновацию; • найти людей, которые видят такие возможности и могут об этом рассказать; • привлечь людей, которые разделят со мной новые возможности; • привлечь партнёров, которые снабдят меня ресурсами; • организовать людей или найти того, кто сможет это сделать? Люди, которые ищут дело, просят рыбу, а тот, кто находится в поиске внутренней трансформации – ищет сети. Концепция каст и ролей даёт сети. Она отвечает на вопрос как надо меняться, трансформироваться, какими качествами обладать, чтобы быть готовым к развитию!!! (с) А. Крол of 119 147 Обратите внимание, что я ни разу не говорило каких-то конкретных профессиях, но говорю о фундаментальных ролях, развитие которых позволяет НАЧАТЬ ВИДЕТЬ ИНА- ЧАЕ, а потом ДЕЙСТВОВАТЬ ИНАЧЕ. По существу, правильная судьба подразумевает целенаправленную смену неэффективных ролей на эффективные. На карте каст и ролей показано несколько типичных успешных судеб. (с) А. Крол of 120 147 Идеальная судьба Олигарха, Бизнесмена Будущий Олигарх начинал Исполнителем, получил образование, поработал Специалистом, чтобы разбираться в вопросе, но начал карьеру Торговца, чтобы добиться максимального результата. По достижении определённых успехов перешёл в Управленцы, чтобы постигнуть суть управления и организации. Начал развивать инициативу и освоил роль Предпринимателя увидел тему, привлёк партнёров и начал своё дело. Концентрировался на доходах, прибыли и управлении. Все прикладные вопросы поручал Специалистам. С ростом бизнеса стал больше внимания уделять общению, стратегии, привлечению лучших Управленцев и Специалистов. Постиг роль Финансиста, сосредоточился на поиске нужного круга стратегических партнёров. Нашёл несколько интересных активов и купил их на заёмные средства. Начал активно постигать роли Чиновника и Политика, чтобы оказаться в нужном кругу. Нужный круг – это доступ к кадрам, более масштабным ресурсам, новым горизонтам. Расширял свой бизнес, покупая всё, что дёшево и имеет потенциал роста. Начал отделать мух от котлет. Профильные бизнесы укреплял, непрофильные продавал. Всё больше фокус смещался от операционного бизнеса в область поиска и приобретения активов с хорошим потенциалом роста. Большие преференции требуют лучших отношений с властью. Пошёл в политику и общественные организации, наладил нужные связи, получил доступ к государственным проектам. Врождённый талант предпринимателя позволил ему видеть возможности, а также привлекать людей, которые видят перспективы и хотят реализоваться. Всё больше и больше проявлял роль Лидера. К нему начали тянуться те, кто видел в нём возможности для себя. Он объединял инноваторов и инвесторов, создавая крупные социальные бизнес- платформы. Властители начали с ним советоваться, Силовики заигрывать, а конкуренты уважать. Наш герой конструктивен и позитивен. С ним все хотят иметь дело, ион постоянно в поиске мегапроектов. (с) А. Крол of 121 147 Роли Касты W S Th A T M E F P L 1 Властители Олигархи Бизнесмены Жрецы Силовики Топ-менеджеры 7 Рантье 8 Предприниматели Профессионалы Чиновники Жандармы Рабы 1 2 3 4 5 Роли (с) А. Крол of 122 147 И сп олн и те ль С п ец и али ст П р еп одав ат ель С ов ет н и к П р одав ец У п р ав ле н ец П р одю се р Фи н ан си ст П оли ти к Л и де р Идеальная судьба креативного профессионала Многие люди, особенно молодые, смотрят на эту идеальную судьбу и говорят Фу, какая гадость, я не хочу так. Я хочу быть звездой эстрады, заниматься творчеством, стать телеведущим, заниматься наукой, быть архитектором, художником, дизайнером, автогонщиком, мегаспортсменом. И далее идёт перечень ещё десятка гламурных профессий. В общих чертах я напомню, что подавляющее большинство В ДЕЙСТВИТЕЛЬНОСТИ привлекает неконкретная деятельность, сопутствующая профессии, а её публичные и финансовые атрибуты успешности, в которые верит человек. Роли Касты W S Th A T M E F P L 1 Властители Олигархи Бизнесмены Жрецы Силовики Топ-менеджеры 7 Рантье 9 8 Предприниматели Профессионалы Чиновники Жандармы Рабы 1 2 3 Роли (с) А. Крол of 123 147 И сп олн и те ль С п ец и али ст П р еп одав ат ель С ов ет н и к П р одав ец У п р ав ле н ец П р одю се р Фи н ан си ст П оли ти к Л и де р Если же вы способны идти по Пути творческой или социальной САМОРЕАЛИЗАЦИИ, то, значит, у вас есть право и возможность генерировать идеи, создавать ценности, решать мегапроблемы. Реализовывая при этом своё видение, вы добьётесь успеха, который будет выражен во всё той же славе, увеличении денежного вознаграждения, росте вашей репутации и влияния, открытии ещё более блестящих и масштабных перспектив. Однако я прекрасно понимаю, что юные идиоты не верят этому, поэтому покажем идеальную судьбу творческого человека креативных свободных профессий. Наш герой освоил творческую профессию, к примеру, певца, стал хорошим Специалистом, затем наш л спонсора или продюсера, реализовав свой потенциал в роли Продавца. Вышел в касту Профессионалов, наращивал мастерство и имидж, нарабатывал связи. Постепенно отказался от услуг продюсера, развив роль Предпринимателя, сам нанял всю обслуживающую бригаду и Исполнительного продюсера. Постепенно стал продюсировать молодых исполнителей, вкладывать в них деньги, присваивая права на создаваемые ими произведения, которые выпускал под своим лейблом. Выйдя на достаточный уровень, стал вкладывать средства в досуговые и торгово- досуговые центры, приобретать компании, работающие на рынке развлечений, построил дистрибьюторскую компанию. Начав раскручивать детей состоятельных детей, получил доступ к серьёзным финансам, начал скупать эффективные компании, связанные с миром развлечений, – дизайнерские бутики, розничные сети, алкогольные бренды. Параллельно создал студию замкнутого цикла, где предоставлял полный спектр услуг от производства песен и клипов до организации гастрольной логистики. Организовал сеть ресторанов, про- дюсировал несколько шоу. В результате создал многоотраслевой вертикально интегрированный холдинг, работающий на рынке развлечений и смежных сегментов. Начал строить гостиницы и тематические парки, привлекая знакомых звёзд для рекламы. Начал продюси- ровать кино- и телепроекты, купил пакет акций развлекательной телесети и нескольких печатных и интернет-изданий. Я могу нарисовать ещё много успешных и неуспешных судебно все они будут обладать определёнными закономерностями. Профессиональное начало нужно только для того, чтобы затем освоить роль Торговца, Управленца и Предпринимателя. Роль Торговца немедленно может перенести вас в касту Профессионалов роль Управленца даст возможность осознать, что команда всегда с) А. Крол of 124 147 принесёт вам больше, чем вы заработаете в одиночку а роль Предпринимателя инициирует создание нового бизнеса и использование бизнес-возможностей. Роль Продюсера является рубежной Если человек не имеет соответствующих ролевых свойств, то, являясь даже хорошим Торговцем и Управленцем, он будет оставаться внутри компании. Это неплохо это Путь Высшего Управленца, который возможен и ничуть не хуже, чем любой другой Путь, если вы готовы пройти через роль Финансиста и Чиновника. Однако сама по себе роль Предпринимателя заставляет выбирать своё дело, ноне гарантирует успеха без навыков Торговца и Управленца. Как я уже говорил, только три этих роли могут привести к успеху. Означает ли это, что если вы творческий человек, то должны забросить своё дело и становиться Торговцем и Управленцем Нет, есть обходной путь, связанный с наймом необходимых людей, однако привлечение помощников автоматически означает, что вы должны иметь хотя бы минимальные навыки Торговца и Управленца, а в перспективе – и Финансиста. Вы можете отказаться от этого, полностью полагаясь на наёмных сотрудников, но тогда вы подвергнете своё дело определённому риску. Психология людей такова, что они нуждаются в контроле для того, чтобы правильно относиться к своим обязанностями не воровать. Также важно усвоить, что каким бы вы небыли успешным представителем богемы и как бы много денег не зарабатывали, – вы должны обладать ролью Финансиста, чтобы сохранять и приумножать ваши доходы в тот период, когда вы по каким-то причинам не сможете работать. Роли Торговца, Управленца, Предпринимателя помогают расти, а роль Финансиста позволяет не выпасть из высших каст и сохранить достигнутый уровень. Каким бы ремеслом вы не занимались, если всё время будете в роли Специалиста и не будете прилагать усилий по развитию ролей Торговца, Предпринимателя и Управленца, то ваша судьба никогда не будет успешной. Многие представители творческих профессий спрашивают как можно прожить и достигнуть успеха, сосредотачиваясь только на своей профессии? (с) А. Крол of 125 147 Ответ – никак. Вы не творите сами для себя. Если вы хотите обрести успехи доход через творчество – хотите ли вы этого или нет – вам придётся научиться продавать его плоды. По крайней мере, один раз, чтобы все увидели вашу гениальность, агенты ринулись к вами предложили свои услуги, как это было с Джоан Роулинг. Она отнесла первый роман о Гарри Поттере в более чем 100 издательств, прежде чем какое-то небольшое издательство купило права за 5000 фунтов, а остальное – история. Поэтому вы можете писать картины, книги, музыку или создавать иные произведения творческого и авторского права. Но это не принесёт никакого результата, если вы не сможете продать своё творение или не найдете кого-то, кто захочет это сделать за вас. Однако ив этом случае вам предстоит убедить этого человека потратить на вас время. Правда, само произведение часто говорит само за себя, именно поэтому столь многие устремляются в эту индустрию. Но и конкуренция здесь столь высока не более двух процентов писателей живут за счёт того, что пишут книги, а в Голливуде ставится не более 2500 картин в год, хотя создаётся более 130 тысяч сценариев. Вам не нравится такая статистика У вас есть иной выбор самому издавать книгу, организовывать выставку, продюсировать музыкальное произведение, фильм или постановку. Выбудете полностью контролировать ситуацию – добро пожаловать в мир Торговцев, Предпринимателей и Управленцев. Вам не нравится состояние, когда вы не в состоянии контролировать свою судьбу Добро пожаловать в общество тех, кто учится создавать свою судьбу, свои миры. А Теория каст и ролей – лишь один из инструментов, чтобы пробудить вас и предложить взять на себя ответственность за свою жизнь. Вы, наверное, устали от моего сложного изложения и пытаетесь понять что же в конечном итоге я вам хочу сказать? Согласно распространённому мифу, на земле есть множество Путей. Это иллюзия множество Путей есть только у того, кто является Хозяином своей судьбы, ноу того, кто не принадлежит себе – только один Путь – Путь раба. Это означает, что если вы внимательно всмотритесь в судьбы на матрице каст и ролей, то поймёте, что внешне люди проживают миллиарды различных судебно если подойти к сути этих судеб сточки зрения каст и ролей, то НЕТ МИЛЛИАРДОВ СУДЕБ. (с) А. Крол of 126 147 Есть успешные и неуспешные судьбы. Ничего более нет. Успешная судьба складывается из правильной последовательности ролей Специалиста, Торговца, Управленца, Предпринимателя, Финансиста и Политика. Неуспешная судьба означает, что вам присущи только одна или несколько ролей Специалиста, или Специалиста и Торговца, или Торговца и Предпринимателя. Любая НЕПОЛНАЯ КОМБИНАЦИЯ фундаментальных ролей означает неуспешную судьбу, даже если вы гений или очень умный человек. И всё потому, что из всех фундаментальных ролей только одна направлена на отношения с предметами понятиями, а остальные направлены на отношения с людьми. Теперь самое время поговорить о том, что такое успешность, смысл жизни, чтобы мои рассуждения небыли голословными. Ключевые положения и выводы: • Мы желаем и действуем так, как воспринимаем мири никак иначе. • Личность – это не более, чем совокупность устойчивых, малоосознаваемых стереотипов. Стереотипы, как правило, не осознаваемы, то есть вы в общем и целом не понимаете, не осознаете, не фиксируете, не рефлексируете, что судите и действуете на основе некого стереотипа. • Стереотипы – это устойчивые структуры. • Вы совершенно уверены, что не можете стать всем, кем захотите. • «Привычка путать убеждения сознанием эпидемическое заболевание нашего времени Ваша личность может быть тем, что вы захотите из неё сделать. Вы можете перепрограммировать её в зависимости от ваших задачи целей. • Ваша личность – это всего лишь инструмент для достижения ваших целей. Вы можете и должны настроить её так, чтобы её новые свойства наилучшим образом позволяли действовать в конкретных ситуациях. с) А. Крол of 127 147 Когда потребность в этих свойствах ушла, вы можете снова перепрограммировать свою личность для достижения ваших целей, желаний, обретения искомых ценно- стей. • До тех пор, пока вы не узнали истинную реальность, пока не осознали – кто вы, не восприняли новые сакральные смыслы, – вы руководитесь смыслами, целями иже- ланиями, которые также являются навязанными стереотипами и их следствием. Вы не принадлежите себе, не живёте в реальном мире, пытаетесь достигнуть не своих целей. Это и есть фундаментальное рабство. • Роль – это совокупность ваших стереотипов восприятия и действия, проявляющихся в способах решения проблем и взаимоотношениях с людьми. И, как стереотип, роль обладает основными свойствами она плохо поддаётся самоосознанию своим носителем и имеет сильную устойчивость. • Наш мир – это мир людей, и ваше продвижение в нм, ваше общественное, а в конечном итоге и финансовое положение зависят только оттого, как вы умеете строить отношения с окружающими людьми. Или более точно как вы умеете управлять людьми или избегать их управления. В мире есть следующие фундаментальные роли: (с) А. Крол of 128 147 Роль Основные признаки Лидер Обладает даром видения, может указывать направление развития, вдохновлять людей. Человек, который только общается. Он фокусирует идеи и объединяет людей вокруг какой-либо масштабной задачи. Управляет через развитие системы ценностей, через новые смыслы и мотивации. Ничего не боится. Находит общий язык со всеми. Управляет на уровне эмоций и сердца, выше управления здравым смыслом. Политик Управленец высшего уровня. Разбирается в отношениях людей и иерархий. Строит контакты и связи. Лоббирует, угрожает, соблазняет, добивается результата среди равных и тех, кто выше его. Отвечает за стратегические союзы и альянсы, за слияния и поглощения. Обеспечивает экспансию, выживание во вражеской среде, вербовку агентов. Общается с конкурентами, властью, бизнесом – со всеми, кто имеет влияние и вес. Чиновник Управленец высшего уровня. Следит за поддержкой статуса-кво и обеспечением интересов хозяина. Ничего не создаёт. Умеет подбирать кадры и управлять ими. Охраняет, управляет рисками в более широком понимании, чем финансист. УПРАВЛЯЕТ людьми. Финансист Умеет управлять рисками и капитализацией. Он настроен на увеличение стоимости при снижении рисков. Знает, как сохранять и приумножать ресурсы, деньги. Знает, как разумно рисковать. УПРАВЛЯЕТ людьми и влияет на них. Результат – повышение капитализации. Предпринима тель Продюсер, Управленец высшего уровня. Он только общается и выясняет возможности и идеи. Если находит, то объединяет людей, которые предоставляют возможности, идеи, реализацию, ресурсы. Он же инициирует и толкает всё это. Продюсер созидаёт, нов проектном смысле. Управленец Умеет управлять другими людьми и организовывать их на выполнение любой задачи, оценивает ситуации, выслушивает мнения, получает рекомендации, организует, мотивирует, соблазняет, возвышает и наказывает, ставит задачи, контролирует исполнение. Принимает и распределяет ресурсы, контролирует их восполнение. УПРАВЛЯЕТ людьми. Результат – создание нового, реализация проектов, достижение целей в срок, создание системы. Торговец Умеет торговаться, купить дёшево, продать дорого, совершить выгодную сделку, найти клиента. Коммуникатор, купец общается с людьми, добивается нужных условий сделки, чтобы люди делали (покупали, что нужно. Знает, как зарабатывать деньги. УПРАВЛЯЕТ людьми. Результат – люди совершают сделку. (с) А. Крол of 129 147 |