Рид. теория каст и ролей. Алекс Кроо. Закон тот, который помогает стать свободным, сказал Джонатан. Другого нет
 Скачать 1.1 Mb.
|
|
• Смысл жизни – это вера в то, что ваши деятельность и способ жизни приведут вас к обретению ценностей. • Мир каст не учитывает ваши предпочтения. Это ваше личное дело. Чтобы продвинуться в мире каст, надо находить баланс между тем, что нравится и тем, что может принести результат. Вопрос Нравится ли вам ваша профессия, – равнозначен вопросу Нравится ли вам испытывать определённый опыт Ответ ДА, – пока деятельность доставляет удовлетворение, есть новизна, созидание и возможность видеть плоды и развиваться. с) А. Крол of 95 147 Ответ НЕТ, – если нет развития, и профессия не приносит плодов. Человек теряет много времени, пока говорит себе Я, наконец, нашёл дело, которое мне нравится, которое меня удовлетворяет и создаёт гармонию. Потом приходит разочарование и депрессия, если профессия не приносит результата. После перенесённой фрустрации человек находит новое дело, новую профессию, и снова убеждён: Я нашёл себя. Такой цикл может повторяться бесконечно. Только значительно позже мы понимаем, что, выбирая дело, подсознательно мы ориентируемся на результат. Одного ощущения, что занимаешься любимым делом, недостаточно. Ключевой вопрос не в том, чем конкретно вы занимаетесь, а в том, какие ролевые качества ведут к цели. Примеры выше показывают, что любая деятельность может служить стартом как для победы, таки для поражения. Дело совсем не в профессии. Чем выше по ступенькам каст вы поднимаетесь, тем меньше зависите от своего дела, и тем больше – от определённых человеческих качеств, присущих соответствующим ролям. Это важный тезис, так как он заставляет задаваться вопросом чему нужно учиться, чтобы двигаться вперед И Теория каст и ролей даёт чёткий ответ. Она не называет профессии, но называет личностные свойства, которые необходимо приобрести для движения. Есть лишь два типа судеб успешные и неуспешные. Каждая из них проводит человека через определённые касты и требует ролевых трансформаций. Чтобы судьба была успешной необходимо пройти через определённые роли, по определённому Пути поставить цели, отражающие ваши ценности и жизненные принципы иметь волю, чтобы преодолевать препятствия удерживать мотивацию, которая придаёт силу вашей воле, ощущение осмысленности вашей жизни итого, что выделаете для достижения своих целей обрести смысл жизни, который появляется, когда выверите, что ваши усилия приведут к желаемому результату. Таким образом, мы пришли к понятию базовой технологии успеха, к тому из чего слагается успешная судьба правильная (успешная) траектория на карте каст и ролей с) А. Крол of 96 147 наличие промежуточной цели, связанной нес ответом на вопрос что делать, ас приобретением навыков и качеств соответствующей роли прояснение ценностей, жизненных принципов и желаний обретение смысла жизни – веры в правильность и результативность усилий внешняя помощь в виде менторинга для более чёткого осознания ценностей, планирования и ведения по жизни. У каждой роли – свои проблемы, у каждой касты – свои законы. Таким образом, мы фокусируемся на анализе невидимых препятствий, чтобы люди могли примерить это к себе и понять, в каком направлении им двигаться. Я опираюсь на тезис, что развитие всегда зиждется на отношениях людей, поэтому тупик в судьбе неразрывно связан с какими- то внутренними качествами человека, которые либо создают препятствие, либо не дают увидеть пути обхода и решения проблемы. Поэтому мы анализируем основные ситуации тупиков, циклов, в которые попадают люди. Затем мы даём интерпретацию причин сточки зрения Теории каст и ролей. Однако людям неважно знать причины, им важно получить новое видение, преодолеть ментальный тупики обрести Путь. Здесь мы видим развитие понятия РОЛИ до понятия ПУТИ Мы переходим от ролик Пути, а совокупность Путей – и есть Судьба. Таким образом, правильно было бы ВЫБИРАТЬ не РОЛЬ, не ДОЛЖНОСТЬа ПУТЬ, ПУТЕШЕСТВИЕ, ПРОЦЕСС смены ролей, опытов Более всего мотивирует надежда и вера в то, что роли будут меняться в соответствии с фазами творения результат возможен результат будет успешен, востребован и оценён людьми. Мы приходим к более фундаментальному процессу сотворения собственного нового Я через сотворение своей судьбы, через сотворение тех видов деятельности, проблем и задач, которые человек должен решать. с) А. Крол of 97 147 Человек творит во внешнем и внутреннем мире одновременно. Он приходит в этот мир одной личностью, а покидает его другой. Через сотворение СЕБЯ ВНУТРИ он начинает что-то делать, создавать, достигать результатов ВОВНЕ и таким образом также меняет себя. Внешняя жизнь – это реальный полигон и строительная площадка, на которой на внешнем уровне создаётся нечто НОВОЕ, а на внутреннем – возрождается и воссоздаётся НОВЫЙ ЧЕЛОВЕК. И нет способа расти ВНУТРИ без попытки что-либо создавать ВОВНЕ. Импульс рождается внутри в виде мысли и слова, затем переходит во внешний мир в виде действия и возвращается внутрь, когда сталкивается с препятствием. И вот тогда внутри возникает правильная воля, которая снова извергается наружу, чтобы менять мир, невзирая на препятствия. Такое проявление воли меняет нашу Личность. Проявление воли трансформирует всё внутри и вовне, в действиях, а не в словах, меняет человека. Если вы только размышляете, то уходите вглубь ума, а это пропасть, и при этом вы ничего не меняете. Поэтому то, чего вы достигаете внутри, должно выйти наружу в виде действия, направленного на достижение РЕЗУЛЬТАТА. Если вы осознаёте это, то для вас не имеет значения, чем заниматься, что созидать, ибо вы понимаете, что любое действие в попытке достигнуть результата – это лишь инструмент, с помощью которого вы освобождаете свой Дух. Не более, чем инструмент, как и вся эта реальность. Это просто ШКОЛА для детей Бога. И если вы не научитесь создавать себя, действуя в мире с придуманными законами, то как вы сможете создавать целые миры и иных существ, создавать правила и законы для них с) А. Крол of 98 147 Жизненные траектории Понимание метафоры каст и ролей станет яснее, когда мы смоделируем несколько типичных судеб – жизненных траекторий: • Успешного человека средних или даже посредственных способностей, который поднялся до высшего уровня – Олигарха, Высшего Управленца или даже Властителя. Назовём его Успешный бизнесмен. • Более или менее успешного человека средних лет, средних способностей, трудолюбивого, который стал предпринимателем средней руки, организовав небольшой бизнес. На- зовём его Активный предприниматель. • Талантливого успешного человека, который сумел реализовать свои творческие амбиции и достиг высшей касты – Бизнесмена, оставаясь при этом творческим человеком. Назовём его Успешный творец. • Талантливого неудачника, который пробовал много видов деятельности, везде достигал успеха, ноне мог закрепить результата, ив конце концов смирился с судьбой. Назовём его Талантливый неудачник. • Обычного человека, который усердно и более или менее успешно трудился всю жизнь, ноне достиг высших каст и на пенсии оказался намели. Назовем его Жалкий трудяга. Всего получилось пять архетипов . Перед началом моделирования мы рассмотрим их начальные стартовые условия: Их значительно больше. 1 (с) А. Крол of 99 147 Судьба Стартовые условия Успешный бизнесмен Детство прошло в небольшом городе. Небогатая семья, родители всё время работали, постоянная нужда. В городе только крупные предприятия и государственные учреждения. Вокруг грязь, хамство и пьянство. Окончил школу, 8 классов. Отучился в ПТУ, отслужил в армии. Ещё в школе начал приторговывать, чтобы обеспечивать себя. На помощь родителей никогда не рассчитывал. Прагматичен, нахален, умён. Несильно образован, скорее, хулиган. В юности был членом банды, но уголовная карьера не привлекала. Обращал внимание на богатых людей и всегда задумывался откуда у них деньги Основные интересы сосредоточены на деньгах. Активный предприниматель Детство прошло в военном городке. Отец военный. Вся жизнь – по гарнизонам. Окончил школу, 10 классов. Поступил в военное училище. Провалил экзамен. Отслужил в армии. Успешный творец Родился и вырос в столице в семье известного музыканта. Всё детство провел в достатке, занимаясь своим хобби. Решил стать режиссёром. При содействии отца поступил в творческий вуз. Талантливый неудачник Родился в семье интеллигентов – отраслевого учёного и преподавателя. Детство прошло легко, талантлив, умён. Всё осваивал быстро и без труда. Занимался разными видами творчества. Родители говорили Главное, чтобы было интересно работать. Никогда не задумывался о куске хлеба. Поступил в технический вуз на специальность, которая казалась ему интересной. Жалкий трудяга Родился в столице в семье учителя и врача. Семья жила небогато, но дружно. Главная ценность – труд и трудовая честь. Успехами особо не баловал, но вытягивал на упорстве, без фантазии. После школы пошёл в колледж с техническим уклоном. (с) А. Крол of 100 147 Представление судьбы на матрице Каст и Ролей Номера с 1 по 13 показывают судьбу, жизненный путь от Ролик Роли, от Касты к Касты. Здесь показан пример успешной судьбы Темные ячейки с номерами - это ключевые точки жизни. В каждой точке человек имеет соответствующую Роль. Красные ячейки показывают ключевые Роли, в которых происходит переход в более высокую Касту. Роли Касты W S Th A T M E F P L 1 Властители Олигархи Бизнесмены Жрецы Силовики Топ-менеджеры 7 Рантье 9 10 8 Предприниматели Профессионалы Чиновники Жандармы Рабы 1 2 Роли (с) А. Крол of 101 147 И сп олн и те ль С п ец и али ст П р еп одав ат ель С ов ет н и к П р одав ец У п р ав ле н ец П р одю се р Фи н ан си ст П оли ти к Л и де р Успешный бизнесмен Судьба Успешного бизнесмена складывалась так. Поступил в институт, но знания несильно привлекали его. Он списывал у товарищей и не считал это зазорным. Зато деловая хватка проявилась сразу сначала был командиром студенческого отряда, затем сбил шара- гу и начал подрабатывать стройкой. Появились деньги и завязались знакомства с людьми, у которых были деньги. Напросился в помощники к одному ушлому цеховику. Тот шил шубы и сбывал их. Юноша помогал развозить товар по точкам, одновременно не бросая строительный приработок. Через некоторое время появился заказ поработать на серьёзном объекте. Настройке не хватало материалов – наш герой сумел достать их по выгодной цене и продал настройку. Продавать отказалось выгоднее, чем работать бригадиром настройке. Шубная школа помогла. Постепенно создал свою строительную компанию, боролся за мелкие подряды. Общался со строителями и архитекторами. Потом понял, что строить своё выгоднее, чем работать на кого-то. Вскоре нашёл девелопера, у которого была земля, ноне было своей строительной компании и достаточно денег. Предложил партнерство он строит дешевле, но девелопер отдаёт ему часть квартирами. Тому было выгодно. Когда проект уже завершали, наш герой уже продал все свои квартиры, а девелопер не смог продать и половины. Успешный бизнесмен предложил продать квартиры девелопера с хорошей комиссией. Последний согласился, так как ему были нужны деньги для приобретения следующего участка земли. Постепенно партнерство пришло к тому, что девелопер искал землю и проекта наш герой строили продавал. Возникли отношения с финансистами, понял как привлекать деньги. Через незначительное время люди научили чтобы получать землю, надо иметь связи с властью, идеи и деньги. Имя у героя уже было, деньги он привлекать умел, идеи давали работающие на него люди. Он скоро оброс нужными связями. Партнёр уже был ненужен. Когда Бизнесмен осознал, что ключевой момент – это земля и деньги, то купил небольшой банк. Теперь он не только покупал землю, придумывали возводил объекты, но также обеспечивал финансированием себя и другие строительные компании. с) А. Крол of 102 147 Постепенно в его руках была сосредоточена вся цепочка от идеи до реализации, включая покупку земли, объектов, финансирование строительства и т.д. В течение 15 лет с момента первого опыта стройотряда Бизнесмен смог построить успешную группу компаний, куда входила девелоперская компания, строительный комплекс, поставщики различных материалов, специализированное кадровое агентство, сетевое риелторское агентство, инвестиционный и универсальный банки. Его группа компаний имела капитализацию более 5 млрд долларов и динамично развивалась. Он стал Председателем совета директоров и, по существу, монопольным владельцем. Ничего особенно оригинального в этой истории успеха нет. Мы переложим её на язык Теории каст и ролей. Когда он поступил учиться, то сразу оказался в касте Рабов, а не в касте Иждивенцев, которыми являются большинство студентов. Для него было неприемлемо просить деньги у родителей, тем более, у него был опыт торговли. Роль Торговца была сформирована изначально, она в нём была доминирующей. Ему было всё равно, чем заниматься, главное, чтобы дело приносило результат – доход. Это дало ему возможность непредвзято смотреть на мири находить любую возможность для заработка. Опыт военной службы дал духовную закалку и навыки управления людьми. Когда он работал командиром строительного отряда, у него сформировались ролевые черты Управленца. Он уже тогда понимал, что, организовав людей, можно достигнуть значительно большего результата, чем в одиночку Доминирование ролей Торговца и Управленца, постоянный поиск способов получения дохода сформировали черты Предпринимателя. Когда три роли – Торговца, Управленца и Предпринимателя – окончательно зафиксировались в его личности, то первая подвернувшаяся возможность тут же дала решение – организовать строительную бригаду. Общение с продавцом шуб укрепило навыки Торговца. В результате, когда возник дефицит материалов, то наш герой тут же предложил организовать поставки необходимых материалов. Посмотрите, как выглядит судьба нашего героя на карте каст и ролей: (с) А. Крол of 103 147 С юности Успешный Бизнесмен умел торговать и был сориентирован на деньги, однако его возвышение стало возможным тогда, когда он дополнил свою роль Торговца ролями Управленца (работая в строительном отряде и настройке) и Предпринимателя (общаясь с торговцем шубами. Ему практически не была присуща роль Специалиста, поэтому он не обременял себя привязанностью к какому-то делу. Как только ключевые роли Торговца, Предпринимателя и Управленца активировались, он сделал скачок создал свою строительную фирму, проявил инициативу. Очень важно, что в нём уживались именно три эти роли, так как зачастую люди обладают предпринимательской жилкой, ноне имея внутри своего сознания роли Торговца или Управленца, не могут создать жизнеспособный бизнес. Об этом мы поговорим позже. Роли Касты W S Th A T M E F P L 1 Властители Олигархи Бизнесмены Жрецы Силовики Топ-менеджеры 7 Рантье 8 Предприниматели Профессионалы Чиновники Жандармы Рабы 1 2 3 Роли (с) А. Крол of 104 147 И сп олн и те ль С п ец и али ст П р еп одав ат ель С ов ет н и к П р одав ец У п р ав ле н ец П р одю се р Фи н ан си ст П оли ти к Л и де р Однако только когда он воспринял роль Финансиста, он смог совершить качественный прорыв – от зарабатывания денег до создания капитализации компании. Наконец, обретение роли Политика позволило ему сделать ещё больший скачок. Каждый шаг предва- ряется приобретением качеств соответствующей роли. Потому что когда человек трансформировал себя, он начинает видеть новые возможности и новые Пути действия. Путь Успешного бизнесмена можно записать (1-12T)>(2-12M)>(3-12E)>(4-8E)>(5-8F)>(6-3F)>(7-3P)>(8-2P), где первая цифра внутри скобки – это номер этапа в жизни, цифра после тире – номер касты, символ – это обозначение роли. (с) А. Крол of 105 147 Активный предприниматель Активного предпринимателя мало привлекали науки. Он отслужил в армии, что дало ремесло, связанное с автомобилями. Когда он вернулся на гражданку, знакомые предложили ему пригонять автомобили на продажу, так как он был хорошим водителем и парнем неробкого десятка. Он занимался этим бизнесом успешно и ни одного дня не работал на работодателя. Он стал прагматичен, не боялся никакого труда, знал всё, связанное с автомобилями. Когда покупал машины на перепродажу, то приобретали наиболее дефицитные запчасти. После реализации автомобилей продавал излишки запчастей в знакомые сервисы. Через некоторое время ему заказали пригнать грузовики он решил не гонять его вхолостую закупил запчасти и дефицитные вещи. Так Предприниматель начал бизнес, связанный с продажей запчастей. Сначала он предлагал запчасти автосервисам, но впоследствии открыл пару точек на оптовых рынках. Смещение фокуса было удачным, так как конкуренция в перегоне иномарок была высокой, в то время как бизнес продажи запчастей и авторемонта приносил неплохую прибыль и был более спокойным. По существу, Активный предприниматель руководил небольшой сетью по продаже запасных частей и автосервисом. Бизнес приносил ему деньги, которые позволили купить хорошие машины и приобрести несколько квартир. Но работа занимала очень много времени, так как много ключевых задач Активный предприниматель предпочитал выполнять сам, не доверяя их помощникам. Сточки зрения Теории каст и ролей, мы имеем типичного Специалиста с предпринимательской жилкой, что автоматически помещает его в касту Профессионалов. Он ни на кого не работал, эксплуатировал своё ремесло. Необходимость не только перегонять, но также приобретать и сбывать машины, развила в нём роль Торговца, что, в свою очередь, позволило переключиться на торговый бизнес, так как он понял, что там он сможет больше зарабатывать. Его роль Управленца была слабой. Она позволила ему организовать дополнительный бизнес, однако Специалист пересиливал Управленца и ему трудно делегировать се- |