Главная страница
Навигация по странице:

  • С помощью каких методик и методических приемов осуществляется гуманно-личностная технология

  • Вопросы Кто такой гуманный учитель

  • . Как соотносятся личностно-ориентированные технологии с гуманизацией образования

  • Как учитываются возрастные и индивидуальные особенности учащихся в личностно- ориентированных технологиях

  • Как дифференцировать задания для учащихся разного уровня интеллектуального развития

  • На примере педагогической деятельности В.А. Сухомлинского, Ш.А. Амонашвили раскройте суть оптимального взаимодействия учителя с учащимися.

  • теория обучения. Занятие Гуманноличностная технология обучения. Кто является автором гуманноличностной технологии Ш. А. Амонашвили


    Скачать 51 Kb.
    НазваниеЗанятие Гуманноличностная технология обучения. Кто является автором гуманноличностной технологии Ш. А. Амонашвили
    Анкортеория обучения
    Дата23.06.2022
    Размер51 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаprakt3.doc
    ТипЗанятие
    #612268

    Практическое занятие № 3. Гуманно-личностная технология обучения.
    Кто является автором гуманно-личностной технологии? Ш.А. Амонашвили.

    На чем основана гуманно-личностная технология? Гуманно-личностной технологии обучения состоят в следующем:

    -способствовать становлению, развитию и воспитанию в ребенке благородного человека путем раскрытия его личностных качеств;

    -облагораживание души и сердца ребенка;

    -обеспечение условий для расширенного и углубленного усвоения знаний и умений;

    -развитие и становление познавательных сил ребенка.

    -Оно основано на классическом наследии и находит истоки в ведущих религиозных, философских и педагогических учениях. Педагогика по сути своей есть общечеловеческая форма и культура мышления, тенденции которого заложены в природных функциях человека.

    С помощью каких методик и методических приемов осуществляется гуманно-личностная технология?

    -гуманизм: искусство любви к детям, детское счастье, свобода выбора, радость познания;

    -индивидуальный подход: изучение личности, развитие способностей, углубление в себя, педагогика успеха;

    -мастерство общения: закон взаимности, гласность, атмосфера романтики;

    -оценивание деятельности ребенка: характеристика, пакет результатов, обучение самоанализу, самооценки.
    Вопросы


    1. Кто такой гуманный учитель?  гуманный учитель - это мудрый учитель, проявляющий творящее терпение и находящий в учащихся лучшие человеческие качества.

    Эффективное осуществление системы воспитания и обучения детей младшего школьного возраста всецело зависит от личности учителя.

    • любить детей такими, какие они есть. Надо одинаково любить и шалуна, и послушного, и сообразительного, и тугодума, и ленивого, и прилежного.

    • уметь понимать детей, то есть стать на их позицию, принимать их заботы и дела как серьезные и считаться с ними.

    • необходимо быть оптимистами, верить в преобразующую силу воспитания. Речь о деятельном оптимизме, когда педагог глубоко вникает во внутренний мир ребенка – и в зависимости от этого ищет пути воспитания, обучения и развития.

    • учителю должно быть присуще все лучшее, что людям нравится в человеке: и улыбка, и строгость, и сдержанность, и скромность, и чуткость, и искренность, и интеллигентность, и общительность, и любовь к жизни.


    Стремиться быть таким учителю очень важно. Он – посредник между ребенком и духовными ценностями прошлых и современных поколений. Эти ценности, знания, морально-этические нормы не доходят до детей в стерилизованном виде, а несут в себе личностные черты учителя, его оценки. Гуманный педагог, приобщая детей к знаниям, одновременно передает им свой характер, предстает перед ними, как образец человечности. Для ребенка знания не существуют без учителя, только через любовь к своему учителю ребенок входит в мир знаний, осваивает моральные ценности общества. В младшем школьном возрасте самый высокий авторитет для детей – учитель.

    2. Как соотносятся личностно-ориентированные технологии с гуманизацией

    образования? Личностно ориентированный подход в обучении – это гуманистически ориентированное научное педагогическое создание, которое направляет современное образование на развитие, на обновление. Процесс глубоких перемен, происходящих в современном образовании, требует нового подхода к организации учебно - воспитательного процесса, соответствующей подготовки учителя.

    Гуманизация требует изменения отношений в системе «учитель — ученик» — установления связей сотрудничества. Подобная переориентация влечет за собой изменение методов и приемов работы учителя. Приоритетными для педагога становятся знания о взаимоотношении учителя и ученика (воспитанника) и реализация этих знаний в процессе взаимодействия с учащимися на урок (вовремя НОД).

    Гуманизация отношений педагогов, решают следующие взаимосвязанные задачи:
    - создание отношений доверия между учителем и учащимися (воспитателем и воспитанником);
    - обеспечение сотрудничества критерии решений между участниками учебно-воспитательного процесса;
    - актуализация мотивационных ресурсов учения;
    - развитие у педагога личностных установок, наиболее адекватных гуманистическому обучению;
    - помощь учителям и учащимся в личностном развитии.
    Таким образом, в ситуациях, при которых педагог понимает и принимает внутренний мир своих воспитанников, естественно ведет себя, и, в соответствии со своими внутренними переживаниями, доброжелательно относится к учащимся, он создает все необходимые условия для гуманистического общения.

    1. Как учитываются возрастные и индивидуальные особенности учащихся в личностно- ориентированных технологиях?

    Личностное развитие человека зависит от его индивидуальных особенностей. С ними связан характер деятельности человека, особенности мышления, круг интересов и запросов, а также его поведение в социуме. Именно поэтому индивидуальные особенности необходимо учитывать в процессе обучения и воспитания. Кроме того, каждому возрасту свойственны определённые особенности в развитии. Известно, что развитие памяти и мыслительных способностей наиболее активно происходит в детском и подростковом возрасте. Если в этот период использовать данные особенности не в полной мере, то позднее будет сложно наверстать упущенное. Вместе с тем, попытки слишком забегать вперёд, не учитывая при этом возрастные и индивидуальные особенности ученика, могут не дать ожидаемого педагогом эффекта.

    Учёт возрастных и индивидуальных особенностей послужило с новой для всё более активного применения в рамках обучения новой личностно-ориентированной образовательной парадигмы.

    1. Как дифференцировать задания для учащихся разного уровня интеллектуального развития?

    Можно дифференцировать по степени самостоятельности учащихся при выполнении учебных действий:

    1- требующие постоянной дополнительной помощи; (Дети данной группы отличаются низкой и неустойчивой работоспособностью, повышенной утомляемостью, трудностями в организации собственной деятельности, низким уровнем развития памяти, внимания, мышления. Им необходимы: постоянная стимуляция, яркая мотивация, четкое отслеживание временного режима, проверка качества выполнения, включение заданий на развитие. Этим учащимся педагоги обычно уделяют максимум внимания, в ущерб остальным учащимся.)

    2- способные справляться самостоятельно; (Дети данной группы более всего

    устраивают учителя, с ними мало хлопот. У них хорошие память и внимание, нормально развитое мышление, грамотная речь, хорошая переработка информации, исполнительность, добросовестность, высокая учебная мотивация. Им необходимо постоянное ненавязчивое внимание учителя (чтобы не возникало иллюзий брошенных детей или всезнаек - всеумеек), небольшая стимуляция, включение творческих заданий.)
    3-способные справляться с материалом за короткий срок с высоким качеством и оказывать помощь товарищам. (Дети данной группы обладают “академической одаренностью”. Это единство познавательной потребности, эмоциональной включенности, мотивации и способности к регуляции своих действий.

    Трудно работать, когда ученик перебивает всех, в том числе и учителя, обвиняет всех в тупости и невежестве, все делает нарочито быстро или медленно и вообще может выйти из класса, заявив, что на уроке ему скучно, и он и так все знает. Плюс к этому эмоциональная неуравновешенность, резкие перепады в отношении к себе и другим, невротизм и другие индивидуальные особенности.

    1. На примере педагогической деятельности В.А. Сухомлинского, Ш.А. Амонашвили раскройте суть оптимального взаимодействия учителя с учащимися.

    В.А. Сухомлинский считал, что в процессе воспитания значимую роль играют взаимоотношения учителя и ученика. Поэтому они должны быть внимательными, доброжелательными и заинтересованными. Именно исходя из подобных установок в школе Сухомлинского стали практиковаться совместные походы, сочинения и чтение стихов, слушание «музыки» леса, реки, полей, воздуха. Например, он писал: «Музыка является самым чудодейственным, самым тонким средством привлечения к добру, красоте и человечности». Именно через подобные моменты формируется драгоценный опыт общения учеников и воспитателей.

    Сухомлинский считал, что учитель должен расти духовно вместе с каждым учеником, заново открывая с ним мир, понимать в нем личное. Только тот может быть учителем, кто имеет к этому призвание, кто верит в силу воспитания, кто может обратиться к личности каждого ребенка. Отношения ученика и учителя должны строиться на заинтересованности и внимании. Только тогда возникнет настоящее общение, и ребенок будет слышать своего наставника, чувствовать его устремления и следовать им.

    В воспитательной работе важно и содержание материала, и тон разговора, и время этого разговора, и внешний вид учителя, и манеры его поведения.

    Технология Ш. А. Амонашвили по организационным формам традиционная классно-урочная с элементами дифференциации и индивидуализации. По подходу к ребенку — гуманно-личностная, педагогика сотрудничества. «Гуманная педагогика может быть реализована лишь в том случае, если через соответствующие ей принципы будут переосмыслены все основные процессы педагогического процесса: и урок, и методы, и программы, и учебники, и личность учителя, и классная комната, и коллективное творчество учителей. А самое главное во всем этом — взаимоотношения учителя с ребенком, детьми, характер его общения с ним и с ними. Идея сотрудничества — это дух школы, и нужно, чтобы все в этой школе, в крайнем же случае в этом классе, гармонировало с ее духом. Тогда педагогическая жизнь, жизнь детей и учителей заиграет по-другому».

    Секрет успеха в школах Василия Александровича Сухомлинского и Шалвы Александровича Амонашвили состоит в том, что там отброшена «принудительная педагогика». И Сухомлинский, и Амонашвили «отдают сердце и душу детям». Совершенно необходимой предпосылкой успешной педагогической деятельности является любовь к детям, призвание к педагогическому труду.

    Любовь к детям выражается в чувстве радости от общения с ними, от возможности проникнуть в своеобразный детский мир, во внимательном и чутком отношении к ним. Нельзя ни в коей мере поддерживать «принудительную педагогику». Воспитание успехом - вот ключ работы со школьником. «Не понимал, а теперь понял, не умел, а теперь умеет» - вот в чем радость познания, и только ее и нужно поддерживать в ребенке. Вот ребенок решает задачу и, осилив ее, кричит: «Ура!». Вот ученица, полистав энциклопедию, сама узнала ответ на вопрос: «Какая самая высокая гора в мире?» и спешит поделиться своими знаниями с одноклассниками...


    написать администратору сайта