Главная страница
Навигация по странице:

  • «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

  • ВЫПОЛНЕНИЕ ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ ПО ДИСЦИПЛИНЕ « Государственная и муниципальная служба»

  • Практическое

  • практическая работа. Занятие 1 тема правовые основы современной


    Скачать 24.95 Kb.
    НазваниеЗанятие 1 тема правовые основы современной
    Дата07.04.2023
    Размер24.95 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлапрактическая работа.docx
    ТипЗанятие
    #1044111

    Автономная некоммерческая организация высшего образования

    «МОСКОВСКИЙ МЕЖДУНАРОДНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»


    Кафедра экономики и управления
    Форма обучения: заочная/очно-заочная



    ВЫПОЛНЕНИЕ

    ПРАКТИЧЕСКИХ ЗАДАНИЙ

    ПО ДИСЦИПЛИНЕ

    «Государственная и муниципальная служба»



    Группа ММ20ГУ171
    Студент
    А.С.Недопитальская


    МОСКВА 2023

    Практическое занятие1

    ТЕМА: ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ СОВРЕМЕННОЙ РОССИЙСКОЙ СИСТЕМЫ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
    Задание № 2 Проанализируйте изменения в содержании понятия «Государственная служба», отраженные в Федеральном законе от 27 мая 2003 года № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации». Заполните таблицу 3.

    Таблица 3

    Содержание понятия «Государственная служба»

    Формулировка, принята в связи с вступлением в

    силу ФЗ от 29.05.2003 58-ФЗ

    Формулировка до 29.05.2003

    Государственная служба Российской Федерации (далее - государственная служба) - профессиональная служебная деятельность граждан Российской Федерации (далее - граждане) по обеспечению исполнения полномочий:

    - Российской Федерации;

    - федеральных органов государственной власти, иных федеральных государственных органов (далее - федеральные государственные органы);

    - субъектов Российской Федерации;

    - органов государственной власти субъектов Российской Федерации, иных государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - государственные органы субъектов Российской Федерации);

    - лиц, замещающих должности, устанавливаемые Конституцией Российской Федерации, федеральными законами для непосредственного исполнения полномочий федеральных государственных органов (далее - лица, замещающие государственные должности Российской Федерации);

    - лиц, замещающих должности, устанавливаемые конституциями, уставами, законами субъектов Российской Федерации для непосредственного исполнения полномочий государственных органов субъектов Российской Федерации (далее - лица, замещающие государственные должности субъектов Российской Федерации);

    - федеральных территорий;

    - органов публичной власти федеральных территорий;

    - лиц, замещающих в федеральной территории должности, устанавливаемые федеральными законами и указами Президента Российской Федерации, а также уставом федеральной территории для непосредственного исполнения полномочий органов публичной власти федеральной территории.

    Под государственной службой в настоящем Федеральном законе понимается профессиональная деятельность по обеспечению исполнения полномочий государственных органов.

    К государственной службе относится исполнение должностных обязанностей лицами, замещающими государственные должности категорий "Б" и "В".

         2. Государственная служба на государственных должностях категории "Б" ограничена сроком, на который назначаются или избираются соответствующие лица, замещающие государственные должности категории "А".

      3. Государственная служба включает в себя:

    1) федеральную государственную службу, находящуюся в ведении Российской Федерации;

    2) государственную службу субъектов Российской Федерации, находящуюся в их ведении.




    Практическое занятие2

    ТЕМА: ГОСУДАРСТВЕННЫЙ СЛУЖАЩИЙ В СИСТЕМЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
    Задание 1

    Определите соответствие категорий гражданских должностей их назначению, из таблицы 5 осуществите подбор назначений, соответствующих должностям, представленным в таблице 4, вставив их в графу таблицы 4:

    Таблица 4

    Руководители

    В


    Помощники

    А.


    Специалисты

    Г.

    Обеспечивающие

    специалисты

    Б.


    Таблица 5

    А. Содействие лицам, замещающим государственные должности, руководителям государственных органов

    Б. Организационное, информационное, документационное и иное обеспечение

    деятельности государственных органов

    В. Руководители и заместители руководителей государственных органов и их структурных подразделений

    Г. Профессиональное обеспечение выполнения государственными органами

    установленных задач и функций

    Практическое занятие3

    ТЕМА: ПРАВОВОЕ РЕГУЛИРОВАНИЕ МУНИЦИПАЛЬНОЙ

    СЛУЖБЫ

    Задание № 1 Перечислите в таблице 1 признаки социально-правового статуса муниципального служащего.
    Таблица 1

    Признаки социально-правового статуса муниципального служащего

    Признаки социально-правового статуса муниципального служащего

    – права муниципального служащего:

    – обязанности муниципального служащего;

    – ограничения, связанные с муниципальной службой;

    – запреты, связанные с муниципальной службой;

    – гарантии деятельности муниципального служащего;

    поощрения муниципального служащего;

    – ответственность муниципального служащего.


    Практическое занятие4

    ТЕМА: ОЦЕНКА ПЕРСОНАЛА И ЭФФЕКТИВНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ ОРГАНОВ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

    Задание № 1

    Исходныеданные

    Кадровая служба органа местного самоуправления не менее чем за неделю до начала аттестации должна ознакомить каждого муниципального служащего с представленным отзывом о его служебной деятельности.

    Задание

    Перечислите основные сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации. Заполните таблицу.
    Таблица 1

    Сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации

    Сведения о муниципальном служащем при проведении аттестации

    -должностную инструкцию;

    - отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период;

    - сведения о выполненных муниципальным служащим за аттестационный период поручениях и подготовленных им проектах документов, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности муниципального служащего;

    - материалы предыдущей аттестации (аттестационный лист, отзыв об исполнении должностных обязанностей), если аттестация проводится не в первый раз;

    - дополнительные сведения, представленные муниципальным служащим о своей профессиональной служебной деятельности за аттестационный период (при наличии);

    - заявление аттестуемого о несогласии с отзывом или пояснительная записка на отзыв непосредственного руководителя (при наличии);


    - сведения о награждениях, поощрениях, наказаниях работника и т.д.



    написать администратору сайта