практическое занятие 10+. Занятие 10 Кейс Анализ правил и процедур проведения мероприятий по развитию персонала

• Название: Занятие 10 Кейс Анализ правил и процедур проведения мероприятий по развитию персонала
• Дата: 12.01.2023
• Размер: 305.5 Kb.
• Имя файла: практическое занятие 10+.doc
• Тип: Занятие; #883688
• страница: 3 из 5

Избавиться от слов и выражений: Я стараюсь, мне кажется. Когда: уже со следующего совещания.

Научится говорить: я делаю, я могу, я знаю. Когда – с __,__,__

Повторить правила обращения с визитками и начать им пользоваться, например, при встрече с партнерами.

Дата: __,__,__

ФИО сотрудника: _____________________________________ Подпись: ______________________________

ФИО наставника: _____________________________________ Подпись: ______________________________

Положение об обучении работников ООО «ФБК»

1. Принципы организации обучения сотрудников ФБК

1.1. Основные направления обучения

Повышение профессионального уровня специалистов ФБК предполагает организацию обучения по следующим направлениям:

1. 
   Повышение профессиональной квалификации (дополнительное профессиональное образование по основной сфере деятельности специалиста).
   
2. 
   Углубление знаний по смежной тематике в рамках профессиональной деятельности ФБК.
   
3. 
   Углубление общеэкономических знаний.
   
4. 
   Развитие навыков эффективной организации работ (работа в команде, техника эффективных продаж, навыки менеджмента, психологические тренинги и пр.)
   

1.2. Виды мероприятий

Мероприятия, связанные с повышением квалификации, в зависимости от целей и длительности проведения подразделяются на:

1. 
   Тематические семинары/конференции/круглые столы/тренинги (продолжительность 0,5-2 дня) по конкретным проблемам.
   
2. 
   Целевые программы (объемом от 2 дней до 1 месяца).
   
3. 
   Комплексные программы (продолжительность от 2 недель до 1 месяца).
   
4. 
   Стажировки (продолжительность 1-2 недели).
   

В зависимости от целевой аудитории обучающие мероприятия подразделяются на:

1. 
   Общефирменные мероприятия.
   
2. 
   Мероприятия внутри конкретного департамента (подразделения).
   

1.3. Формы организации мероприятий по профессиональному развитию сотрудников.

1. Мероприятия, проводимые внешними организациями

• 
  семинары, проводимые известными российскими специалистами Министерства Финансов, Министерства по налогам и сборам, Академии НХ, МГУ, Финансовой академии и др.;
  
• 
  семинары, круглые столы и конференции, организуемые различными ассоциациями и союзами;
  
• 
  семинары, организуемые крупнейшими российскими и зарубежными аудиторскими и консалтинговыми компаниями;
  
• 
  зарубежные семинары (по возможности);
  
• 
  семинары, проводимые специализированными фирмами (например, Time Manager International).
  

2. Семинары, проводимые ЭПШ ФБК

• 
  Семинары, проводимые преподавателями ЭПШ.
  
• 
  Семинары, проводимые привлеченными специалистами.
  

3. Мероприятия, организованные собственными силами департаментов.

• 
  Семинары, проводимые силами департамента для своих сотрудников.
  
• 
  Семинары смежных департаментов.
  

2. Общефирменный план обучения

План обучения департаментов (подразделений) ФБК составлен на основе заявок, присланных подразделениями в ЭПШ ФБК.

План обучения представлен в виде таблицы, в которых представлены мероприятия в зависимости от способа их организации:

План обучения сотрудников ФБК

№	Тематика программы	Лектор	Объем (ак.час)
Стандарты аудита
	Федеральные правила (стандарты) аудита	Ремизов Н.А.	8
	Международные стандарты аудита	Ремизов Н.А.	4
Налоги и право
	Страхование в повседневной жизни и в хозяйственной деятельности: актуальные проблемы	Грибова Т.С.	4
	НДС: практика применения главы 21 НК РФ	Леви В.С.	8
	НДС	Скапенкер М.Ю.	8
	Налог на прибыль	Хороший О.Д.	4
	Зарплатные налоги (НДФЛ, ЕСН)	Власова М.А.; Климова Е.В.	8
	НДС. Последние изменения	Чехарина З.А.	3
	Налоги и налогообложение: новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы практики налогообложения -40, программа для профбухгалтеров	Власова М.А. Климова Е.В. Грибова Т.С. Тер-Акопова И.А. Сухарев И.Р. Сотов А.И.	40
	Налог на прибыль. НДС	Матвеичева Т.А., Тер-Акопова И.А.	8
Международные стандарты финансовой отчетности
	МСФО-96, экзамен ДипИФР 14 апреля, экзамен ДипИФР 30 июня, экзамен ДипИФР 24 ноября	Волянский А.В.	96 96 96
	МСФО-48, экзамен IAB-сертификат 7 июня, экзамен IAB-сертификат 6 декабря	Королева О.Е.	48 48
	МСФО-40, экзамен IAB-диплом 7 июня, экзамен IAB-диплом 6 декабря	Королева О.Е.	40 40
	МСФО-40, программа для профбухгалтеров	Королева О.Е., Серебренников Д.В.; Сунгурова П.В.; Михайленко Н.В.	40
Обучение работе с финансовой информацией в среде Microsoft
	Работа в Power Point	Веденин К.В.	8
	Работа с финансовой информацией в Excel	Колосова С.Я.	56
	Расширенные возможности Microsoft Excel 2003 для финансистов	Уч. Центр ИКТ	24
	Расширенные возможности Word XP и Microsoft Excel 2003	Центр компьютерного обучения «Специалист»	40
Актуальные проблемы бухгалтерского учета и аудита
	Вопросы учета МПЗ. Проблемы, возникающие при перевозке грузов железнодорожным транспортом, и пути их решения.	Вильховик Е.В Грибова Т.С.	8
	Проблемные и актуальные вопросы формирования финансовой отчетности	Сухарев И.Р., Сухарева О.А.	8
	Новое в нормативном регулировании и актуальные проблемы аудита кредитных организаций. Курсы повышения квалификации аудиторов кредитных организаций, банковских групп и банковских холдингов (банковского аудита)	Крутова Е.М. ; Матвеев О.В.; Ремизов Н.А.; Егоров; Панова Г.С., Кенигсберг Р.Б.;	40
	Годовая отчетность. Типичные ошибки, выявляемые при аудиторских проверках	Шнайдерман Т.А.; Юцковская И.Д.	8
	Бухгалтерский учет и отчетность для IT-специалистов	Старовойтова Е.В.	8

Департамент (подразделение), исходя из своих потребностей, определяет критерии отбора сотрудников на конкретный семинар, а также график обучающих мероприятий.

По итогам года ЭПШ ФБК подготавливает общую справку о проведенном обучении сотрудников для представления Совету партнеров ООО «ФБК» за подписью генерального директора.

Генеральный директор

ЭПШ ФБК С.В.Пятенков

ОТВЕТ.