Зарубежный опыт административного менеджмента. Тема 1 Вопрос 5. Зарубежный опыт административного менеджмента Подготовила студент группы сгиму2021
 Скачать 1.28 Mb.
|
Зарубежный опыт административного менеджментаПодготовила студент группы СГиму2021Пупышева ТатьянаФренсис Уинслоу Тейлор (годы жизни – 1856-1915 гг.) Американский основоположник менеджмента Ф.У. Тейлор опубликовал свою книгу «Принципы научного управления», в которой изложил методы научной организации труда (НОТ). Данные методы быстро вошли в практику управления и позволили осуществить скачок в уровне производительности труда. Далее на свет появилась классическая административная школа управления. Административная школа, опираясь на методы научной организации труда, начала вырабатывать подходы к совершенствованию управления организацией в целом, стремясь при этом наилучшим образом создать структуру управления, разделив организацию на подразделения с учетом их специализации, создать рациональную систему документооборота, наладив эффективное взаимодействие между подразделениями. Цель – производить высококачественные товары и услуги с максимально возможной производительностью и минимально возможной себестоимостью. Административный менеджмент зародился в США в начале ХХ века. Эффективность системы административного управления стала всем очевидна.Наконец, в середине ХХ века США пережили настоящий бум, связанный с постановкой эффективного администрирования. Все американские компании и организации были охвачены задачей, связанной с выходом на уровень высокой эффективности путем внедрения системы административного управления. Научная постановка вопросов организации и управления не обошла стороной и систему американского образования. Курсы по вопросам организации и управления были постепенно введены в программы высших учебных заведений США. Решая проблемы управления, США не только вышли из депрессии, их экономика начала невиданными доселе темпами набирать обороты.С начала ХХ века в США административный менеджмент быстро набирал обороты. В результате внедрения системы административного управления стали эффективными компании и организации в масштабе целых государств, благодаря чему страны Запада за относительно короткий срок повысили мощность своих экономик до фантастических высот. Новые индустриальные страны Азии – Япония, Южная Корея, Гонконг, Сингапур, Тайвань пошли по тому же пути. Результат – азиатское экономическое чудо.В конце 40-х годов ХХ века (сразу после второй мировой войны) Великобритания поспешила последовать за США – лидером мировой экономики. Идея бережливого производства (lean production) – выявить и исключить из процесса производства все лишние материальные ресурсы, действия и операции, которые прямо не участвуют в создании новой потребительской стоимости, а значит, только вредят компаниям, увеличивая себестоимость продукции. Наконец, задача административного менеджмента была полностью достигнута – система административного управления, всецело направленная на бережливое производство, позволила производить высококачественные товары и услуги с максимально возможной производительностью и минимально возможной себестоимостью. В 70-х годах японская компания Toyota усовершенствовала административный подход к управлению. Началась эра высокоэффективных компаний. Западные и азиатские страны достигли своего экономического могущества не только благодаря рыночной экономике, но и благодаря административному менеджменту.Система административного управления за 100 лет настолько вошла в практику управления на Западе и в Азии, что, к примеру, современные западные специалисты по управлению и руководители даже не представляют, что где-то управление может строиться иначе – может быть бессистемным. Для них отсутствие целостной системы административного управления в любой компании – это нонсенс. «Пока не создана ясная и логичная система управления, организации нет» – именно так они подчеркивают с 50-х годов ХХ века важность административной системы. Администрирование во второй половине ХХ века настолько прочно вошло в западную практику управления, что сегодня для них наличие целостной системы административного управления в любой компании является самоочевидным.Так шаг за шагом в течение ХХ века административный менеджмент в мире выработал стройную теорию и практику управления, начиная от методов организации труда и заканчивая методами моделирования всей системы административного управления компаниями, что способствовало существенному росту производительности труда, появлению высокоэффективных компаний во всем мире, богатство наций многократно возросло. Спасибо за внимание! |