ОТЧЁТ по практике ПМ04. 1. Организационноэкономическая характеристика организации 4

• Название: 1. Организационноэкономическая характеристика организации 4
• Дата: 18.05.2022
• Размер: 168.92 Kb.
• Имя файла: ОТЧЁТ по практике ПМ04 .docx
• Тип: Реферат; #535838
• страница: 1 из 9

титул лист

Содержание

Введение 1

1. Организационно-экономическая характеристика организации 4

2. Краткая характеристика структурного подразделения – места прохождения практики 6

3. Описание работ, выполняемых во время практики, в соответствии с программой практики, перечень оборудования, документов, используемых во время работы 9

4. Организация работы по охране труда и техники безопасности в организации 32

Заключение 34

Список использованной литературы 38

Приложение 1 40

Приложение 2 49

График документооборота ООО «АвтоВЕД» 49

Приложение 3 49

Бухгалтерская отчетность ООО «АвтоВЕД» за 2021 год 49

АКТИВ 50

ПАССИВ 50

Введение

В условиях стремительно развивающихся рыночных отношений фактор риска значительно усложняет поддержание и развитие стабильной финансово-хозяйственной деятельности и создает значительный спектр угроз безопасности хозяйствующего субъекта. Отсюда следует необходимость своевременного выявления рисков, предупреждение и снижение их влияния в будущем на финансово-хозяйственную деятельность организации для предотвращения их негативных последствий на финансово-хозяйственную деятельность субъекта хозяйствования. В настоящее время в результате усиления конкуренции на мировых и отечественных рынках, стремительного развития и смены технологий, диверсификации бизнеса и усложнения бизнес-процессов управление коммерческой организацией существенно изменяется, что обусловливает необходимость модификации ее контрольных систем.

В настоящее время производственная практика является одним из самых важных условий процесса обучения, которая способствует закреплению материала, приобретение практических навыков в самостоятельной работе и сбора информации для написания дипломной работы.

Производственная практика по профилю специальности по ПМ. 04 Составление и использование бухгалтерской (финансовой) отчетности направлена на формирование общих и профессиональных компетенций, приобретение практического опыта данному виду профессиональной деятельности.

Во время производственной практики по ПМ. 04 будут осваиваться профессиональные компетенции:

1. 
   Отражать нарастающим итогом на счетах бухгалтерского учета имущественное и финансовое положение организации, определять результаты хозяйственной деятельности за отчетный период.
   
2. 
   Составлять формы бухгалтерской отчетности в установленные законодательством сроки.
   
3. 
   Составлять налоговые декларации по налогам и сборам в бюджет, налоговые декларации по страховым взносам и формы статистической отчетности в установленные законодательством сроки.
   
4. 
   Проводить контроль и анализ информации об имуществе и финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.
   

Объектом производственной практики является ООО «АвтоВЕД».

Цель прохождения данной производственной практики – ознакомиться с особенностями составления и использования бухгалтерской отчетности организации.

Для овладения видом профессиональной деятельности по ПМ.04 и соответствующими профессиональными компетенциями будет приобретаться практический опыт:

• 
  составления бухгалтерской отчетности и использования ее для анализа финансового состояния организации;
  
• 
  составления налоговых деклараций, отчетов по страховым взносам во внебюджетные фонды и формы статистической отчетности, входящие в бухгалтерскую отчетность, в установленные законодательством сроки;
  
• 
  участия в счетной проверке бухгалтерской отчетности;
  
• 
  анализа информации о финансовом положении организации, ее платежеспособности и доходности.
  

При написании данного отчета использовались первичные и сводные бухгалтерские документы по учету финансовых ресурсов и источников их формирования, бухгалтерская отчетность ООО «АвтоВЕД».

Отчет состоит из введения, четырех разделов, заключения, списка использованных источников и приложений.

1. Организационно-экономическая характеристика организации

Отчет по практике построен на изучении предприятия ООО «АвтоВЕД». Организация ООО «АвтоВЕД» зарегистрирована 18 мая 2012 года по адресу 640011, г. Курган, ул. Макаренко, д.16б к.4. Компании был присвоен ОГРН 1124501005155 и выдан ИНН 4501175369. Основным видом деятельности является технический осмотр автотранспортных средств. 

На рисунке 1 представлены учредительные документы организации.

Рис. 1. Учредительные документы организации

На сегодняшний день большинство предприятий имеет коммерческий характер, основной целью которого является получение прибыли. ООО «АвтоВЕД» относится к частным предприятиям.

Организационно-правовая форма: общество с ограниченной отвественностью. ООО «АвтоВЕД» относится к частным предприятиям, с момента государственной регистрации является юридическим лицом, имеет самостоятельный баланс, расчетные счета в банках, угловой бланк, печать и штампы. Отвечает за результаты своей деятельности и выполнение обязательств перед поставщиками, потребителями, бюджетом, банками.

Органы местного самоуправления и государственные органы власти не вправе вмешиваться в финансовую, хозяйственную и иную деятельность ООО «АвтоВЕД», за исключением случаев, предусмотренных законодательством РФ.

Это организация - юридическое лицо, обладает обособленным имуществом, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, печать. Учредителями являются физические лица. Высшим органом правления общества является собрание учредителей. Общество вправе распоряжаться прибылью, оставшейся после уплаты налогов и других обязательных платежей самостоятельно.

ООО «АвтоВЕД» имеет следующую организационную структуру (рисунок 2).



Рис. 2. Организационная структура управления ООО «АвтоВЕД»

Охарактеризуем представленную структуру. Директору подчиняются все структуры управления. Организационная структура управления с линейно-функциональной соподчиненностью. Суть ее состоит в том, что каждый работник подчиняется своему непосредственному руководителю.

Директор работает непосредственно со своими заместителями, которые в свою очередь осуществляют непосредственное руководство работниками предприятия.