Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполнения работ по инвентаризации имущества и финансовых обязат. 1. Учёт источников формирования имущества 1 Учёт труда и заработной платы
 Скачать 0.53 Mb.
|
|
Содержание Введение 1. Учёт источников формирования имущества 1.1 Учёт труда и заработной платы 1.2 Учет финансовых результатов и использования прибыли 1.3 Учет собственного капитала 1.4 Учет кредитов и займов 2. Проведение инвентаризации и проверка действительного соответствия фактических данных инвентаризации данным учета 2.1 Организация, техника и методика проведения инвентаризации и отражение ее в учете 2.2 Инвентаризация отдельных видов имущества 3. Проведение инвентаризации финансовых обязательств организации 3.1 Инвентаризация обязательств организации Заключение Список литературы Приложение Введение Ведение бухгалтерского учета источников формирования имущества, выполненных работ по инвентаризации имущества и финансовых обязательств является подготовкой специалистов, для получение более глубоких знаний, практических навыков, которые в дальнейшем обеспечат успешную трудовую деятельность, а так же, подготовкой к написанию отчетной работы. Задачами практики являются: 1) Ознакомление с работой компании ООО "ТрансВышкомонтажСервис", узнать структуру бухгалтерии; 2) Изучение основных документов компании: устав, учетная политика; 3) Изучение оформления первичных, сводных документов и учетных регистров по учету труда и заработной платы; расчета различных видов основной и дополнительной оплаты труда; оформления учетных регистров по учету финансовых результатов деятельности предприятия; оформления учетных регистров по учету капиталов, резервов и целевого финансирования; оформления учетных регистров по учету краткосрочных и долгосрочных кредитов и займов; порядока документального оформления результатов инвентаризации; отражения в бухгалтерском учете результатов инвентаризации; 3) Ознакомление с проведением инвентаризации и проверкой действительного соответствия фактических данных инвентаризации с данными учета, и порядком оформления кредитного договора; 4) Изучение бухгалтерской технологии проведения и оформления инвентаризации. Производственная практика является важным этапом подготовки квалифицированных специалистов. Она является видом учебно-вспомогательного процесса, в ходе которого закрепляется теоретические знания на производстве. Практика является завершающим этапом в процессе подготовки бухгалтера к самостоятельной производственной деятельности. БАЗА ПРАКТИКИ Базой прохождения практики является компания ООО "ТрансВышкомонтажСервис". Организация ООО "ТрансВышкомонтажСервис" зарегистрирована 07 октября 2010 года по адресу 628417, Тюменская область, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, в городе Сургуте, на улице Островского, в строении № 44, офис 16. Компании был присвоен ОГРН 1108602007601 и выдан ИНН 8602173580. Основным видом деятельности является предоставление услуг по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек. Компанию возглавляет Давлетова Роза Калимулловна. За 2011 год прибыль компании составила 381 тыс. руб. Данная компания уже более 10 лет на рынке строительных услуг, она сотрудничает с такими организациями как: ОАО "Сургутнефтегаз"; ООО ГК "Интегра-Бурение"; ООО БК "Евразия"; ЗАО "НижневартовскБурНефть". ООО "ТрансВышкомонтажСервис" имеет большой опыт в сфере промышленного строительства, квалифицированный персонал и желание работать. Предоставляемые услуги: ) Услуги по ремонту и демонтажу буровых вышек; ) Услуги специальные по тушению пожаров; ) Услуги по глушению, консервации и ликвидации скважин; ) Услуги по монтажу, ремонту и демонтажу буровых вышек и услуги взаимосвязанные по добыче нефти и горючего природного газа; ) Услуги по цементированию обсадных труб; ) Услуги, связанные с добычей нефти, конденсата газового и газа горючего природного прочие; ) Услуги по откачке скважин; ) Услуги, связанные с добычей нефти и горючего природного газа, кроме геологоразведочных работ; ) Услуги по бурению, связанные с добычей нефти и горючего природного газа; ) Услуги, связанные с добычей нефти и горючего природного газа, кроме геологоразведочных работ. Компания ТВС, ООО принимала участие в 63 торгах, из них выиграла 9. Основным заказчиком является ООО "РосНефть-Бурение". В судах организация выиграла 25% процессов в качестве истца. Организация имеет круглую печать со своим наименованием, эмблему. Эмблема утверждена Правлением Организации. Руководство организации осуществляет правления, являющееся высшим коллегиальным органом управления, которое формируется учредителями сроком на 5 лет. В состав правления организацией входят учредители и участники организации. Организация ведет бухгалтерский учет, предоставляет бухгалтерскую, налоговую и статистическую отчетность в порядке, установленном законодательством РФ. Производственная структура предприятия состоит из образующих его участков, цехов и служб, форм их взаимосвязи в процессе оказания услуг. Главными элементами производственной структуры предприятия считаются рабочие места, участки, цеха. Рабочим местом называется неделимое в организационном отношении звено производственного процесса, обслуживаемое одним или несколькими рабочими, предназначенное для выполнения определенной производственной или обслуживающей операции и оснащенное соответствующим оборудованием. Рабочее место может быть стационарным и подвижным. Стационарное рабочее место расположено на закрепленной производственной площади, оснащенной соответствующим оборудованием, а предметы труда подаются к рабочему месту. инвентаризация учет имущество Подвижное рабочее место передвигается с соответствующим оборудованием по мере обработки предметов труда. На уровне рабочего места используются основные факторы роста производительности. Именно на рабочих местах осуществляется непосредственное взаимодействие материальных, трудовых, технологических факторов производства В случае использования сложного оборудования в отраслях с использованием аппаратных процессов рабочее место становится комплексным, т.к. обслуживается группой людей с определенным разделением функций при выполнении процесса. Участок - производственное подразделение, объединяющее ряд рабочих мест, сгруппированных по определенным признакам, осуществляющее часть общего производственного процесса по изготовлению продукции или обслуживанию процесса производства. На производственном участке помимо основных и вспомогательных рабочих имеется руководитель (мастер участка). Участки связаны между собой постоянными технологическими связями и объединяются в цеха. Цех - наиболее сложная система, входящая в производственную структуру, в которую входят в качестве подсистем производственные участки и ряд функциональных органов. В цехах возникают сложные взаимосвязи, они характеризуются достаточно сложной структурой и организацией с развитыми внутренними и внешними взаимосвязями. Цех является основной структурной единицей крупного предприятия. Он наделяется определенной производственной и хозяйственной самостоятельностью, является обособленной в организационных, технических и административных отношениях производственной единицей. Каждый цех получает от заводоуправления единые плановые задания, регламентирующие объем выполняемых работ, качественные показатели и предельные затраты на запланированный объем работ. Организационная структура управления состоит из отделов, служб и подразделений в аппарате управления, системная их организация, характер соподчиненности и подчиненности друг другу и высшему органу управления, а также набор координационных и информационных связей, порядок распределения функций управления по различным уровням и подразделениям. Чем совершеннее организационная структура управления, тем эффективнее влияние управления на процесс производства. Для этого организационная структура должна отвечать следующим требованиям: ) Адаптивность (способность приспосабливаться к переменам во внешней среде); 2) Динамизм, гибкость (способность чутко реагировать на изменение спроса, технологий и т.п.); ) Адекватность (постоянное соответствие организационной структуры параметрам управляемой системы); ) Специализация (ограничение и конкретизация сферы деятельности каждого управленческого звена); ) Оптимальность (установление рациональных связей между уровнями и звеньями управления); ) Оперативность (недопущение необратимых изменений в управляемой системе за время принятия решения); ) Надежность (гарантия достоверности передачи информации); ) Экономичность (соответствие затрат на содержание органов управления возможностям организации); ) Простота (легкость для персонала в приспособлении к данной форме управления). Организация бухгалтерского учета - это систему условий для получения своевременной и достоверной информации о хозяйственной деятельности предприятия и осуществления контроля за использованием производственных ресурсов и реализацией готовой продукции. Слагаемые этой системы - первичный учет, документооборот, инвентаризация, План счетов бухгалтерского учета, формы бухгалтерского учета, формы организации учетно-вычислительных работ, объем и содержание отчетности. Ответственность за организацию бухгалтерского учета и соблюдение законодательства при осуществлении хозяйственной деятельности несут руководители предприятий, которые в зависимости от объема учетной работы могут: ) Учредить бухгалтерскую службу во главе с главным бухгалтером; 2) Ввести в штат должность бухгалтера; ) Передать ведение бухгалтерского учета централизованной бухгалтерии, специализированной организации или бухгалтеру-специалисту; ) Вести бухгалтерский учет лично. Обычно эту работу выполняет бухгалтерия или бухгалтер, а руководитель должен создать условия для правильного ведения бухгалтерского учета, обеспечить выполнение всеми подразделениями и службами, а также материально ответственными работниками требований главного бухгалтера по порядку оформления и предоставления в бухгалтерию документов для учета. На небольшом предприятии бухгалтерский учет ведет отдельный работник. Как правило, возглавляет бухгалтерскую службу главный бухгалтер, который подчиняется руководителю предприятия и несет ответственность за организацию и методику ведения учета. При этом ответственность за финансово-хозяйственную деятельность лежит на руководителе предприятия. Главный бухгалтер назначается и освобождается от работы руководителем предприятия. В обязанности главного бухгалтера входит отражение в регистрах бухгалтерского учета всех хозяйственных операций; предоставление оперативной и аналитической информации руководству предприятия; составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности; осуществление экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности предприятия по данным бухгалтерского учета. Главный бухгалтер совместно с руководителем предприятия подписывает документы, служащие основанием для приемки и выдачи материальных ценностей и денежных средств, расчетных, кредитных и финансовых обязательств и хозяйственных договоров. Главный бухгалтер письменно информирует руководителя предприятия о документах по сделкам, противоречащим законодательству и нарушающим договорную и финансовую дисциплину. Такие документы запрещено принимать к исполнению. При получении от руководителя письменного распоряжения о принятии этих документов к учету главный бухгалтер исполняет его распоряжение, в этом случае вся полнота ответственности за незаконность совершенных операций ложится на руководителя предприятия. Главный бухгалтер обеспечивает правильное начисление и своевременное перечисление платежей в государственный бюджет, взносов на социальное страхование, погашение в установленные сроки задолженности банкам по ссудам. На главного бухгалтера нельзя возлагать обязанности, связанные с прямой материальной ответственностью за денежные средства и материальные ценности. Главному бухгалтеру запрещается получать по чекам и другим документам товарно-материальные ценности и деньги для предприятия. С главным бухгалтером согласовывается назначение и увольнение материально ответственных лиц. Главный бухгалтер предприятия организовывает работу бухгалтерии, которая выполняет следующие обязанности: . Рассчитывает оплату труда, включая начисление заработной платы и удержания из нее, определение отчислений на социальное страхование и обеспечение, контроль за использованием фонда оплаты труда; 2. Ведет учет материально-технических ценностей предприятия; . Ведет учет затрат на производство и контролирует фактическую себестоимость продукции; . Ведет учет финансовой деятельности (готовой, отгруженной и реализованной продукции, прибыли, резервов предприятия); . Ведет учет денежных операций, включая учет денежных средств в кассе и на расчетном счете, учет расчетов с бюджетом, поставщиками и кредиторами; . Составляет бухгалтерскую отчетность. При освобождении главного бухгалтера от занимаемой должности проводится проверка состояния бухгалтерского учета и достоверности отчетных данных и составляется акт, который утверждает руководитель предприятия. Сдаются дела вновь назначенному на эту должность лицу. |