Дать определение управлению. Принципы и методы управления
 Скачать 208.8 Kb.
|
|
Дать определение - управлению. Принципы и методы управления. УПРАВЛЕНИЕ - целеполагающее, организующее и регулирующее воздействие людей на собственную, общественную, коллективную и групповую жизнедеятельность К основным принципам управления относятся: единоначалие; централизация управления с предоставлением подчиненным инициативы в определении способов выполнения полученных задач; твердость и настойчивость в реализации принятых решений и планов; оперативное, гибкое реагирование на изменение обстановки; личная ответственность командующих, начальников за принимаемые решения, применение подчиненных войск (с) и результаты выполнения задач.  4. Виды повседневной деятельности подразделения В повседневной деятельности можно выделить следующие основные виды: мобилизационная работа; боевое дежурство (дежурство, боевая служба); боевая подготовка воспитательная работа; эксплуатация вооружения и военной техники; экономическая и финансово-хозяйственная деятельность; служба войск; обеспечение безопасности военной службы; поддержание правопорядка и воинской дисциплины. 5. Подразделение — общее название воинских формирований, организационно несамостоятельных боевых и административно-хозяйственных единиц. 6. Алгоритм воспитательной деятельности командира Систематическое изучение и глубокое усвоение положений психологической и педагогической науки по проблемам воспитания, сущности, целей, задач, закономерностей и принципов воспитания военнослужащих является важнейшим условием успешной воспитательной деятельности офицеров в войсках. Большое значение имеет знание методики процесса воспитания личного состава: средств, методов, приемов и форм воспитательного воздействия и взаимодействия, осуществления комплексного подхода к воспитанию воинов и его оптимизации. В структуре подготовленности к воспитательной работе одним из решающий компонентов являются и психологические знания: знания о сущности психики воина и закономерностях ее развития; о психических состояниях, возникающих у личного состава в условиях мирного времени и в боевой обстановке: о свойствах личности военнослужащего и «технологии» их изучения. 7.Технология воспитательной деятельности офицера. В ходе политико-воспитательной деятельности осуществляется руководство идейно-воспитательным процессом, в котором учувствуют все категории военнослужащих. Именно здесь вырабатывается у личного состава активная жизненная позиция, направленная на качественное решение задач боевой готовности, искоренение негативных явлений в жизни войск , расширение демократизации и гласности . Главное направление этого вида деятельности - укрепление воинской дисциплины , обеспечение правопорядка , ликвидация неуставных отношений , а также повышение морально-психологических качеств личного состава соединений , частей и подразделений . 8.Дать определение -стратегическая педагогическая задача. Стратегическая педагогическая задача - это определение главного перспективного направления, выработка соответствующего плана руководства, определение путей и средств достижения намеченной перспективы. 9.Дать определение- тактическая педагогическая задача. Тактические задачи – это стратегические задачи в реальном педагогическом процессе. Они приурочены к определенному этапу решения стратегических задач, но сохраняют свою направленность на итоговый результат образования. 10. Чем достигается эффективность воспитательной деятельности командира. Эффективность воспитательной деятельности командира достигается: - организацией целостного деятельностно-воспитательного процесса в соответствии с требованием законов, уставов и приказов, научными рекомендациями и реальными потребностями; - достижением социально-ценностной целевой и содержательной направленности воспитания, оптимальной его организацией в рамках продуктивных модели, алгоритма и технологии; - обеспечением положительной мотивации в военной службе, раскрытием и задействованием сущностного потенциала каждого военнослужащего; - достижением сплоченности воинского коллектива как целостного субъекта военной службы, который выступает основной социальной структурой единого деятельно-воспитательного процесса; - личным отношением к выполнению должностных обязанностей на высокопрофессиональном, творческом уровне; - всесторонним обеспечением воспитательного процесса. 11. Основные принципы воинского обучения. Основными принципами воинского обучения являются: - учить войска тому, что необходимо на войне; - сознательность, активность и самостоятельность обучения; - наглядность в обучении; - систематичность, последовательность и комплексность в обучении; - обучение на высоком уровне трудностей; - прочность овладения знаниями, умениями и навыками; - коллективизм и индивидуальный подход в обучении. 12. В чем заключается реализация принципов взаимоотношений организаторской работы командира подразделения. Организаторская работа командира подразделения должна заключаться в реализации принципов взаимоотношений, таких как: единоначалие, командирская требовательность, воинская субординация, войсковое товарищество, воинская вежливость, гуманизм и др. Вся работа командира подразделения должна быть направлена на сплочение воинского коллектива, укрепление дружбы между военнослужащими различных национальностей, воспитание подчиненных и создание в подразделении нетерпимого отношения к нарушениям воинской дисциплины. Проведение дисциплинарной практики. Успешное решение задач по укреплению воинской дисциплины в подразделениях в первую очередь зависит от того, насколько умело и эффективно будут предупреждаться правонарушения. В этой работе важная роль принадлежит дисциплинарной практике, под которой понимается применение командиром (начальником) мер поощрений и взысканий по отношению к своим подчиненным, а также совокупность других мер воздействия на сознание и чувства военнослужащих с целью воспитания у них высокой ответственности и сознательного отношения к требованиям воинской дисциплины. 13. Основные требования к анализу воинской дисциплины Основными требованиями к анализу воинской дисциплины являются объективность, всесторонность, конкретность, регулярность, системный подход (это главное, определения вряд ли нужны). Объективность анализа состояния воинской дисциплины предполагает изучение объективных и конкретных фактов. Всесторонность анализа предполагает учет всех слагаемых воинской дисциплины, рассмотрение ее состояния во всех связях и отношениях по количественным и качественным показателям. Конкретность в анализе состояния воинской дисциплины означает рассмотрение всех фактов и особенностей поведения, проступков военнослужащих с учетом соответствующих условий и особенностей обстановки. Системный подход к анализу предполагает выявление и учет всех явлений и факторов, влияющих на состояние воинской дисциплины. 14. Боевая подготовка Боевая подготовка - это система спланированных, организованных и систематически проводимых мероприятий по воинскому обучению и воспитанию личного состава, слаживанию подразделений, воинских частей для выполнения боевых задач в соответствии с их предназначением. Основной вид подготовки в ВС РФ. 15. Цели боевой подготовки Цели боевой подготовки - достижение, поддержание и совершенствование требуемого уровня подготовки личного состава, его физической выносливости, слаженности экипажей, расчетов, подразделений, частей для выполнения задач в соответствии с их предназначением. 16) Основные задачи службы войск. Основной задачей службы войск является организация и руководство гарнизонной, караульной и внутренней службами, а также контроль за социально-правовым, техническим, материальным, бытовым обеспечением и медицинскимобслуживанием. Или так:  17) Дать определение – войсковое хозяйство. Войсковое хозяйство воинских частей и соединений - это материально-техническая база с запасами материальных средств, включающих объекты хозяйственного, технического, медицинского назначения и учебно-материальной базы боевой подготовки и воспитательной работы, предназначенная для всестороннего и бесперебойного обеспечения боевой подготовки воинских частей и соединений, материально-бытовых и культурных потребностей их личного состава, правильной эксплуатации и сохранности вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, горючего и иных материальных средств. 18) Основные задачи войскового хозяйства. Основными задачами войскового хозяйства являются: 1.Всестороннее и бесперебойное обеспечение боевой подготовки войск. Вполне очевидно, выполнение этой задачи связано прежде всего со своевременным удовлетворением материально-бытовых и культурных потребностей личного состава в пунктах постоянной дислокации и при выходе на учения, с обеспечением правильной эксплуатации и сбережения вооружения, техники и имущества, содержанием в исправном состоянии объектов учебно-материальной базы боевой подготовки. 2.Поддержание в постоянной боевой и мобилизационной готовности частей и соединений. При выполнении данной задачи особое внимание обращается на создание и хранение войсковых запасов материальных средств, развитие подъездных путей к складам, расширение фронта погрузки в хранилищах, механизацию погрузочно-разгрузочных работ, содержание автотранспорта в готовности к погрузке и выгрузке материальных средств, организацию противопожарной защиты. 3.Создание условий для быстрого перевода частей и соединений с мирного положения на военное. Выполнение этой задачи достигается в первую очередь подготовкой автономной материально-технической базы, своевременной выдачей, погрузкой и вывозом материальных средств из пунктов постоянной дислокации (при необходимости); материальным, техническим и медицинским обеспечением войск и прибывающего на доукомплектование личного состава и автотранспорта; организацией сдачи казарменно-жилищного фонда и ненужного имущества. 19. Дать определение внутренней службы. Внутренняя служба - совокупность постоянно проводимых в воинской части (подразделении) мероприятий по поддержанию внутреннего порядка и воинской дисциплины, обеспечению постоянной боевой готовности, условий быта и учебы личного состава, контроля за строгим выполнением им общих, должностных и специальных обязанностей, а также организованному выполнению других задач в повседневной деятельности войск и сохранения здоровья военнослужащих. Руководство внутренней службой в воинской части осуществляет командир воинской части, а в подразделении - командир подразделения. Непосредственным организатором внутренней службы в воинской части (подразделении) является начальник штаба, а в расположении роты - старшина роты. 20. Мероприятия внутренней службы. Основными организационно-правовыми мероприятиями внутренней службы являются: - поддержание на должном уровне порядка взаимоотношений между военнослужащими воинской части; - обеспечение правильного размещения на территории части самих военнослужащих, а также вооружения, боевой техники и другого военного имущества; - обеспечение строгого соблюдения распорядка дня и регламента служебного времени (распределение времени), а также повседневного порядка; - организация и осуществление службы суточного наряда; - обеспечение организованного подъема и сбора по тревоге подразделений и воинской части в целом; - сохранение и укрепление здоровья военнослужащих; - проведение мероприятий противопожарной безопасности; - проведение мероприятий по охране окружающей среды. 21. Дать определение внутреннего порядка. Внутренний порядок — это строгое соблюдение военнослужащими определенных федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации правил размещения, быта в воинской части (подразделении), несения службы суточным нарядом и выполнение других мероприятий повседневной деятельности. 22. Дать определние – караульная служба. Караульная служба — это наряд, формируемый для охраны и обороны объектов повышенного значения. К таковым относят боевые знамена, склады с боеприпасами и вооружением, военную технику. 23. Дать определение – безопасность военной службы. Безопасность военной службы заключается в поддержании в полку (подразделении) условий военной службы и порядка ее несения, обеспечивающих защищенность личного состава и каждого военнослужащего в отдельности, а также местного населения, его имущества и окружающей среды от воздействия опасных факторов военной службы, возникающих в ходе повседневной деятельности полка (подразделения). 24. Виды инструктажей по технике безопасности. Вводный, первичный, повторный, внеплановый, целевой. 25. Что называется документом. Документ - это зафиксированная на материальном носителе информация в виде текста, звукозаписи или изображения с реквизитами, позволяющими её идентифицировать. 26. Что в себя включает прием-сдача дел и должности. Прием (сдача) дел и должности включает: изучение принимающим дела и должность состояния войскового (корабельного) хозяйства (службы), знакомство с должностными лицами, отвечающими за хозяйственную деятельность; ... документальное оформление приема (сдачи) дел и должности. 27. Когда служебный документ считается исполненным и снимается с контроля. Служебный документ считается исполненным и снимается с контроля, когда рассмотрены все поставленные в нем вопросы, по ним приняты необходимые меры и даны исчерпывающие ответы, соответствующие законодательству. ... О снятии служебного документа с контроля делается отметка в журнале (карточке) контроля 28. Мероприятия по поддержанию внутреннего порядка Внутренний порядок достигается: - знанием, пониманием, сознательным и точным исполнением всеми военнослужащими обязанностей, определенных федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации; - целенаправленным воспитанием военнослужащих, сочетанием высокой требовательности командиров (начальников) с постоянной заботой о подчиненных и об охране их здоровья; - организацией боевой подготовки; - образцовым несением боевого дежурства (боевой службы) и службы в суточном наряде; - точным выполнением распорядка дня и регламента служебного времени; - соблюдением правил эксплуатации вооружения, военной техники и другого военного имущества; - созданием в местах расположения военнослужащих условий для их повседневной деятельности, жизни и быта, отвечающих требованиям общевоинских уставов; - соблюдением безопасных условий военной службы, обеспечивающих защищенность военнослужащих, местного населения и окружающей среды от опасностей, возникающих в ходе выполнения мероприятий повседневной деятельности воинской части (подразделения). 30. Обязанности военнослужащего по соблюдению требований безопасности. Каждый военнослужащий должен строго соблюдать требования безопасности военной службы. В этих целях он обязан: - изучать безопасные методы и приемы исполнения своих должностных и специальных обязанностей, инструктироваться по требованиям безопасности военной службы, стажироваться на месте исполнения указанных обязанностей, а также проходить проверки теоретических знаний и практических навыков по выполнению требований безопасности; - правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты, а в необходимых случаях уметь использовать лечебно-профилактические средства и оказывать первую помощь; - немедленно докладывать своему непосредственному командиру (начальнику) о любой сложившейся по вине военнослужащих ситуации, угрожающей жизни и здоровью военнослужащих, жизни, здоровью и имуществу местного населения либо причинением вреда окружающей среде, а также о каждом факте получения им или другим военнослужащим увечий (ранений, травм, контузий) при выполнении мероприятий повседневной деятельности или об ухудшении состояния своего здоровья; - проходить в установленные сроки медицинские осмотры (обследования). (319-321 пункты из устава, там для Командира полка и зам. Ком. полка) |