Главная страница
Навигация по странице:

  • 1 ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • 2 ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

  • Планируемые результаты обучения*

  • 3 ПЕРЕЧЕНЬ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ 3 Перечень оценочных средств

  • 4 ОПИСАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ

  • 5 КОМПЛЕКС ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ 5.1 Темы деловых игр: По теме 1

  • 5.2 Содержание практических занятий: по теме 1

  • ФОС_Финансы__предприятий__2020. Экономики и сервиса кафедра экономики и управления


    Скачать 81.66 Kb.
    НазваниеЭкономики и сервиса кафедра экономики и управления
    Дата02.07.2021
    Размер81.66 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлаФОС_Финансы__предприятий__2020.docx
    ТипДокументы
    #223063
    страница1 из 5
      1   2   3   4   5

    Приложение

    к рабочей программе дисциплины

    «Финансы организаций (предприятий)»

    МИНИСТЕРСТВО НАУКИ И ВЫСШЕГО ОБРАЗОВАНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    ВЛАДИВОСТОКСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ УНИВЕРСИТЕТ

    ЭКОНОМИКИ И СЕРВИСА

    КАФЕДРА ЭКОНОМИКИ И УПРАВЛЕНИЯ


    Фонд оценочных средств

    для проведения текущего контроля и промежуточной аттестации по дисциплине (модулю)


    ФИНАНСЫ ОРГАНИЗАЦИЙ (ПРЕДПРИЯТИЙ)

    по направлению подготовки

    38.03.01 Экономика
    Форма обучения

    Заочная
    Бухгалтерский учет, анализ и аудит

    Владивосток

    2020

    1 ПЕРЕЧЕНЬ ФОРМИРУЕМЫХ КОМПЕТЕНЦИЙ



    п/п

    Код компетенции

    Формулировка компетенции

    Номер

    этапа

    (1–8)

    1

    ПК-21

    Выпускник, освоивший программу бакалавриата, должен обладать способностью составлять финансовые планы организации, обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления

    1


    2 ОПИСАНИЕ ПОКАЗАТЕЛЕЙ И КРИТЕРИЕВ ОЦЕНИВАНИЯ КОМПЕТЕНЦИЙ

    ПК-21- способностью составлять финансовые планы организации, обеспечивать осуществление финансовых взаимоотношений с организациями, органами государственной власти и местного самоуправления


    Планируемые результаты обучения*

    (показатели достижения заданного уровня планируемого результата обучения)

    Критерии оценивания результатов обучения**

    Знает

    основные теоретические положения и ключевые понятия в области финансов организаций; особенности финансов организаций в разных отраслях экономики

    - полнота освоения материала, правильность ответов на поставленные вопросы

    Умеет

    анализировать элементы финансов предприятия и составлять финансовые планы организации; выявлять проблемы при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения; использовать источники финансовой, экономической и управленческой информации для финансовых расчетов

    - корректность выбора методов (инструментов) решения задач;

    - умение найти эффективный интерактивный способ решения задач

    Владеет навыками и/или опытом деятельности.

    современными методами расчета и анализа финансово-экономических показателей деятельности предприятия

    - самостоятельность решения поставленных задач,

    - корректность использования профессиональной терминологии,

    - рациональность использованных приемов и способов решения поставленной задачи


    3 ПЕРЕЧЕНЬ ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ

    3 Перечень оценочных средств

    Контролируемые планируемые результаты обучения

    Контролируемые темы дисциплины

    Наименование оценочного средства и представление его в ФОС*

    текущий контроль**

    промежуточная аттестация

    Знания:

    основные теоретические положения и ключевые понятия в области целевых бюджетных и внебюджетных фондов ;

    - механизм целевых бюджетных и внебюджетных фондов ;

    - особенности организации целевых бюджетных и внебюджетных фондов в РФ

    Тема 1.

    Вопросы по теме

    Деловая игра (1)

    Ситуационные задания(1-3)

    Вопросы для подготовки к экзамену (36)

    Тесты Moodle и СИТО

    Умения:

    -- анализировать деятельность целевых бюджетных и внебюджетных фондов ;

    - выявлять бюджетные проблемы при анализе конкретных ситуаций, предлагать способы их решения с учетом возможных социально-экономических последствий;

    - представлять результаты аналитической и исследовательской работы в виде выступления, доклада информационного обзора, аналитического отчета, статьи

    Тема 2

    Вопросы по теме

    Деловая игра (2)

    Ситуационные задания 4-5)

    Вопросы для подготовки к экзамену (36)

    Тесты Moodle и СИТО

    Навыки:

    методологией экономического исследования;

    - современными методами сбора, обработки и анализа финансово-бюджетных показателей;

    -современными методиками расчета и анализа финансово-бюджетных показателей;

    - навыками самостоятельной работы, самоорганизации и организации выполнения поручений

    Тема 3

    Вопросы по теме

    Деловая игра (3)

    Ситуационные задания 6-7)

    Вопросы для подготовки к экзамену (36)

    Тесты Moodle, СИТО


    4 ОПИСАНИЕ ПРОЦЕДУРЫ ОЦЕНИВАНИЯ
    Качество сформированности компетенций на данном этапе оценивается по результатам текущих и промежуточной аттестаций количественной оценкой, выраженной в баллах, максимальная сумма баллов по дисциплине равна 100 баллам.

    Таблица 4.1 – Распределение баллов по видам учебной деятельности

    Вид учебной деятельности

    Оценочное средство

    Деловая игра

    Подготовка доклада, сообщения

    Кейс, задачи

    Вопросы для подготовки к экзамену

    Итого

    Лекции

    10













    Лабораторные занятия
















    Практические занятия

    20













    Самостоятельная работа




    20

    30







    ЭОС
















    Промежуточная аттестация










    20



    Итого













    100


    Промежуточная аттестация по дисциплине «Финансы организаций» включает в себя теоретические задания, позволяющие оценить уровень усвоения обучающимися знаний, и практические задания, выявляющие степень сформированности умений и владений (см. раздел 5). Усвоенные знания и освоенные умения проверяются при помощи электронного и бланкового тестирования, проведения коллоквиума, умения и владения проверяются в ходе решения задач.

    Объем и качество освоения обучающимися дисциплины, уровень сформированности дисциплинарных компетенций оцениваются по результатам текущих и промежуточной аттестаций количественной оценкой, выраженной в баллах, максимальная сумма баллов по дисциплине равна 100 баллам. Сумма баллов, набранных студентом по дисциплине, переводится в оценку в соответствии с таблицей.


    Сумма баллов

    по дисциплине

    Оценка по промежуточной аттестации

    Характеристика уровня освоения дисциплины

    от 91 до 100

    «отлично»

    Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на итоговом уровне, обнаруживает всестороннее, систематическое и глубокое знание учебного материала, усвоил основную литературу и знаком с дополнительной литературой, рекомендованной программой, умеет свободно выполнять практические задания, предусмотренные программой, свободно оперирует приобретенными знаниями, умениями, применяет их в ситуациях повышенной сложности.

    От 76 до 90

    «хорошо»

    Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на среднем уровне: основные знания, умения освоены, но допускаются незначительные ошибки, неточности, затруднения при аналитических операциях, переносе знаний и умений на новые, нестандартные ситуации.

    От 61 до 75

    «удовлетворительно»

    Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на базовом уровне: в ходе контрольных мероприятий допускаются значительные ошибки, проявляется отсутствие отдельных знаний, умений, навыков по некоторым дисциплинарным компетенциям, студент испытывает значительные затруднения при оперировании знаниями и умениями при их переносе на новые ситуации.

    От 41 до 60

    «неудовлетворительно»

    Студент демонстрирует сформированность дисциплинарных компетенций на уровне ниже базового, проявляется недостаточность знаний, умений, навыков.

    От 0 до 40

    «неудовлетворительно»

    Дисциплинарные компетенции не сформированы. Проявляется полное или практически полное отсутствие знаний, умений, навыков.



    5 КОМПЛЕКС ОЦЕНОЧНЫХ СРЕДСТВ
    5.1 Темы деловых игр:

    По теме 1 Экономическая сущность финансов организации. Финансовые ресурсы и капитал

    Деловая игра 1:

    Изучение точек зрения разных авторов на определение Финансов организаций

    Рассмотреть разные точки зрения на определение термина «Финансы организаций»

    Деловая игра 2:

    Изучение точек зрения разных авторов на задачи Финансов организаций

    Рассмотреть разные точки зрения на задачи Финансов организаций

    Деловая игра 3:

    Изучение точек зрения разных авторов на функции Финансов организаций

    Рассмотреть разные точки зрения на функции Финансов организаций

    Краткие методические указания

    Для подготовки к деловой игре необходимо повторить материалы лекций, обратиться к учебнику, презентациям в системе Moodle. Деловая игра проводится в командах, сформированных на занятиях

    Критерии оценки



    Баллы

    Описание

    5

    14–15

    Студент демонстрирует сформированность знаний на итоговом уровне, обнаруживает всестороннее, систематическое и глубокое знание учебного материала, усвоил основную литературу и знаком с дополнительной литературой, рекомендованной программой, свободно оперирует приобретенными знаниями.

    4

    12–13

    Студент демонстрирует сформированность знаний на среднем уровне: основные знания освоены, но допускаются незначительные ошибки, неточности.

    3

    10–11

    Студент демонстрирует сформированность знаний на базовом уровне: в ходе контрольных мероприятий допускаются значительные ошибки, проявляется отсутствие отдельных знаний.

    2

    7–9

    Студент демонстрирует сформированность знаний на уровне ниже базового, проявляется недостаточность знаний.

    1

    0–6

    Знания не сформированы. Проявляется полное или практически полное отсутствие знаний.


    5.2 Содержание практических занятий:

    по теме 1

    Задача 1

    Общепроизводственные накладные расходы за год на предприятии, где имеются два производственных подразделения (один станочный и один сборочный цех) и обслуживающее подразделение (склад), составляют (руб.):


    Показатели

    I вариант

    II вариант

    Пример

    Заработная плата вспомогательных рабочих

    станочный цех

    сборочный цех

    склад

    Итого:


    105 000

    92 000

    12 000

    209 000


    110 000

    94 000

    10 000

    214 000


    120 000

    90 000

    14 000

    224 000

    Затраты на вспомогательные материалы

    станочный цех

    сборочный цех

    склад

    Итого:


    100 000

    50 000

    5 000

    155 000


    110 000

    45 000

    5 000

    160 000


    105 000

    40 000

    6 000

    151 000

    Освещение и отопление

    40 000

    30 000

    35 000

    Амортизация оборудования

    100 000

    150 000

    120 000

    Заработная плата управленческого персонала цехов

    90 000

    85 000

    100 000

    Итого:

    230 000

    265 000

    255 000

    ВСЕГО

    594 000

    639 000

    630 000


    Имеется также следующая информация:



    Подразделение

    Стоимость оборудования, руб.

    Площадь, м2

    Численность занятых, чел.

    Часы труда основных производственных рабочих, ч

    Часы работы станков, ч

    Станочный цех

    700 000

    15 000

    30

    -

    150 000

    Сборочный цех

    200 000

    10 000

    20

    100 000

    -

    Склад

    40 000

    10 000

    5

    -

    -

    Итого:

    940 000

    35 000

    55








    Стоимость выданных материалов (основных и вспомогательных) производственным цехам составляет (руб.):





    I вариант

    II вариант

    Пример

    Станочный цех

    400 000

    410 000

    400000

    Сборочный цех

    90 000

    105 000

    90000

    Итого:

    490 000

    515 000

    490000
      1   2   3   4   5


    написать администратору сайта