Главная страница
Навигация по странице:

  • Индивидуальное задание, содержание, планируемые результаты и рабочий график (план) проведения практики согласованы: Руководитель практики Руководитель практики

  • II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

  • III СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ Планируемые результаты

  • Код компетенции

  • ПК-12

  • Уметь

  • ПК-13

  • Разделы (этапы) прохождения практики

  • ПК -12 Основной

  • ПК -12 ПК - 13 Итоговый

  • ПК -12 ПК - 13 IV . ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ

  • 16.06 Итоговая конференция VI

  • Инструктаж проведен Ознакомлен

  • практика. Минобрнауки россии федеральное государственное автономное образовательное


    Скачать 219 Kb.
    НазваниеМинобрнауки россии федеральное государственное автономное образовательное
    Анкорпрактика
    Дата06.05.2022
    Размер219 Kb.
    Формат файлаdoc
    Имя файлаdnevnik_praktiki_3_kurs_k.a.n.doc
    ТипДокументы
    #514825
    страница1 из 4
      1   2   3   4

    МИНОБРНАУКИ РОССИИ

    Федеральное государственное автономное образовательное
    учреждение высшего образования
    «ЮЖНЫЙ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ УНИВЕРСИТЕТ»

    Академия психологии и педагогики

    Направление подготовки 44.03.01 Педагогическое образование, профиль Дошкольное образование

    Дневник практики

    обучающегося 2 курса

     

    Фамилия Кононова

    Имя Анастасия

    Отчество Николаевна

    Обучающийся Кононова А.Н

    Место практики: МБОУ Сулиновская СОШ ГДО

    Вид практики: производственная

    Тип практики: по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности

    Способ проведения практики: дискретная

    Форма проведения практики: выездная

    Сроки прохождения практики с 03.06 2019 по16.06 2019

    Индивидуальное задание, содержание, планируемые результаты и рабочий график (план) проведения практики согласованы:

    Руководитель практики Руководитель практики

    от структурного подразделения ЮФУ от Профильной организации

    _____________Лебедев Д.А __________________Поддубная Г.В

    Дневник является основным рабочим и отчётным документом практиканта.

    Содержание:

    1. Правила ведения дневника

    2. Основные положения по организации практики

    3. Содержание и планируемые результаты практики

    4. Индивидуальное задание на практику

    5. Рабочий график (план) проведения практики

    6. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, правилам внутреннего распорядка

    7. Отзыв руководителя практики от структурного подразделения ЮФУ

    8. Отзыв руководителя практики от профильной организации

    I. ПРАВИЛА ВЕДЕНИЯ ДНЕВНИКА

    Обучающийся заполняет и ведет дневник регулярно в течение всего периода практики.

    Раздел III разрабатывает руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации.

    Раздел IV разрабатывает руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации.

    Раздел V составляет руководитель практики от структурного подразделения ЮФУ и согласовывает с руководителем практики от профильной организации. Далее в части выполнения задания заполняется обучающимся ежедневно. Один раз в неделю обучающийся представляет дневник руководителю практики от профильной организации.

    Раздел VI заполняется обучающимся и руководителем практики от профильной организации.

    Ведение дневника осуществляется в электронном виде с выводом печатных форм в сроки, необходимые для утверждения, визирования, согласования и т.п. с должностными лицами, ответственными за прохождение обучающимся практики.

    Полностью заполненный и оформленный дневник обучающийся вместе с отчётом о практике сдает руководителю практики по направлению подготовки.
    II. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРАКТИКИ

    1. Требования к организации практики определяются Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»; Положением о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования, утвержденным приказом Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 года № 1383; Федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования: Положением о практиках обучающихся Южного федерального университета 57-OD  от 17 февраля 2016 года.

    2. Организация проведения практики, предусмотренной ОПОП ВО, осуществляется ЮФУ (далее-Университетом) на основе договоров с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемым в рамках ОПОП ВО (далее - Профильная организация).

    3. Направление на практику оформляется приказом руководителя структурного подразделения Университета (или иного уполномоченного им должностного лица) с указанием закрепления каждого обучающегося за Университетом или Профильной организацией, а также с указанием вида, типа, способа, формы и срока прохождения практики.

    4. Сроки проведения практики устанавливаются в соответствии с учебными планами и календарным графиком учебного процесса, утвержденным на учебный год с учетом возможностей учебно-производственной базы Университета и Профильной организации.

    5. В период практики обучающиеся:

    • выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;

    • соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;

    • соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.

    • соблюдают утвержденный рабочий (план) график проведения практики;

    • своевременно представляют руководителю практики от структурного подразделения ЮФУ отчетную документацию.

    1. Подведение итогов практики.

    Основными формами отчетной документации обучающихся о прохождении практики являются дневник практики и отчет о прохождении практики.

    1. Обучающиеся, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.


    III СОДЕРЖАНИЕ И ПЛАНИРУЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ ПРАКТИКИ

    Планируемые результаты обучения при прохождении производственной практики (практики по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности) в рамках планируемых результатов освоения основной образовательной программы направлению подготовки 44.03.01 Педагогическое образование (уровень бакалавриата).

    Код
    компетенции


    Содержание компетенции

    Результаты обучения

    ПК-12

    способностью выявлять и формировать культурные потребности различных социальных групп

    Знать:

    • способы выявления использования возможностей региональной культурной образовательной среды для организации культурно-просветительской деятельности




    Уметь:

    - формировать культурные потребности родителей

    Владеть:

    - Владеть способами выявления использования возможностей региональной культурной образовательной среды для организации культурно-просветительской деятельности

    ПК-13

    способностью разрабатывать и реализовывать культурно-просветительские программы

    Знать:

    - способы разработки и реализации культурно-просветительских программ

    Уметь:

    - планировать культурно-просветительскую деятельность в ДОО с учетом возрастных особенностей аудитории, потребностей детей, педагогов и родителей;

    - использовать технологии, формы и методы культурно-просветительской деятельности в ходе решения профессиональных задач;

    - использовать информационно-коммуникационные технологии в организации культурно-просветительской деятельности


    Владеть:

    - Способами организации культурно-просветительской деятельности в ДОО.



    Содержание практики. Во время практики обучающийся должен проработать ряд вопросов, которые являются общими и обязательными для всех практикантов вне зависимости от индивидуального задания на практику.




    Разделы (этапы)
    прохождения практики


    Содержание практики

    Результат




    вид отчетности

    код

    компетенции
    по ООП





    Подготовительный

    Установочная конференции,

    Инструктаж по технике безопасности
    Знакомство с ДОО: кадровый состав; реализуемые образовательные программы; созданные условия в ДОО


    Изучение системы работы образовательной организации в области культурно-просветительской деятельности.

    Заполнение дневника по практике


    Характеристика ДОО (приложение 1)
    Анализ нормативно – правовой документации в области культурно-просветительской деятельности ДОО (приложение2 )

    ПК -12




    Основной

    Наблюдение и анализ культурно-просветительских, культурно-досуговых мероприятий с педагогами
    Наблюдение и анализ культурно-просветительских мероприятий с родителями.

    -

    Планирование культурно-просветительских мероприятий с педагогами и родителями

    Проведение культурно-просветительского мероприятия с педагогами

    Проведение культурно-просветительского мероприятия с родителями


    Протоколы наблюдений и анализа культурно-просветительских, культурно-досуговых мероприятий с педагогами (приложение 3)
    Протоколы наблюдений и анализа культурно-просветительских мероприятий с родителями (приложение 4)

    План культурно – просветительской работы с педагогами и родителями (приложение 5)
    Конспект культурно – просветительского мероприятия с педагогами (приложение 6)


    Конспект культурно – просветительского мероприятия с родителями. (приложение 7)

    ПК -12

    ПК - 13




    Итоговый

    Получение письменной характеристики от руководителей практики

    Составление письменного отчета по практике.

    Итоговая конференция

    Дневник по практике


    Отчет
    Выступление на итоговой конференции

    ПК -12

    ПК - 13

    IV. ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ ОБУЧАЮЩЕГОСЯ НА ПРАКТИКУ

    Содержание индивидуального задания на практику

    1. Разработать памятку для родителей Права ребенка

    1. Разработать картотеку игр по патриотическому воспитанию для дошкольников


    V. РАБОЧИЙ ГРАФИК (ПЛАН) ПРОВЕДЕНИЯ ПРАКТИКИ




    Дата


    Содержание работы

    Отметка о выполнении

    (подпись руководителя

    практики от профильной организации)

    1

    2

    3

    4




    06.06

    Установочная конференции,








    7.06

    Инструктаж по технике безопасности








    8.06

    Знакомство с ДОО: кадровый состав; реализуемые образовательные программы; созданные условия в ДОО








    9.06

    Изучение системы работы образовательной организации в области культурно-просветительской деятельности.







    10.06

    Наблюдение и анализ культурно-просветительских мероприятий с родителями







    11.06

    Планирование культурно-просветительских мероприятий с педагогами и родителями







    12.06

    Проведение культурно-просветительского мероприятия с педагогами







    13.06

    Проведение культурно-просветительского мероприятия с родителями







    14.06

    Получение письменной характеристики от руководителей практики







    15.06

    Составление письменного отчета по практике







    16.06

    Итоговая конференция





    VI. ИНСТРУКТАЖ ПО ОЗНАКОМЛЕНИЮ С ТРЕБОВАНИЯМИ ОХРАНЫ ТРУДА, ТЕХНИКИ БЕЗОПАСНОСТИ, ПОЖАРНОЙ БЕЗОПАСНОСТИ, ПРАВИЛАМ ВНУТРЕННЕГО РАСПОРЯДКА




    Инструктаж проведен

    Ознакомлен

    по требованиям охраны труда


    _______________________

    (подпись руководителя практики от профильной организации)

    «07» июня 2019г.


    _______________________

    (подпись обучающегося)
    «07» июня 2019 г.

    по техники безопасности

    по пожарной безопасности

    по правилами внутреннего трудового распорядка


    VII.ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ ОТ ПРОФИЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

    Кононова Анастасия Николаевна проходила производственную практику в МБОУ Сулиновской СОШ ГДО Юридический адрес учреждения: Российская Федерация, 346112, Ростовская область,Миллеровский район, х.Сулин,ул.Центральная ,д.6.Директор МБОУ Сулиновская СОШ Поддубная Г.В.,заместитель директора по дошкольному образованию Кремененко Т.А.Анастасия Николаевна проходила практику в подготовительной группе.

    В процессе учебной практики Кононова А.Н. продемонстрировала владение общими и профессиональными компетенциями при выполнении следующих работ: наблюдение и знакомство с работой воспитателя по организации работы с родителями по патриотическому воспитанию; изучение планов и их анализ по работе воспитателя с родителями и педагогами; изучение и анализ методических материалов для родительского уголка; помощь воспитателю в проведении работы с родителями, организации режимных процессов в первую и вторую половину дня; изучение материалов по проведению оценки результатов работы с родителями в возрастной группе; анализ общей организации работы с родителями и педагогами в ГДО.

    За время прохождения практики Анастасия Николаевна проявила себя с положительной стороны, как вдумчивый, ответственный и инициативный педагог. В работе с родителями и педагогами компетентна, общение строит на взаимном уважении. При организации культурно-массовых мероприятий проявила организаторские способности как в работе с педагогами, так и с семьями воспитанников. В работе с воспитанниками уравновешена, реализует личностно-ориентированный подход к воспитанникам. Анастасия Николаевна с воспитателями выбирала структуру и методику ведения образовательной деятельности в соответствии с темой, правильно учитывая особенности данного коллектива детей (их организованность, подвижность,

    подготовленность). Она умеет анализировать и обобщать результаты своей работы, сотрудничать с родителями.

    Анастасия Николаевна креативно подходила к решению задач в работе с детьми. Показала хорошие знания, умения, навыки. Быстро нашла общий язык с воспитателями групп и детским коллективом и родителями группы. Все поручения выполняла добросовестно и своевременно.

    Руководитель практики

    от профильной организации _________ Поддубная Г.В.

    VIII ОТЗЫВ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРАКТИКИ от структурного подразделения ЮФУ
    _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________Руководитель практики

    от структурного подразделения ЮФУ ___________/_Лебедев Д.А.
    Приложение 1.

    Сведения об организации.

    Полное наименование образовательного учреждения.

    Муниципальное бюджетное образовательное учреждение Сулиновская СОШ ГДО

    Дата создания

    2016г.

    Учредитель образовательного учреждения

    Управление образования Миллеровского района

    Директор СОШ

    Поддубная Галина Васильевна

    Адрес образовательного учреждения

    Россия,346112,х.Сулин.,ул.Центральная 6,ростовская область,Миллеровкий район

    Уровень общего образования

    Дошкольное образование

    Телефон

    +7(863) 8554-6-38

    e-mail

    shkola-sulinovskaya@yandex/ru

    Режим работы ГДО

    Пн-пт с 07:00 до 17:30

    График работы

    Понедельник – пятница

    Выходной: суббота, воскресенье.

    Название образовательной программы

    «От рождения до школы» - комплексная программа воспитания, образования и развития детей дошкольного возраста в условиях детского сада Н.Е.Вераксы, Т.С.Комаровой, М.А.Васильевой

    Форма обучения

    очная

    Срок обучения

    5 лет

    Язык обучения

    русский
      1   2   3   4


    написать администратору сайта