факторы. Мировой и российский опыт
 Скачать 200.63 Kb.
|
|
Татьяна Грибкова ПРОГРАММЫ КАДРОВОГО РЕЗЕРВА Cit y Bus ines s Schoo l 2020 МИРОВОЙ И РОССИЙСКИЙ ОПЫТ Cit y Bus ines s Schoo l 2020 ДВЕ ПАРАДИГМЫ УПРАВЛЕНИЯ ТАЛАНТАМИ У каждого сотрудника есть талант Талант – это сотрудник с ценными компетенциями, имеющими потенциал развития Оценка потенциала сотрудников: результативность, компетенции, мотивация Формирование пула высокоэффективных сотрудников с потенциалом развития Формирование плана развития сотрудников Оценка результатов подготовки сотрудников Продвижение сотрудников Новые тренды в работе с кадровым резервом компании и талантами ✓Организация будущего ✓Карьера и обучение ✓Привлечение талантов ✓Культура и вовлеченность ✓Управление эффективностью ✓Новое лидерство ✓Цифровой HR СПАСИБО ЗА ВНИМАНИЕ! |