Гмина-сервис, отчет (ВЭД). Отчет о прохождении организационноэкономической практики с 21. 02 по 06. 03. 2107 в одо Гминасервис Выполнил студент
 Скачать 0.71 Mb.
|
|
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ УВО «Белорусский государственный экономический университет» Кафедра поставить!!!! ОТЧЕТ о прохождении организационно-экономической практики с 21.02 по 06.03. 2107 в ОДО «Гмина-сервис» Выполнил студент ФМЭО, курс 3, Руководитель от БГЭУ Курадовец А,И. Руководитель от предприятия Поставить ФИО Минск 2017 СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ Организационно-экономическая практика является одной из неотъемлемых частей подготовки квалифицированных специалистов любых экономических специальностей, особенно специалистов в области внешнеэкономической деятельности, (далее ВЭД). Во время прохождения практики происходит закрепление и конкретизация результатов теоретического обучения, приобретение умения и навыков практической работы по избранной специальности и присваиваемой квалификации. Основной целью организационно-экономической практики является практическое закрепление теоретических знаний, полученных в ходе обучения. Основным результатом данной работы является отчет о прохождении практики, в котором собраны все результаты деятельности студента за период прохождения практики и общий анализ (в т.ч. ВЭД) организации. Задачи практики состоят в следующем: -изучение организационно-методических и нормативно-технических документов для решения отдельных задач организации по месту прохождения практики; - изучение деятельности организации, организационно-управленческой структуры; - рассмотрение ВЭД в организации, отделов, которые в неё задействованы; - выявление проблем и разработка предложений по совершенствованию организации и реализации ВЭД ОДО «Гмина-сервис»; -сбор необходимых материалов и документов для выполнения итогового отчета о прохождении практики. Данный отчет состоит из введения, заключения, списка литературы, приложений и основной части, которая в свою очередь, разделена на три части: 1. Организационно-экономическая характеристика организациибазы практики, (описание структуры организации, документов, которыми она руководствуется в своей деятельности). 2. Характеристика ВЭД в организации, (отдел прохождения практики, его значение для организации, анализ ВЭД). 3. Описание проблем ВЭД ОДО «Гмина-сервис» и пути усовершенствования. Базой практики является общество с дополнительной ответственностью «Гмина-сервис», (далее ОДО «Гмина-сервис»). Предприятие существует более двадцати пяти лет и осуществляет розничную и оптовую реализацию отопительного и сантехнического оборудования. 1 Организационно-экономическая характеристика ОДО «Гмина-сервис» ООО «Гмина-сервис» (до 2000 г. УП «Гмина») начало свою деятельность в Беларуси с августа 1992 года. Основное направление деятельности компании — поставка, оптовая и розничная торговля бытовым газовым и отопительным оборудованием и материалами, необходимыми для инженерного обустройства квартир и жилых домов при их ремонте и новом строительстве. В настоящее время работают три специализированных магазина «Газ. Тепло. Вода», первый из которых открылся в 1996 году. В торговых залах, площадь которых составляет 400 м2, размещено более 2-х тысяч наименований товарной продукции известных белорусских, российских и мировых производителей, цены на большинство товаров ниже, чем на строительных рынках республики. Приобретаемые товары можно оформить в кредит, на продукцию отечественных изготовителей предоставляется беспроцентная рассрочка, мы также выполняем бесплатную доставку габаритных товаров по Минску. Как и любая другая коммерческая организация, осуществляющая финансово-хозяйственную деятельность, получает доход, с которого уплачивает различные налоги и платежи в бюджет. Средства, остающиеся у организации после уплаты этих налогов и платежей, поступают в его полное распоряжение. В своей деятельности организация руководствуется следующими документами: - Гражданский Кодекс Республики Беларусь; - Хозяйственный Кодекс Республики Беларусь; - СНиП, (строительные нормы и правила); - ЕНиР, (единые нормы и расценки); - Закон Республики Беларусь от 25 ноября 2004 г. № 346-З «О мерах по защите экономических интересов Республики Беларусь при осуществлении внешней торговли товарами»; - Указ Президента Республики Беларусь от 7 декабря 2009 г. № 593 «О некоторых вопросах деятельности, связанной со специфическими товарами (работами, услугами), и экспортного контроля» и др. Устав ОДО «Гмина-сервис» включает в себя следующие пункты: - общие положения; - цели и предмет деятельности; - уставный фонд; - имущество предприятия; - реорганизация и ликвидация. Согласно законодательству Республики Беларусь, организация обладает обособленным имуществом, переданном учредителем на праве хозяйственного владения. Организация имеет самостоятельный баланс, может от своего имени приобретать имущественные и личные неимущественные права и нести обязанности, быть истцом и ответчиком в хозяйственном или третейском суде, открывать расчетный, валютный и другие счета в учреждениях банков, иметь печать, штампы и иные реквизиты со своим наименованием. Целью деятельности организации является осуществление хозяйственной деятельности, направленной на получение прибыли. Источниками формирования имущества организации являются: - денежные и неденежные вклады, вносимые учредителем; - доходы, полученные от реализации товаров, продукции, работ и услуг, а также от других видов хозяйственной деятельности, не запрещенных законодательством Республики Беларусь; - доходы от ценных бумаг; - кредиты банков и других кредиторов; - безвозмездные и благотворительные взносы. Основной целью деятельности организации является получение прибыли для удовлетворения социальных и экономических интересов членов трудового коллектива, [1]. В приложении А отражена структура управления ОДО «Гмина-сервис». Как видно в приложении А, возглавляет ОДО «Гмина-сервис» директор, обеспечивающий выполнение деятельности организации, заключает договора, нанимает и увольняет работников в соответствии с условиями договоров (контрактов) и законодательными актами Республики Беларусь, распоряжается имуществом организации в установленном законом порядке. Директор издает приказы обязательные для работников организации. Главный инженер обеспечивает необходимый уровень технической подготовки процесса транспортировки грузов, а также контролирует соблюдение техники безопасности, проведение организационно-технических мероприятий, обеспечивает своевременную и качественную подготовку, техническую эксплуатацию, ремонт и модернизацию оборудования. Кроме этого в обязанности главного инженера входит осуществлять контроль за соблюдением технологической дисциплины правил и норм по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии и пожарной безопасности, санитарных органов, а также органов осуществляющих технический надзор. Отдел кадров ОДО «Гмина-сервис» осуществляет учет и контроль за движением кадров, занимается вопросами обеспечения повышения квалификации специалистов и получения специальности, решение вопросов трудоустройства, планированием потребностей в кадрах на будущий период. Главный бухгалтер занимается осуществлением правильного учета финансовых, кредитных и расчетных операций, осуществляет проверку расчетов организации с банком, правильного и своевременного отчисления от прибыли налогов и других платежей в бюджет, своевременное погашение кредитов банку и другие функции. Таким образом, из предложенной схемы видно, что у рассматриваемой организации есть определенные предпосылки для эффективной производственной деятельности, уровень квалификации персонала организации позволяет обеспечить решение производственных задач, кадровая стратегия направлена на систематическое повышение квалификации кадров, подбор работников с высоким уровнем профессиональных навыков, [2]. Сведения, которые можно получить из бухгалтерского баланса, можно разделить на две категории. К первой относится информация, напрямую следующая из состояния статей баланса (абсолютные балансовые показатели); ко второй информация, полученная путем расчетных соотношений статей баланса (относительные балансовые показатели). В таблицах 1, 2 представлены данные о динамике имущества организации за три года. В таблицах приведены деноминированные суммы. Таблица 1 – Динамика активов ОДО «Гмина-сервис» за 2014 – 2016 гг.
Примечание Источник: собственная разработка на основе источника [2]. Как видно из таблицы 1, в 2014 г. сумма баланса составляла 317 тыс. р., что превысило уровень аналогичного показателя 2015 г. в 2 раза, а по сравнению с валютой баланса 2014 г. увеличилась 15,1 раза. Актив баланса представлен внеоборотными и оборотными активами. В период 2014 – 2016 гг. размер внеоборотных активов увеличился в 8 раз, а размер оборотных активов в 15,5 раза. Внеоборотные активы баланса ОДО «Гмина-сервис» представлены основными средствами, которые на конец 2016 г. составили 8 тыс. р. Оборотные активы баланса представлены запасами и затратами, дебиторской задолженностью и денежными средствами. Основную долю в оборотных активах (49,2 %) в 2014 г. составляла дебиторская задолженность, причем ее уровень за период 2014 – 2016 гг. резко возрос (в 9,5 раза), а по сравнению с дебиторской задолженностью в 2015 г. данный показатель увеличился в 1,7 раза. Так же увеличение произошло по таким статьям как «запасы и затраты» и «денежные средства». Так в 2016 г. запасы и затраты составили 65 тыс. р. и увеличились в 3,4 раза по сравнению с аналогичным показателем 2015 г., а денежные средства составили 92 тыс. р. и увеличились в 2,1 раза по сравнению с денежными средствами 2015 г. Таблица 2 — Динамика пассивов ОДО «Гмина-сервис» за 2014 – 2016 гг.
Примечание Источник: собственная разработка на основе источника [2]. Пассив баланса (таблица 2) представлен капиталом и резервами и обязательствами, причем структура пассивов баланса по этим группам за три года изменилась. Так капитал и резервы в 2016 г. составили 7,6 %, а обязательства – 92,4 % соответственно, тогда как в 2014 г. данные показатели составляли 9,5 % и 90,5 % соответственно. Капитал и резервы пассива баланса представлены уставным фондом, нераспределенной прибылью и чистой прибылью отчетного периода. В течение анализируемого периода, за 2014 – 2016 гг., данный показатель увеличился в 12 раз. Основную долю в структуре капитала и резервов в 2016 г. составила чистая прибыль отчетного периода – 75,0 % или 18 тыс. р., причем данный показатель в 2016 г. увеличился по сравнению с аналогичным показателем 2015 г. в 4,5 раза. Обязательства пассивов баланса представлены кредиторской задолженностью, резервами предстоящих расходов. Из таблицы видно, что кредиторская задолженность организации за анализируемый период (2014 – 2016 гг.) увеличилась в 15,4 раза. Финансовое состояние коммерческой организации характеризуется системой экономических показателей, отражающих наличие и использование ее финансовых ресурсов. Финансовое состояние изучают с целью установить, насколько эффективно используются финансовые ресурсы, находящиеся в распоряжении организации. В таблице 3 представлены основные финансовые показатели хозяйственной деятельности организации за три года. | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||