отчет по практике. отчет по практике Капустина Александра. Отчет по преддипломной практике содержит 70 стр., 34 таблицы, 8 рисунков, 50 источников
 Скачать 399.71 Kb.
|
|
РЕФЕРАТ Отчет по преддипломной практике содержит 70 стр., 34 таблицы, 8 рисунков, 50 источников. МАЛОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ, МАЛЫЙ БИЗНЕС, БУХГАЛТЕРСКИЙ УЧЕТ, ФИНАНСЫ. Цель отчета по преддипломной практике – исследование системы бухгалтерского учета и разработка рекомендаций по совершенствованию ее организации в ООО «Геотехнология +». Объект исследования – ООО «Геотехнология +». Предметом исследования выступает организация бухгалтерского учета на малом предприятии ООО «Геотехнология +». В первой главе были рассмотрены теоретические аспекты учета на малых предприятиях. Во второй главе выпускной работы дана краткая характеристика предприятия ООО «Геотехнология +» и анализ финансового положения. Третья глава предполагает ряд мероприятий по совершенствованию организации бухгалтерского учета на малом предприятии. Теоретической основой проведенного исследования являются труды таких авторов, как В.Г. Гетьман, М.В. Кравченко, А.Ф. Мялкиной, О.Н. Харченко, А.А. Туровец и других. Нормативно-правовой основой данного исследования являются: Конституция РФ, Гражданский Кодекс РФ, Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Методами исследования, используемыми в настоящей работе, являются монографический (метод изучения отдельного случая), экономико-статистический методы, а также метод сравнительного анализа. СОДЕРЖАНИЕ
ВВЕДЕНИЕ Мировая экономика характеризуется высоким уровнем конкуренции во всех отраслях. Данная тенденция обосновывает развитие основополагающего звена конкурентоспособности - сбалансированность структуры капитала. Во всем мире малый бизнес являет собой движущую силу экономики, основу стабильного среднего класса в стране. Признание этого факта во многом повлияло на выбор руководством страны защиты и поддержки малого и среднего бизнеса в качестве одного из стратегических приоритетов государственной политики. Доля малого бизнеса в национальной экономике России на сегодняшний день не превышает 20-25 процентов, в то время как во всех экономически развитых странах она составляет не менее 40 процентов, что обуславливает необходимость финансовой, правовой и консультационной поддержки малых предприятий. Одним из звеньев инфраструктуры государственной поддержки малого бизнеса является возможность упрощенного бухгалтерского учета и отчетности субъектами предпринимательства. Таким образом, актуальность работы является очевидной. Цель написания отчета по преддипломной практике – исследование системы бухгалтерского учета и разработка рекомендаций по совершенствованию ее организации в ООО «Геотехнология +». Для реализации поставленной цели предусматривается решение следующих задач: раскрыть сущность малого бизнеса, принципы организации и методику ведения бухгалтерского учета на малых предприятиях; дать экономическую характеристику и исследовать финансовое положение ООО «Геотехнология+»; рассмотреть организационно-технические и методические аспекты ведения бухгалтерского учета в ООО «Геотехнология+» как субъекта малого предпринимательства; предложить мероприятия по совершенствованию организации бухгалтерского учета в ООО «Геотехнология+». Объект исследования – ООО «Геотехнология +». Предметом исследования выступает организация бухгалтерского учета на малом предприятии ООО «Геотехнология +». Теоретической основой проведенного исследования являются труды таких авторов, как В.Г. Гетьман, М.В. Кравченко, А.Ф. Мялкиной, О.Н. Харченко, А.А. Туровец и других. Нормативно-правовой основой данного исследования являются: Конституция РФ, Гражданский Кодекс РФ, Федеральный закон от 24.07.2007 № 209-ФЗ (ред. от 02.08.2019) «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации». Методами исследования, используемыми в настоящей работе, являются монографический (метод изучения отдельного случая), экономико-статистический методы, а также метод сравнительного анализа. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ОРГАНИЗАЦИИ БУХГАЛТЕРСКОГО УЧЕТА НА МАЛЫХ ПРЕДПРИЯТИЯХ 1.1 Сущность и характеристика малого бизнеса. Правовые основы деятельности малых предприятий в Российской Федерации К малому бизнесу относят предпринимательскую деятельность, отвечающую определенным законодательством критериям. В первую очередь, определяющим показателем является средняя численность работников. По данным Мирового банка, общее количество критериев, по которым предприятия относятся к малому предпринимательству, составляет порядка 50, но мы остановимся на основных четырех, а именно: - численность персонала; - размер уставного капитала; - величина активов; - объем дохода (прибыли, оборота). К среднему бизнесу в Европейском союзе относят следующие предприятия: -50-250 работников; -оборот в год не превышает 16 миллионов долларов; - валюта баланса не более 8 миллионов долларов.1 Малое предприятие в Англии отвечает следующим характеристикам. средняя численность работников до 50 человек; активы не превышают 1 149 853 фунтов стерлингов; годовой оборот не более 2,3 миллионов долларов. В Германии отсутствует понятие – малый бизнес. Мелкие и средние компании – это фирмы, руководят которыми юридически самостоятельные владельцы. В США законодательно определено отнесение бизнеса к той, или иной категории. Малая фирма – это компания с численностью не более 500 человек. В российском законодательстве, а именно: в 88-ФЗ «О государственной поддержке малого предпринимательства в Российской федерации» малое предприятие должно отличаться двумя признаками: доля участия в уставном капитале общественных, религиозных и благотворительных фондов не превышает 25 %; средняя численность работников от 50 до 100 человек, в зависимости от сектора экономики. В российской экономике существует такая градация: средние, малые и микропредприятия2.Постановление Правительства № 265 о предельных значениях дохода от предпринимательской деятельности. В нем указаны лимиты доходов для субъектов малого и среднего предпринимательства. Ранее для определения того, подходит ли компания под критерии такого предприятия, оценивалась выручка от реализации. Теперь используется более широкое понятие «доход от предпринимательской деятельности». В соответствии с данным постановлением, малое предприятие – это субъект хозяйствования со среднесписочной численностью не более 100 человек и доходом не более 800 млн. руб. Уставный капитал предприятия должен принадлежать физическим лицам в размере 51 %3.Микропредприятия отличаются от малых численностью и доходом; для них, соответственно: не более 15 человек и 120 млн. руб. Средние предприятия – это субъект предпринимательства со среднесписочной численностью не более 250 человек с доходом не более 2 млрд. руб. Ограничения по структуре уставного капитала – те же, что и для малых предприятий. Среднесписочную численность и доход оценивают за предыдущий год, доход считают по данным налогового учета без НДС. На государственном уровне разработана инфраструктура поддержки субъектов малого и среднего предпринимательства, которая включает в себя: - финансовую поддержку; - имущественную поддержку; - информационную поддержку; - консультационную поддержку; - поддержку в области подготовки, переподготовки и повышения квалификации их работников; - поддержку в области инноваций и промышленного производства, ремесленничества; - поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих внешнеэкономическую деятельность; - поддержку субъектов малого и среднего предпринимательства, осуществляющих сельскохозяйственную деятельность. Проблема кредитования малого и среднего бизнеса в нашей стране остается нерешенной на протяжении длительного периода времени. С одной стороны предприниматели нуждаются в привлечении денежных средств, а банки готовы их им предоставить, а с другой стороны, лишь около 12 % бизнесменов регулярно пользуются банковскими кредитами. Наиболее часто кредитные учреждения идут на кредитование малого и среднего бизнеса, занимающегося торговлей. Торговые компании продолжают оставаться самым динамичным сектором нашей экономики и за счет быстрой оборачиваемости своих средств могут себе позволить взять кредит в банке даже под высокий процент. Следует обратить внимание на существующие проблемы в области финансовой поддержки малого предпринимательства (таблица 1). Таблица 1 – Проблемы кредитования малого и среднего бизнеса в России
Наиболее часто кредитные учреждения идут на кредитование малого и среднего бизнеса, занимающегося торговлей. Торговые компании продолжают оставаться самым динамичным сектором нашей экономики и за счет быстрой оборачиваемости своих средств могут себе позволить взять кредит в банке даже под высокий процент. Низкий уровень развития малого бизнеса в нашей стране, прежде всего, связан с отсутствием достаточных условий для его развития. Н  а рисунке 1 выделены факторы, оказывающие влияние на развитие малого бизнеса в России4.Рисунок 1 – Факторы, оказывающие влияние на развитие малого бизнеса в России Во-первых, это высокая налоговая нагрузка (47 %) и ограниченность финансовых средств (46 %), во-вторых, это коррупция в органах власти (32 %) и высокая арендная плата (31 %), в-третьих, это трудности с получением кредита (25 %), в-четвертых низкая квалификация персонала (12 %) и проблемы связанные непосредственно с регистрацией самого бизнеса (11 %) – из чего следует, что ограниченность финансовых ресурсов является, чуть ли не основной преградой в развитии малого бизнеса из чего также и вытекает напрямую проблема с получением кредита у банка. Краткосрочный период предоставления кредитов (срок до одного года). Сегодня 42 % от общего объема кредитов выдается сроком до 1 года, 27 % на срок от 1-2 года, 23 % на срок 2-3 года и свыше трех лет было выдано 8 % кредитов. Нормативно-правовая база, в рамках которой ведет свою деятельность субъект малого предпринимательства, выглядит так: - Гражданский кодекс Российской Федерации; - Закон № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»; - План счетов бухгалтерского учета финансово-хозяйственной деятельности организаций, (Приказ Минфина России от 31.10.2000 № 94н); - Методические указания по инвентаризации имущества и финансовых обязательств, утвержденные Приказом Минфина России от 13.06.1995 № 49; - Положение по бухгалтерскому учету «Учетная политика организации» ПБУ 1/2008, (Приказ Минфина России от 06.10.2008 № 106н); - Информация Минфина России от 29.06.2016 № ПЗ-3/2016 «Об упрощенной системе бухгалтерского учета и бухгалтерской отчетности»; - Налоговый кодекс Российской Федерации; - другие нормативные документы. 1.2 Характеристика учетной политики организации для целей бухгалтерского учета. Задачи, принципы и требования к составлению учетной политики Под учетной политикой организации понимается принятая ею совокупность способов ведения бухгалтерского учета – первичного наблюдения, стоимостного измерения, текущей группировки и итогового обобщения фактов хозяйственной деятельности. Это означает, что предприятие должно осуществить следующие действия и мероприятия: 1) предприятие осуществляет выбор одного способа из нескольких, допускаемых законодательными актами, входящими в систему законодательного и нормативного регулирования бухгалтерского учета в Российской Федерации5.Например, выбор одного из методов оценки стоимости материальных ресурсов, списываемых в производство: по себестоимости каждой единицы; по средней себестоимости; по себестоимости первых по времени приобретения материально-производственных запасов (способ ФИФО). При формировании учетной политики организации выбирается один способ из нескольких, допускаемых законодательством и нормативными актами по бухгалтерскому учету. Следует отметить, что с 2013 года Законом № 402-ФЗ установлено, что экономический субъект самостоятельно формирует свою учетную политику, руководствуясь законодательством Российской Федерации о бухгалтерском учете, федеральными и отраслевыми стандартами. При формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из способов, допускаемых федеральными стандартами. Вместе с тем, в соответствии с п. 1 ст. 30 Закона № 402-ФЗ до утверждения органами государственного регулирования бухгалтерского учета федеральных и отраслевых стандартов применяются правила ведения бухгалтерского учета и составления бухгалтерской отчетности, утвержденные уполномоченными федеральными органами исполнительной власти и Центральным банком Российской Федерации до дня вступления в силу закона. Таким образом, до утверждения федеральных и отраслевых стандартов при формировании учетной политики должны применяться действующие нормативные акты. Согласно п. 9 ПБУ 1/2008 способы ведения бухгалтерского учета, избранные организацией при формировании учетной политики, применяются с первого января года, следующего за годом утверждения соответствующего организационно-распорядительного документа. При этом они применяются всеми филиалами, представительствами и иными подразделениями организации (включая выделенные на отдельный баланс), независимо от их местонахождения. Вновь созданная организация, организация, возникшая в результате реорганизации, оформляет избранную учетную политику в соответствии с ПБУ 1/2008 не позднее 90 дней со дня государственной регистрации юридического лица. Принятая вновь созданной организацией учетная политика считается применяемой со дня государственной регистрации юридического лица. Подразумевается, что выбранная учетная политика должна применяться последовательно, от одного отчетного года к другому. 2) данные способы должны быть закреплены соответствующим документом. На основании п. 4 ПБУ 1/2008 учетная политика организации формируется главным бухгалтером или иным лицом, на которое в соответствии с законодательством Российской Федерации возложено ведение бухгалтерского учета организации, и утверждается руководителем организации. Необходимо отметить, что с 2013 года правила ведения бухгалтерского учета и требования к лицу, ведущему бухгалтерский учет, установлены ст. 7 Закона № 402-ФЗ. Ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета организуются руководителем экономического субъекта. В случае если индивидуальный предприниматель, лицо, занимающееся частной практикой, ведут бухгалтерский учет в соответствии с законом, они сами организуют ведение бухгалтерского учета и хранение документов бухгалтерского учета, а также несут иные обязанности, установленные законом для руководителя экономического субъекта. Руководитель экономического субъекта, за исключением кредитной организации, обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера или иное должностное лицо этого субъекта либо заключить договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета. Руководитель кредитной организации обязан возложить ведение бухгалтерского учета на главного бухгалтера. Руководитель субъекта малого и среднего предпринимательства может принять ведение бухгалтерского учета на себя. Физическое лицо, с которым экономический субъект заключает договор об оказании услуг по ведению бухгалтерского учета, должно соответствовать требованиям ст. 7 Закона № 402-ФЗ. Бухгалтер или иное должностное лицо, на которое возлагается ведение бухгалтерского учета, должны отвечать следующим требованиям: 1) иметь высшее профессиональное образование; 2) иметь стаж работы, связанной с ведением бухгалтерского учета, составлением бухгалтерской (финансовой) отчетности либо с аудиторской деятельностью, не менее трех лет из последних пяти календарных лет, а при отсутствии высшего профессионального образования по специальностям бухгалтерского учета и аудита - не менее пяти лет из последних семи календарных лет; 3) не иметь неснятой или непогашенной судимости за преступления в сфере экономики. ФЗ № 402-ФЗ вводит новое требование для формирования приложений к учетной политике организации. Теперь руководитель экономического субъекта должен утвердить следующий перечень приложений: рабочий план счетов бухгалтерского учета; формы первичных учетных документов, регистров бухгалтерского учета и документов внутренней бухгалтерской отчетности; порядок проведения инвентаризации активов и обязательств; правила документооборота и технологию обработки учетной информации; порядок контроля за хозяйственными операциями; другие документы, которые необходимы конкретному экономическому субъекту для организации бухгалтерского учета. Реформация бухгалтерского учета в РФ внесла изменения, касающиеся допущений при формировании учетной политики организации. В то же время требования к качеству полученной информации в бухгалтерском учете остались неизменными. Проиллюстрируем это в виде таблицы 2. Таблица 2 – Современные требования к допущениям и требованиям учетной политики бухгалтерского учета в РФ (разработано автором на основе ПБУ 1/2008 и 402-ФЗ)
Как видим из таблицы 2, важным допущением, используемым при формировании учетной политики, является допущение имущественной обособленности. Это значит, что активы и обязательства собственников организации обособлены от активов и обязательств других организаций. Суть допущения непрерывности состоит в предположении, что организация будет продолжать свою деятельность в обозримом будущем, то есть ее обязательства будут погашаться в установленном порядке. Принятая организацией в приказе «Об учетной политике» основа учетного процесса не претерпевает изменений в период от одного отчетного периода до другого – раскрывает сущность допущения последовательности. Требование отражения фактов хозяйственной жизни организации в том периоде, где они действительно имели место, объясняют четвертое допущение учетной политики. Как представлено в таблице 3, в связи с изменениями в бухгалтерском учете, произошедшими со вступлением в силу нового закона «О бухгалтерском учете», требование об обязательном применении унифицированных форм отчетности, разработанных Госкомстатом РФ, не применяется. По новым нормам законодательства, используемые в организации формы первичной отчетности, утверждает руководитель организации самостоятельно. Таблица 3 – Требования к качеству бухгалтерского учета в законодательстве РФ
Кроме того, стоит отметить, что существует несколько видов учетной политики предприятия. Различают учетную политику для целей бухгалтерского учета, учетную политику для целей налогового учета и учетную политику для отчетности по международным стандартам. Учетная политика для целей бухгалтерского учета определяет основные вопросы учета, такие как: - рабочий план счетов; - формы первичных документов и регистры бухгалтерского учета; - способ учета приобретения и заготовления материалов; - способ начисления амортизации; - методы учета поступления и выбытия материально-производственных запасов; - способы учета транспортно-заготовительных расходов; - способы распределения доходов при отсутствии раздельного учета; - способ определения выручки: например, в долгосрочном строительстве; - способ учета специнструмента и спецодежды. В соответствии с Налоговым Кодексом организация формирует учетную политику для целей налогового учета. Здесь, в соответствии с применяемой системой налогообложения рассматривается свой спектр задач: - метода признания доходов и расходов в рамках исчисления налога на прибыль; - метод определения стоимости материально-производственных запасов; - метод начисления амортизации по основным средствам и не материальным активам; - формирование резервов при исчислении налога на прибыль; - метод исчисления НДС. При формировании учетной политики малых предприятий важно учитывать Информацию ПЗ-3/2012, на основании которой малое предприятие может упростить способы ведения учета и представления отчетности. | ||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||