Главная страница

деловые культуры. задание 5. Сравните Россию с несколькими произвольно выбранными странами по шести параметрам, лежащим в основе типологии Хофстеде


Скачать 16.49 Kb.
НазваниеСравните Россию с несколькими произвольно выбранными странами по шести параметрам, лежащим в основе типологии Хофстеде
Анкорделовые культуры
Дата26.11.2022
Размер16.49 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлазадание 5.docx
ТипДокументы
#812929

Сравните Россию с несколькими произвольно выбранными странами по шести параметрам, лежащим в основе типологии Хофстеде.

Типология культурных изменений Хофстеде:

1. Дистанцированность от власти.

Данный индекс определяет восприятие власти. Считается, что Россия – страна с высоким индексом дистанцированности от власти. Для российской культуры характерно преклонение перед властью, восприятие власти как наиболее важной части жизни. Если брать в пример деловую сферу, то в России иерархия очень сильно обозначается. Люди высшего ранга одеваются в соответствии со своим статусом и едят отдельно от остального персонала. Та же ситуация наблюдается в странах Востока. Например, Турция, Корея. Эти страны так же характеризуются высокой степенью дистанцированности от власти. Работники в частности боятся выражать несогласие с начальством. В университетах Турции, к примеру, студенты зачастую воспринимают авторитарный подход как социальную норму. Точно так же в России. У студентов «власть» и «богатство» вызывают чаще негативную реакцию.

Напротив страны с меньшей дистанцией власти характеризуются доступностью руководства для подчиненных. Такая система в первую очередь характерна для США и Великобритании. В местных университетах нет четкой дистанции между преподавателем и студентом. Студент в любое время может обратиться с интересующим его вопросом, там преподаватель – наставник, а не авторитарный элемент. В университетах США и Великобритании также студенты высоко ценят свою независимость, в то время как в России студенты больше ценят комфорт. В деловой сфере работники в большей мере стремятся выражать несогласие с начальством, и в данных странах это считается нормой, в то время как в странах востока работник из опасений не решается перечить руководству.

2. Индивидуализм – коллективизм

В России больше наблюдается преобладание коллективистских идей, нежели тяготение к личностным интересам. В России люди больше предпочитают действовать как члены той или иной группы, а не стремятся к самостоятельности. Деловая сфера в России характеризуется эмоциональной зависимостью от компании, в нас воспитывается послушание и порядок, то есть дисциплина. Та же картина характерна для студенческой жизни. Зачастую студенты идут в университет и продолжают учиться, потому что ими руководит чувство долга – все учились, и ты тоже должен; без образования никуда и т.д.

Для стран с высокой степенью индивидуальности студенты в первую очередь ориентируются на радости жизни. Студенты стараются преследовать собственные цели, не заботясь об остальных. Одним из ярких примеров высокой степени индивидуальности является США. Коллективистская культура больше характерна для стран Латинской Америки, Тайваня, Пакистана.

3. Мужественность

Типология Хофстеда делит страны на «мужской тип» - страны, для которых характерны такие качества, как соперничество, достижение целей, уверенность в себе, целеустремленность. К таким странам можно отнести США, Японию и Италию.

Страны с низким показателем мужественности больше относятся к «женскому типу». Это такие страны, как Дания, Норвегия, Швеция, для которых характерны такие черты, как спокойствие и комфорт.

Россия в данной системе занимает промежуточное положение. В нашем обществе при распределении обязанностей между мужчинами и женщинами все меньше руководствуются традициями. Довольно много мужских ролей выполняются женщинами – работа, одиночное воспитание детей и т.д.

С другой стороны, в нашей культуре нет таких важных установок, как соперничество, стремление добиться своего. Для культуры России больше характерно стремление человека не выделяться, быть как все – это считается нормальным. Для нашего восприятия мира больше характерен принцип лучше сто раз подумать, прежде чем что-то сделать.

4. Избегание неопределенности

Для России характерна высокая степень избегания неопределенности. В российской культуре присутствует страх новизны, люди больше руководствуются принципом лучше все старое, проверенное, чем новое, непонятное. Изменения воспринимаются в нашей стране с малой долей оптимизма, руководство зачастую не меняется, так как деловая сфера в России сопротивляется изменениям.

Легче воспринимают изменения в Великобритании, Сингапуре и США. Жители данных стран толерантны к неопределенностям, не страшатся риска. В таких странах позитивнее воспринимаются люди с отличающимся поведением и образом мышления. В Росси же если человек отличается от других, то его в лучшем случае будут воспринимать как странного.

5. Стратегическое мышление

Россия больше относится к «сдержанным культурам», для которых характерно с опаской подходить ко всему новому. Однако данная тенденция меняется, особенно это заметно среди молодежи, в основном проживающих в больших городах, как Санкт-Петербург и Москва. Молодежь нацелена на достижение целей и желаний, однако до сих пор большую роль играют традиции и сдерживающие элементы, характерные коллективистской традиции. Например, для нашей культуры так же характерно наличие доли цинизма и пессимизма. Поэтому по данному параметру Россия находится в промежуточном положении.

Высокая степень стратегического мышления характерна для некоторых стран Азии, таких как Япония, Китай. В этих странах ценится расчетливость, упорство в достижениях цели. В противовес им страны Европы (в частности Италия) больше являются приверженцами традиций и выполнения социальных обязательств.

6. Допущение (или индульгенция)

Допущение является показателем степени удовлетворённости радостями жизни. Страны с высоким показателем индульгенции позволяют себе удовлетворение основных желаний. Россия является страной с низким показателем индульгенции. В российской культуре до сих пор в основе лежат традиции и напутствия со стороны родителей. Так в нашей стране принято отказываться от личных интересов в угоду хорошей зарплаты, выбирать профессию не по интересам, а по показателю заработка. У нас нельзя заниматься тем, что ты хочешь, иначе пойдут осуждения со стороны окружающих.

Напротив в таких странах как, например, Нидерланды, Швеция показатель допущения очень высокий. Люди в данных странах не навязывают друг другу своего мнения. Население в принципе свободно в своем выборе и вправе решать само, чем оно хочет заниматься.


написать администратору сайта