Главная страница

Методика Стандартизация. Стандартизация_методика. Стандартизация


Скачать 58 Kb.
НазваниеСтандартизация
АнкорМетодика Стандартизация
Дата05.08.2022
Размер58 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаСтандартизация_методика.doc
ТипДокументы
#641174

Стандартизация
При проведении исследований необходимо объективное сравнение интенсивных величин. Иногда на их значение могут повлиять дополнительные факторы. Например, разработана новая методика лечения. Для доказательства ее эффективности формируются две группы пациентов. Одну группу лечат новой методикой, другую – прежней. Очевидно, что на итоговый результат может повлиять состав больных по возрасту, тяжести заболевания, наличию осложнений и т.д. Игнорирование этих факторов может привести к ошибочным выводам. Метод стандартизации позволяет исключить влияние неоднородности состава изучаемых групп на итоговый результат.
Методику стандартизации разберем на примере.

Таблица 1. Численность рабочих служащих и количество заболеваний с временной утратой трудоспособности (ВУТ)

Возраст

рабочие

служащие

Число рабочих

Число случаев ВУТ

Число служащих

Число случаев ВУТ

До 30 лет

100

100

50

50

Старше 30 лет

50

100

100

200

Всего

150

200

150

250

Рассчитываем заболеваемость. Напоминание: заболеваемость с ВУТ рассчитывается на 100 работников, в большинстве других случаев – на 10000, демографические показатели – на 1000.

Возраст

рабочие

служащие

Стан-дарт

Число рабочих

Число случаев ВУТ

Заболе-ваемость с ВУТ

Число служащих

Число случаев

ВУТ

Заболе-ваемость с ВУТ

До 30 лет

100

100

100,0

50

50

100,0

150

Старше 30 лет

50

100

200,0

100

200

200,0

150

Всего

150

200

133,3

150

250

166,7

300

Можем видеть, что при одинаковой повозрастной заболеваемости рабочих и служащих, итоговые показатели отличаются, причем у служащих заболеваемость больше. Предположить, что у них условия и характер труда хуже было бы нелогично. Обратим внимание на то, что возрастная структура изучаемых контингентов отличается и предположим, что этот фактор повлиял на различие показателей заболеваемости. Произведем стандартизацию по возрасту. Создадим стандарт – усредненная, в данном случае, возрастная структура. Суммируем число рабочих и служащих.

  1. Стандартизованный по возрасту показатель заболеваемости с ВУТ рабочих.

Число из стандарта в строке до 30 лет умножаем на заболеваемость рабочих из этой же строки, прибавляем произведение стандарта и заболеваемости из следующей строки и т.д. по всем строкам за исключением «Всего». Делим на стандарт из строки «Всего».

150*100,0 + 150*200,0 = 150

300

  1. Стандартизованный по возрасту показатель заболеваемости с ВУТ служащих.

Число из стандарта в строке до 30 лет умножаем на заболеваемость служащих из этой же строки, прибавляем произведение стандарта и заболеваемости из следующей строки и т.д. по всем строкам за исключением «Всего». Делим на стандарт из строки «Всего».

150*100,0 + 150*200,0 = 150

300

В данном примере стандартизованные показатели оказались одинаковыми, но в ваших задачах так не будет.

Следующий этап. Сравниваем интенсивные показатели из строки «Всего». В данном примере И1 < И2. Затем сравниваем стандартизованные показатели. С1 = С2.

Знак поменялся. Это значит, что на различия заболеваемости с ВУТ у изучаемых контингентов повлияло отличие возрастной структуры (это вывод). Действительно, можно видеть, что среди рабочих больше молодых лиц, которые меньше болеют. Если бы знак не поменялся, это значило бы, что фактор, по которому проведена стандартизация, то есть возраст, не влияет на различия показателей заболеваемости рабочих и служащих (это альтернативный вывод).

Стандартизацию можно проводить по любому фактору: полу, возрасту, качеству медицинской помощи, методике лечения, реабилитации и т.д.

Если изучается динамика какого-либо явления, стандарт нужно формировать следующим образом: рассчитать среднее число лиц в каждой строке (например, возрастной).

При выполнении задания нужно сделать вторую таблицу, написать названия стандартизованных показателей (как в примере, кроме курсива), сравнить интенсивные и стандартизованные показатели, написать вывод.

Таблица 4. Количество заболеваний, зарегистрированных у рабочих и служащих

Возраст

рабочие

служащие

Число рабочих

Число заболеваний

Число служащих

Число заболеваний

До 30 лет

109

110

30

31

30-39

96

115

69

83

40-49

100

160

47

70

50-59

57

114

87

180

Всего

362

499

235

364


Таблица 5. Количество заболеваний, зарегистрированных у рабочих «горячих» и «холодных» цехов.

Возраст

«горячие» цеха




«холодные» цеха







Число рабочих

Число заболеваний

Заболеваемость

Число рабочих

Число заболеваний

Заболеваемость

Стандарт

До 30 лет

258

380

147

183

220

120

441

30-39

286

429

150

95

114

120

381

40-49

301

598

199

198

350

177

499

50-59

162

332

205

395

705

178

557

Всего

1007

1739

173

871

1389

159

1878



Стандартизація показників:


  1. 441×147+381×150+499×199+557×205/1878=178,63

  2. 441×120+381×120+499×177+557×178/1878=152,35


Сравниваем интенсивные показатели из строки Всего:И1 2

Затем сравниваем стандартизованные показатели.С1>С2

У нас знак не поменялся и это значит,что фактор по которому проведена стандартизация не влияет на различия показателей заболеваемости рабочих и служащих.


написать администратору сайта