Главная страница

Трудовое право. трудовое. таблица. Статья в тк условия труда


Скачать 12.94 Kb.
НазваниеСтатья в тк условия труда
АнкорТрудовое право
Дата09.01.2022
Размер12.94 Kb.
Формат файлаdocx
Имя файлатрудовое. таблица.docx
ТипСтатья
#326700

Cоставьте таблицу, в которой отразите какие вопросы согласно ТК РФ могут быть урегулирвоаны в коллективном договоре.

Статья в ТК

Условия труда

ТК РФ Статья 96. Работа в ночное время


Продолжительность работы в ночное время уравнивается с продолжительностью работы в дневное время в тех случаях, когда это необходимо по условиям труда, а также на сменных работах при шестидневной рабочей неделе с одним выходным днем. Список указанных работ может определяться коллективным договором, локальным нормативным актом.

ТК РФ Статья 100. Режим рабочего времени

Коллективным договорм могут быть установлены правила чередования рабочих и нерабочих дней

ТК РФ Статья 101. Ненормированный рабочий день

Перечень должностей работников с ненормированным рабочим днем устанавливается коллективным договором

ТК РФ Статья 111. Выходные дни

Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка.

ТК РФ Статья 134. Обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы

Коллективным договорм может быть предусмотрен механизм индексации заработной платы для повышения уровня реального содержания заработной платы

ТК РФ Статья 135. Установление заработной платы

коллективным договором устанавливаются системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования

ТК РФ Статья 152. Оплата сверхурочной работы

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за

последующие часы - не менее чем в

двойном размере. Конкретные

размеры оплаты за сверхурочную

работу могут определяться

коллективным договором,

локальным нормативным актом или

трудовым договором. По желанию

работника сверхурочная работа

вместо повышенной оплаты может

компенсироваться предоставлением

дополнительного времени отдыха, но

не менее времени, отработанного

сверхурочно.

ТК РФ Статья 168. Возмещение расходов, связанных со служебной

командировкой

Порядок и размеры возмещения

расходов, связанных со

служебными командировками,

работникам других работодателей

определяются коллективным

договором


написать администратору сайта