Оценка уровня профессионального риска. Тема 2. Оценка уровня профессионального риска выявленных. Тема Оценка уровня профессионального риска выявленных
 Скачать 1.01 Mb.
|
|
1 Тема 2. Оценка уровня профессионального риска выявленных (идентифицированных) опасностей Вопрос 1. Общие подходы, основные приемы, процедуры и особенности оценки рисков. Оценка риска должна проводиться организацией: а) в случаях, если ранее такая оценка не проводилась; б) при любых изменениях. Оценка риска может также проводиться организацией во всех случаях, когда организация считает это целесообразным и/или необходимым. Оценка риска может проводиться организацией в плановом или внеплановом порядке. Оценке риска в обязательном порядке должны подвергаться ситуационные риски и риски воздействия, возможно присущие: а) реальному состоянию и эксплуатации территории, подъездных транспортных путей, зданий и сооружений, производственных и офисных помещений, включая санитарно-бытовые помещения (туалеты, раздевалки, души, сауны и т.п.), инженерных коммуникаций; б) особенностям поддержания регламентированных производственных процессов и осуществления производственных операций; в) доставке, монтажу, наладке режима устойчивой заданной работы стационарного и самодвижущегося оборудования; г) эксплуатации (штатному режиму функционирования) производства, оборудования и самодвижущегося транспорта; д) приобретаемым товарам, сырью, материалам, используемым веществам, промежуточным продуктам, их агрегатам, товарной продукции; е) хранению необходимых для производства сырья, материалов, запасных частей и другого, а также отходов и их логистике по территории и на объектах, контролируемых организацией; ж) техническому обслуживанию (разных степеней и периодичности), техническому диагностированию и наладке, ремонту и модернизации, консервации и демонтажу производственного оборудования, включая обновление средств механизации и инструмента; 2 и) выполняемым на территории и на производственных объектах организации услугам (работа подрядчиков, командированных, работающих по договорам гражданско-правового характера и т.п.); к) характеру выполняемых работ и рабочих операций с учетом их тяжести и напряженности труда; л) организационно-управленческим условиям осуществления трудовых процессов, косвенно предопределяющим ситуационные риски возникновения риска воздействия опасностей на организм работающего человека; м) психическим и физиологическим свойствам и поведенческим особенностям человеческого организма, осуществляющего трудовые процессы; н) особенностям и возможным ошибкам занятого осуществлением трудового процесса работающего человека; п) особенностям трудового распорядка, установленного в организации; р) и другим. Реализуемый в организации процесс оценки рисков должен состоять из следующих этапов: а) предварительного, состоящего из планирования проведения оценки риска; б) основного, включающего в себя: 1) определение степени риска; 2) определение допустимости степени риска; в) заключительного, состоящего в формировании реестра результатов оценки рисков. На предварительном этапе работ по оценке риска организация должна: а) определить цели и задачи проводимой оценки риска, вытекающие из причин, вызвавших необходимость проведения оценки риска; б) определить рабочие места и/или виды работ, для которых проводится оценка риска, создать их перечень и дать их формализованное описание; в) подобрать для оценки риска персонал и/или экспертов, компетентных в вопросах оценки риска; г) установить источники информации о безопасности/опасности рабочих мест и видов работ, подвергаемых оценке риска; д) уяснить исходные данные и ограничения, обуславливающие особенности проведения оценки риска для рабочих мест и видов работ организации; 3 е) обоснованно выбрать методы оценки риска, которые организация планирует использовать в дальнейшем, и на их основе разработать и утвердить "Методику проведения оценки риска". На основном этапе работ по оценке риска для каждого рабочего места и каждого вида выполняемых работ организация сначала должна выявить все ситуационные риски. Анализу подвергаются штатные, нештатные, опасные и аварийные ситуации, в том числе потенциально возможные. Затем организация выявляет риски воздействия идентифицированных опасностей на организм работающего при всех возможных вышеназванных ситуациях, а также на различных этапах выполнения рабочих операций. В процессе оценки риска организация по выбору использует следующие основные приемы: а) визуальный, когда на местах выполнения работ проводится визуальный осмотр всех идентифицированных опасностей, выявляются их ситуационные риски и риски воздействия, а также проводится субъективная интуитивная оценка степени риска; б) ситуационный, когда анализируются возможные сценарии развития нештатных и опасных ситуаций на местах выполнения работ, возможного воздействия опасностей на организм работающего на различных этапах выполнения работ; в) документально-аналитический, когда изучается зафиксированная информация о степени возможности (вероятности) возникновения опасной ситуации и степени значимости (тяжести) последствий возникновения опасной ситуации для работающего, включая риск воздействия опасностей на его организм. Организация, проводящая оценку риска, может использовать и иные приемы, необходимые и применимые в тех или иных случаях. При выборе методов оценки риска организация должна учитывать цели, задачи оценки риска, специфику рассматриваемых рабочих мест и рабочих операций, объектов производственной деятельности, наличие необходимых для оценки риска исходных данных. Организации при выборе методов оценки риска следует учесть, для каких объектов и как оценка риска проводится: а) впервые: 1) в целом по организации или в ее подразделении(ях); 2) для новых и/или модернизируемых рабочих мест; 4 3) для новых производственных процессов, производственных операций и видов работ; б) повторно – с целью уточнения ранее оцененных рисков (при любых изменениях, при фактах несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний, при каждом последующем цикле совершенствования системы управления охраной труда и другом). В случаях, когда оценка риска проводится впервые, организация должна выбрать такие методы оценки, которые позволили бы ей: а) оценить риск воздействия опасностей на работающий персонал; б) использовать результаты оценки риска для выбора вариантов обустройства рабочих мест, применяемых мероприятий по обеспечению безопасности и улучшению условий труда, а также для оценки результативности таких мероприятий; в) обеспечить соответствующий персонал информацией, необходимой для совершенствования системы управления охраной труда, разработки инструкций по охране труда, программ обучения и инструктирования, выбора средств индивидуальной защиты, планов действий в аварийных ситуациях и т.п. В случаях повторной оценки риска организация должна выбрать такие методы оценки, которые позволили бы ей: а) уточнить информацию об основных опасностях и рисках, полученных на предыдущих этапах, а, возможно, и выявить новые опасности с последующей оценкой возможности (вероятности) возникновения опасностей и оценкой значимости (тяжести) последствий их возможного воздействия на организм работающего; б) оценить соответствие условий труда установленным требованиям национального законодательства; в) уточнить и переработать инструкции по охране труда и по безопасному выполнению работ, скорректировать иные организационные мероприятия системы управления охраной труда; г) оценить результативность и эффективность совершенствования организационных структур, приемов практической работы и технического обслуживания, а также других элементов системы управления охраной труда. Объем повторной оценки риска организация определяет исходя из конкретных условий. При сборе информации для определения степени возможности (вероятности) реализации опасностей и степени значимости (тяжести) последствий и 5 последующего определения степени самого риска организации следует критически изучить всю доступную информацию, а именно: а) нормативную документацию национального законодательства, а при необходимости – аналогичную документацию иных государств и международных организаций; б) документацию на здания и сооружения, производственные участки, рабочие места, используемые оборудование и инструменты, материалы и изделия и т.п.; в) статистические данные и результаты анализа причин инцидентов, опасных происшествий, несчастных случаев и случаев профессиональной (и производственно-обусловленной) заболеваемости; г) учебные пособия и научные монографии, журнальные статьи и методические рекомендации; д) инструкции по охране труда и по безопасному ведению работ и тому подобные документы; е) иные источники информации в любой форме. При проведении оценки риска организации следует иметь в виду возможное возникновение неопределенности результатов такой оценки, связанной с неопределенностями исходных параметров и предположений, а именно, с информацией по надежности оборудования и человеческим ошибкам, а также с допущениями применяемых моделей развития нештатных, опасных и аварийных ситуаций. Организации следует критически оценивать достоверность и практическую пригодность полученных результатов оценки рисков. Для каждого выявленного риска организация должна оценить его степень. Для каждого оцененного риска организация принимает решение о допустимости степени данного риска. Решение о допустимости степени риска может быть принято путем сравнения степени риска с критериями его допустимости, установленными: а) национальным законодательством; б) организацией самостоятельно. Основными требованиями к выбору или определению критерия допустимости риска являются его обоснованность и определенность. На заключительном этапе работ по оценке рисков организация уточняет полноту и правильность проведения самой оценки риска, и правильность решений относительно допустимости риска, в том числе с учетом требований национального законодательства. 6 Вопрос 2. Оформление и документирование результатов оценки профессиональных рисков. В результате проведения ОПР у работодателя должны быть следующие документы: 1. Приказ о проведении ОПР. 2. План-график проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков с утвержденным списком (перечнем) рабочих мест. 3. Методика оценки уровня риска (входит в структуру Положения о СОУТ или утверждается отдельным положением). Контрольные листы. 4. Карты идентификации опасностей и оценки рисков. 5. Реестр идентифицированных рисков. 6. Перечень мер по исключению, снижению или контролю уровней рисков. Форма приказа о начале проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков ПРИКАЗ . 20 г. N Об идентификации опасностей и оценке рисков Во исполнение требований провести в идентификацию опасностей и оценку рисков, в соответствии с утвержденным Планом- графиком проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Руководителям подразделений назначить ответственных за проведение работы (взаимодействие с экспертами) по идентификации опасностей и оценке рисков 1.1. Обеспечить подготовку перечня рабочих мест, на которых будет проводиться идентификация опасностей и оценка рисков. Срок исполнения: . 20 г. 1.2. Обеспечить предоставление исходной информации: - материалов специальной оценки условий труда; - опасностей, выявленных на рабочем месте по результатам предыдущей оценки рисков; 7 - данные об оборудовании, приспособлениях и инструментах на рабочих местах; - технологические карты и технологические регламенты; - данные о применяемых материалах и сырье; - данные о случаях производственного травматизма на рабочем месте (не менее, чем за последние 5 лет); - информацию о случаях профзаболеваний на рабочем месте (не менее чем за последние 5 лет); - информацию об имевших место жалобах работников на условия труда. Срок исполнения: . 20 г. 1.3. Обеспечить присутствие ответственных лиц для проведения собеседования по идентификации опасностей на рабочих местах согласно графику (приложение). 1.4. Обеспечить проведение обследования рабочих мест и производственных участков для выявления опасностей. 2. Начальнику ООТ обеспечить: 2.1. Рассмотрение и согласование материалов по проведению идентификации опасностей и оценке рисков. Срок исполнения: . 20 г. 2.2. Утверждение результатов идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации. Срок исполнения: . 20 г. 2.3. Ознакомить работников с результатами идентификации опасностей и оценки рисков приказом по организации. Срок исполнения: . 20 г. 2.4. Составление и утверждение плана управления допустимо приемлемыми и недопустимыми рисками. 2.5. Контроль за выполнением Плана-графика проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков. 3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой (возложить на ) Директор организации 8 Приложение № 2 Примерная форма УТВЕРЖДАЮ Руководитель подпись ФИО " " 20 г. План-график проведения работ по идентификации опасностей и оценке рисков N п/п Наименование этапа работ Сроки проведения Ответственный Примечание Ответственный Должность ФИО Приложение № 3 Примерная форма Контрольный лист Код опасности Наименование опасности по перечню 1.1 Опасность падения из-за потери равновесия, в том числе при спотыкании или поскальзывании, при передвижении по скользким поверхностям или мокрым полам. Существует ли данная опасность на рабочем месте/в подразделении? В случае наличия хотя бы одного ответа "ДА" (поле со знаком +) необходимо обратить внимание на указанные проблемы, такая опасность, скорее всего, существует. N п/п Содержание вопросов Да Нет 1. Имеются ли на полу неровные поверхности, незакрепленные края покрытия, отверстия, торчащие предметы и т.д.? + - 9 2. Бывают ли полы иногда скользкими, например, после влажной уборки, при разлитии жидкостей (например, масла), из-за грязи или пыли, образующихся в ходе производственных процессов? + - 3. Есть ли на полу пороги или другие выступы? + - 4. Пролегают ли по полу кабели? + - 5. Могут ли работники упасть или поскользнуться по причине неподходящей для работы обуви? + - 6. Производится ли уборка пола? + - 7. Лежат ли на полу в рабочих зонах какие-либо препятствия или предметы (за исключением тех, которые нельзя переместить)? + - 8. Обозначены ли должным образом те препятствия, которые затрудняют передвижение? - + 9. Все ли маршруты движения обозначены соответствующим образом? - + 10. Достаточно ли освещены полы по маршрутам передвижения персонала? - + Предупредительные меры, рекомендуемые для снижения рисков: 1. Тщательный подбор полового покрытия, особенно в том случае, если пол может быть влажным или пыльным вследствие производственных процессов. 2. Обработка скользких поверхностей противоскользящими реагентами, при необходимости. 3. Применение соответствующих способов очистки пола. 4. Регулярные проверки состояния пола и указателей маршрутов движения. 5. Уменьшение высоты порогов или их высоты, устранение дефектов изношенного покрытия. 6. Обеспечение работников соответствующей спецобувью. 7. Обеспечение маркировки полов и маршрутов движения. 8. Обеспечение надлежащего освещения пола и маршрутов движения. 9. Размещение оборудования таким образом, чтобы избежать наличия кабелей в зоне маршрутов передвижения работников, либо применение специализированных средств для их надежного крепления к поверхностям. 10. Применение противоскользящих покрытий на полах и в зоне маршрутов движения. 11. Обеспечение стока жидкостей с поверхностей пола и маршрутов движения. Общий контрольный лист. При наличии хотя бы одной отметки "ДА" напротив хотя бы одной из опасностей, предполагают, что данная опасность существует. Необходимо обратить на нее внимание при обходе рабочих мест (производственных участков). Код опасности Наименование опасности Наличие опасности ДА НЕТ 1. 2. 3. 4. 10 Приложение № 4 Формы исходной информации Форма N 1 Наименование структурного подразделения / рабочего места Количество травм, НС * Количество профзаболеваний * Количество предписаний госорганов * Количество микротравм * Жалобы работников ** Примечания 1. 2. 3. 4. 5. 6. 7. Форма N 2 наименование структурного подразделения (рабочего места) Производственные процессы (виды и содержание выполняемых работ) Кол-во человек Оборудование/ сырье/материалы ВОПФ КУТ Карта условий труда на рабочем месте Перечень опасностей, выявленных ранее 1. 2. 3. 4. 5. 6. * в примечаниях указываются причины ** жалобы персонала, связанные с условиями труда и безопасным выполнением работ 11 Приложение № 5 Примерные формы Карта идентификации опасностей и оценки рисков N наименование структурного подразделения/рабочего места Производственные процессы (виды и содержание выполняемых работ) Код опасности Наименование опасности Существующие меры управляющего воздействия Тяжесть (оценка ущерба) Вероятность опасного события Уровень риска с учетом мер управления 1 2 3 4 5 6 7 Руководитель (должность) (подпись) (ФИО) (дата) Работник (должность) (подпись) (ФИО) (дата) 12 УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор / « » _2022 г. КАРТА ПРОВЕДЕНИЯ ОЦЕНКИ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ РИСКОВ № Наименование рабочего места/ указание подразделения Трудовая функция Код опасности Наименование опасности Меры по снижению воздействия опасностей Тяжесть (оценка ущерба) Вероятность опасного события Уровень риска с учетом мер управления 1 2 3 4 5 6 7 Специалист по охране труда «_ »_ 2022 г. 13 Приложение 6 Примерные формы УТВЕРЖДАЮ Генеральный директор / « » 2022 г. |