Тесты_входного_контроля. Тесты входящего контроля
Скачать 20 Kb.
|
Тесты входящего контроля
а) экономико-математические; б) социально-экономические; в) социально-психологические; г) социально-психологические и экономико-математические. Ответ: г)
а) реальное поведение людей в организации, их связи и взаимодействие между собой; б) отсутствие четкой организационной структуры в организации; в) организация, незарегистрированная в налоговой инспекции; г) взаимоотношения дружески настроенных людей. Ответ: в)
а) взаимоотношения между руководителями и клиентами; б) отношения между поколениями; в) поведения системы в целом и поведения людей; г) поведения соратников. Ответ: в)
а) самолюбие; б) установка; в) принципиальность; г) упрямство. Ответ: б)
а) являются синонимами; б) независимы друг от друга; в) кооперируются; г) взаимодействуют. Ответ: г)
а) смешанно, в процессе функционирования и развития личности; б) случайно, во взаимодействии с окружающей средой; в) объективно, на основе необходимых потребностей человека; г) эволюционно, закрепляя положительные факторы.
а) модернизация; б) маркетинг; в) менеджмент; г) планирование. Ответ: в)
а) постоянной; б) функциональной; в) производственной; г) группой по интересам. Ответ: б)
а) соответствует ролевому ожиданию; б) неопределенно; в) явно противоречит ролевому ожиданию; г) недостаточно соответствует ролевому ожиданию. Ответ: в)
а) объективно существующая или воображаемая проблема, являющаяся причиной раздора между сторонами; б) то, на что претендует каждая из конфликтующих сторон; в) препятствие в достижении целей; г) несовпадение интересов. Ответ: а)
а) неопределенность позиций сторон; б) усиление взаимодействия; в) усиление сплоченности между группами; г) столкновение между различными группами. Ответ: г)
а) возможность выполнять задания; б) право принимать решения на своей должности без их одобрения вышестоящим руководителем; в) право принимать решения по всем вопросам; г) права руководителя. Ответ: б)
а) добровольное подчинение; б) авторитет руководителя; в) приказы и распоряжения руководства; г) принуждение, ресурсы, добровольное подчинение. Ответ: г)
а) власть приводит к дезорганизации; б) власть существует для подавления личности; в) власть является организующим началом; г) власть служит для обособления организации. Ответ: в)
а) жестов; б) информационных технологий; в) установления дистанции между общающимися; г) устной речи. Ответ: г) |