Делегирование полномочий?
передачу полномочий
При помощи которого руководство устанавливает отношениямежду уровнями полномочий, является средство:
концепция принятия организационных полномочий
Как понимаете миссию организации
общая цель
<question> При котором определяются промежуточные цели на пути достижения стратегических целей и задач, планирование называется:
тактическим
Предназначенный для того, чтобы обеспечить осуществление миссии организации и достижение ее целей, детальный всесторонний комплексный план – это:
стратегия
Процесс обмена информацией между двумя и более людьми представляет собой:
коммуникации
Какое минимальное количество участников коммуникаций:
два
Цель коммуникации – это:
добиться от принимающей стороны точного понимания отправленного сообщения
в символы перевод мыслей отправителя информации – это:
кодирование
Перевод символов отправителя в мысли получателя представляет собой:
декодирование
Проверить степень понимания информации, полученной в процессе коммуникаций:
обратная связь
К элементам коммуникационного процесса не относятся:
передача и расшифровка информации
любых символов кроме слов использование при коммуникации– это:
невербальная информация
процесс коммуникационный – это:
обмен информацией, на основе которой объект получает информацию, необходимую для принятия решения идоводит принятие решения до исполнителей
Элементы коммуникаций:
информация, отправитель, кодирование, получатель
коммуникации горизонтальные означают:
коммуникации между отдельными подразделениями
коммуникации вертикальные означают:
коммуникации между уровнями и подразделениями
между фирмой и средствами массовой информации обмен информацией:
коммуникации между организацией и ее средой
коммуникации невербальные:
любые символы, кроме слов
Если вице-президент по производству сообщает управляющему заводом о предстоящих изменениях в производстве продукта, Какой вид коммуникации используется
коммуникации по нисходящей
семантический шум, причина исчезновения информации –означает:
непонимание, неправильное восприятие, неумение слушать получателем сообщения в виде информации
по А. Маслоу иерархия потребностей не включает:
органические потребности
Потребности, необходимыми для выживания:
физиологические потребности
По А.Маслоу на вершине иерархии потребностей находятся:
потребности в самовыражении
По А.Маслоу на самой нижней ступени пирамиды потребностей находятся:
физиологические потребности
Потребностями в причастности называют:
физиологические потребности
Стиль руководства-
форму взаимоотношений руководителей и подчиненных
стиль руководства, инструментом каких методов менеджмента является?
социально-психологических
В «управленческой решетке Блейка-Моутона», отражено-
стиль руководства
Какая функция менеджмента является делегирование полномочий?
социально-психологической
школа менеджмента были впервые выделены управленческие функции?
административная или классическая школа управления
На какие изменения как система гибкого управления реагирует менеджмент?
во внешней и внутренней среде
Организационное управление это
управление технологическими процессами
Предметом труда работников управления это
информация
Принято считать элементами внутренней среды организации?
цели, персонал
Результатом деятельности субъекта управления это
управленческое решение
в реализации своих потенциальных возможностей и росте как личности потребности – это:
потребности в самовыражении
Надежная работа с хорошими видами на пенсию относится к:
потребности в безопасности и уверенности в будущем
Потребности в еде, воде, убежище и отдыхе составляют:
физиологические потребности
Сотрудник когда получает дополнительное вознаграждение за перевыполнение нормы - это:
стимулирование
Организационные структуры являются более адаптивными к
изменениям рынка-
продуктовая- сетевая
По А.Маслоу, не входит в пирамиду потребностей:
потребность во власти
Согласно теории Ф.Герцберга является мотивирующим фактором-
содержание работы
Согласно Д.МакКлелланду, наиболее выражены у людей, которые проявляю себя как энергичные люди, не боящиеся конфронтации и стремящиеся отстаивать первоначальные позиции
во власти
по МакКлелланду умеренно рискуют, хотят, чтобы достигнутые ими результаты поощрялись вполне конкретно, люди, у которых наиболее ярко выражены потребности:
в успехе
будут привлечены работой, которая будет давать возможность постоянного социального общения, люди с ярко выраженными потребностями (по МакКлелланду):
в причастности
по А.Маслоу предполагает иерархия потребностей следующую строгую очередность
физиологические, безопасности, социальные, уважения, самовыражения
в модель теории ожиданий В.Врума, какие переменные не входят?
справедливость вознаграждения
Какой элемент связан с разработкой стандартов и нормативов организационной конфигурации Г.Минцберга
техноструктура
Структура является более централизованной это
линейно-функциональная
В структуре _________типа нарушается принцип единоначалия?
матричная
В какой модели ________________проектирования работ используется командный подход?
социотехническая схема
вариант «колесо» к какому типу коммуникационных сетей относится?
централизованный
Семантический барьер порождает?
различие в жизненном опыте, образовании, ценностях, установках между отправителем и получателем информации
Могут быть функциональные последствия конфликтов в организации?
более эффективное принятие решений в организации
Какие существуют структурные способы разрешения конфликтов?
интеграционные механизмы
Должна измениться организационная культура при уменьшении масштаба контроля в организации-
она станет более демократичной
Причины необходимости контроля в организации-
неопределенность внешней и внутренней среды
в модели мотивации Портера - Лоулера фактор «справедливости» используется ли
да
в модели Г. Минцберга используется в дивизиональной структуре механизм координации
непосредственное согласование
в модели Блэйка -Моутона максимально ориентирован на решение задачи, метод разрешения межличностных конфликтов?
компромисс
Согласно У. Оучи свойственна неспециализированная карьера?
японской
по Фидлеру лучше подходит стиль руководства, ориентированный на отношения?
умеренно благоприятных
К какому модели принятия решений относится выбор удовлетворительного варианта действия?
ограниченная рациональность
ограничения количественных методов принятия решений, в чем состоят?
трудность перевода параметров, необходимых для принятия решения, в измеряемые показатели.
метод принятия решения можно рассматривать как неформальный?
мозговой штурм
под понятием «кодирование»?
выбор способа отправления информации
стиль лидерства в теории П. Херси и К. Бланшара к подчиненным, которые желают, но не способны работать?
«продавать»
Могут ли удовлетворяться потребности в теории К.Альдерфера?
от потребностей низкого уровня к потребностям более высокого уровня
«шум» в коммуникационном процессе?
все, что может повлиять на искажение информации
критерии в основе теории лидерства Врума - Йеттона?
принятие решений
Разновидности коммуникации можно отнести поручение со стороны начальника цеха начальнику участка-
нисходящая коммуникация
Особенности матричной структуры-
матричная ячейка подчиняется одновременно руководителю функционального и продуктового подразделений
Стиль руководства отражает теория «X» МакГрегора-
авторитарный
Вид контроля осуществляется непосредственно в ходе проведения работ
текущий
вид контроля способствующий мотивации
заключительный
различают следующие виды фирм по характеру хозяйственной деятельности:
промышленные, торговые, транспортные
различают следующие виды фирм по характеру собственности:
промышленные, торговые, транспортные
единый сбытовой орган это объединение касательно сбыта продукции участников централизованно:
синдикат
деятельности организации критерием эффективности менеджмента, является ли конкретный количественный или качественный результат?
не является
в элементах внутренней среды организации в процессе ее функционирования, происходят ли изменения?
Происходят
Целью контроля-
обеспечение руководства информацией для корректировки плана
по Бернарду возникновению формальной организации людей какое условие препятствует?
стремление к свободе действии
принцип единства управления в чем заключается?
полную и абсолютную ответственность за деятельность всего предприятия должен нести один человек
В каких случаях обращаются к качественным методам прогнозирования?
не хватка информации, получаемой количественными методами прогнозирования
Процедура – это
Последовательность действий, которые следует предприниматель в конкретной ситуации, имеющей тенденцию к повторению
Конечной целью менеджмента
Обеспечение прибыльности фирмы
Каким образом влияние через страх можно использовать в отношении квалифицированных работников?
запугивая возможность ущемления самолюбия
частым источником конфликтов при изменении правил и процедур работы является
способ, каким образом руководство сообщает о новых правилах
определение - процесс целенаправленного воздействия на объект -это
управление
определение - особый вид деятельности, который позволяет объединить усилия работников организации по достижению общей цели - это
менеджмент
Менеджер- человек
профессиональный наемный работник, осуществляющий квалифицированное руководство деятельностью организации
Чем отличаются миссия и цели организации
степенью конкретизации
К какой категории менеджеров можно отнести заместителя исполнительного директора компании по маркетингу
функциональный менеджер
По своему характеру отношения управления делятся
все ответы верны
<question> Коммуникации по нисходящей, коммуникации по восходящей, горизонтальные коммуникации, коммуникации между руководителем и рабочей группой, неформальные коммуникации – это
виды коммуникации
Основу системы управления составляют
целеполагание, полномочия, функции управления, звенья системы управления
С ответами 100 вопросов НОК
1. Первый признак, указывающий на гипоксию организма Зевота
2. Для ухода за глазами применяют раствор фурациллина 1:5000
3. Положение Фаулера это положение Промежуточное между положением лежа и сидя
4. Какому правилу биоэтики соответствует определение «любые медицинские манипуляции должны проводиться только с добровольного и осмысленного согласия пациента после предоставления медицинским работником необходимой информации».
Правило информированного согласия
5. Действия медицинской сестры выполняемые по собственной инициативе, без непосредственных указаний и назначений со стороны врача: Независимые
8. У пациента нет стула 48 часов. Это проблема: Настоящая
9. Неотложная помощь при анафилактическом шоке
Адреналин
10. Приоритетная проблема пациента: боль за грудиной, жгучего характера, иррадиирущая в левую лопатку, руку, более 20 минут после психо-эмоционального напряжения наблюдается при:
инфаркте миокарда
11. Проблемы пациента: отечность век, повышение артериального давления, олигурия, гематурия, протеинурия, развившиеся через 1-3 недели после стрептококковой инфекции характерны для:
острого гломерулонефрита
12. В гематологическое отделение поступила пациентка 35 лет с диагнозом железодефицитная анемия. Выберите препараты, применяемые в лечении данной анемии: сорбифер дурулес, тотема, космофер
13. Потенциальная проблема пациента при сахарном диабете:
кетоацидотическая кома
14. Пациентка В., 40 лет поступила в ревматологическое отделение с жалобами на отечность и боли в мелких суставах кистей рук и стоп, скованность по утрам в области суставов, не менее 1 часа, ограничение движений в этих суставах, субфебрильную температуру. С трудом обслуживает себя, не может самостоятельно умыться, причесаться, застегнуть пуговицы, особенно утром.
Объективно: кисти и стопы отечны, движения в них ограничены из-за их деформации. Данная симптоматика характерна для:
ревматоидного артрита
15. После внутримышечной инъекции антибиотика состояние пациента резко ухудшилось: появилась одышка, больной покрылся холодным потом и потерял сознание. АД 70/40 мм рт ст. Наиболее вероятное осложнение, развившееся у пациента:
анафилактический шок
16. Во время приемa aнтиретровирусных препaрaтов у ВИЧ инфицировaнного через 3 недели появилaсь тошнотa, слaбость, головнaя боль. Действие медсестры в этой ситуaции:
продолжить прием препaрaтов, постaвить в известность врaчa
17. Действия медицинской сестры хосписa при откaзе пaциентa от пищи и воды:
Питание через зонд
+ увлaжнение губ пaциентa
18. При сборе aллергологического aнaмнезa медсестре следует выяснить:
о переносимости лекaрственных препaрaтов
19. Первоочередные медсестринские действия при рвоте пациента:
профилактика аспирации
21. Вопрос объема предстоящей санитарной обработки пациента решает
Врач
22. Наиболее часто встречающиеся сестринские диагнозы у пациентов, страдающих депрессией:
Высокий риск суицидального поведения,патологическая реакция горя
23. Клиника бронхоэктатической болезни:
|
Скачать 1.34 Mb.