Главная страница
Навигация по странице:

  • 58.Составляющие корпоративного имиджа и деловой репутации организации.

  • 59.Управление деловой репутацией организации.

  • 60.Использование СМИ как мероприятия Public Relations в поведенческом маркетинге.

  • 61.Использование выставок и ярмарок как мероприятий Public Relations в поведенческом маркетинге.

  • Основная цель ярмарочных торгов

  • Предметом деятельности выставки-продажи

  • Основными целями и задачами

  • Специальными событиями и мероприятиями могут являться

  • 63.Взаимодействие с властными структурами, лоббизм в поведенческом маркетинге.

  • Основные направления работы лоббистов.

  • 64.Взаимодействие с инвесторами в поведенческом маркетинге.

  • шпоры к паймуку. 1. Цель, задачи дисциплины Организационное поведение. Предмет дисциплины Организационное поведение. Взаимосвязь с другими


    Скачать 221.16 Kb.
    Название1. Цель, задачи дисциплины Организационное поведение. Предмет дисциплины Организационное поведение. Взаимосвязь с другими
    Анкоршпоры к паймуку.docx
    Дата28.05.2017
    Размер221.16 Kb.
    Формат файлаdocx
    Имя файлашпоры к паймуку.docx
    ТипДокументы
    #8244
    страница6 из 6
    1   2   3   4   5   6

    Признаки поведенческого маркетинга:


    • рыночная ориентация организации;

    • имиджевые регуляторы поведения;

    • поведение организации по отношению к клиентам;

    • социально-ответственный маркетинг;

    • маркетинговая поведенческая среда.

    Под рыночной ориентацией понимается поведение организации по отношению к рынку. Рыночную ориентацию следует рассматривать как «видение» организацией рыночной ситуации: ее оценка, анализ, осознание своих возможностей и направлений деятельности по удовлетворению потребностей целевого рынка и достижению организационной эффективности.

    Имиджевые регуляторы поведения — это приемы управления поведением организации, основанные на ее имидже. В поведенческом маркетинге особо важное место занимает формирование имиджа, благоприятно отражающего деятельность компании.

    Имидж — это образ организации, сложившийся в представлении ее внешнего окружения. Имидж организации связывают с ее репутацией, «именем», складывающимися у клиентов, партнеров, общественности под воздействием результатов деятельности, успехов или неудач организации. Основу имиджа составляют существующий стиль внутренних и внешних деловых и межличностных коммуникаций; официальная атрибутика — название организации, эмблема, фирменный знак.

    Наивысшей формой развития поведенческой ориентации организации является общая маркетинговая среда организации. К общей маркетинговой поведенческой ориентации организации относятся:

    Производственная ориентация — характеризуется неразвитой поведенческой культурой, подавленными имиджевыми регуляторами, превалированием собственных интересов. Имеет место претенциозная имиджевая настройка, признаками которой являются искаженные представления о предпринимательстве и рыночных отношениях.

    Сбытовая ориентация — характеризуется неразвитой поведенческой культурой, подавленными имиджевыми регуляторами, превалированием собственных интересов.

    Конъюнктурная ориентация — отличается ростом поведенческой культуры, где имиджевые рычаги активно воздействуют на сознание персонала и формируют важные социально-ориентированные нормы поведения. В данной ситуации регулятивными рычагами поведения выступают среднесрочные цели, формирование позитивного имиджа организации, выбор оптимальной во всех отношениях ценовой политики, серьезная рекламная деятельность, уважительное отношение к интересам клиентов.

    Маркетинговая ориентация — характеризуется развитием поведенческой культуры высокого уровня, в которой имиджевые регуляторы осмысливаются персоналом как социальная необходимость. В этом случае они становятся нормами-стимулами, побуждая к удовлетворению потребностей целевых групп потребителей и реализации миссии организации. Как результат возникает целевая имиджевая настройка персонала, основанная на саморегуляции поведения и совершенствовании взаимодействия субъектов рынка.

    В практической деятельности организации различные типы поведенческой ориентации могут сочетаться друг с другом.

    Главная задача поведенческого маркетинга состоит в формировании маркетинговой поведенческой среды, основанной на маркетинговой ориентации. Решение этой задачи зависит от поведенческой ориентации персонала организации (линейных и функциональных руководителей, специалистов, рядовых исполнителей).
    58.Составляющие корпоративного имиджа и деловой репутации организации.

    Корпоративный имидж - это образ организации в представлении групп общественности. Этот образ можно разложить на многие составляющие - внутренние корпоративные связи, внешний имидж и репутацию компании, ее взаимодействие с клиентами и много другое. Гармоничное сочетание этих компонентов гарантирует успех продвижения и утверждения компании на рынке, а также позволяет удерживать положительный корпоративный имидж.
    Репутация – сумма нематериальных активов компании - знания рынка, наличие торговых сетей, собственные технологии, лояльность покупателей, квалифицированный менеджмент, репутация торговых марок и др.
    Репутация – реальный актив компании. Это качество основывается на ее способности создавать дополнительную акционерную стоимость.
    59.Управление деловой репутацией организации.

    Поскольку в основе репутации лежит информация, суть управления, репутацией состоит в сборе, обработке и распределении информации по различным каналам коммуникации.
    60.Использование СМИ как мероприятия Public Relations в поведенческом маркетинге.

    Качественный ПР-материал повышает рейтинг СМИ и усиливает позицию СМИ на информационном рынке. Качественный ПР-материал — это та информация, на которую получатель (посетитель интернет-сайта, читатель газеты, зритель информационно-аналитических программ) с готовностью тратит свое время, когнитивные и нередко финансовые ресурсы.

    Низкая цена средств ПР. Компания не платит за время или место в масс-медиа, таких как телевидение, радио, газета или интернет-страница. Компания, конечно, несет некоторые затраты по созданию средств ПР (видеопленка, написание текста, создание представительства в Интернет) или по оплате работы штата, выполняющего эту функцию. Однако эти затраты будут гораздо ниже, чем по другим программам продвижения.
    61.Использование выставок и ярмарок как мероприятий Public Relations в поведенческом маркетинге.

    Большую роль в формировании положительного восприятия организации, ее товаров или услуг играет выставочно-ярмарочная деятельность. Именно она позволяет использовать все возможные способы для захвата рынка и достижения оптимального результата от коммуникационной работы. Коммуникации в сфере выставочно-ярмарочного бизнеса — очень важное и, вероятно, ключевое направление в создании наиболее благоприятных для компании условий бизнеса.

    Торговая ярмарка — кратковременное, периодически и в основном в одном и том же месте проводимое мероприятие, в рамках которого большое количество предприятий (экспонентов) с помощью образцов (экспонатов) представляет объективный масштаб товаров или услуг одной или нескольких отраслей с тем, чтобы посетитель получил ясное представление об их предпринимательских перспективах, а экспоненты при помощи экспонируемых ими товаров (услуг) — возможность распространить необходимую информацию и заключить прямые торговые сделки.

    Выставка — публичная демонстрация достижений тех или иных отраслей, основная цель которой обмен идеями, теориями, знаниями при одновременном проведении коммерческой деятельности.

    Выставки и ярмарки занимают особое место в арсенале средств коммуникационного воздействия, так как предоставляют очень широкие возможности демонстрации рекламируемых услуг для установления прямых деловых контактов с непосредственными покупателями, а также с предприятиями оптовой и розничной торговли. Особенно эффективны выставочные мероприятия в сочетании с комплексом сопутствующих рекламных мероприятий (рекламной кампанией в прессе, проведением презентаций, пресс-конференций, "круглых столов" и т.п.). Высокая эффективность этого элемента коммуникаций подтверждается тем, что ежегодно в мире проводят порядка 4000 крупных выставочных мероприятий, требующих значительных затрат. Выставки и ярмарки служат мощным средством популяризации новых товаров (услуг) и повышения престижа фирм.

    Принципы ярмарочной торговли лежат в основе организационного построения и функциональной деятельности выставок-продаж, выставок-салонов, поэтому основы ярмарочной и выставочной торговли будут рассмотрены в тесной взаимосвязи.

    Основная цель ярмарочных торгов — оптовая продажа товаров и услуг, заключение прямых договоров или контрактов между продавцами и покупателями.

    Предметом деятельности ярмарки является оказание комплекса услуг участникам по заключению торговых сделок, налаживанию деловых контактов, упорядочению процесса оптовой торговли, анализу и подготовки конъюнктурной информации, организации рекламы.

    Цель выставки-продажи — демонстрация, показ и представление с последующей реализацией новых видов продукции, товаров, подготовка новейшей информации и создание условий для установления деловых контактов с потенциальными покупателями.

    Выставочная продажа является целесообразной формой опробирования рынка новых товаров, реализация которых только начинается, т.е. они находятся на начальной стадии своего жизненного цикла и еще не произведены массовыми партиями из опасения изготовителей понести неоправданные убытки в случае отсутствия на них спроса.

    Предметом деятельности выставки-продажи является оказание услуг по ознакомлению с новыми видами продукции и заключению торговых сделок по ним, а также предоставление коммерческой и научно-технической информации с привлечением ведущих ученых и специалистов.
    62.Специальные мероприятия Public Relations в поведенческом маркетинге

    Специальные мероприятия – это события, проводимые компаниями в целях привлечения внимания общественности к самой компании, ее деятельности, продуктам и услугам.

    Классификац.

    1) по цели проведения события:

    - рабочие (обучающие семинары, конгрессы);

    - информативные, облеченные при этом в развлекательную форму (выпуск первой партии товара, награждение миллионного покупателя, день рождения компании),

    - досуговые - ориентированные на общение и развлечение (концерты, дефиле, поездки, фестивали)

    2) по периодичности:

    - единовременные (one off),

    - многократные (акция проводится в различных местах или же ее исполнители отправляются в тур по городам).

    3) по наличию повода к организации мероприятия:

    -естественные (выпуск новинки, изменение ассортимента, расширение сферы услуг, достижение высоких качественных стандартов и т.п.)

    -искусственные (конференции, презентации, Дни открытых дверей, передача пожертвований в благотворительные фонды, конкурсы и соревнования и т.д; многое зависит от творческих возможностей PR –менеджера)

    4) по направленности на внутреннюю или внешнюю общественность

    5) и прочее

    Основными целями и задачамипроведения специальных мероприятий являются:

    - привлечение внимания общественности и СМИ к компании, ее деятельности и продуктам; формирование паблисити;

    - формирование, поддержание и защита деловой репутации компании

    - создание, поддержание и развитие положительного имиджа компании или ее продукта

    - получение обратной связи, что позволяет провести анализ эффективности деятельности и стратегии

    - демонстрация уровня развития компании, масштабов ее деятельности

    - создание дополнительного источника информации о компании

    - взаимодействие с целевыми общественными группами (в том числе поддержание внутрикорпоративных отношений)

    Специальными событиями и мероприятиями могут являться:

    • организация и проведение конференций, семинаров, презентаций и любых деловых мероприятий;

    • участие в выставках;

    • проведение промо-акций;

    • организация развлекательных мероприятий: праздники, вечеринки, шоу, концерты, торжества.

    63.Взаимодействие с властными структурами, лоббизм в поведенческом маркетинге.

    Лоббирование — это комплекс действенных мер социальных институтов по воздействию на государство и законодательство с использованием гибких инструментов для достижения намеченных целей в области государственных поощрений и поддержки.

    Главная цель лоббирования — добиться закрепления в принимаемых нормативных, законодательных актах частных интересов различных групп и организаций по получению государственных дотаций, социальных льгот, международных инвестиций. Данная защита отдельных интересов должна осуществляться в режиме, не противоречащем общественному правопорядку. Процесс лоббирования сдерживает деятельность властных структур в одностороннем командно-административном порядке, ограничивает всесилие директивного аппарата государственной власти.

    Основные направления работы лоббистов. Среди основных направлений в работе лоббистов на первый план выступают:

    • поиск достоверной фактической информации. Данная информация сосредоточена в огромном количестве фактов, статисти¬ки, экономической информации, экспертных оценок и решений в структурах госаппарата, которые, как правило, предоставляют ее пользователям;

    • оценка действий представителей государственной власти. Ин¬терпретация потенциальной значимости грядущих законопроектов — выражение одной из ключевых задач лоббирования. Лоббисты предсказывают законодательные события и рекомендуют соответствующие действия в процессе их рассмотрения;

    • анализ состояния и основных результатов коммерческой деятельности компаний и фирм. В результате почти ежедневных контактов с членами конгресса лоббисты доводят до их сведения позицию и мнение ведущих коммерческих компаний по отношению к действиям государства;

    • защита позиции своих клиентов. Наряду с предоставлением фактической информации членам парламента есть возможность быть выслушанным. Таким образом, мнение многих деловых кругов доходит до депутатов и влияет на законотворчество;

    • поддержка корпоративных продаж. Российское правительство — крупнейший национальный закупщик продуктов. Лоббисты нередко служат проводниками в осуществлении выгодных продаж. Доброжелательные отношения некоторых лоббистов с государ¬ственными служащими могут служить ценной связью для ориентации бизнеса компании, формирования ее имиджа.

    Лоббирование может осуществляться закрыто — перед комитетами законодателей или на публичном обсуждении, а также представители общественности могут открыто и лично встречаться с лоббистами.
    64.Взаимодействие с инвесторами в поведенческом маркетинге.
    1   2   3   4   5   6


    написать администратору сайта