отчет по практике. 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка

• Название: 1. Инструктаж по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, антитеррористической безопасности, правилами внутреннего трудового распорядка
• Анкор: отчет по практике
• Дата: 09.08.2022
• Размер: 0.56 Mb.
• Имя файла: 12298551_1083779Proizvod.docx
• Тип: Реферат; #643021
• страница: 3 из 5

4. Анализ количественных и качественных характеристик персонала
Среднесписочная численность в 2021 году – 42 человека.

Поскольку персонал компании является ключевым ресурсом в вопросе формирования финансовых результатов и основным объектом управления, необходимо провести анализ обеспеченности кадров и их движения.

В таблице 2 и на рисунке 2 представлены данные о численности персонала ООО «РГК МОЛЛИ» за период с 2018 по 2020 г. Данные представлены по состоянию на 31 декабря каждого года.
Таблица 2

Состав и динамика персонала ООО «РГК МОЛЛИ» за 2018-2020 гг.

Категории сотрудников	2018 год		2019 год		2020 год		Изменение в 2020 году по сравнению с 2018 годом
	чел.	доля, %	чел.	доля, %	чел.	доля, %	абс., чел.	отн., %
Общая численность сотрудников	53	100,0	58	100,0	42	100,0	-11	-20,8
в том числе
руководителей	13	24,5	13	22,4	13	31,0	0	0,0
специалистов	34	64,2	37	63,8	24	57,1	-10	-29,4
служащих	6	11,3	8	13,8	5	11,9	-1	-16,7

Рис. 2. Состав и динамика персонала ООО «РГК МОЛЛИ»
Общая численность сотрудников компании за исследуемый период сократилась на 20,8% (или на 11 человек). Основная причина – необходимость оптимизации расходов на содержание персонала в период пандемии с учетом существенного снижения загрузки гостиницы и ресторана и введения ограничительных мер (карантин и самоизоляция), во время которых люди не могли посещать рестораны и общественные заведения.

Сокращение коснулось категории «специалисты», число которых снизилось на 29,4% (или 10 человек). Число служащих (неквалифицированный персонал) сократилось на 1 человека.

Нужно отметить, что на конец 2020 года штат сотрудников компании укомплектован полностью. В планах руководства нет дальнейшего сокращения или расширения штата.

Данные о возрастном составе персонала ООО «РГК МОЛЛИ» представлены в таблице 3.

Таблица 3

Возрастной состав персонала ООО «РГК МОЛЛИ» за 2018-2020 гг.

Категории сотрудников и возрастные группы	2018 год		2019 год		2020 год			Изменение в 2020 году по сравнению с 2018 годом
	чел.	доля, %	чел.	доля, %	чел.	доля, %	абс., чел.		отн., %
Руководители	13	100,0	13	100,0	13	100,0	0		0,0
До 30 лет	0	0,0	0	0,0	0	0,0	0		-
30 - 40 лет	6	46,2	6	46,2	5	38,5	-1		-16,7
40 – 50 лет	4	30,8	4	30,8	5	38,5	1		25,0
50 лет и старше	3	23,1	3	23,1	2	15,4	-1		-33,3
Специалисты	34	100,0	37	100,0	24	100,0	-10		-29,4
До 30 лет	4	11,8	6	16,2	2	8,3	-2		-50,0
30 - 40 лет	18	52,9	19	51,4	15	62,5	-3		-16,7
40 – 50 лет	10	29,4	11	29,7	7	29,2	-3		-30,0
50 лет и старше	2	5,9	1	2,7	0	0,0	-2		-100,0
Служащие	6	100,0	8	100,0	5	100,0	-1		-16,7
До 30 лет	0	0,0	2	25,0	1	20,0	1		-
30 - 40 лет	3	50,0	3	37,5	2	40,0	-1		-33,3
40 – 50 лет	3	50,0	3	37,5	2	40,0	-1		-33,3
50 лет и старше	0	0,0	0	0,0	0	0,0	0		-