Главная страница

1 Методы исследования проблем управления производственным ресурсоиспользованием


Скачать 492.5 Kb.
Название1 Методы исследования проблем управления производственным ресурсоиспользованием
Дата10.09.2022
Размер492.5 Kb.
Формат файлаdoc
Имя файлаOtvety_tselikom.doc
ТипДокументы
#670347
страница4 из 8
1   2   3   4   5   6   7   8
19)Интенсификация-производственного ресурсоиспользования - сложный и многоаспектный процесс, условием эффективности осуществления которого является обеспечение комплексности подхода к решению ее проблем. Комплексность в реализации этого процесса проявляется в разных формах. Во-первых, она проявляется прежде всего в форме улучшения экономической структуры производственного ресурсоиспользования; во-вторых, в форме комплексного использования всех ресурсов; в-третьих, - в форме комплексности интенсификации процессов производственного ресурсоиспользования; в-четвертых, в форме комплексности реализации всех ее принципов и факторов. Первая форма предполагает уменьшение удельного веса непроизводительных затрат и потерь ресурсов и их неэффективного использования в процессах взаимодействия, потребления, обмена и распределения ресурсов; вторая - развитие вторичного и повторного использования ресурсов и рационализацию структуры их потребления на основе замены дефицитных ресурсов на менее дефицитные, но эквивалентные им по физическим, химическим и иным свойствам; третья – обеспечение согласованности и взаимосвязанности в интенсификации производственного взаимодействия, потребления, обмена и распределения ресурсов; четвертая - комплексное использование всех принципов и факторов интенсификации, обеспечение их комплексного, согласованного и единовременного воздействия на все структурные элементы процесса производственного ресурсоиспользования. Реализация такого подхода будет способствовать улучшению использования резервов интенсификации производства.

20) Оценка эффективности реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования
Оценку уровня реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования целесообразно проводить, как при планировании, так и при подведении итогов, на основе расчетных и фактических величин следующих показателей:

1) коэффициент использования потенциальных резервов - определяется отношением величины используемых резервов к величине потенциальных

2) коэффициент использования вероятных резервов определяется - отношением величины используемых резервов к величине вероятных

3)коэффициент использования планируемых резервов определяется - отношением величин реализуемых резервов к величине планируемых

Оценку уровня реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования по этим трем показателям следует проводить для характеристики деятельности по их мобилизации. При этом значение коэффициента использования потенциальных резервов не может быть больше единицы, а коэффициенты использования планируемых и вероятных резервов могут быть меньшими, равными и большими единицы. Численные значения получаемых в результате этих расчетов коэффициентов и их динамика свидетельствует об уровне деятельности по мобилизации резервов и её напряженности. По результатам реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования целесообразно на всех уровнях управления и планирования проводить экономический анализ

21. Оценка эффективности реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования

Оценку реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования целесообразно проводить,как при планировании, так и при подведении итогов выполнения программ мероприятий,на основе расчетных и фактических величин следующих показателей:1)коэффициент использования потенциальных резервов-определяется отношением величиныиспользуемых резервов к величине потенциальных Кпот=Рис/Рп;2)коэффициент использования вероятных резервов определяется-отношением величины используемых резервов к величине вероятных Квер=Рис/Рв;3)коэффициент использования планируемых резервов определяется-отношением величин реализуемых резервок к величины планируемых: Кпл=Рис/Рпл.
Оценку уровня реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования по этим трем показателям следует проводить для характеристики деятельности по их мобилизации.При этом значение коэффициента использования потенциальных резервов не может быть больше единицы,а коэффициенты использования планируемых и вероятных резервов могуть быть меньшими,равными и большими единицы.Численныезначения получаемых в результате этих расчетов коэффициентов и их динамика свидетельствует об уровне деятельности по мобилизации резервов и ее напряженности.По результатам реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования целесообразно на всех уровнях управления и планирования проводить экономический анализ указанными выше и иными методами.
Изложенный подход к расчету резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования на основе метода факторно-параметрального его анализа не исчерпывает всех возможностей использования этого метода в планировании,анализе и реализации резервов.Планирование реализации резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования можно осуществлять на основе этого метода и в других его аспектах.При этом изменяется последовательность расчета резервов,возможно применение описанных выше и других приемов.Проведение расчетов резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования в одном из других аспектов реализации метода его факторно-параметрального анализа в общем виде может быть осуществлено в слекующей последовательности:определение приращения или уменьшения компонентов экономической структуры производственного ресурсоиспользования по ее основным параметрам,включающее определение реальных возможностей и задаваемых величин движения компонентов потерь и резервов эмпирическими способами или методами экспертной оценки и проведение расчетов изменения полезно используемого компонента на основе нормативов или норм;построение экономической(параметральной)структуры производственного ресурсоиспользования на основе результатов этих расчетов;определение коэффициентов интенсивности использования ресурсов,показателей ресурсоотдачи и ресурсоемкости и др;проведение оценки влияния эффективност ресурсоиспользования на конечные результаты производства.Здесь возможно также применение и иных комбинационных форм различных приемов расчета резервов,повушающих их точность,т.к они могут дополнить изложенную общую методику расчета и планирования резервов интенсификации производственого ресурсоиспользования,расширить область ее применения,внести уточнения в ее приемы и методы.В частности возможно определение резервов интенсификации производственного ресурсоиспользования по компонентам его экономической структуры и на основе задания величин плановых коэффициентов и параметров с последующим вычитанием из них сложившихся в отчетном периоде величин этих коэффициентов посредством умножения полученной разности на объемы(размеры)соответствующих компонентов.p(i)=P'(i)(k(плi)-k(oi))k(i)
Суммирование полученных величин резервов позволит при этом получить их общую величину,предполагаемую к реализации в планируемом периоде.
При проведении такого анализа важно оценить влияние параметров факторов резервообразования на уровнь ресурсоотдачи,что можно осуществлять на базе приемов,прадставленных в таб.

22. Методология формирования ресурсного баланса
С помощью балансов на практике можно решать задачи по согласованию и координации заданий и показателей планов по оптимизации отношений между экономическими пропорциями ,обеспечению единства и сбалансированности всех частей и разделов прогнозов и планов по связыванию потребностей и ресурсов ,соизмерению затрат и результатов и др. Это согласование различных экономических пропорций и координация деятельности по их оптимизации достигается на основе разработки системы балансов, среди которых важное место принадлежит ресурсным. Назначение этих балансов заключается в обеспечении производительного трудо-,средство-, и предметноресурсного потребления .Актуальные задачи модернизации экономики, улучшения планирования и управления ею на всех уровнях, дальнейшей интенсификации общественного производства на современном этапе социально-экономического развития РФ, усиливают роль и значение совершенствования теоретических основ и практики формирования ресурсных балансов и как балансовый метод может и должен играть активную роль в определении и обосновании объемов потребления и производства ресурсов (в т. ч. и капитала) для развития государства. Ресурсный баланс – это система , в которой одна часть характеризующая ресурсы по источникам поступления , равна другой части , характеризующей их потребление по всем направлениям. Образовательная (обеспечивающая) и распределительная части ресурсного баланса в срезе экономической структуры производительного использования ресурсов объединяют объемы их потребляемых и производимых объемов с позиции производительности их потребления в воспроизводственном процессе. В целом образовательная часть баланса производственно-хозяйственного формирования должна соответствовать потребности в каждом виде ресурса для обеспечения производства продукции . Однако потребность в любом ресурсе не может быть заранее заданной величиной, так как в современных условиях она зависит с одной стороны от рыночной потребности в продукции, изготовление которой не может быть осуществлено без ресурсов определенного количества и качества, а с другой- от уровня производительности потребления ресурса. Изменения в распределительной части ресурсного баланса, связанные в частности и с экон. структурой потребления ресурсов, приводят к определенным изменениям в его поступательной части, которые отражаются в объемах и структуре как собственного производства ресурсов, так и их поступления их источников, не связанных с собственным производством .Это обуславливает необходимость учета резервов интенсификации потребления ресурсов в проведении балансовых расчетов.


23. Потребительная и производительная сила производства, их измерения
Потр сила (способность) процесса труда (про-ва), под которой следует понимать способность труда определённой производительной силы потреблять ресурсы труда, его средств и предметов в определённых кол-вах, качестве и соотношениях (пропорциях) в воспроизв процессе.

Для производства опред кол-ва, качества и номенкл произ рес

Рост произ силы труда приводит к увел ресурсоупотребительной способности, а падение произв силы к её уменьшению.

Потребность в ресурсе труда и его реальное потребление или возможность удовлетворения потребности в нём, объёмов ресурсов средств труда, которые могут быть потреблены при определённом уровне производительной силы труда и их реальное потребление или возможность удовлетворения потребности в них.

24.) Условия ресурсной сбалансированности производства.

Актуальные задачи модернизации экономики, улучшения планирования и управления ею на всех уровнях, дальнейшей интенсификации общественного производства на современном этапе социально- экономического развития Р.Ф. ,усиливают роль и значение совершенствования теоретических основ и практики формирования ресурсных балансов, так как балансовый метод может и должен играть активную роль в определении и обосновании объемов потребления и производства ресурсов для развития государства.

Ресурсный баланс –это система, в которой одна часть, характеризующая ресурсы по источникам поступления, равна другой части, характеризующей их потребление по всем направлениям.

Образовательная (обеспечивающая ) и распределительная части ресурсного баланса в срезе экономической структуры производственного использования ресурсов объединяют объемы их потребляемых и производимых объемов с позиции производительности их потребления в воспроизведенном процессе. Интенсификация производственного ресурсоиспользования, как фактор развития экономики, обусловливает совершенствование многих аспектов ее сбалансированности, в том числе и ресурсной сбалансированности воспроизводственного процесса, которая предполагает эффективное взаимодействие, обмен, потребление и распределение ресурсов труда, его средств и предметов в пространстве и времени производства. Она предусматривает обеспечение воспроизводственных потребностей в ресурсах в необходимом их количестве и качестве по всем видам (номенклатуре) для удовлетворения общественных потребностей в конечных результатах производства.

Для достижения пропорционального распределения ресурсов в пространстве и времени производства при планировании сбалансированности их производства и потребления необходимо сформировать показатели для оценки его ресурсной сбалансированности. В решении этой задачи важно раскрытие механизма движения объемов производственного потребления ресурсов.

Потребительская сила (способность) процесса труда – способность труда определенной производительной силы потреблять ресурсы труда, его средств и предметов в определенных количествах, качестве и соотношениях в воспроизводственном процессе. Рост производительной силы труда приводит к возрастанию этой способности, а падение производительной силы- к ее уменьшению.

Ресурсообеспечивающая способность процесса труда- зависит от производительной силы труда. Предопределяет возможность общественного производства обеспечить самого себя ресурсами и одновременно является фактором реализации производительной силы труда, изменение которой дает возможность в равные промежутки времени производить различные количества продуктов (ресурсов) : больше, когда производительная сила растет, и меньше, когда она падает.

Ресурсообеспеченной возможностью процесса труда, под которой следует понимать его возможность реально обеспечить воспроизводственный процесс ресурсами в определенном количестве, качестве и номенклатуре.

Методологический подход к решению проблемы оценки уровня ресурсной сбалансированности производства и формирования системы ее показателей в сущности обуславливается тем, что, как известно, труд в производственном процессе потребляет и рабочую силу, и свой предмет, и свое средство. Потребленная рабочая сила в процессе производства может быть представлена в качестве содержания ресурса труда и соотносится о рабочей силой как часть с общим. Уровень трудоресурсной сбалансированности процесса труда при этом адекватен уровню обеспеченности процесса труда рабочей силой, которая, как известно, оценивается отношением количества имеющейся рабочей силы к количеству потребной.

Основными компонентами ресурсной сбалансированности воспроизводственного процесса являются его ресурсная в количественном, качественном и номенклатурном отношении обеспеченность отдельными видами ресурсов (единичная или частичная) и видами ресурсов (адекватная) .


25 цели и функции управления использованием ресурсов произ-ва
Производственное ресурсоиспользование как относительно самостоятельная подсистема производственно-хозяйственной системы имеет систему взаимосвязанных целей. По содержанию они подразделяются на

производственные, технологические, экономические, маркетинговые,технические, социальные. К технологическим целям относятся создание и внедрение новых технологий, строительство и реконструкция производства, компьютеризация, автоматизация и т д

Примером экономических целей является укрепление финансо-

вой устойчивости организации, рост прибыльности и т д Произ

водственные цели - это выпуск определенного объема товаров

и услуг, повышение их качества и т.д. Административные цели

предполагают, в частности, достижение высокой управляемости,

надежного взаимодействия между подразделениями и отдельны-

ми работниками, высокой дисциплины и слаженности в рабо-

те. Маркетинговые цели — это завоевание новых рынков сбыта,

привлечение новых покупателей, продолжение жизненного цик-

ла продукции, достижение лидерства в продажах и т.д. Научно-

технические цели концентрируются на создании и внедрении в

производство новых и совершенствовании существующих образ-

цов пРодукции, разработку способов и средств ее изготовления и

др. Социальные цели включают создание благоприятных усло-

теи трУДа> жизни и отдыха работников, повышение их образова-

РУчно°ГО И квалиФ*кационного уровня, ликвидация тяжелого и

цШо тРУДа, улучшение медицинского обслуживания и т. д.

-их!еотИ М0Гут 0ПИСЬ1ВДться качественно и (или) выражаться ко-

< пенно, Они могут быть общими и специфическими.

на основе целей формулируются задачи. Они

носят более конкретный характер, обладают количественными

и качественными, пространственными и временными характе-

ристиками и решаются в процессе достижения целей. Задачи

содержат перечисление действий и ограничений. От последних

следует отказываться (воздерживаться), например, от нарушения

норм трудового законодательства или недоиспользование ресур-

сов и др. По сравнению с целями задачи в большей степени пер-

сонифицированы и индивидуализированы, включают большее

количество элементов привлекательности для исполнителей:

Содержание управления производственным ресурсоиспользо-

ванием как процесса раскрывается в его функциях, представля-

ющих виды и способы деятельности, с помощью которых субъект

управления воздействует на управляемый объект. Анализ со-

держания процесса управления использованием производствен-

ных ресурсов по функциям является основой для установления

объема работы по каждой из них, определения численности Р^

ботников в подсистеме управления им и, в конечном итоге, ее проектирования и организации. В организационно-техническом плане управление производством и использованием его ресур-

сов как основным видом деятельности можно подразделить на

функции по следующим основным признакам: 1) содержанию

процесса управления; 2) принадлежности к видам (сферам)

производственно-хозяйственной деятельности; 3) принадлежно-

сти к различным видам управленческого труда; 4) степени диф-

ференциации работ внутри каждой функции управления.

Деление процесса управления производственным ресурсои-

спользованием на функции по содержанию в организации являет-
1   2   3   4   5   6   7   8


написать администратору сайта