Главная страница

прпр. 1. Назовите основные методы изучения заболеваемости населения


Скачать 1.04 Mb.
Название1. Назовите основные методы изучения заболеваемости населения
Дата11.01.2022
Размер1.04 Mb.
Формат файлаdocx
Имя файлаOZZ_TEST_33.docx
ТипДокументы
#328024
страница18 из 55
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   55

011. Децентрализация в управлении – это

а) передача прав и ответственности на другие уровни

б) предоставление подчиненному полной свободы действия

в) все вышеперечисленное

012. Требования к проведению децентрализации не предусмотрено

а) обеспечение полной свободы действий лицу, которому делегированы полномочия

б) формулирование принципов

в) разработка стандартов

г) формализацию отношений на основе письменной документации

013. Делегирование полномочий – это 

а) наделение подчиненного определенной свободы действий

б) наделение правами и обязанностями какого-либо лица в сфере его компетенции

в) предоставление полной свободы действий какому-либо лицу

014. К принципам делегирования полномочий относят следующие принципы, кроме

а) полной самостоятельности

б) диапазона контроля

в) фиксированной ответственности

г) соответствия прав и обязанностей

д) передача ответственности на возможно более низкий уровень

е) отчетности по отклонениям

015. В понятие «децентрализация» управления здравоохранением в новых условиях входят следующие составляющие, кроме

а) сокращение мер административно-принудительного воздействия по вертикале

б) отсутствие нормативной базы в здравоохранении

в) децентрализация бюджетного финансирования

г) поступление средств на обязательное медицинское страхование на территориальном

уровне

д) расширение прав и полномочий руководителей медицинских учреждений

016. Структура управления здравоохранением включает следующие уровни:

а) федеральный

б) территориальный

в) городской

г) муниципальный

017. Установите соответствие функции управления 

а) планирование 1) общие

б) мотивация 2) конкретные

в) маркетинг

г) управление кадрами 1-а б д ж ; 2- в г е 

д) контроль

е) управление финансами

ж) анализ

018. Успешное руководство предполагает перечисленные умения руководителя, кроме

а) определение цели, перспектив, проблем

б) выделение приоритетов

в) организацию работы по достижению цели

г) удовлетворение потребности управлять

д) обеспечение мотивации сотрудников

019. Не являются методами мотивации

а) экономическая заинтересованность

б) целевой подход в управлении

в) меры, направленные на неукоснительное соблюдение подчиненными порядка в 

учреждении

г) качественное расширение выполняемой работы

д) участие работников в управлении учреждением

020. Управленческий цикл включает следующие элементы:

а) анализ ситуации и принятие решения

б) определение приоритетов, принятие решения, контроль

в) анализ ситуации, принятие решения, организация управления, контроль

021. Основными позитивными элементами централизованной информационной системы в управлении являются

1) своевременность поступления информации

2) быстрота обработки данных

3) применение единого алгоритма

4) оптимальный вариант принятия решения

5) обеспечение контроля за выполнением решения

а) верно все перечисленное

б) верно 1), 2), 3) и 5)

в) верно 4)

022. В понятие “децентрализованное информационное обеспечение” входит:

а) учетные документы

б) медицинская документация

в) отчеты

023. Не относится к видам управленческих решений 

а) приказы

б) распоряжения

в) план работы

г) методические рекомендации

024. Основными формами организации выполнения решения являются:

1) определение лиц, ответственных за выполнение решения

2) разработка целей, задач и методов выполнения решения

3) установление сроков для его выполнения

4) финансовое обеспечение

5) контроль за его выполнением

а) верно все перечисленное

б) верно 1), 3), 4) и 5)

в) верно 3), 4) и 5)

025. Контроль за выполнением решения осуществляется следующими методами:

а) личный контроль руководителя

б) коллективный контроль

в) автоматизированная система контроля

г) все вышеперечисленное

д) нет правильного ответа

026. Видами контроля, используемого в управлении здравоохранением, являются:

а) личного контроля руководителя

б) комиссионного контроля

в) контроля за использованием документов

г) общественного контроля

027. Функциональные обязанности руководителя медицинского учреждения не включает

а) работу с кадрами

б) определение целей и задач деятельности подразделений

в) организация деятельности подразделений

г) осуществление внутренних и внешних коммуникативных связей

д) контроль совместных и индивидуальных действий

028. Организация делопроизводства в медицинском учреждении включает:

1) наличие номенклатуры дел и правил хранения документов

2) раздельную регистрацию входящих и исходящих документов

3) рассмотрение руководителем каждого входящего документа

4) распределение документов между исполнителями

5) контроль за полнотой и своевременностью исполнения документа

а) верно все перечисленное

б) верно 1), 2), 4) и 5)

в) верно 1), 2), 3) и 4)

029. Прогнозирование деятельности здравоохранения осуществляется путем формирования следующих видов планов:

а) долгосрочного плана

в) территориальной программы обязательного медицинского страхования

030. Виды контроля за деятельностью медицинских учреждений не включают

г) оценку объема и качества деятельности медицинского учреждения в процессе 

лицезирования

031. К социально-психологическим методам в управлении не относится:

в) лидерство

032. Современные требования к руководителю включает все, кроме

г) склонности к конкуренции

033. Авторитет руководителя зависит от стиля управления, который включает:

1) самостоятельность принятия решений

2) использование науки и достижений практики

3) оценку труда сотрудников

4) общую ответственность за результаты

5) ориентир на решение проблемы

б) верно 1), 2), 3) и 5)

034. Выбор стиля руководства зависит:

1) от личностных качеств руководителя

2) от степени его профессиональной подготовки

3) от указаний свыше

4) от уровня развития коллектива

5) от ситуации, окружающих условий

в) верно 1), 2), 4) и 5)

035. Благоприятный социально - психологический климат коллектива определяет все, кроме

б) благодушия

036. Причинами нарушения межличностных отношений в коллективе являются:

1) недостатки в организации труда

2) нечеткое распределение обязанностей, ответственности

3) неправильный подход к расстановке кадров

4) наличие разных мнений

5) различный уровень профессиональной подготовки руководителя и коллектива

б) верно 1), 2), 3) и 5)

037. Методы мотивации в управлении коллективом включают

д) конкуренцию

038. Созданию хорошего социально-психологического климата в коллективе не 

способствуют:

г) низкая культура общения в коллективе

039. Организация работы по подбору медицинских кадров в новых условиях не включает:

в) проверку знаний и умений специалистов при приеме на работу

040Организация работы с резервом руководящих кадров включает:

в) выбор руководителя медицинского учреждения коллективом

041. Последипломное обучение медицинских кадров осуществляется в следующих учебных

заведениях:

г) курсовой подготовки на базе областных медицинских учреждений

042. Организация последипломного обучения медицинских кадров включает следующие виды, кроме:

а) периодическое обучение на курсах усовершенствования в системе последипломного образования

б) участие в семинарах, симпозиумах, конференциях

в) обучение в ординатуре, аспирантуре

43. Специалист для проведения аттестации представляет в аттестационную комиссию 

следующие документы, за исключением::

а) отчет о деятельности за 3 года

б) копии документов о повышении квалификации

в) направление-характеристику

г) копии опубликованных работ, докладов

д) заявление

044Организация работы аттестационной комиссии включает:

1) рецензирование и оценку отчета специалиста о деятельности

2) рассмотрение представленных документов

3) собеседование для уточнения уровня знаний специалиста

4) беседу с руководителем учреждения о деятельности специалиста

5) компьютерную оценку знаний по квалификационным тестам

а) верно все перечисленное

б) верно 1), 2), 3) и 4)

в) верно 1), 2), 3) и 5)

045Компьютерная программа работы с кадрами не включает:

а) полицевой учет специалистов

б) движение кадров

в) сведения об аттестации и переаттестации, повышения квалификации

г) семейное положение и его изменения

д) полицевой учет поощрений и наказаний

046. Структура органа управления здравоохранением не включает следующие подразделения:

а) функциональные

б) отраслевые

в) коллегиальные

г) вспомогательные.

047. Маркетинг-это

а) деятельность в сфере рынка сбыта

б) деятельность в сфере обмена

в) деятельность в сфере торговли

г) деятельность, включающая анализ, планирование, внедрение и контроль, а также сознательный обмен ценностями между субъектами рынка для достижения целей организации

048. Основными видами спроса являются все, кроме

а) отрицательного

б) скрытого

в) снижающего ( падающего)

г) нерегулярного

д) полноценного

е) недостаточного

ж) нерационального

049. К основным понятиям маркетинга не относят
е) обмен

ж) сделка

з) рынок

050.Менеджмент-это

а) интеллектуальная деятельность по организации бизнеса в конкретной ситуации

б) предпринимательская деятельность, связанная с направлением товаров и услуг от производителя к потребителю

в) совокупность принципов, методов и средств управления производством с целью повышения эффективности производства и увеличения прибыли

051.Влияет ли среда ( определенность, неопределенность, время ) напроцесс принятия решения

а) да

б) нет

052.Влияют ли личностные оценки руководителя на процесс принятия решения?

а) нет

б) да

053. Какие действия включают в себя командно-административныеметоды управления

1) планирование

2) стимулирование

3) лидерство

4) учет

5) налоги

6) мотивация

7) контроль

8) увольнение, наказание

а) верно 1), 2), 4), и 7)

б) верно 1), 4), 7), и 8)

в) верно 2), 3), 5) и 6)

054. Дайте характеристику стиля руководства, если руководитель принимает решения, как правило, единолично:

а) либеральный

б) авторитарный

в) демократический

055. Охарактеризуйте стиль руководства, если руководитель обычно советуется с подчиненными, используя их компетентность по специальным вопросам; деятельность подчиненных контролируется не только руководителем, но и общественными организациями

а) либеральный

б) авторитарный

в) демократический

056. Расположите в должной последовательности этапы процесса контроля

1) сопоставление достигнутых результатов с установленными стандартами

2) принятие необходимых корректирующих действий

3) выработка стандартов и критериев

а) 1), 2), и 3)

б) 3), 1) и 2)

в) 2), 1) и 3)

057.Инструменты маркетинга - это

а) продукт – качество

б) ассортимент

в) цена

г) репутация

д) маркетинговая коммуникация

е) все средства, при помощи которых предприятие оказывает влияние на рынок

058. Все видымаркетинговой деятельностиориентированы прежде всего

а) на улучшение качества продукции

б) на получение прибыли

в) на потребителя

059.Укажите, какая фаза стратегического планирования является начальной

а) финансовое планирование

б) долгосрочное планирование

в) планирование с учетом внешних факторов

060. В процессе формулирования стратегии первым шагом является

а) изучение внешних факторов (внешний анализ)

б) критический самоанализ (внутренний анализ)

в) определение деятельности

061.Установите последовательность этапов маркетинга в здравоохранении

1) разработка оперативных и тактических планов действий

2) разработка стратегии действий

3) повышение эффективности и качества оказываемой медицинской помощи

4) непосредственное осуществление текущих и долговременных мероприятий

5) выявление основных тенденций изменения спроса

6) изучение и анализ потребностей

а) 6), 5), 2), 1), 4), 3)

б) 1), 2), 3), 4), 5), 6)

062.Рыночная методология маркетинга определяется

а) получением прибыли за счет увеличения объема продажи

б) получением прибыли за счет удовлетворения запросов потребителя 

063. Сущность и особенности маркетинга в здравоохранении включают следующие положения:

а) изучение спроса на медицинские услуги

б) анализ потребности в здравоохранении

в) определение стоимости медицинских услуг

г) удовлетворение спроса

064.Маркетинг медицинской помощи - это

а) маркетинг лекарственных препаратов, инструментария, перевязочных материалов и т. д.

б) маркетинг медицинского и немедицинского персонала

в) маркетинг медицинских, фармацевтических и сервисных услуг

г) все вышеперечисленное

д) нет правильного ответа

065.С точки зрения управления маркетингу здравоохранения присущи такие функции, как

а) планирование, организация, координация, учет и контроль

б) наложение штрафных санкций, реорганизация руководства

в) все вышеперечисленное

066.К специфическим функциям маркетинга здравоохранения не относится

а) комплексное исследование рынков здравоохранения, включая анализ и прогноз конъюктуры

б) формирование комплекса медицинских услуг

в) формирование ценовой политики

г) формирование спроса и стимулирование сбыта

д) формирование условий и требований при заключении контрактов и договоров между субъектами рынков здравоохранения

067.Источниками финансирования здравоохранения в настоящее время являются

а) государственный бюджет

б) средства медицинского страхования

в) доходы от платных услуг населения

г) все вышеперечисленное

068.Недостаток системы нормативного финансирования здравоохранения заключается:

а) в усредненности нормативов и их недостаточной обусловленности

б) в невозможности перераспределения средств бюджета

в) в директивности нормативов

г) в невозможности переноса недостатков финансовых средств на последующий год

д) все вышеперечисленные

е) нет правильного ответа
1   ...   14   15   16   17   18   19   20   21   ...   55


написать администратору сайта