социология. К зачету. 1. Объект и предмет социологии. Соотношение социологии с другими науками об обществе Основные функции социологии
 Скачать 81.15 Kb.
|
|
Социальное пространство — это физическое или виртуальное пространство, такое как социальный центр , онлайн-социальные сети или другое место сбора , где люди собираются и взаимодействуют. Некоторые социальные пространства, такие как городские площади или парки , являются общественными местами ; другие, такие как пабы , веб-сайты или торговые центры , находятся в частной собственности и регулируются. Данный термин был введен известным социологом Георгом Зиммелем. Социальная дистанция является неким понятием, которое характеризует положение социальных групп и индивидов в социальном пространстве, их соотношение, то есть уровень их близости или отдаленности, отчужденности друг от друга, степень их взаимосвязанности. Основная значимость социальной дистанции заключена в её связи с социальным статусом: социальная дистанция какого-либо субъекта возникает как необходимое условие поддержания его социального положения, статуса. Дистанцируясь от других субъектов и поддерживая эту дистанцию, он устанавливает и сохраняет своё положение относительно них. Причем, как отмечает Э.С.Богардус, автор книги "Социальная дистанция в городе", на всем протяжении своего существования данный субъект всеми силами борется, чтобы удержать своё положение, а также чтобы улучшить его. Социальная дистанция устанавливается институционально, она может быть регламентирована законом, обычаем, традицией, некими социальными установками и многими другими средствами социального контроля. Нарушение социальной дистанции может санкционироваться как формальными, так и неформальными способами. Объективно социальная дистанция отражает реальные различия – экономические, политические, этнические, национальные, многие другие – между группами, членами которых считают себя индивиды. Таким образом, социальная дистанция служит неким «каркасом», базисом структуры общества, именно на её основе упорядочивается система социальных статусов и образуются социальные лестницы. 11. Социальный институт: понятие, функции, классификация Таким образом, социальный институт – это система статусов и социальных ролей, а также социальных ресурсов и средств, которые необходимы для выполнения социально значимой функции Социальный институты основываются на основных потребностях человека и служат для их удовлетворения, поэтому социальные институты классифицируются по виду потребности ими удовлетворяемой. Рассмотрим типы социальных институтов. Социальный институт семьи и брака. Данный институт основан для удовлетворения потребности в воспроизводстве социальной структуры и первичной социализации человека. Институт политики. Необходим для удовлетворения потребности в обеспечении управления, необходимости социального порядка, а также с целью обеспечения социальной стабильности Институты экономики. Соответственно удовлетворяют экономические, финансовые, материальных потребности общества Институт культуры. Способствует удовлетворению потребности в сохранении, накоплении и передаче социального опыта, его структуризации, сохранении и передаче ценностей и установок, а также выполняет функцию вторичной социализации. Церковь. Социальный институт образуется для удовлетворения той или иной потребности. В процессе своей деятельности, осуществление этой цели связано с выполнением ряда функций, присущих именно социальному институту, а также общих функций. Рассмотрим общие функции социальных институтов. Функция сохранения и воспроизводства общественных отношений. Как уже было сказано, функционирование социального института возможно посредством выполнения определенных норм и правил, существующих в институте, и обеспечивающих устойчивость и самого социального института, и социальной системы в целом. Интегративная функция. Эта функция социальных институтов заключается в объединении членов социальных групп и индивидов, которые функционируют в том или ином социальном институте, их взаимосвязь и зависимость друг от друга, что позволяет обеспечить стабильность и целостность социальной структуры. Регулятивная функция. Заключается в регулировании общественных отношений между членами социального института посредством исполнения правил и норм поведения, выработанных в рамках существования социального института. Транслирующая функция. Нормальное функционирование социального института обеспечивается приходом новых членов, поэтому механизмы социального института набирают новых людей с учетом уровня социализации, интересов и требований, необходимых для социального института. 12. Социальная группа: понятие, признаки, классификация. Социальная общность – это относительно устойчивое скопление людей, отличающееся относительно одинаковым условиями и образом жизни, массовым сознанием, а также некоторой общностью социальных норм, схожими ценностными системами и интересами. В зависимости от принципов формирования их делят на: Формальные – отношения и взаимодействия установлены и регламентированы специальным сводом правил. Формальность групп проявляется относительно строгой иерархией, которая обычно проявляется специализацией членов, которые выполняют свои особые функции; Неформальные – формируются стихийно и не регламентируются правовыми актами, они находятся под воздействием лидеров, личностного авторитета. В зависимости от размеров выделяют: Малые группы – семья, группа приятелей, спортивная команда – характеризуется тем, что их члены непосредственно контактируют друг с другом, имеют общие интересы и цели. Нижний предел малой группы – 2 человека, верхний – 5-7 человек. Средние группы – устойчивые образования, которые имеют ряд общих целей и интересов, связанных общей деятельностью, но не находящихся в тесном контакте между собой. Например, трудовой коллектив. Большие группы – совокупность людей, объединенных одним социально значимым признаком – национальностью, профессией и пр. Группы могут быть первичными и вторичными. Первичные группы, как правило, малые. Они характеризуются тесными связями между членами. Во вторичных группах отсутствует тесное взаимодействие, а целостность группы сохраняется благодаря наличию общих целей и интересов. Реальные группы выделяют в соответствии с каким-то реально существующим признаком, который осознается самим носителем данного признака, например, уровень доходов или пол, возраст и пр. Интерактивные группы – это группы, члены которых находятся в непосредственном взаимодействии и участвуют в процессах коллективного принятия решений. Номинальные группы – это группы, в которых каждый участник действует в относительной независимости от других. Такая группа характеризуется косвенным взаимодействием участников. 13.Социальные изменения: реформы, эволюция и революция Социальные изменения – это исходное понятие для описания динамических процессов, которые происходят в обществе Социальные реформы – это преобразование, изменение, переустройство какой-либо стороны общественной жизни (порядков, учреждений) при сохранении основ существующего социального строя. Субъектом социальных реформ становится правящая политическая партия или группа политических лидеров, которые осуществляют желаемые общественные перемены. Объектом процесса реформирования можно признать любой элемент политической и экономической систем, в том числе и социальные отношения. Практическое осуществление реформ начинается с принятия законов, которые создают нормативную базу. Затем можно наблюдать перемены в институциональной области, которые на практике выражаются в формировании новых органов исполнительной и законодательной власти. Революционные социальные изменения протекают относительно быстрее и осуществляются во всесторонних скачкообразных переходах состояний общества. ОПРЕДЕЛЕНИЕ 3 Социальная революция – это коренное изменение основ общества, которое касается всей структуры социума. Социальная революция является предметом острых дискуссий и споров внутри социологии, а также других общественных наук. Большинство социологов придерживаются мнения о том, что социальная революция является аномалией и отклонением от естественного хода истории. Но, например, марксисты рассматривают социальную революцию, как прогрессивное и закономерное явление в истории человечества, которое способно менять существующий ход вещей. Современные социологи говорят о том, что не имеет смысла рассматривать социальные изменения односторонне. Эволюционные и революционные изменения являются различными, но сопряженными сторонами развития общества. Поэтому можно сделать вывод о том, что революционные изменения в обществе имеют такую же высокую степень закономерности, как и сама система бытия. Современный опыт говорит о том, что в развитых странах многие социальные проблемы, которые ранее порождали социальные изменения успешно решаются на пути реформаторского развития личности. 14.Мировая система и глобализация Мировая экономика – это сложная система, для которой характерно наличие разнообразных связей и иерархичность элементов, их структурность и разветвленность. Глобализация как процесс в мировой экономике обусловлена укреплением международных отношений и их развитием, расширением интернационализации. При этом он затрагивает все сферы – экономику, политику, социальную сферу, культуру, образовательную среду и пр. Отношение к глобализации у разных специалистов неоднозначное, как положительное, так и диаметрально противоположное. Все это обусловлено теми последствиями, к которым приводят глобализационные процессы, в которых для одних экономистов усматривается серьезная угроза развития мировой экономической системы, а другие видят в них средство для дальнейшего прогрессивного ее роста. Безусловно, глобализация может иметь как положительный, так и негативный характер, но альтернатив ей нет. Глобализация – это усиление взаимозависимости и взаимовлияния различных сфер общественной жизни и деятельности в области международных отношений. Процесс глобализации оказывает влияние на следующие сферы мировой экономики: Внешнюю, мировую и международную торговую деятельность (торговля товарами, услугами, технологиями, объектами интеллектуальной собственностью); Международное движение факторов производства (капитал, рабочая сила и информация); Международные финансово-кредитные и валютные операции (кредитование субъектов международных экономических отношений, оказание финансовой помощи на безвозмездной основе, операции с ценными бумагами, специальные финансовые инструменты и механизмы, операции с валютой); Производственное, технологическое, научно-техническое инжиниринговое сотрудничество и обмен информацией. Основными компонентами глобализации мировой экономики являются: Углубление интернационализации производство через создание конечного продукта и разных формах и на различных стадиях, в которых участвуют производители многих стран мира. Углубление интернационализации капитала, что заключается в росте международного движения капитала между странами (прямые инвестиции, интернационализация фондового рынка). Глобализация производственных сил посредством обмена средствами производства и знаниями технологического и научно-технического характера, а также формирование международной специализации и кооперации, что позволяет связать хозяйственные единицы в единый целостный производственно-потребительский компонент мирового рынка; Формирование глобальной материальной, информационной, организационно-экономической инфраструктуры, что позволяет построить эффективное международное сотрудничество; Усиление интеграции обмена за счет углубления международного разделения труда, изменение качества международной торговли, развитие сферы услуг; Увеличение масштабов международной миграции рабочей силы; Растущая интеграция воздействия производства и потребления на окружающую среду, поэтому международное сотрудничество помогает решить большинство проблем в экологии как важной задачи современности. Положительные и негативные последствия глобализации мировой экономики Глобализационные процессы мировой экономики несут как положительные эффекты, так и негативные последствия. Положительные тенденции: Углубление специализации и международного разделения труда, что позволяет эффективному распределению ресурсов и средств, которые в итоге позволяют повысить уровень жизни населения. Экономия в масштабах производства, что позволяет потенциально снизить издержки и цены, то есть возможен устойчивый экономический рост. Свободная торговля на взаимовыгодных условиях, которые удовлетворяют обе стороны. Усиление конкуренции и стимулирование внедрения инноваций и новых технологий в производство, активизация инвестиционной деятельности, образование транснациональных компаний и пр. Обострение межнациональной конкуренции и ее совершенствование. Повышение производительности труда за счет рационализации производства на глобальном уровне и распространение передовых технологий. Мобилизация значительного объема финансовых ресурсов, потому как инвесторами используется расширенных перечень инвестиционного инструментария на возросшем количестве риска. Решение всеобщих проблем человечества, в первую очередь экологических через объединение мирового сообщества и консолидация ресурсов. Негативные последствия: Процессы глобализации характерны для промышленно развитых стран и только потом для развивающихся. Роль и место страны на мировом рынке определяет уровень развития глобализации. Несправедливое распределение благ. Возможная деиндустриализация национальных экономик от дельных государств. Переход влияния и контроля над экономикой отдельных стран в руки друг, более сильных государств. Возможная дестабилизация финансовой сферы, потенциальная региональная и глобальная нестабильность из-за взаимодействия национальных экономик на мировом уровне. Увеличение технологического отставания менее развитых стран Обнищание населения, рост внешнего долга и пр. 15.Предмет и структура социологии управления Социология управления - наука, изучающая социальные механизмы управления, направленных на развитие общества, в том числе совокупность форм воздействия на поведение и сознание людей, групп и общностей. В настоящее время существуют различные подходы к определению понятия, предмета и места социологии управления в структуре социологического знания. Социология управления - наука, изучающая взаимосвязи и отношения между людьми, их поведение и сознание в процессе совместной реализации задач (Ж.Т. Тощенко). Структура содержания: технологический блок (совокупность научных способов и приемов оптимизации управленческой деятельности); властно-политический (отношения власти в управлении, модели поведения руководителя); коммуникационный блок (соотношение управляющей и управляемой подсистем). Социология управления – наука об отношениях, возникающих в системе управления (О.А. Уржа). Она изучает систему, методы и средства, формы управления; процессы и субъекты управления; проблемы ответственности, дисциплины, исполнительности как особое проявление социальных отношений в управлении; отношения руководства-подчинения. Социология управления выявляет специфические закономерности возникновения и дальнейшего развития в сфере управления социальных отношений, что отображено в ее структуре, включающей блоки: Объекты и субъекты управления различного уровня; Теория и методология изучения управленческих отношений; Структура управленческих решений; Средства оптимизации отношений; Формы управленческих отношений; Практики исследования взаимоотношений в сфере управления. 16.Генезис в социологии идей о человеческих ресурсах управления 17.Социальная стратификация: подходы к изучению в социологии. Социальная стратификация - это социальное расслоение общества. Отличительными чертами марксистского подхода к исследованию социальной стратификации являются: 1) признание объективности оснований существования классов и 2) выделение в качестве «базисных» социально-экономических факторов социальной стратификации Маркс утверждал, что при любом типе экономической организации общества существует господствующий класс, который владеет средствами производства и осуществляет над ними контроль. Благодаря экономической власти господствующий класс решает судьбу тех, кто на него работает. Идеология является лишь надстройкой, «надструктурой» общественной системы, история - последовательностью перемен, при которых одна классовая система преобразуется в другую. На основе экономической модели спроса и предложения Дейвис и Мур сделали вывод, что самыми высокооплачиваемыми должностями являются: те, которые занимают наиболее талантливые или квалифицированные работники (предложение); те, которые функционально наиболее важны (спрос). Так, чтобы иметь достаточно врачей, общество должно гарантировать им высокую заработную плату и престиж. Если этого не будет, то, по мнению Дейвиса и Мура, не стоит ожидать, что кто-то будет проходить сложный и дорогостоящий курс обучения медицине. Итак, работники, занимающие высокооплачиваемые должности, должны получать вознаграждение, которое они получают; в противном случае должности останутся невостребованными и общество распадется. Этот структурно-функциональный подход к стратификации подвергался серьезной критике. В частности, критики утверждают, что человек от рождения занимает привилегированное или непривилегированное положение: место человека в обществе в значительной мере зависит от того, в какой семье он родился. Так, почти две трети управляющих в 243 крупных американских компаниях выросли в семьях верхушки среднего класса или высшего слоя общества. Основываясь на этих и аналогичных данных, сторонники теории конфликта утверждают, что общество организовано таким образом, что индивиды поддерживают ранг, который определяется рождением и не зависит от их способностей. 18.Социальная мобильность: понятие и виды. Социальный лифт. Социальная мобильность – это процесс изменения социального статуса человека. П. Сорокин выделил два основных типа мобильности: Горизонтальная; Вертикальная. Горизонтальная социальная мобильность представляет собой переход отдельного индивида или более широкой социальной группы из одной социальной позиции в другую. При этом они остаются в одном и том же социальном слое, может измениться лишь наполненность их деятельности и ее значимость. Пример – переход из одной религиозной группы в другую, переход в другую семью, смена места жительства. Вертикальная мобильность – совокупность взаимодействий, которые обеспечивают переход индивида или социального объекта из одного социального слоя в другой. Социальный лифт – это механизм изменения социального статуса индивида в стратификационной структуре общества, канал вертикальной социальной мобильности. Социальный лифт, как уже упоминалось – это канал социальной мобильности. Им следует называть такую сферу общественной жизни или социальный институт, внутри которых может осуществляться вертикальная мобильность. Если обобщить, то к таким институтам относятся: Образование; Производство; Собственность; Семья; Армия; Политика, органы власти; Религия. 19.Средний класс: понятие, признаки, роль в обществе, численность в развитых странах и в России. Средний класс (от англ. Middle class) – это понятие, которое было введено для обозначения части общества, занимающей среднее положение между высшим и низшим социальными слоями. Такое положение определяется рядом признаков и преимуществ, которые, в оценке со стороны специалистов, и определяют принадлежность человека именно к этой категории. Отметим, что однозначно и абсолютно точно определить, какое количество классов существует в той или иной стране, невозможно из-за неоднородности населения, а также из-за того, что классификационные признаки могут не соответствовать специфике и традициям другого государства. Говоря о роли среднего слоя общества, очень важно отталкиваться от его функций. Во-первых, это функция «социального стабилизатора». Исследователи отмечают, что когда человек добивается желаемого места в социальной структуре, то он поддерживает действующее государственное устройство, которое позволило ему добиться видимых высот. Отсутствие недовольства и критики в отношении государства – залог стабильности. Во-вторых, функция так называемого «экономического донора». Это значит, что средние слои способны не только производить большую часть доходов, которые затем распределяются в обществе: они также являются крупными потребителями, инвесторами и, соответственно, налогоплательщиками, что также идет во благо государственной экономической системы. В-третьих, представители среднего слоя – это культурные интеграторы. Они не только хранят традиции и ценности, но и распространяют нормы и традиции, привносят новые законы в общественную систему, привлекают большое количество людей к своим идеям. Представители среднего класса могут путешествовать и делиться опытом с другими представителями более низших слоев населения, мотивировать их к новым видам деятельности. К тому же, стоит отметить четвертую функцию среднего слоя – административный и исполнительный регулятор. Исследователи интерпретируют эту функцию как то, что именно средний класс является негласным «поставщиком» новых кадров в чиновничьи структуры, а также управленцев разного уровня и ранга – как для бизнес-аппарата, так и для государственных структур. Средний класс играет очень важную роль в развитых и развивающихся странах. Зачастую это – представители предпринимательства, интеллигенция и служащие, а также представители творческих профессий, сферы образования и медицины, высококвалифицированные рабочие. От них зависит воспроизводство благ для населения, их трансляция как высшим слоям, так и низшим. По сути, представители среднего класса заинтересованы в том, чтобы сохранить имеющийся общественный строй, что, в некоторой степени, гарантирует его стабильность и дальнейшее развитие. ЗАМЕЧАНИЕ 3 Помимо этого, средний слой – это связующее звено между «низшим» и «высшим». Благодаря ему, в обществе нет резкого перехода и пропасти, которая была между этими слоями ранее. К тому же, средний слой способствует переходу из низшего слоя в верхний, делает этот процесс менее затруднительным и проблематичным, что очень актуально для тех, кто действительно желает улучшить свое материальное и социальное положение. Но, в то же время, чтобы продержаться на уровне среднего класса, необходимо не только брать блага и ресурсы, но и отдавать их. В первую очередь, это отдача своих человеческих ресурсов – совершение работы, трудовой деятельности, повышение образование. Важно – быть мотивированным, и тогда сотрудничество будет взаимным и двусторонним. Благодаря этому повышается количество заинтересованных в сохранении социального порядка и стабильности общества; мотивированных к получению образования, повышению своей квалификации, освоению новых видов социально-значимой и полезной деятельности. Средний слой – это основные носители общественных интересов, культуры и национальных традиций, которые составляют большинство населения и распространяют образцы собственной культуры на иные социальные слои и подсистемы. Таким образом, средний слой – это посредник между «верхами» и «низами». 20. Социологический анализ маргинальности. Андеркласс: понятие и место в обществе. Маргинальность – структурно неопределенное, переходное, пограничное социальное состояние субъекта. Маргинальность – негативное социальное явление, характеризующееся состоянием «выключенности» из всех социальных институтов: политических, экономических, культурных, религиозных, институтов семьи и т.д. Люди, выпадающие из привычной социальной среды и не примкнувшие к другим общностям, переживают кризис самопознания и испытывают сильное психологическое напряжение. ЗАМЕЧАНИЕ 1 В классической социологии маргинал – лицо, находящееся на границе группы (одновременно и принадлежащее ей и в любой момент способное от группы освободиться). Маргинал – иной, другой, чужой, лицо, физически находящееся в группе, но изначально ей не принадлежавшее. Маргинальный человек по Р. Парку – это лицо, находящееся на границе разных групп и несущий в себе конфликт столкновения этих групп, различных культур и обществ. Практикуемая маргинальность Парка проявляется в способе действия. Конфликтная ситуация возникает вследствие принадлежности к разным культурам, не совместимым между собой. Человек не может полностью идентифицировать себя ни с одной из культур, он находится между различными культурными и социальными формами. Неопределенность и непредсказуемость становятся особенностью его действий. Приобретение статуса маргинала может носить как вынужденный характер, так и стать осознанным выбором самого индивида. К возникновению маргинальности могут привести различные причины: Этнические – вынужденные переселения и миграции при которых внешние, культурные различия, языковой барьер препятствуют интеграции на новой территории; Экономические – потеря собственности, источников дохода, невозможность их восстановить; возникновению экономической маргинальности способствую экономические и финансовые кризисы; Политические – смена правящей партии, крах действующего политического режима, потеря доверия политическими лидерами; Социальные – вертикальная или горизонтальная мобильность, появление нового образа жизни, ценностей, привычек; социальное неравенство в обществе, изменение социальной структуры общества; Религиозные – смена религий. Российские социологи среди причин маргинальности выделяют четыре основных фактора: переход общества от одной социально-экономической системы к другой; ухудшение уровня жизни населения; неконтролируемые перемещения значительных масс людей в результате разрушения социальной структуры; девальвация традиционных ценностей и н 21. Специфика социальной структуры современного российского общества. Структура современного общества определяется тем, что сегодня появилось большое количество совершенно новых профессий, которые требуют особой подготовки. Соответственно, структурируется жизнедеятельность человечества, изменяются потребности и интересы. С каждым годом увеличивается число специалистов в различных сферах, при этом исследователи составляют собственные рейтинги, в которых отражают наиболее востребованные профессии. Среди них выделяют такие, как: Технологи; Программисты; Маркетологи; Менеджеры; Веб-дизайнеры. Учитывая, что к современному обществу выдвигается большое количество требований, также стоит подчеркнуть и то, что к современному человеку, независимо от его социального статуса или положения, также выдвигаются некоторые определенные требования, особенно касающиеся личностных характеристик. Итак, это должен быть образованный, профессиональный индивид, которые обладает коммуникабельностью и пунктуальностью. Трансформация институтов общества коснулась и Российской Федерации, в особой степени сказавшись на его социальной структуре. Продолжают меняться отношения, которые сложились между собственностью и властями. По сути, перестраивается весь механизм социальной стратификации, идет интенсивная смена элит. Людям стало гораздо проще осуществлять процессы, получать образование и всю необходимую информацию для того, чтобы в дальнейшем им было гораздо проще двигаться по социальной лестнице. По-новому стали развиваться все виды социальной мобильности – и вертикальная, и горизонтальная. Основными критериями социальной стратификации в современной России принято считать такие, как: Политический потенциал, который подразумевает под собой властные и управленческие функции, которыми обладает отдельный индивид или более обширные социальные группы, которые берут на себя ответственность за разрешение определенных политических вопросов; Экономический потенциал, который проявляется в масштабах собственности индивида, его доходов, а также в целом в том уровне жизни, который он может продемонстрировать; Социокультурный потенциал – набор характеристик, которые отражают уровень образования индивида, его квалификацию, возможность применять полученные навыки и знания на практике. По сути, сюда относится профессиональный статус работника, особенности образа жизни, ее качества, которые в большей степени оказывают влияние на положение человека в общественной системе; Социальный престиж – это своего рода концентрированное отражение названных выше характеристик, которые в совокупности предоставляют человеку определенный статус, который определяет его положение в социальной структуре. Эти характеристики в обществе 21 века являются решающими, и действуют в отношении российского общества также, чтобы определить, какие сегодня существуют особенности его социальной стратификации и, соответственно, социальной структуры. Так, сегодня российское общество представлено тремя основными классами: высшим, средним и низшим. Вместе с тем, множество исследований демонстрирует неутешительную статистику: больше половины жителей нашей страны проживают за чертой бедности, их нельзя назвать обеспеченными, а также нельзя отнести их к среднему классу, поскольку, согласно международным критериям, они не обладают всем набором качественных и количественных характеристик, чтобы считаться средним классом. К высшему классу относится правящая элита, которая принимает наиболее значимые решения в отношении актуальных проблем в жизни общества. К сожалению, между социальными классами нет единства мнений, поэтому в обществе время от времени прослеживается четкая дестабилизация, ряд проблем, отсутствие сплоченности в принятии определенных решений. Средний класс практически не развит, в чем видят основную проблему многие представители российского сообщества. 22.Прекариат как социальная группа современного мира. Понятие “прекариат” образовано от двух слов (от лат. precarium - неустойчивый, нестабильный, негарантированный) и “пролетариат”, которое в свое время означало класс, отчужденный от результатов труда и подвергающийся эксплуатации в интересах господствующего класса - буржуазии. Прекариат - принципиально новое образование, означающее наличие социального слоя, который олицетворяет отчуждение не только от результатов труда, но и от всего общества значительных социальных групп, испытывающих особо изощренные формы эксплуатации их труда, их знаний, их квалификации, а в конечном счете и качества жизни. В эти группы входят те, кто постоянно (!) занят временной, эпизодической работой, вовлечен в теневой или, как выразилась вице-премьер правительства РФ О. Голодец, “нелегитимный” сектор рынка труда, вследствие чего эти люди имеют урезанные социальные права и обладают ущемленным социальным статусом. В целом эти группы образуют достаточно значительный слой во многих странах мира, достигая от 30 до 40% численности трудоспособного населения. Таким образом, мы вправе говорить о некоем социальном слое, образующем, на наш взгляд, новый социальный класс, который во многом определяет лицо современных обществ. Остановимся здесь подробнее. Этот феномен возник не сразу. Мы не будем останавливаться на исторических предшественниках прекариата. Люди с временной занятостью и сезонной работой в той или иной мере всегда были в каждом обществе во все периоды его существования. Проанализируем современный период, когда эти группы стали представлять не эпизодическое, а устойчивое и все увеличивающееся преобладание специфических форм использования трудоспособного населения и формирования специфических социально-экономических отношений. Эти группы начали складываться под воздействием идей и политики неолиберализма в 1960-1970-е гг. Из кого состоит современный прекариат? Во-первых, это |