Отчет производственная практика. 1. Область применения и место практики в учебном процессе
 Скачать 1.03 Mb.
|
|
Профессиональные компетенции Индикаторы Результаты обучения ПК-1-Способен разрабатывать нормативные правовые акты в соответствии с профилем профессиональной деятельности; ПК-1 И-1 Демонстрирует способность разрабатывать нормативные правовые акты Знает принципы разработки нормативных правовых актов Знает методы и способы разработки нормативных правовых актов Умеет разрабатывать нормативные правовые акты ПК-2- Способен осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры ПК-2 И-1 Демонстрирует способность осуществления профессиональной деятельности на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры Умеет осуществлять профессиональную деятельность на основе развитого правосознания, правового мышления и правовой культуры 13 ПК-3- Способен обеспечить соблюдение законодательства субъектами права ПК-3 И-1 Демонстрирует способность обеспечивать соблюдение законодательства субъектами права Знает способы обеспечения соблюдения законодательства субъектами права ПК-4- Способен принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом ПК-4 И-1 Демонстрирует способность принимать решения и совершать юридические действия в точном соответствии с законом Умеет принимать решение в точном соответствии с законом; Умеет совершать юридические действия в точном соответствии с законом; ПК-5- Способен применять нормативные правовые акты, реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности ПК-5 И-1 демонстрирует способность реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности Знает основы реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности; Знает принципы, методику и способы реализации норм материального и процессуального права в профессиональной деятельности; Умеет реализовывать нормы материального и процессуального права в профессиональной деятельности; ПК-6- Способен юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства ПК-6 И-1 демонстрирует способность правильно квалифицировать факты и обстоятельства Умеет юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства; ПК-7- Способен владеть навыками подготовки юридических документов ПК-7 И-1 демонстрирует навыки подготовки юридических документов Умеет составлять юридические документы; ПК-8- Способен к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства ПК-8 И-1 Демонстрирует выполнение должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства Знает основы готовности к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства Знает принципы, методику и способы готовности к выполнению должностных обязанностей по обеспечению законности и правопорядка, безопасности личности, общества, государства Умеет выполнять должностные обязанности по обеспечению законности 14 и правопорядка, безопасности личности, общества, государства ПК-9- Способен уважать честь и достоинство личности, соблюдать и защищать права и свободы человека и гражданина ПК-9 И-1 демонстрирует способность уважать честь и достоинство личности, соблюдает и защищает права и свободы человека и гражданина Знает конституционные основы уважения чести и достоинства личности, а также права и свободы человека и гражданина; Знает способы защиты прав и свобод человека и гражданина; ПК-10- Способен выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления; ПК-10 И-1 демонстрирует способность выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления Знает основы выявления, пресечения, раскрытия и расследования правонарушений и преступлений; Знает принципы, методику и способы выявления, пресечения, раскрытия и расследования правонарушений и преступлений; Умеет выявлять, пресекать, раскрывать и расследовать правонарушения и преступления ПК-11- Способен осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению ПК-11 И-1 демонстрирует способность осуществлять предупреждение правонарушений, выявлять и устранять причины и условия, способствующие их совершению Знает основы осуществления предупреждения правонарушений, выявления и устранения причин и условий, способствующих их совершению Знает принципы, методику и способы осуществления предупреждения правонарушений, выявления и устранения причин и условий, способствующих их совершению Умеет осуществлять предупреждение правонарушений, выявление и устранение причин и условий, способствующих их совершению ПК-12-Способен выявлять, давать оценку коррупционному поведению и содействовать его пресечению ПК-12 И-1 Демонстрирует способность выявлять, давать оценку коррупционному поведению и содействовать его пресечению Умеет выявить коррупционное поведение; Умеет оценить действия, как коррупционное поведение; Знает методы пресечения коррупционного поведения; ПК-13- Способен правильно и полно отражать результаты ПК-13 И-1 демонстрирует способность Знает способы отражения результатов профессиональной деятельности в юридической и иной документации; 15 профессиональной деятельности в юридической и иной документации правильно и полно отражать результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации Умеет правильно и полно отразить результаты профессиональной деятельности в юридической и иной документации; ПК-14- Способен принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции ПК-14 И-1 Демонстрирует способность принимать участие в проведении юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов, в том числе в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции Знает методы и принципы проведения юридической экспертизы проектов нормативных правовых актов; Умеет проводить юридические экспертизы проектов нормативных правовых актов; ПК-15- Способен толковать различные правовые акты ПК-15 И-1 Демонстрирует способность к толкованию различных правовых актов Умеет толковать различные правовые акты ПК-16- Способен давать квалифицированное юридическое заключение и консультации в конкретных видах юридической деятельности ПК-16 И-1 Демонстрирует способность давать квалифицированное юридическое заключение и консультации в конкретных видах юридической деятельности Умеет давать квалифицированное юридическое заключение в конкретных видах юридической деятельности; Умеет давать консультации в конкретных видах юридической деятельности 5. Базы производственной практики (обязательной) Базами практики считаются учреждения, предприятия и организации, с которыми Донецким национальным университетом заключены соответствующие договоры, юридическая клиника (консультация), при ЮФ ГОУ ВПО ДонНУ, нотариат, адвокатура, предприятия, учреждения, организации; физические лица-предприниматели, общества всех форм собственности при условии предоставления информации, подтверждающей наличие у руководителя практики от предприятия юридического образования, прохождение практики осуществляется на основании договора о прохождении практики между ГОУ ВПО «ДонНУ» и базой практики. 16 Согласно п. 2.4. Положения о проведении практики студентов Донецкого национального университета студенты могут самостоятельно с разрешения кафедры выбирать для себя базу практики и предлагать ее для использования. База производственной практики обязательно указывается в приказе ДонНУ о производственной практике (обязательной) студентов направления подготовки 40.04.01 «Юриспруденция», студент не имеет права самостоятельно изменить базу практики, указанную в приказе. 6. Организация и порядок проведения производственной практики (обязательной) 6.1. Распределение студентов для прохождения практики всех видов по базам практики осуществляет отдел практического обучения ЮФ. Направление на базу практики оформляется приказом по университету с обязательным указанием руководителя практики от кафедры юридического факультета. 6.2. Студенты-практиканты прибывают на базу своей практики, а также отбывают из нее в установленные сроки, которые обозначены в дневниках практики. Последним днем практики является последний рабочий день указанного срока практики в зависимости от организации рабочего времени базы практики. 6.3. Практика проводится в организациях и учреждениях по профилю подготовки студента, обладающих необходимым кадровым и научным потенциалом. Производственная практика проводится в форме приобретения необходимых практических умений и навыков в учреждениях (органах, организациях), избранных в качестве мест прохождения практики. Конкретные формы прохождения практики могут выражаться в присутствии на судебных заседаниях, на мероприятиях по их подготовке, в работе с архивными материалами, интервьюировании участников процесса, в мероприятиях правового характера (например, в переговорах), проводимых в организации, избранной в качестве места прохождения практики. Во время прохождения практики обучающийся обязан соблюдать правила внутреннего распорядка и иные нормативные акты, определяющие порядок деятельности работников соответствующих органов и организаций, выполнять указания руководителя практики. 6.4. Во время прохождения практики студенты ведут дневник практики, куда регулярно заносятся сведения о ходе выполнения индивидуального задания на практику. Выдается индивидуальное задание на прохождение производственной практики студенту в начале прохождения производственной практики. Задание должно быть составлено так, чтобы выполнение его расширяло кругозор студента, требовало от него применения на производственной практике полученных в университете теоретических знаний в решении реальных производственных задач. Желательно, чтобы оно содержало элементы исследования. 17 Дневник – основной документ студента во время прохождения практики. Во время практики студент ежедневно кратко должен записывать в дневник все, что он сделал за день для выполнения календарного графика прохождения практики. Не реже одного раза в неделю студент обязан подавать дневник на просмотр руководителям практики ЮФ и от предприятия, которые проверяют дневник, дают письменные замечания, ставят дополнительные задачи и подписывают записи, которые сделал студент. После окончания практики дневник вместе с отчетом должен быть пересмотрен руководителями практики, они составляют отзывы и подписывают его. При заполнении в дневнике календарного графика прохождения практики указываются основные этапы работ, которые должен выполнить студент в течение срока практики в соответствии с индивидуальным заданием и видом базы практики. В отзыве-характеристике по оценке работы студента на практике указываются: - полнота и качество выполненных студентом задач и программы практики; - умение студента аналитически мыслить, принимать решения по поставленным задачами; - уровень теоретических знаний студента, продемонстрированный при выполнении практических задач; - приобретение навыков выполнения определенных профессиональных обязанностей; - отношение к работе, его участие в общественной жизни коллектива базы практики; - оценка по результатам производственной практики. Также в отзыве могут быть даны личностные характеристики студента- практиканта, способствующие выполнению основных профессиональных обязанностей. Например: - добросовестность; - исполнительность; - способность в короткие сроки справиться с большим объемом работ; - склонность к проявлению инициативы, творческого подхода к решению задач, предприимчивость; - энергичность, способность к коллективной работе, сотрудничеству; - ответственное отношение к выполнению порученных заданий; - пунктуальность; - дисциплинированность; - тактичность и вежливость в отношениях с людьми; - самостоятельность; - работоспособность; - отношение к общественным поручениям; - отношение к критике; - поведение в конфликтных ситуациях. 18 Деловые характеристики студента-практиканта, способствующие выполнению основных профессиональных обязанностей: - умеет планировать свой труд; - умеет организовать труд подчиненных; - целеустремленность; - решительность; - настойчивость; - коммуникабельность. Отзыв подписывается руководителем и заверяется печатью базы практики. 6.5. Отчет студента о прохождении практики - это один из документов, позволяющих оценить результаты производственной практики, как одной из форм обучения. Поэтому отчет является документом, без которого комиссия не может принять защиту практики. Отчет о практике, как правило, должен быть напечатан, а все материалы, приложенные к нему - подшиты и пронумерованы. НЕ подшивается, а прилагается к отчету заполненный дневник практики. Не допускается представление проектов документов, которые лично практикантом не составлялись (снятие с документов копий и т.д.). Проекты документов, составленные лично практикантом, подписываются им и его куратором. Образцы одного и того же вида документов рекомендуется представлять в количестве не более двух-трех. Объем отчета по практике, от Введения (стр. 4) и без учета приложений, должен составлять не менее 10 страниц текста с одинарным интервалом кегля 14. Объем отчета о практике вместе с приложениями составляет не менее 20 листов. Отчет должен быть сброшюрован в следующей последовательности: 1. Титульный лист (Приложение 1) 2. Оглавление 3. Индивидуальное задание на практику (Приложение 2); 4. Введение 5. Основная часть 6. Заключение 7. Список использованных источников 8. Приложения 9. Дневник производственной практики. Краткая характеристика составных частей отчета по практике: 1. Титульный лист (с указанием факультета, данных о студенте- практиканте, руководителе практики от кафедры и руководителе от базы практики, другие сведения), подшивается к отчету как его первый лист; 2. Оглавление отчета, в котором указываются разделы отчета и соответствующие страницы; 19 3. Индивидуальное задание на практику дается руководителем практики от кафедры, (подшивается как третий лист отчета); 4. Введение - в нем дается краткая характеристика базы практики; 5. Основная часть отчета по разделам в соответствии с содержанием отчета в которой указывается: что конкретно выполнено, изучено, обобщенно; а также обязательно предоставляется информация о получении определенных навыков, умений в зависимости от индивидуального задания и базы практики (в соответствии с Приложением 1); 6. Заключение содержит: основные результаты практики; сложности, с которыми пришлось сталкиваться во время прохождения производственной практики и факторы, которые их обусловили; конкретные предложения и рекомендации по совершенствованию организации практики; 7. Список использованных источников - приводится список использованных источников, включая нормативные акты, акты предприятия и т.д. (не менее 10 источников). 8. Приложения включают документы и материалы, подтверждающие выполнение индивидуальных заданий производственной практики, которые обусловлены соответствующей базой практики, а также иллюстрированные материалы (графики, таблицы, схемы, фотографии, видеозаписи и т.д.). 6.6. Оформленные надлежащим образом дневник практики и отчет по практике предоставляю студентом на проверку руководителю практики от кафедры. Одновременно руководитель информирует студента о дне защиты отчета о практике. 6.7. Защита отчета о практике проходит перед комиссией, назначенной заведующим кафедрой, на которой работает преподаватель - руководитель практики от кафедры, состоящий из 2-3 человек с обязательным участием преподавателя – руководителя практики от кафедры, а также других преподавателей и, по возможности, руководителя от базы практики. 6.8. Процедура защиты отчета о практике включает следующие основные элементы: 1. Оглашение руководителем практики от кафедры отзыва-характеристики, составленного руководителем от базы практики. 2. Сообщение студента об итогах и результатах прохождения практики. 3. Вопросы к студенту со стороны руководителя практики от кафедры, других членов комиссии и присутствующих студентов. 4. Обсуждение и объявление комиссией оценки результатов практики. 6.9. Критерии оценки результатов практики Основными параметрами, по которым оцениваются результаты практики студента, являются: - Процент выполнения студентом требований программы практики (100%, 80%, 70%, 60%, 50%, 30%, менее 30%); - Нахождение на базе практики каждый рабочий день (каждый день / не каждый день / отлучался без разрешения руководителя практики); 20 - Соответствие содержания отчета требованиям программы производственной практики (соответствует / не соответствует); - Соответствие оформления отчета по ГОСТ 3008-95 (соответствует / не соответствует); - Ответы на вопросы при защите отчета (уверенные / неуверенные, полные / неполные). Оценка по шкале ECTS Оценка по бальной шкале, которая используется в ДонНУ Оценка по национальной шкале А 90 – 100 5 (отлично) В 80-89 4 (хорошо) С 75-79 4 (хорошо) D 70-74 3 (удовлетворительно) Е 60-69 3 (удовлетворительно) FX 35-59 2 (неудовлетворительно) с возможностью повторной защиты отчета о прохождении практики F 0-34 2 (неудовлетворительно) с обязательным повторным прохождением практики |