Отчет производственная практика. 1. Область применения и место практики в учебном процессе
 Скачать 1.03 Mb.
|
|
Оценка А (90-100 баллов) - отличновыставляется, если студент полностью на 90-100% выполнил требования программы практики; каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); проводил аналитическую работу; собрал необходимый практический материал. Отчет по практике выполнен на высоком уровне, содержит самостоятельно разработанные выводы, оформлен в соответствие ДСТУ 3008-95 и представлен своевременно. В процессе защиты студент квалифицировано ответил на поставленные вопросы. Оценка В (80-89 баллов) - хорошовыставляется, если студент выполнил требования программы практики не менее чем на 80%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); выполнял необходимые рабочие процедуры, собирал и анализировал необходимый практический материал, но в тексте отчета имеются недостатки в оформлении и стиле. При защите отчета студент недостаточно обосновано отвечал на вопросы, однако в целом проявил знание предмета практического обучения. Оценка C (75-79 баллов) – хорошовыставляется, если студент выполнил требования программы практики не менее чем на 70%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); выполнял необходимые рабочие процедуры, собирал и анализировал 21 необходимый практический материал, но в тексте отчета, приложениях к отчету имеются недостатки в оформлении и стиле, несущественные юридические ошибки. При защите отчета студент недостаточно обосновано отвечал на вопросы, однако в целом проявил знание предмета практического обучения. Оценка D (70-74 баллов) - удовлетворительновыставляется, если студент выполнил требования программы практики не менее чем на 60%; каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); выполнял задания и собирал необходимые практические материалы, но допустил ошибки при оформлении этих материалов. Отчет носит конспективный характер и при защите студент неуверенно отвечал на вопросы, что требовало дополнительных уточнений. Оценка E (60-69 баллов) –удовлетворительновыставляется, если студент выполнил требования программы практики не менее чем на 50%; имел незначительные нарушения графика прохождения практики в учреждении, на предприятии, в организации; частично выполнил задания практики и подготовил необходимые практические материалы, но допустил ошибки при оформлении этих материалов. Отчет носит конспективный характер и при защите студент неуверенно отвечал на вопросы, что требовало дополнительных уточнений. Оценка FX (35-59 баллов) –неудовлетворительновыставляется, если студент выполнил требования программы практики не менее чем на 30%; не каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); не считал целесообразным прислушиваться к замечаниям руководителя практики. В отчете имеются грубые ошибки в содержании и оформлении или студентом нарушены сроки предоставления отчета по практике. Качество материалов практики не отвечает требованиям высшей школы. Такой студент должен переделать предоставленный отчет о прохождении практики и в назначенный комиссией срок повторно защитить отчет о прохождении практики. Оценка F (0-34 баллов) – неудовлетворительновыставляется, если студент выполнил требования программы практики менее чем на 30%; несвоевременно прибыл на базу практики; не каждый день находился на базе практики (в учреждении, на предприятии, в организации); игнорировал рекомендации и замечания со стороны руководителей практики. В отчете имеются грубые ошибки в содержании и оформлении или студентом нарушены сроки предоставления отчета по практике. Качество материалов практики не отвечает требованиям высшей школы. Такой студент отдельным приказом по университету повторно направляется для прохождения практики. 6.10. Студенту, который не выполнил программу практики без уважительных причин, может быть предоставлено право прохождения практики повторно при выполнении условий, определенных учебным заведением, при условии ее прохождения в период каникул или во внеаудиторное время. 22 Студент, который повторно не выполнил задание по практике, или в последний раз получил отрицательную оценку по практике в комиссии, подлежит отчислению из университета. 7. Обязанности участников процесса практической подготовки студентов при прохождении производственной практики (обязательной) 7.1. Отдел практического обучения: - Заблаговременно согласовывает с базами практики сроки ее прохождения и списочный состав студентов-практикантов; - Заблаговременно оформляет дневники практики и передает их преподавателям - руководителям практики от кафедр; - Проводит на собрании академических групп инструктаж студентов- практикантов о порядке и сроках прохождения практики, формах отчетности, напоминает о необходимости соблюдения норм, закрепленных в Кодексе этики студента-правоведа юридического факультета Донецкого национального университета, а также правил безопасности и охраны труда; - В период прохождения студентами практики осуществляет контроль за ее ходом, собирает и анализирует замечания и предложения студентов по вопросам организации практического обучения и прохождения практики; - По окончании срока прохождения практики организует защиту отчетов о практике на кафедрах или на базах практики. 7.2. Руководитель практики от кафедры: - Заблаговременно, перед началом практики выдает студентам индивидуальное задание на практику, помогает студентам составить календарный график прохождения практики, который фиксируется в дневнике практики; - Непосредственно перед началом практики инструктирует студентов по выполнению индивидуального задания на практику, вручает студентам дневники практики, рабочую программу практики; - Составляет и доводит до сведения студентов график контроля прохождения практики и консультаций на кафедре; - Контролирует ход практики, выполнение заданий и оказывает студентам помощь в решении вопросов, возникающих во время практики; - Предоставляет студентам-практикантам методическую помощь в выполнении индивидуальных заданий; - Оказывает методическую помощь руководителю практики по месту ее прохождения; - Инструктирует студентов по составлению отчета и оформлению приложений к нему; - Информирует кафедру и отдел практического обучения Юридического факультета ДонНУ о ходе практики; 23 - После окончания практики принимает от студентов отчеты о практике и проверяет их, участвует в комиссии по защите отчетов о практике; - По окончании защиты отчетов о практике составляет итоговый отчет о проделанной работе, ее результатах и недостатках, вносит предложения по совершенствованию сквозной и рабочей программ практики. Итоговые отчеты руководители практики передают в отдел практического обучения Юридического факультета ДонНУ для анализа и обобщения. 7.3. Руководитель практики от базы практики. Руководитель от базы практики действует в рамках полномочий, определенных руководителем базы практики: - организовать работу студентов так, чтобы они наиболее полно и всесторонне овладели навыками практической работы и выполнили программу практики; - контролировать соблюдение практикантами трудовой дисциплины и правил внутреннего распорядка, информируя в необходимых случаях руководство факультета о нарушениях и наложении дисциплинарных взысканий; - давать задания, поручения и указания практикантам в соответствии с программой и планом-графиком прохождения практики, проверять качество их исполнения и анализировать составленные документы; - оказывать студентам методическую и организационную помощь, дать возможность пользоваться литературой, нормативными материалами, которыми располагают соответствующие органы и организации; - привлекать студентов к участию в общественной жизни, знакомить их с передовым опытом работы, традициями и историей учреждения; - помогать студенту в сборе практического материала для подготовки отчета по практике; - по мере необходимости информировать преподавателя-руководителя о работе студентов; - по окончании практики дать студенту характеристику, отражающую степень выполнения им программы и плана практики. Характеристика должна быть подписана руководителем и заверена печатью базы практики. 7.4. Обязанности студента-практиканта. Перед началом практики: - Ознакомиться с приказом о прохождении практики; - Получить у руководителя практики от кафедры бланк уведомления, дневник практики, рабочую программу практики, индивидуальное задание на практику. В период прохождения практики: - Известить руководителя практики от кафедры о прибытии на базу практики, то есть в трехдневный срок предоставить ему сообщение о 24 своевременном прибытии на базу практики с соответствующими реквизитами базы практики (печать, штамп, подпись руководителя практики, номер приказа о приеме студента базой практики на должность практиканта); - Строго соблюдать правила внутреннего трудового распорядка базы практики, соблюдать нормы Кодекса этики студента-правоведа юридического факультета Донецкого национального университета, правила техники безопасности и охраны труда; - Постоянно поддерживать связь с руководителем практики от кафедры; - Своевременно выполнять все указания руководителя от базы практики, касающиеся порядка прохождения практики и выполнения индивидуального задания на практику; обеспечить высокое качество выполняемых работ; - Регулярно заполнять дневник практики; - Вовремя оформить отчет о практике. По окончании практики студент должен представить руководителю практики от кафедры: - Дневник практики с отзывом-характеристикой и оценкой работы на практике, а также с необходимыми реквизитами (подпись руководителя от базы практики, печать); - Отчет о практике. 8. Права участников процесса практической подготовки студентов при прохождении производственной практики (обязательной) 8.1. Права студента в связи с прохождением практики: - самостоятельно выбирать место прохождения практики, соответствующее избранной им узкой специализации и требованиям, предусмотренным в настоящем руководстве; - ставить перед преподавателем-руководителем практики вопрос об изменении места ее прохождения, если руководство со стороны практических органов должным образом не обеспечивается; - требовать необходимой учебной и методической помощи от преподавателя-руководителя практики; - требовать необходимой организационной и методической помощи от руководителя практики на месте; - обращаться к руководителю от базы практики и руководителя от кафедры по любым вопросам, связанным с выполнением индивидуального задания на практику. 8.2. Права руководителя практикой от кафедры: - требовать от студентов выполнения плана прохождения практики; - проверять достоверность предоставленных студентом сведений и документов, касающихся прохождения практики и выполнения индивидуального задания на практику; - требовать от студента-практиканта своевременного представления на проверку дневника практики и отчета о практике. 25 Приложение 1 Содержание навыков, которые необходимо сформировать в процессе прохождения производственной практики База практики Умения, которые необходимо приобрести на базе практики Содержание навыков, которые необходимо закрепить 1. 2. 3. СУ БЪ Е К Т ХОЗЯЙСТ В ОВ АНИЯ Анализировать НПА, регулирующие отношения, участниками которых являются субъекты хозяйствования, анализировать индивидуальные правовые акты (документы) Вести информационно- справочную работу, осуществлять подготовку для руководства справочной информации по законодательству, обеспечивать учет и хранение текстов нормативно-правовых актов, а также индивидуальных правовых актов, изданных предприятием, поддерживать их в контрольном состоянии; Находить необходимую правовую основу для правового обеспечения хозяйственной деятельности субъектов Организовывать правовую работу и юридическое обслуживание субъектов хозяйствования Определить задачи юридической службы (юрисконсульта) субъекта хозяйствования, права и обязанности руководителя юридической службы (юрисконсульта) Разрабатывать и принимать участие в подготовке проектов актов и других документов по вопросам деятельности предприятия Представлять руководству предложения по решению правовых вопросов производственной, экономической и социальной деятельности предприятия; Организовывать и проводить работу, связанную с повышением уровня правовых знаний работников предприятия, информировать о законодательстве, существующей практике его применения; предоставлять правовую помощь работникам предприятия, нуждающимся в социальной защите Организовывать претензионную и вести исковую работу; Ознакомиться с нормативно-правовыми актами регулирующими работу юридической службы (юрисконсульта) на предприятии, в учреждении, организации. Выбирать правовые средства для юридического обслуживания Определять порядок и способы защиты прав субъектов хозяйствования 26 субъектов хозяйствования Проводить предварительную экспертизу документов, направляемых в суды, органы государственной власти и местного самоуправления Разрабатывать локальные правовые акты конкретного субъекта хозяйствования, проекты договоров, других юридических актов, процессуальных документов; составлять необходимые документы для обеспечения защиты прав и законных интересов субъектов хозяйствования Проверять соответствие законодательству проектов приказов, других актов, которые подаются на подпись руководителя предприятия, и визировать их при наличии согласования этих проектов заинтересованными подразделениями СУ ДЕ БНЫЕ О РГ АН Ы Анализировать НПА, определяющие правовой статус, структуру и полномочия судебных органов, особенности осуществления правосудия Углубить и закрепить теоретические и специальные знания об особенностях осуществления правосудия, организации работы судебных органов, полномочиях судьи, помощника судьи, секретаря судебного заседания Приобрести практические навыки выполнения функциональных обязанностей помощника судьи, секретаря судебного заседания Развить интерес к аналитической работе, организаторские способности, чувство ответственности за порученное дело, инициативу при выполнении служебных обязанностей Используя электронные и материальные носители, организовывать и осуществлять поиск и подбор необходимой нормативной информации Используя электронные и материальные носители, организовывать и осуществлять поиск материалов судебной и других видов юридической практики Вести информационно- справочную работу, осуществлять подготовку для руководства справочной информации относительно законодательства, обеспечивать учет и 27 хранение текстов нормативно-правовых актов, поддерживать их в контрольном состоянии Проводить правовой анализ фактов, имеющих юридическое значение, анализ конкретных ситуаций Определять отраслевую принадлежность правоотношений Определять юрисдикцию (подведомственность) дела, выяснить признаки, по которым определяется юрисдикция судебного органа Определять подсудность дела суду, круг участников процесса Приобрести практические навыки составления проектов резолюций, решений, постановлений, приговоров суда Приобрести практические навыки составления протоколов судебного заседания, ведения журнала судебного заседания, технической записи судебного заседания, оформления протоколов об отдельных процессуальных действиях ОРГ АНЫ ПРОК У РАТУ РЫ Анализировать НПА, определяющие правовой статус, структуру и полномочия органов прокуратуры Углубить и закрепить теоретические и специальные знания об особенностях функционирования органов прокуратуры. Ознакомиться с работой прокурора и его заместителей; изучить порядок приема граждан, а также порядок поступления в прокуратуру заявлений, жалоб, ходатайств и порядок их рассмотрения; Приобрести практические навыки работы помощника следователя, помощника прокурора Организовать работу по расследованию преступлений, осуществлению надзора за законностью дознания и досудебного следствия, по поддержанию государственного обвинения, обеспечению охраны прав и законных интересов субъектов процесса Определять для осуществления прокурорского надзора конкретные уголовные дела и разрабатывать программы с целью выявления и устранения любых нарушений закона, которые имели место при производстве дознания и досудебного следствия. Учитывая правовой статус субъектов процесса, используя положения действующего законодательства и на основании данных о преступлениях, разрабатывать планы расследования, создавать при необходимости оперативно- следственные группы, обеспечивать наличие материально-технических 28 средств необходимых для раскрытия преступления Проводить правовой анализ фактов и обстоятельств, ус- тановленных по уголовному делу Классифицировать собранные по делу фактические данные в качестве доказательств, определять их значение и на этом основании осуществлять квалификацию преступлений и решать другие вопросы досудебного следствия Проводить анализ материалов уголовных дел с целью определения характера и объема прав и законных интересов участников процесса, которые могут быть нарушены или ограничены при расследовании уголовного дела с их участием и вследствие чего требуют защиты или охраны. Осуществлять информационно- справочную работу для правового обеспечения досудебного расследования преступлений, надзора прокурора за законностью дознания и досудебного следствия, поддержанию государственного обвинения, обеспе- чению охраны прав и законных интересов субъектов уголовного процесса Проводить анализ материалов уголовных дел и конфликтных си- туаций, которые возникают в них между следователем и участниками процесса по причине нарушения их процессуальных прав с целью разработки программ надзора за законностью дознания и досудебного следствия Анализировать уголовные дела с целью определения процессуальной позиции прокурора по делу, которая обуславливает содержание его деятельности по поддержанию государственного обвинения в суде. |