Отчет по практике. 2033 отчет по практике. 1. Общая характеристика организации. Организационная структура организации 4

• Название: 1. Общая характеристика организации. Организационная структура организации 4
• Анкор: Отчет по практике
• Дата: 18.10.2022
• Размер: 200.88 Kb.
• Имя файла: 2033 отчет по практике.docx
• Тип: Реферат; #739206
• страница: 4 из 4

Сбытовая стратегия организации

GAP анализ – табличный метод представления требований потребителей к данной группе услуг в сравнении с существующими характеристиками этих услуг. Анализ «разрывов» позволяет определить разрывы в заполнении рынка, то есть несоответствие запросов потребителей возможностям продукции, он дает ответ на вопрос, какие новые изделия могут удовлетворить рынок.

Существует несколько видов «разрывов», которые являются предметом GAP анализа. Они связаны с: результатами реализаций бизнес-стратегий; сегментами рынка; продуктами (потребностями); имиджем компании или ее продуктов; маркетинговой активностью компании; маркетинговой конкуренцией (конкуренцией в маркетинговой деятельности).

Разработки стратегии компании ООО «Новоалтайское пассажирское предприятие» на основе результатов анализа разрывов приведены в таблице 16.

Таблица 16 - Анализ разрыва компании ООО «Новоалтайское пассажирское предприятие»

Разрыв	Задача	Инициатива
Покупатели, которые не могут позволить себе данную продукцию	Предоставление льгот	Найти поставщиков сырья с более низкими ценами Внедрить современные технологические и управленческие решения, что позволит снизить издержки
Покупатели, которые недовольны продукцией	Улучшение качества продукции и ассортимента	Внедрение новых технологий.
Покупатели, которые не могут приобрести продукт	Стимулирование продаж	Реклама Развитие персонала компании, который производит продажи клиентам Разработка мероприятий с целью удержания существующих клиентов, скидки и другие льготы

Данный метод анализа маркетинговой информации позволяет четко описать существующую ситуацию и ту, которая должна быть достигнута. После описания ситуаций разрабатывается план действий по достижению намеченных целей.

Заключение

По прохождении практики студентом были достигнуты следующие задачи:

- приобретены практические навыки работы;

- получено представление о содержании конкретного вида профессиональной деятельности;

- развиты навыки необходимые для успешного владения профессией;

- приобретен опыт работы в коллективе и изучен опыт работы предприятия.

В процессе прохождения практики на предприятии автор ознакомился с учредительными документами фирмы, менеджментом предприятия с процессом управления на предприятии. Особо важным итогом практики стало понимание процесса работы предприятия. В процессе производственной практики студент получил ценный опыт работы с людьми а так же получил информацию о внутреннем устройстве предприятия.

Объект исследования является ООО «Новоалтайское пассажирское предприятие».

Резюмируя вышеизложенный материал можно сделать вывод, что предприятие обладает достаточным количеством трудовых ресурсов для осуществления эффективной хозяйственной деятельности. Не смотря на рост организации и увеличение прибыли и объемов реализации продукции за рассмотренный период, негативным фактором является высокая текучесть персонала.

Анализ финансово хозяйственной деятельности организации показал, что активы организации использовались неэффективно, так как происходит замедление оборачиваемости активов и увеличение периода оборота активов.

В рамках корректировки стратегии развития рынка можно предложить: проведение рекламных мероприятий; создание Интернет – сайта; проведение тренинговых мероприятий в сфере стратегического планирования и разработка критериев премирования персонала.

Список литературы

1. 
   Конституция Российской Федерации (принята всенародным голосованием 12.12.1993): (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 N 6-ФКЗ и от 30.12.2008 N 7-ФКЗ)// СПС Гарант
   
2. 
   "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 30.11.1994 N 51-ФЗ (принят ГД ФС РФ 21.10.1994) // СПС Гарант
   
3. 
   "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 26.01.1996 N 14-ФЗ (принят ГД ФС РФ 22.12.1995) // СПС Гарант
   
4. 
   "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть третья)" от 26.11.2001 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 01.11.2001) // СПС Гарант
   
5. 
   "Гражданский кодекс Российской Федерации (часть четвертая)" от 18.12.2006 N 230-ФЗ (принят ГД ФС РФ 24.11.2006) // СПС Гарант
   
6. 
   "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (принят ГД ФС РФ 16.07.1998) // СПС Гарант
   
7. 
   "Налоговый кодекс Российской Федерации (часть вторая)" от 05.08.2000 N 117-ФЗ (принят ГД ФС РФ 19.07.2000) // СПС Гарант
   
8. 
   Аникин, Б.А. Коммерческая логистика: Учебник / Б.А. Аникин, А.П. Тяпухин. - М.: Проспект, 2013. - 432 c.
   
9. 
   Бунеева, Р. И. Коммерческая деятельность: оганизация и управление: учебник. – Ростов–на–Дону: Феникс, 2012. – 350 с.
   
10. 
    Иващенцева Т.А. Технико-экономический анализ деятельности коммерческих предприятий: Учеб. пособ. / Т.А. Иващенцева.- Хабаровск: НГАСУ, 2011.- 84 с.
    
11. 
    Коммерческая деятельность: учебник / С. Н.Виноградова, О. В. Пигунова. – Минск: Вышэйшая школа, 2013. – 363 с.
    
12. 
    Царев В.В., Канторович А.А., Черныш В.В. Оценка конкурентоспособности предприятий (организаций). Теория и методология: учеб. пособие для студентов вузов. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2012. - 799 с.
    

ОТЗЫВ-ХАРАКТЕРИСТИКА

__________________________________________________________________________

(ФИО студента)

проходил (а) практику в ООО «Новоалтайское пассажирское предприятие»

с «___» ____________ 20 __ г. по «___» ____________ 200__ г.

в должности _____________________________________________________

Отношение к работе: Во время прохождения практики студент показал хороший уровень теоретических знаний, и закрепил их практическими навыками с большой долей самостоятельности в работе, принимал активное участие в работе компании.

Студент проявил(а) себя коммуникабельным, прилежным, дисциплинированным, добросовестно исполнял указания руководителя предприятия. Стремился приобретать новые знания, чтобы быть ещё более полезным. Неоднократно оказывал неоценимую помощь сотрудникам предприятия.

Оценка выполненной работы на практике отлично

Руководитель предприятия _________________ И.О.Ф.

(подпись)

«____» ______________ 20__ г.

М.П.

Дневник прохождения практики

Дата	Описание выполненных работ	Отметка руководителя практики от организации
	Сбор организационных данных для формирования краткого досье объекта наблюдения
	Анализ миссии и стратегических целей организации. Декомпозиция целей и выявление соответствия миссии и стратегических целей предприятия. Характеристика принятой стратегии развития организации
	Изучение и систематизация прямых и косвенных факторов внешней среды инструментами стратегического анализа
	Проведение углубленной управленческой диагностики внутренней среды инструментами стратегического анализа
	Изучение и оценка организационной структуры предприятия, системы коммуникаций и процесса принятия управленческих решений
	Оценка кадрового потенциала, технологий и процедур управления персоналом. Выявление проблем кадровой подсистемы
	Сбор необходимой информации для проведения оценки финансового и экономического состояния организации. Выявление проблем финансовой подсистемы
	Обобщение результатов управленческого анализа подсистем и оценка эффективности менеджмента организации
	Проведение исследования проблемы с помощью подготовленного инструментария
	Обобщение и предварительное оформление результатов исследования проблемы
	Работа по специальности
	Оформление отчета, получение характеристики и сдача зачета

__________________ И.О.Ф. руководителя практики от организации

подпись