Главная страница
Навигация по странице:

  • 2. Основные направления деятельности организации

  • Институт создан

  • Институт опирается

  • Научную политику

  • Концепция будущего

  • 3. Изучение бизнес-процессов организации ОИЯИ

  • 4. Построение моделей бизнес-процессов организации

  • Основная часть (1). 1. Организационная структура организации оияи


    Скачать 499.82 Kb.
    Название1. Организационная структура организации оияи
    Дата27.02.2022
    Размер499.82 Kb.
    Формат файлаpdf
    Имя файлаОсновная часть (1).pdf
    ТипДокументы
    #375996

    1. Организационная структура организации ОИЯИ
    Объединенный институт ядерных исследований

    международная межправительственная организация, всемирно известный научный центр, являющий собой уникальный пример успешной интеграции фундаментальных теоретических и экспериментальных исследований с разработкой и применением новейших технологий, и университетским образованием. Рейтинг ОИЯИ в мировом научном сообществе очень высок.
    В составе ОИЯИ семь крупных лабораторий, каждая из которых по масштабам исследований сопоставима с большим институтом. Штат насчитывает около 6000 человек,
    из них более 1000 - научные сотрудники, около 2000 - инженерно-технический персонал.
    В институте существуют подразделения:
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория теоретической физики им. Н. Н. Боголюбова;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория ядерных проблем им. В.П. Джелепова;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория ядерных реакций им. Г.Н. Флерова;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория нейтронной физики им. И.М. Франка;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория информационных технологий;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория радиационной биологии;
    - Объединенный институт ядерных исследований, Лаборатория физики высоких энергий им. В.И. Векслера и А.М. Балдина.
    Организационная структура на рисунке 1.
    Высшим органом Института является Комитет полномочных представителей правительств государств-членов Института.
    Каждый член Института имеет одного представителя в Комитете полномочных представителей. Полномочный представитель вправе назначить в чрезвычайных случаях в письменном виде своего заместителя и передать ему свои полномочия.
    При Комитете полномочных представителей создаются и действуют Ученый совет и Финансовый комитет.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    Членами Ученого совета являются:
    а) по одному ученому от каждого государства-члена Института, назначение, отзыв и замену которого производит полномочный представитель;
    б) ученые в основном из государств-членов Института, избираемые Комитетом полномочных представителей по представлению директора Института и членов Ученого совета, назначенных согласно подпункту «а» пункта 1 настоящей статьи, без учета равного представительства государств-членов;
    в) директор Института.
    2. Ученый совет:
    а) оценивает результаты научной деятельности Института;
    б) дает заключение по планам научно-исследовательских работ Института и по отчетам об их выполнении, представляемым директором Института;
    в) проводит экспертизу предложений директора и отдельных членов Института о развитии новых научных программ и проектов;
    г) дает рекомендации о совершенствовании научной деятельности Института;
    д) определяет свои правила процедуры и представляет их на утверждение
    Комитету полномочных представителей;
    е) направляет председателю Комитета полномочных представителей свои решения и рекомендации по рассмотренным вопросам.
    3. Ученый совет проводит свои сессии не реже двух раз в год.
    Финансовый комитет включает в свой состав по одному специалисту от каждого государства-члена Института, назначение, отзыв и замену которого производит полномочный представитель.
    Финансовый комитет включает в свой состав по одному специалисту от каждого государства-члена Института, назначение, отзыв и замену которого производит полномочный представитель.
    Финансовый комитет:
    а) осуществляет контроль за финансовой деятельностью Института, проверяет правильность исполнения бюджета директором Института;
    б) дает заключение по представленному директором Института проекту бюджета на новый финансовый год, а также по отчету об исполнении бюджета в истекшем финансовом году;
    в) дает
    Комитету полномочных представителей рекомендации по совершенствованию финансовой деятельности Института, а также консультации по любому другому финансовому вопросу.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    Рисунок 1 - Организационная структура ОИЯИ
    Бухгалтерия ОИЯИ выполняет следующие функции в сфере бухгалтерского учета:
    обеспечивает учет всех операций, обязательств, оплату счетов и платежных ведомостей;
    составляет периодическую бухгалтерскую отчетность; обеспечивает внутренних и внешних пользователей необходимой бухгалтерской информацией для принятия решений.
    В сфере хранения денежных средств – обеспечивает необходимые взаимоотношения с банками и другими финансовыми организациями, связанные с поступлением и использованием активов Института.
    Планово-финансовый отдел ОИЯИ выполняет следующие функции в сфере бюджетного и финансового планирования: готовит бюджеты Института и предложения по их изменению, шкалу взносов и другие документы для Финансового комитета и Комитета
    Директор ОИЯИ
    Вице-директор ОИЯИ
    Исполняющий обязанности вице-директора ОИЯИ
    Главный ученый секретарь
    ОИЯИ
    Управление научно- организационной работы и международного сотрудничества
    Финансово-экономическое управление
    Управление персонала и инновационного развития
    Управление хозяйственного обслуживания
    Управление социальной инфраструктуры
    Служба главного инженера
    Служба материально- технического снабжения
    Служба внутреннего аудита pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru
    полномочных представителей вместе с необходимой информацией для принятия управленческих решений; готовит финансовые оценки затрат персонала и материальных затрат в среднесрочных и долгосрочных планах; в течение года распределяет расходы бюджета для финансирования операций различных подразделений.
    Управление персонала и инновационного развития (УПиИР) включает Отдел кадров, Отдел организации труда и заработной платы, Юридический отдел, Секретариат и
    Отдел лицензий и интеллектуальной собственности.
    Управление хозяйственного обслуживания
    (УХО)
    включает в
    себя
    Административно-хозяйственный отдел,
    Группа управления,
    планирования и
    информации, Проектно-производственный отдел, Ремонтно-строительный участок,
    Автохозяйство
    Служба главного инженера обеспечивают бесперебойное функционирование элементов инженерной инфраструктуры Института. Под последними подразумеваются системы обеспечения Института электроэнергией, теплоснабжением, холодной и горячей водой, жидким азотом, системы охлаждения, канализации, связи и средств обеспечения безопасности.
    Служба материально-технического снабжения
    (СМТС)
    включает
    Группу маркетинга и оформления договоров, группу таможенного оформления и группу хранения и учета ТМЦ.
    Служба внутреннего аудита (СВА) осуществляет внутренний аудит в Институте на основании Положения о внутреннем аудите в целях содействия директору ОИЯИ в исполнении возложенной на него Уставом и Финансовыми нормами ОИЯИ, а также законодательством Российской Федерации ответственности за обеспечение эффективного управления и контроля использования финансовых и материальных ресурсов, а также достижение поставленных перед Институтом задач.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    2. Основные направления деятельности организации
    Основными областями исследований Института являются физика элементарных частиц и атомного ядра и физика конденсированного состояния вещества с использованием ядерно-физических методов.
    Для осуществления своих целей Институт:
    - проводит теоретические и экспериментальные исследования по принятым научным направлениям своей деятельности;
    - организует обмен опытом в проведении научных исследований, а также информацией, полученной в результате этих исследований, путем публикации научных работ, проведения конференций, симпозиумов, организации стажировок и т.д.;
    - содействует всестороннему развитию творческих способностей научных сотрудников Института созданием благоприятных условий для повышения их профессионального уровня;
    - налаживает связи и поддерживает контакты с другими национальными и международными научными учреждениями, и организациями в целях координации деятельности и организации взаимовыгодного сотрудничества;
    - использует результаты научных исследований, имеющих прикладной характер,
    путем их внедрения в промышленные, медицинские и иные технические разработки для обеспечения дополнительных источников финансирования фундаментальных исследований;
    - развивает образовательную деятельность, в том числе обучение студентов и аспирантов по направлениям, совпадающим с основными областями исследований
    Института, с целью подготовки высококвалифицированных кадров для стран-участниц
    ОИЯИ.
    Институт создан в целях объединения усилий, научного и материального потенциала государств-членов для изучения фундаментальных свойств материи. Членами
    ОИЯИ сегодня являются 18 государств: Азербайджанская Республика, Республика
    Армения, Республика Беларусь, Республика Болгария, Социалистическая Республика
    Вьетнам,
    Республика
    Грузия,
    Республика
    Казахстан,
    Корейская
    Народно-
    Демократическая Республика, Республика Куба, Республика Молдова, Монголия,
    Республика Польша, Российская Федерация, Румыния, Словацкая Республика, Республика
    Узбекистан, Республика Украина, Чешская Республика. На правительственном уровне заключены Соглашения о сотрудничестве Института с Германией, Венгрией и Италией.
    Основные направления теоретических и экспериментальных исследований в pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    ОИЯИ: физика элементарных частиц, ядерная физика и физика конденсированных сред.
    Научную политику ОИЯИ вырабатывает Ученый совет.
    Институт создан в целях объединения усилий, научного и материального потенциала государств-членов для изучения фундаментальных свойств материи. За 60 лет в ОИЯИ выполнен широкий спектр исследований и подготовлены научные кадры высшей квалификации для стран-участниц. Среди них президенты национальных академий наук,
    руководители крупнейших ядерно-физических центров, институтов и университетов многих государств-членов ОИЯИ.
    Институт опирается на мощный фундамент: традиции научных школ, имеющих мировое признание; базовые установки с уникальными возможностями, позволяющие решать актуальные задачи во многих областях современной физики; статус международной межправительственной организации.
    Научную политику ОИЯИ вырабатывает Ученый совет, в состав которого входят крупные ученые, представляющие государства-члены, а также известные физики Венгрии,
    Германии, Греции, Индии, Италии, Китая, США, Франции, Швейцарии, Европейской организации ядерных исследований (ЦЕРН) и др.
    Концепция будущего успешного развития Объединенного института ядерных исследований как крупного многопланового международного научного центра предусматривает,
    прежде всего,
    единство фундаментальной науки,
    широкой инновационной деятельности и весомой образовательной программы, совершенствование научно-исследовательской и социальной инфраструктуры, а также интеграцию в европейское исследовательское сообщество, расширение международного сотрудничества и переход к международным исследовательским стандартам.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    3. Изучение бизнес-процессов организации ОИЯИ
    В организации ОИЯИ можно выделить следующие бизнес-процессы:
    - найм и обучение персонала;
    - исследование в лабораториях ОИЯИ;
    - разработка в исследовательских институтах ОИЯИ;
    - обработка запросов заказчика,
    - проведение аналитической деятельности на протяжении всего процесса.
    Лаборатория является одним из самых сложных и ответственных участков производства. Помимо основной ее задачи – получения результатов испытаний отобранных образцов материалов, есть множество специфичных внутри лабораторных работ:
    – учет реактивов и расходных материалов;
    – контроль правильности, точности и воспроизводимости результатов измерений;
    – планирование работ;
    – формирование разнообразной отчетности;
    – контроль работы персонала и многое другое.
    Процессный подход к управлению является построением в организации системы процессов, управлением этими процессами для получения наилучших результатов,
    повышения эффективности и обеспечения удовлетворенности потребителей.
    Преимуществами процессного подхода является:
    1. Возникновение языка описания деятельности,
    - дающего возможность графической интерпретации деятельности,
    - обеспечивающего понимание всеми вовлеченными в процесс последовательности выполнения действий, материальных и информационных потоков,
    - позволяющего в
    дальнейшем оптимизировать,
    регламентировать и
    автоматизировать процессы с целью достижения их результативного и эффективного функционирования.
    2. Ориентация процессов на конечный результат и интересы потребителей
    (внешних и внутренних), рассмотрение процессов с точки зрения добавленной ценности.
    3. Принятие управленческих решений и определение возможностей для улучшения на основе анализа и оценки по результатам измерения и мониторинга процессов.
    4. Повышение эффективности горизонтальных связей в организационной структуре, а значит непрерывность управления организацией на стыках между отдельными процессами,
    подразделениями и
    должностными лицами при их pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru
    взаимодействии.
    5. Наделение исполнителей полномочиями и, как следствие, сокращение уровней принятия решений, освобождение руководителей от решения оперативных вопросов и сосредоточение на стратегических, системных вопросах [3].
    Поэтому разрабатываемые документы, которые описывают всю деятельность, все виды работ, протекание процессов, выполнение функций должны быть точными,
    недвусмысленными, следовать логической последовательности действий, ссылаться на нормативную документацию.
    В зависимости от признака классификации бизнес-процессы разделяются по видам:
    процессы управления, бизнес-процессы и обеспечивающие процессы.
    Нами была разработана сеть процессов для Испытательной лаборатории с указанием входов, выходов, основных ресурсов.
    Рисунок 2 – Сеть процессов испытательной лаборатории ОИЯИ
    К бизнес-процессам ИЛ относится: анализ требований к услуге; планирование испытаний и разработка методик; аккредитация на определенные виды показателей;
    контроль готовой партии; оформление протокола; оформление паспорта; внутри лабораторный контроль; утилизация проб.
    Обеспечивающие
    процессы: обеспечение оборудованием и
    реактивами;
    обеспечение информационными системами и ИТ-оборудованием.; ремонт оборудования;
    обеспечение трудовыми ресурсами pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    Процессы менеджмента: стратегическое управление; разработка и актуализация
    Политики в
    области качества;
    проектирование и
    регламентация процессов;
    организационное управление; внутренний аудит и мониторинг.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    4. Построение моделей бизнес-процессов организации
    На приведенной ниже диаграмме представлен процесс построения и автоматизации бизнес-процессов ОИЯИ.
    С помощью Visio 2013 создана контекстная модель IDEF0. Данная модель представлена на рис. 3.
    В данной модели представлены вход, выход, управление и механизмы в процессе.
    Рисунок 3 - Модель бизнес-процесса «построение и авторизация бизнес-процессов»
    На рис. 4 представлена детализация контекстной модели бизнес-процесса. Здесь раскрыт весь процесс более подробно. Показаны этапы решения поставленной задачи и методы ее реализации.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru

    Рисунок 4 - Основные бизнес-процессы испытательной лаборатории ОИЯИ
    Каждый бизнес-процесс управления должен иметь определенных ответственных,
    для разработки нормативных и регламентных документов по этому процессу.
    pishem24.ru
    Биржа для студентов и преподавателей
    8 800 551-60-95
    support@pishem24.ru


    написать администратору сайта