Отчет по производственной практике. 1. Ознакомление с предприятием 4
Скачать 148.07 Kb.
|
Содержание 1. Ознакомление с предприятием 4 1.2. Назначение предприятия 4 1.3. Организационно-правовая структура 4 1.4. Организационная структура 5 1.5. Режим работы предприятия 6 1.6. Место расположения и район обслуживания 6 1.7. Специализация предприятия по видам обслуживания 6 1.8. Характеристика основных видов грузов, перевозимых АТП 6 1.9. Правила внутреннего распорядка и режим работы 7 1.10. Функции основных служб и отделов 8 1.11. Основные предприятия и организации, обслуживаемые АТП 10 2.Характеристика подвижного состава предприятия 12 2.1. Основные типы и марки подвижного состава АТП 12 2.2. Специализированный и специальный подвижной состав, его назначение 12 2.3. Дать полную техническую характеристику 2-3 марок современных автомобилей 13 2.4. Условия эксплуатации подвижного состава 14 3. Служба эксплуатации АТП 16 3.1. Структура отдела эксплуатации 16 3.2. Задачи и функции отдела 16 3.3. Обязанности работников отдела эксплуатации 17 3.4. Взаимосвязь отдела с другими службами 17 3.5. Автоматизированные рабочие места работников отдела эксплуатации и их характеристика 19 3.6. Условия перевозок, порядок заключения договора на перевозку 19 3.7. Маршруты движения подвижного состава 21 3.8. Порядок принятия заявок на перевозку 22 3.9. Изучить порядок составления сменно-суточного плана 24 3.10. Документация, применяемая при перевозках 25 4. Диспетчерская служба предприятия 27 4.1. Организация диспетчерского аппарата в центральной диспетчерской 28 4.2. Работа линейных диспетчеров 28 4.3. Режим труда и отдыха водителей 29 4.4 Организация выпуска и возврата автомобилей 30 5.Финансово-экономическая служба………………………………...32 6. Отдел безопасности движения 33 6.1. Должностные обязанности работников отдела по безопасности движения 33 6.2. Документация по учету и анализу дорожно-транспортных происшествий 35 6.3. Порядок составления планов работы по БД на год 36 6.4. Контроль работы водителя 37 6.5. Правила проведения инструктажа по безопасности движения 38 7. Список источников и литературы 39 1. Ознакомление с предприятием Закрытое акционерное общество «Московская кофейня на паяхъ» (ЗАО «МКП»). Дата регистрации 02.09.2002 г. Генеральный директор –Кеменов Алексей Алексеевич. 1.2. Назначение предприятия Компания была основана в 1997 году. Изначально производственная база компании включала в себя завод по производству жареного кофе. Компания производила жареный и молотый кофе, а растворимый кофе импортировала и продавала под собственным брендом. В 2004 году в подмосковном посёлке Тучково был запущен завод по производству растворимого сублимированного, гранулированного и порошкообразного кофе 1.3. Организационно-правовая структура Предпринимательство представляет собой область наиболее широкого вхождения людей в рыночную экономику в качестве ее активного субъекта. Граждане России (физические лица) могут иметь имущество на праве собственности, заниматься предпринимательской или любой иной не запрещенной законом деятельностью. Основным деятельным звеном на автомобильном транспорте в условиях рыночной экономики являются юридические лица. Юридическим лицом, согласно Гражданскому кодексу Российской Федерации, признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности и быть ответчиком в суде. Особенность юридических лиц заключается в том, что они обязательно должны иметь самостоятельный баланс или расчетный счет в банке. На автомобильном транспорте осуществляют свою деятельность как коммерческие, так и некоммерческие организации, которые имеют различные цели своей деятельности. Коммерческие организации в качестве основной цели своей деятельности предусматривают извлечение прибыли. Организации, не имеющие такой цели и не распределяющие полученную прибыль между участниками, относятся к некоммерческим. Коммерческие и некоммерческие организации могут создавать объединения в форме ассоциаций и союзов. Для функционирования юридических лиц, являющихся коммерческими организациями, характерны такие организационно-правовые формы, как хозяйственные товарищества и общества, производственные, кооперативные, государственные и муниципальные предприятия. На автомобильном транспорте в связи с проводимой экономической реформой создаются такие организационно-правовые формы деятельности, при которых участники (учредители) имеют обязательные права на имущество. К ним относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы. В случае, если учредители имеют право собственности или иное вещное право, создаются государственные и муниципальные унитарные предприятия, в том числе и дочерние предприятия, а также финансируемые собственником учреждения. Наиболее распространенными организационно-правовыми формами деятельности на автомобильном транспорте являются: хозяйственные товарищества и общества, акционерные общества (открытого и закрытого типа), производственные кооперативы, государственные унитарные предприятия и др. 1.4. Организационная структура Автотранспортному предприятию присуща характерная организационная структура, представляющая собой различные подразделения, отделы и службы. Каждое звено призвано выполнять возложенные на него обязанности, используя полномочия должностных лиц, знания и умения кадровых сотрудников, а также предоставленную материальную и информационную базу. 1.5. Режим работы предприятия Режим работы АТП с 9:30 до 18:00 1.6. Место расположения и район обслуживания Улица Партизан, 49, Тучково, Московская обл., 143132 1.7. Специализация предприятия по видам обслуживания Грузовые АТП (общего назначения, специализированные по определенным видам перевозок — контейнеров, промышленных изделий, металла, кирпича, сыпучих грузов, железобетонных изделий, нефтепродуктов и ГСМ, товаров народного потребления, хлебобулочных изделий). Грузовые АТП располагают вблизи грузообразующих промышленных предприятий и железнодорожных грузовых станций, обычно на окраинах города с целью разгрузки его центра от транспортных пробок. Грузовые АТП строят в виде огражденной территории с комплексом зданий промышленного типа, где размещают административные, ремонтные, вспомогательные участки и цеха, расположенные в одном или нескольких зданиях. 1.8. Характеристика основных видов грузов, перевозимых АТП Основным перевозимым грузом является шоколад, кофе, цикорий, какао. Характеристика перевозимых грузов Арабика Зерна премиальных сортов с собственных колумбийских плантаций. Традиционная обжарка придает напитку многогранный и мягкий вкус с легкой кислинкой и оттенками шоколада. Производитель рекомендует использовать при приготовлении натурального кофе кипяток–так лучше раскрывается аромат. Популярный сорт компания выпускает во всех видах, в том числе и в капсулах. Коломбо Смесь арабики из Южной и Центральной Америки. Сорт адресован тем, кто предпочитает терпкий кофе средней крепости. Венская обжарка способствует выделению сахаров, поэтому для напитка характерны карамельный аромат и сладковатое послевкусие. Суаре Кофе с благородным и насыщенным вкусом, вдохновленным непередаваемой атмосферой парижских кафе. Умеренно крепкий напиток с интенсивным ароматом. Кислинка во вкусе практически не чувствуется. Espresso Купаж из семи элитных сортов арабики с плантаций Южной Америки, Африки и Индонезии. Темная венецианская обжарка придает напитку вкус и аромат настоящего итальянского эспрессо. В гранулы растворимого кофе добавлен молотый, что позволяет сохранить вкусовые качества. Espresso доступен в капсулах для порционного приготовления. Мокко Бленд из арабики Южной и Центральной Америки с добавлением африканской робусты. Освежающий и тонизирующий напиток с шоколадными тонами во вкусе и тонким букетом. Сорт можно использовать в кофе машинах или варить на огне. 1.9. Правила внутреннего распорядка и режим работы Правила внутреннего трудового распорядка (ПВТР) — это локальный нормативный акт, который разрабатывает и утверждает работодатель. Правила трудового распорядка регламентируют: 1.порядок приема и увольнения работников; 2.основные права, обязанности и ответственность сторон трудового договора; 3.режим работы и время отдыха; 4.применяемые к работникам меры поощрения и взыскания; 5.иные вопросы регулирования трудовых отношений у данного работодателя. Отсутствие данного нормативного акта в организации является нарушением законодательства и влечет ответственность от предупреждения до денежного штрафа в размере 70 000 рублей. Составлять правила трудового распорядка должны все работодатели, в том числе субъекты малого и среднего предпринимательства. Не играет никакой роли система налогообложения, организационно-правовая форма, численность сотрудников и другие критерии (ст.189 ТК РФ). 1.10. Функции основных служб и отделов Основными задачами автотранспортного предприятия являются: организация и выполнение перевозок в соответствии с планом и заданиями; хранение, техническое обслуживание и ремонт подвижного состава; материально-техническое снабжение предприятия. Планово-экономический отдел: ·разрабатывает производственный план предприятия; ·набирает портфель заказов; ·разрабатывает основные технико-экономические показатели работы предприятия; ·составляет графики выполнения основных работ и сдачи продукции; ·рассчитывает сметы затрат на производство, себестоимость отдельных видов продукции; ·ведет статистический учет; ·контроль и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия; ·организует внутризаводской хозрасчет и др. вопросы. Отдел труда и заработной платы: ·разрабатывает мероприятия по повышению производительности труда; ·разрабатывает основные системы оплаты груда; ·занимается вопросами нормирования; ·занимается внедрением бригадных форм организации труда; ·другие вопросы. Отдел технического контроля: ·участвует в управлении качеством выпускаемой продукции; ·выполняет контроль качества и комплектации продукции, ·выполняет контроль качества поступающих в производство материалов и полуфабрикатов; ·выявляет причины брака и разрабатывает мероприятия по их устранению. Главная бухгалтерия: ·ведет бухгалтерский учет; ·выполняет контроль расходования средств и соблюдения финансовой дисциплины; ·составляет отчеты и балансы; ·производит расчеты с рабочими и служащими. Кадровая служба: 1)стратегическое: ·анализ внешней и внутренней кадровой ситуации; ·формирование основ кадровой политики и политики в области зарплаты; ·определение потребности в кадрах (качественной) в связи с реализацией тех или иных стратегий бизнеса; ·разработка методов оценки персонала; ·развитие персонала; 2)среднесрочное: ·подготовка планов в области привлечения персонала, зарплаты и социальных выплат; ·разработка критериев отбора и оценки, продвижения персонала; 3)в краткосрочном периоде: ·создание штатных расписаний, текущих планов набора, повышения квалификации; ·планирование ближайших перемещений; ·мероприятия по закреплению персонала. Служба управления персоналом: 1.Планирование численности персонала: сбор информации о рынке труда и определение наиболее эффективного способа комплектации персонала, анализ кадрового состава, прогнозирование потребностей, составление штатных расписаний. 2.Организация набора, отбора и перемещения, увольнения работников с учётом психофизиологической совместимости. 3.Изучение и оценка кадров руководителей, специалистов, представление администрации рекомендаций по замещению вакантных должностей. 4.Организация развития, переобучения и повышения квалификации персонала. 5.Участие в аттестации и проведение мероприятий по её итогам. 6.Управление расходами на персонал (зарплата, льготы и выплаты, программы социального развития). 7.Ведение делопроизводства с кадровыми документами (карточки, анкеты, справки). 1.11. Основные предприятия и организации, обслуживаемые АТП «Московская кофейня на паяхъ» - единственная кофейная компания в России, контролирующая процесс производства кофе от плантации до магазинной полки: помимо высокотехнологичного завода в Подмосковье мы располагаем собственными плантациями кофе в Республиках Колумбии и Доминикане. 2.Характеристика подвижного состава предприятия Техническая характеристика автомобиля Лада Гос.номер- Т059ОТ750 Модель-Ларгус Тип транспортного средства- легковой Вид топлива- АИ-95(бензиновый) Грузоподъемность-0,5 тонн Колёсная формула-4х2 Тип кузова- универсал Длина/Ширина/Высота, мм-4470/1750/1670 Объем топливного бака- 50 литров Максимальная скорость, км/ч- 170 Тип трансмиссии- 5МТ Передняя подвеска- независимая Задняя подвеска-полузависимая Объём двигателя-90 лошадиных сил. Количество дверей-5 База, мм- 2905 Объем багажного отделения, л- 560/135 2.1. Основные типы и марки подвижного состава АТП В Московской кофейне на паях используют такие автомобили как: Хендэ(фургон), КамАЗ(седельный, спецтехника), Мерседес (седельный), МАЗ(тент, седельный, самосвал), ГАЗ(фургон, автобус 12мест), Лада(легковой) и так далее. 2.2. Специализированный и специальный подвижной состав, его назначение Подвижной состав общего назначения служит для выполнения различных транспортных перевозок, специализированный — только и для определенных транспортных перевозок, а специальный —для производства разнообразных нетранспортных работ. 2.3. Дать полную техническую характеристику 2-3 марок современных автомобилей Техническая характеристика автобуса 32212 Гос.номер-Р178ЕО750 Модель-32212 Тип ТС-автобус 12 мест Вид топлива-дизельное топливо Грузоподъемность-1,5тонн Объем топливного бака- 64 литра Размер шин-175R16-185/175 R16 Длина/Ширина/Высота, м- 5,7/ 2,075/ 2,2 Передняя подвеска–зависимый рессорный тип Задняя подвеска–зависимый рессорный тип Передняя подвеска–рессорная Задняя подвеска–рессорная Коробка передач-механическая Дифференциал-конический, шестерёнчатый Техническая характеристика автомобиля МАЗ Гос.номер-В547МЕ190 Модель-5551 Тип ТС-самосвал Вид топлива-дизельное топливо Грузоподъемность-8тонн Длина/Ширина/Высота, мм-5,990/2,500/2,925 Объём кузова-от 5,5 до 12,5 кубометров Снаряженная масса- 7580 кг Колесная формула-4х2 Максимальная скорость автомобиля -83 км/ч Объем кузова-5,5 м³ Масса кузова-1030 кг Шины-12.00 R20 Объем гидравлической системы-24 литра Мест в кабине-3 Объем бака, л-200 Передняя подвеска–рессорная Задняя подвеска–рессорная 2.4. Условия эксплуатации подвижного состава Условиями эксплуатации подвижного состава называются условия в которых осуществляются перевозки и которые характеризуются различными внешними факторами. К условиям эксплуатации относятся дорожные, транспортные, природно-климатические условия. Дорожные условия характеризуются рельефом местности, продольным профилем дороги и извилистостью в плане, шириной проезжей части, количеством полос движения, ровностью и прочностью дорожного покрытия, стабильностью состояния дороги, интенсивностью, режимом и видом движения, помехами. Основой дорожных условий эксплуатации являются дороги, которые по назначению делятся на дороги общего пользования, автомагистрали, внутрихозяйственные (сельские и городские улицы). Дорожные условия оказывают наибольшее влияние на эксплуатационные свойства подвижного состава. Транспортные условия эксплуатации характеризуются видом и количеством перевозимых грузов, дальностью перевозок, способами погрузки и выгрузки грузов, режимом работы, видом маршрутов, условиями хранения, техническим обслуживанием и ремонтом подвижного состава. Транспортные условия эксплуатации определяют специализацию подвижного состава, которая обеспечивает максимальную приспособленность к перевозке определенного вида груза. Природно-климатические условия эксплуатации подвижного состава характеризуются температурой окружающего воздуха, атмосферным давлением и осадками (туман, дождь, снег). Территория России включает в основном зоны умеренного и холодного климата. 3. Служба эксплуатации АТП Служба эксплуатации является важнейшим структурным подразделением АТО. К основным задачам службы эксплуатации относятся: организация перевозок грузов; обеспечение выполнения принятого плана работы АТО; достижение наиболее эффективного использования ПС при необходимом уровне качества перевозок; обеспечение безопасности движения АТС на линии. |